リクルーティング - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験（年数は問いません） 営業経験は法人・個人、無形・有形問いません。接客業経験者も歓迎です。 お客様に対して、親身になってコミュニケーションをとってこられた方を優遇します。 [歓迎] ・人材業界でのご経験 ・無形商材の営業経験 ・広告会社の営業経験 ・法人営業経験 ・提案型の接客や営業経験 【フィットする人物像】 ・目標（成果）に対して責任を持って取り組める人 ・ヒアリング力や提案力に自信がある人、または本気で身に着けていきたい人 ・企業の成長や発展を支援していくことに興味がある人 ・日本企業と外国人学生の繋がりを作るビジネスに興味がある人 ・ベンチャー企

仕事内容<仕事内容> リクルーティングアドバイザー 当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、 ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ゲーム会社様を中心としたクライアント企業に向けて、下記業務をお任せします。 ■顧客の採用要件のヒアリング、とりまとめ ■人材の紹介 ヒアリングした内容を元に、当社に登録頂いている求職者様の中から 紹介・提案を行います。 ■契約書・受発注手続き業務 クライアント企業様と求職者様のニーズがマッチして、無事就業となった際に 雇用条件等のすり合わせや契約書のやり取りを行います。 ■入社・決定後の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務内容】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 未経験の方歓迎です！ 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（RA）【未経験歓迎／求人ボックス／カカクコム新規事業】 【仕事内容】 人材採用に課題を持つ企業に対する提案営業を担当します。 売り手市場の中で、採用に苦戦する企業に対して求人ボックスの有料広告を提案し、採用成功を支援します。 【業務内容】 ・新規顧客獲得のための営業活動（リストに対する架電営業） ・顧客課題のヒアリング ・顧客との商談、提案、クロージング ・有料広告出稿の設定、フォローアップ ・有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案 【求人ボックスについ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験（3年以上） ・営業として高い目標を継続的に達成したご経験 【尚可】 ・将来的にマネジメントのキャリアを築きたいとお考えの方 ・リクルーティングアドバイザーのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【0→1フェーズ】立ち上げ期の組織で仕組みを創り、事業をスケールさせるRA 【職務概要】 リクルーティングアドバイザー（RA）としてクライアントのエンジニア採用成功まで伴

仕事内容仕事内容 概要 英会話サービスを自社運営する当社において、リクルーティングアドバイザーとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら適した人材のコーディネートを担うポジションです。 具体的な仕事内容 IT/WEB業界の企業に対する求人内容ヒアリング、人材の提案、マーケット情報の提案 求人票の作成や契約書の締結、社内のキャリアアドバイザーへの求人情報共有 応募から採用に至るまで、企業の採用活動のコーディネーション業務 その他関連業務（求人獲得の企画業務、レポーティングなど） ◎当社では、専門領域での強みを持つメンバーが集っています。あなたがお持ちのご経験やスキルを存分に活かしながらチームを

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社人事として、中途採用の実務経験2年以上 求人媒体・ダイレクトリクルーティングの手法を用いた採用経験 [歓迎] エンジニア職の採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２5歳から３5歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 会話のロジカルさ、コミュニケーションが一方通行にならず会話できるか、想いを言葉に出来るか方 【職種名】 人事 リクルーティング担当 コンサルティング上場企業 【仕事内容】 求人媒体・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。 労務業務やオンボーディング施策・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 新卒向けの人材紹介事業部にてリクルーティングアドバイザー職を募集！ 今、新卒の大学生の中では、就活でエージェントを利用するのが主流。ですが、ほとんどのエージェントが“1回だけ”の面談で企業を紹介しており、学生側にも企業側にも寄り添えていない現状があります。 1回や2回の面談では、学生の人となりも、目指す姿も、マッチする企業も、分からない。私たちはそう考え、自己分析に特化した新卒向けエージェントサービス『シーマインドキャリア』を立ち上げました。 『シーマインドキャリア』では、最低3回

仕事内容企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒のリクルーティング業務経験がある方 ・フットワークが軽く、自ら考え行動できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 有給休暇取得率70％／年間20名の新卒採用のリクルーティング業務／老舗IT企業／西新宿駅より徒歩６分 【仕事内容】 新卒採用を中心に、採用計画立案から大学訪問、応募者対応、研修の運営まで、幅広い業務をお任せします。 企業の魅力を伝え、学生と会社をつなぐ“採用のプロ”として活躍できるポジションです。 【採用計画・戦略の立案】採用人数・スケジュール・方法などを決定し、効果的な採用活動を企

仕事内容【募集背景】紹介事業全体はここ数年の事業拡大で、メンバーも10名→40名ほどに拡大中です。リクルーティングアドバイザーの数も2名→6名に拡大していますが、事業部の統合や事業拡大による取引企業数の増加に伴い、より密なコミュニケーションを取り各社のサポートができるよう、リクルーティングアドバイザーを増員したいと考えております。【業務内容】▼任せる業務・新規クライアントとの契約獲得 - ※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません・契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ - 担当社数は一人当

