熊本県八代市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容半日型リハビリデイサービスのスタッフ募集です。 簡単で楽しいリハビリ型フィットネスクラブのトレーニングスタッ フの仕事です。 主な仕事内容は、利用者様ごとの個別リハビリです。 その他、利用者様のバイタルチェック等を行ったり、体の動かし方 を説明したりしていただきます。 ＊送迎あり（片道１５分程度の距離・ミニバン、軽使用） ＊１日の利用者：２０～３０名程度 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設における作業療法士業務全般 （定員 入所 １２０人 通所 ５５人） ・地域密着を踏まえた在宅復帰を目的とした入所業務 ・在宅生活を支援する通所リハビリおよび訪問リハビリ業務 ・ＰＴ、ＯＴ、ＳＴの専門性を活かし、在宅復帰を支援 ＰＴ １６人、ＯＴ ３人、ＳＴ ３人 ・事前見学は可能です お気軽にお問い合わせください （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間で２時間以上、週１日～ＯＫです。 休憩時間は法定に基づき付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容＊看護師さん、リハビリステーションスタッフさんによる訪問看護 業務です。 ＊社用車で利用者さんがお住まいの住居に訪問して頂きます。 ＊日常的なケア・リハビリステーションから医療処置まで幅広く 行います。 ＊訪問エリア：主に熊本市内（社用車使用） ※スタッフさん同士が仲良く明るい職場です。 一度きりの人生を一緒に楽しみましょう！ （変更範囲）変更なし

仕事内容・児童発達支援事業における支援 ・利用する児童への療育 ・児童の送迎 等 ◇丁寧な子育て支援の一環として個々（ココ・心）に寄り添い発達 段階に応じて子ども達やご家族のサポートを行っていきます。 ＊新人研修やスキルアップの為の職員研修や入職直後、面談等によ るサポート体制も充実しています ＊子供さんの急な病気や学校行事にも柔軟に対応します。 【変更範囲】変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ＊休憩は、６時間以上勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日曜日は応相談。１２／３０～１／３は休み。 ＊入職６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊利用者様に合わせた個別リハのプログラム立案、実施 ＊ご自宅での生活環境評価、提案 （自宅訪問し、身体機能に合わせた手すりの設置や段差解消等の 住宅改修、福祉用具選定をアドバイス） ＊利用者様の送迎業務 送迎エリア：病院から車で１５分圏内 使用車種（社用車ＡＴ車）：軽自動車、シエンタ、ノア ＊定期的な身体機能評価 ＊他、付随業務、指示業務 ※変更範囲：法人の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容★☆★療育未経験歓迎！残業ほぼなし・日祝定休・マイカー通勤Ｏ Ｋ★☆★周囲と協力しながら、思いやりをもって支援に取り組める 方を募集します！＜放課後等デイサービスにて療育支援業務全般＞ ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループが運営する熊本エリアの高齢者住宅内での ご入居者への訪問看護・リハビリ業務です。 ・原則建物内での訪問なので、天候にかかわらず効率的な 訪問が可能です。 ・同施設内で看護・介護等多職種と連携し、学研版地域 包括ケアの主軸である入院しない・させないケアに 一緒に取り組みませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容※４／１より給与を改定しました まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます ・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント、人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間を超える場合は休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容施設ごとにＰＴＯＴ複数名体制を敷いているので、デイ未経験でも 安心して働けます。運動やリハビリに特化したデイサービスでのお 仕事。社会課題となっている健康寿命および在宅限界点の延伸をミ ッションとし、身体評価や運動プログラムの立案、住環境整備など を行います。個別リハビリの実施、アセスメント、多職種連携が主 な業務となります。要介護１から２レベルの比較的活動量の高い高 齢者が支援対象となります。ガーデンは「専門職による個別リハ」 「スタジオでのグループレッスン」「開放的なラウンジ」が特徴の デイサービスで、男性ご利用者が多いことも特徴です。 変更の範囲：業務内容の変更無し

