リクルーティング - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容ダイレクトリクルーティングのコンサルタント 従業員1000名以上／HRTech領域で業界を牽引／土日祝日休み／フレックス勤務／駅徒歩5分 [お仕事内容] 【ミッション】 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 【仕事内容】 <ダイレクトリクルーティングコンサルタント> 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 <カスタマーサクセス> ダイレクトリクルーティングを中心

仕事内容株式会社リクルーティングマネジメント 【事務職／未経験可】営業アシスタント（求人広告制作や採用サポート） ◆年休125日／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【事務職／未経験可】営業アシスタント（求人広告制作や採用サポート） ◆年休125日／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ■当社について■ 元リクルートのメンバー3名で設立した創業より10年目の広告代理店（Indeedシルバーパートナー）です。 ■お仕事内容は■ 営業のアシスタント業務が中心です｡求人掲載の依頼を頂いた営業のサポートをしていきます｡ 【 具体的には… 】 ・求人サイトや求人メディアに掲載する採用広告の制作 ・社内や社

仕事内容株式会社ワークポート 【静岡市】リクルーティングアドバイザー※未経験歓迎／年間休日123日／昨対比売上成長率115% 【仕事内容】 【静岡市】リクルーティングアドバイザー※未経験歓迎／年間休日123日／昨対比売上成長率115% 【具体的な仕事内容】 ～昨対比売上成長率115%(2024年度実績)/育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実/昇給率約8割(2023年10月実績)/役職者の20代割合57%～ ■業務概要： 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。 ■

仕事内容[募集背景静岡拠点の拡大に伴い、増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： リクルーティングアドバイザー（RA）として担当企業の採用活動のサポート業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ■法人営業（RA） ・企業の開拓～求人票作成（求人案件の獲得） ・経営者、人事に対して採用戦略を提案 ・人材要件ヒアリング ・ベストマッチな人材を紹介 ・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【HUREX担当コメント】 教育体制も充実しており安心です。 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。 ※詳細は面談時にお伝えします [

仕事内容株式会社MUSUBU 静岡【リクルーティングアドバイザー】中途採用支援をお任せ！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 リクルーティングアドパイザー(RA)として企量の中途採用支援を担っていただきます。中途採用支援 企業への訪問 CAへの企業紹介 名前は知られていなくても、実は高い技術力を持っている企業や、 中途入社者の教育体制が充実している企業など優良企業の発掘！ 【給与】 月給22万円～ ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（待遇同一） 【募集要項】 【募

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法

仕事内容中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当（超過分） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・定期健康診断制度 ・永年勤続表彰制度 ・累積貢献表彰制度 ・四半期MVP・VP・BP表彰 ・四半期MVU・VU表彰 ・個⼈⾯談制度 ・タレントワーク制度(⼀定の範囲内で副業を認める制度) ・時差出勤制度 ・選択制確定拠出年⾦制度 ・転勤者帰省補助制度 ・雇⽤形態選択制度 ・副業OK（⼀部従業員

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方

仕事内容株式会社ビズリーチ 【静岡駅徒歩4分】ダイレクトリクルーティングコンサルタント／HRTechのリーディング企業 【仕事内容】 【静岡駅徒歩4分】ダイレクトリクルーティングコンサルタント／HRTechのリーディング企業 【具体的な仕事内容】 ～「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／離職率10％以下の優良企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ダイレクトリクルーティングコンサルタント ・企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することがミッションです。 ・法人企業の事業課題や組織課題

仕事内容求人内容 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・コンサルティングセールス経験2年以上 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験 [歓迎] ＜尚可＞ ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行) ・無形商材販売経験 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 【職種名】 ダイレクトリクルーティングのコンサルタント 【仕事内容】 【ミッション】 ダイレクトリクルーティングコンサルタント：企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK 正社員】人材派遣企業でのリクルーティング活動全般！賞与年3回！昇給年1回あり！ ●具体的な仕事内容 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・営業経験が2年以上ある方(個人/法人問わず) 【業界・職種未経験OK／こんな方歓迎です】 ■業務をキャッチアップする意欲がある方 ■対顧客向けの業務経験を活かしたい方 ■エンジニアや専門職など業界知識を活かしたい方 【職種名】 【株式会社パソナ】静岡・人材紹介(リクルーティングコンサルタント) 【仕事内容】 昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてそ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、 「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、 採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、 そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【募集背景】 更なる市場ニーズに応えるための、事業強化・組織強化を目的とした増員募集です。 当社では中途採用を強化しており、 同時期に入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれかのご経験を有する方 ■法人営業経験 ■コンサルティングセールス経験2年以上 ■法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者 【歓迎要件】 ■新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ■無形商材販売経験 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の人材紹介事業部でリクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用支援を担っていただきます。 名前は知られていなくても、実は高い技術力を持っている企業や、中途入社者をしっかりと教育し社員が幸せに働いている企業、堅実な顧客基盤とニーズがあり独自性の高いサービスが顧客から評価されている企業など、企業の魅力はさまざまです。 そのような企業様の魅力を見つけ、どうすれば求職者に伝わるかを考え抜くこと、そして企業にとって採用すべき人材を考え、選考プ

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】静岡｜新拠点の中心メンバー募集／未経験可｜年休120日・土日休み◎ 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）として企業の中途採用支援を担っていただきます。 静岡支社の中心メンバーとして、企業と人材の新たな出会いを生み出していただきます。 当社の人材紹介は、”人だからこそ”できるサービスにこだわっています。 転職希望者を担当するCAとの距離感も近く、RAは自分自身が企業に訪問して感じた魅力や その会社で働く人の生の情報を伝え、CAから人柄や志向性も丁寧に共有を受けながらマッチングを行い、 企業へ紹介しております。 名前は知られていなくても、実は高

仕事内容株式会社ＬＡＳＳＩＣ 【フルリモート可】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）※557％成長の主幹事業/上場間近 【仕事内容】 【フルリモート可】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）※557％成長の主幹事業/上場間近 【具体的な仕事内容】 ◇フルリモート特化の人材紹介事業を展開/上場を控えた成長企業◇ 【未経験・第二新卒歓迎！上場準備中/土日祝休み/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中】 ◎難易度の高い無形のソリューション営業の経験がつき、営業未経験の方でもキャリアアップが叶います！ ◎リモート特化の求人を正社員・フリ

仕事内容株式会社トライトキャリア 早期キャリアアップを目指せる【リクルーティングアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【求職者とクライアントのマッチング業務をお任せ】◆知識は入社後で大丈夫！◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり ◎完全週休2日制＜業務フロー＞ ▼地域の病院、福祉施設へアプローチ ▼先方の人材ニーズをヒアリング ▼求職者様を紹介 ▼面接の設定と面接前のフォロー ▼面接への同席～就業後のフォロー ＜POINT＞ 各エリアで担当分けしているので とことん地域に密着した業務が可能。