仕事内容【0→1フェーズ】立ち上げフェーズの組織で、仕組みを創り、事業をスケールさせるリクルーティングアドバイザー 仕事内容 ・創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現実です。 例えば、求職者にとっては「スキルアップという本質的な希望より、内定の出やすさが優先される」といった問題。クライアントにとって

仕事内容好きなアニメやゲームに携わりながら楽しく作業していただけます！ご希望の当社員の方へコスプレ用品の無料提供も行っております！ 接客業や営業など、対お客様のお仕事がご自身に合ってないと思う方にもピッタリなお仕事です！ ノルマなども一切ないので自分のペースでできます！ ★梱包作業⇒発送前の商品を発送先ごとに梱包していただきます！ その他下記のお仕事もご準備がございます！ ・仕分け作業⇒梱包が済んだ商品を決められた場所に仕分けていただきます！ ・シール＆ラベル貼り⇒一部の商品はシールやラベルの貼り付けが必要ですので、一つ一つ丁寧に貼っていただきます！ ・発注作業⇒足りない物品をPCやお電話にて

仕事内容今回の案件は正社員での募集で製造業務のお仕事をお任せします！ マニュアル完備はもちろん入社後にじっくり研修もありますので、 興味のある方は是非ご確認ください！ 【仕事内容】 ☆商品の検品 カプセルの中の玩具やパーツにキズや不良がないかチェックします。 ☆梱包作業 検品済みのカプセルトイを数を確認しながら箱詰めします。 ☆出荷準備 梱包した箱にラベルを貼り、出荷エリアに移動して出荷準備を完了します。 ※積み込み業務は別のスタッフが行うのでご安心ください♪ 人事担当の携帯番号からお電話致します。 応募から1営業日以内にはご連絡致しますので出れなかった場合は折り返しの程お願い致します。

仕事内容<仕事内容> 【コールセンター・事務職専任】未経験OK◆リクルーティングキャリアアドバイザー ＜求職者、スタッフ、企業をサポート＞ 当社では、求職者対応、ヒアリング、お仕事の紹介、派遣先への紹介、企業対応、スタッフのフォロー、まで、一貫して対応をします。 面談したスタッフがそのまま自分となり、就業するので一人のスタッフとしっかり関係値が構築できます！ 現場で働くスタッフが安心して勤務出来る様、悩みがあったら相談に乗ったり、うれしい事があったら喜んだり、たくさん感謝されるお仕事です。 今回は、希望者が最も多い、コールセンター、事務職の専任アドバイザーを募集。 まずは弊社とお付き合いのある

仕事内容<仕事内容> 【リモート可】HumanCapital事業を推進する仲間を募集します！ ■仕事内容 人材紹介・派遣（SES含む）コンサルタント、無形商材営業及び組織体制づくりをお任せします。 法人顧客は大手からベンチャー企業まで、職種は営業から管理部門、技術職等幅広く対応。 （最終的にリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーの両面を業務内容として対応いただきます。） ＜リクルーティングアドバイザー＞ ・担当企業への深耕営業（ニーズヒアリング、人事・採用戦略に対して最適なソリューションを提案） ・新規開拓営業（ニーズヒアリング、人事・採用戦略に対して最適なソリューションを提案） ・マ

仕事内容<仕事内容> リクルーティングアドバイザー 大手クライアントの採用課題を解決◎ IT／コンサル業界の知見◎ 【ポジション名】 リクルーティングアドバイザー（人材紹介にてアカウントマネジメント担当） 【概要】 大手企業へ採用戦略や人材に関する支援をする専門家です。 弊社のクライアントとしては、ITやコンサル企業がメインとなりますが、その他では不動産・大手飲食・事業会社etc.もあり、様々な業界に関わって頂けます。 既に大手企業と契約が多数あるため、既存クライアントのアカウントマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ■既存クライアント企業との関係構築 ■契約取りまとめ（システム登録含む）

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】不動産×人材・IT領域で急成長中のベンチャー！ 主力事業である不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」にて、企業様の採用を支援する【 法人営業（リクルーティングアドバイザー） 】のポジションになります。 Webメディア運営で培ったWebマーケティングの集客力を活かし、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、現在400社以上の採用をサポートしています。 《具体的には・・・》 ・既存企業とのルート / 深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・アウトバウンドでの新規営業 ・業務提携 / アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザー（求職者対応）のご経験 └キャリアアドバイザーとしてのご経験を、リクルーティングアドバイザーとして活かしていただけるポジションです [歓迎] ・物流/施工/医療介護といったエッセンシャルワーカーに相対した人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザーのご経験 ・運送会社に相対した法人営業、もしくは問い合わせ窓口のご経験 ・ITツール（例: Slack/Notion）の活用、Excel・スプレッドシート関数でのデータ分析のご経験 【フィットする人物像】 ・担当業務に対して、熱意をもって独力で取り

仕事内容業務内容 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社／派遣会社でのRA業務の経験のある方 ・前向きに物事に取り組める方 ・挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方 【尚可】 ・人材サービスへ興味があること [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境を希望している 【職種名】 リクルーティングアドバイザー責任者 【仕事内容】 RA専属の責任者ポジションで、あなたの人材業界キャリアを“戦略レベル”へ。 【職務概要】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通