仕事内容特養入所者への（入所者５２名） ・ＡＤＬ向上の為の訓練 ・ポジショニング等環境整備 ・自立支援 ・個別計画書作成 ・カンファレンス ・その他、付随する業務 （変更範囲）変更なし

仕事内容令和６年４月１日にオープンしたの訪問看護ステーションです。 居宅介護支援事業所を併設し、看護師、ケアマネージャー、理学・ 作業療法士、薬剤師が連携して、利用者様のお役に立ちたいと考え ています。 エリア：熊本市中央区近郊（社用車あり） （業務の変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務の一例 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務シフトによる お盆：８月１３日～１５日、年末年始：１２月２９日～１月３日

仕事内容発達の遅れや障がいのある未就学児を対象に、運動や机上活動を通 じて心と体の成長をサポートする療育施設です。 ・日常生活における基本動作や身辺自立の見守り及び支援 ・体幹や体力の向上を目的とした運動活動の補助 ・利用者１～２名に対し指導員１名での机上活動の見守り及び支援 ・個々の利用者の支援記録作成（ＰＣ入力） ・事業所と園または自宅間の送迎業務（社用車または私用車） ＊利用定員１０名（午前・午後５名ずつ） （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容・通所介護（デイサービス）における機能訓練業務 ・主な業務内容 理学療法、作業療法の提供 （上記提供の記録及び報告書の作成） ・事業所内の整理整頓 ・会社の定める業務 ※必要に応じ送迎業務を含む 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間については面接時に相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休、就労スケジュールにより週２～４日 ※土曜・祝日の休みについては面接時に応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇介護老人保健施設入所者に対するセラピスト業務 ・入所者に対するリハビリ計画の作成・リハビリの提供、体力 測定等の評価。多職種も含めて実践する生活機能向上プログ ラムの指導を行います。 ・リハビリ専門職はそれぞれの専門性を活かし、理学療法士は 主に運動機能を、作業療法士は主に精神心理機能を維持・向 上させるためのプログラムを小集団・個別に実施します。 ※多職種との連携を図るためのケースカンファレンスへの参加 、在宅復帰を目指すための自宅訪問・環境調査などの業務も あります。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所／グループホームにおける管理業務 ・ご利用・ご入居の契約にかかわる業務 ・スタッフの労務・業務管理 ・法人内事業所間の連携業務 ・介護業務の補助等 その他、付随する業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容〇介護老人保健施設に入所している入居者様への機能訓練業務 ・利用者に対するリハビリ計画の作成・リハビリの提供、ケア カンファレンスへの参加など、多職種も含めて行う生活機能 向上プログラムの実践。 ・理学療法士は身体機能の維持・向上の作業療法士は精神心理 機能の維持・向上を目指し個別的・集団的にアプローチして いきます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント、人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のご希望の時間をご相談ください。 その他の時間についても相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談可能です

仕事内容訪問によるリハビリ業務を行っていただける理学療法士・作業療法 士を募集しております。機能回復のリハビリから、住宅改修の相談 まで多くの業務に携わっていただきますので、幅広い知識や経験を 学んでいけます。 訪問看護ステーションにおけるリハビリの役割については以下の通 りです。 １．実際の生活場面での総合的な評価（身体、空間、背景） ２．それに伴うアプローチ（無限） ３．利用者様とその関係者との情報共有等 看護師とセラピストが連携・協働しながら、チームとしての リハビリテーションの提供を行っていただきます。

仕事内容・主にデイサービスに来所された利用者への機能訓練指導等 その他 送迎あり（社用車使用） ・利用者１日平均２０名程（スタッフ８名） ・送迎エリア 熊本市東部、益城町、嘉島町 （変更範囲）変更なし

仕事内容通所利用者および入所者のリハビリ・運動指導、利用者送迎 ◇施設見学大歓迎です。ご連絡下さい。 変更範囲：変更なし