熊本県八代市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容２０２６年１０月、熊本市東区健軍に開設する重症心身障がい児・ 医療的ケア児対象の児童発達支援・放課後等デイサービス２事業所 目にて、理学療法士を募集します。 【変更の範囲：変更なし】 【主な業務】 ・お子さん一人ひとりへの個別リハビリ、発達評価 ・発達科学に基づく支援プログラムの立案、実施 ・集団活動、ゲーミフィケーション、運動会支援 ・看護師、作業療法士、児童指導員など多職種との連携 ・送迎時の運転、同行 ・リハビリ報告書の作成、保護者や関係機関との情報共有 小児が初めての方も、メンター制度に加え、発達科学の研修会や呼 吸リハビリの勉強会で段階的に専門性を高められます。

仕事内容□在宅での訪問リハビリ業務全般 ※訪問エリア：主に熊本市南区（社用車使用） 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容・入居者の機能低下または維持を目指し、生活リハビリや関節可動 域訓練などを行います。 ・集団レクリエーションなどの際にも健康体操や脳トレを行ってい きます。 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所／グループホームにおける管理業務 ・ご利用・ご入居の契約にかかわる業務 ・スタッフの労務・業務管理 ・法人内事業所間の連携業務 ・介護業務の補助等 その他、付随する業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 ※９：００～１６：００は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 学校がない日、学校がない期間（夏休みなど）はお休みとなります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校がお休みの期間（春休み、夏休み、冬休み等長期休暇や代休等 ）はお休みになります。６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定による

仕事内容・困り感のある子どもたちが無理なく集団生活に適応できるよう、 学校や保育所等を訪問してサポートするお仕事です。 ・訪問時間は平日（長期休暇を除く）の午前中１時間程度です。 その後、記録や報告などの事務作業があります。 ＜主なお仕事の内容＞ 子どもの困りごとの観察や分析、子どもの特性や必要な配慮の伝達 また子どもが過ごしやすい環境の整備、お友達や先生との関わり方 への仲介、保護者や関係者との共有・・等 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・障害のある子ども達の日常生活における基本的動作の支援、自立 支援、送迎 ・小学１年生～高校３年生の放課後等のデイサービスを行う ＊送迎範囲：主に熊本市西区 （変更範囲）変更なし

仕事内容・ご利用者様の身体機能評価と個別機能訓練計画書の作成・更新 ・一人ひとりの目標に合わせたリハビリ、生活動作訓練、 マシントレーニングの指導 ・集団で行う機能向上体操などの企画・実施 ・訓練内容や進捗の記録（ＰＣやタブレットへの入力） ・ノーリフトケア推進中です。機械や道具を使い、職員・利用者が 互いに負担のないケアを目指しています。【変更の範囲：なし】 ご利用者様が、住み慣れた自宅で自分らしく自立した生活を続け られるよう、身体機能の維持・向上をサポートするお仕事です。 デイサービス未経験の方やブランクがある方も大歓迎！最初は先 輩が丁寧にフォローするので安心してスタートできます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間についてはご相談ください ※１日３～５時間のシフト制です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ◎住宅型有料老人ホームにおいてリハビリ業務を行います。 ◎看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズに しっかりと応えていきます ◎ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを 使用して情報共有しています ・リハビリ後の身体機能の評価・改善 ・ＡＤＬ向上のための日常生活指導 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 ※９：００～１６：００は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１カ月の変形労働時間制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容熊本市高齢者支援センター「ささえりあ清水・高平」における業務 ※熊本市からの委託事業 ・要介護認定など介護保険サービスに必要な手続代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・居宅介護サービス事業者との連携調整 ・介護保険にかかわらず在宅介護に関するご相談 ・官公庁への書類提出 ・相談者宅へ訪問（公用車使用） ※４月が更新時期 ※変更の範囲：法人の定める範囲 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容※４／１より給与を改定しました。 ◎機能訓練業務 ◎訪看リハビリ業務 ◎福祉用具選定・見直し業務 ◎ＰＴ・ＯＴ専門業務（入居・退院時の動作確認等） ◎介護業務（起床、就寝、食事介助等） ◎外出用務（訪問調査同行等／社用車あり） 主に上記のデイサービス・訪問看護ステーションでの機能訓練や 訪問リハビリ業務での行っていただきます。 現在２名の理学療法士が在籍中です。研修期間は担当者をつけ 時間をかけてオリエンテーションを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容デイサービスで機能回復訓練を担当して頂きます。 （主な担当業務） ・機能回復訓練および自立支援 ・トレーニング指導、管理 ・機能訓練プログラムおよび報告作成 ・場合によっては送迎あり（社用車利用） ＊ご利用者様が元気になる事を目的として、施設全般の仕事を お願いします。 （業務の変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。 ご希望の勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□訪問看護ステーションでの訪問リハビリを必要とするお客様宅へ 訪問し、リハビリを行い残存能力の向上や機能の悪化を防ぐ業務 ※訪問エリア：営業所から３０分圏内（私有車使用） （変更の範囲）変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 ※９：００～１６：００は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間でご希望の勤務時間数をご相談ください。 半日勤務の場合は午後の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日定休の他、シフト制。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容デイサービスご利用のお客様のリハビリを行い 残存能力の向上や機能の悪化を防ぐ業務に従事していただきます。 その他、介護業務も一部担っていただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、お休みはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、年末年始（１２／３１～１／２） ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・デイサービスご利用者様に機能訓練を実施します。 ・計画書、報告書、日誌などの書類作成業務。 ・その他、通所介護に付随する業務があります。 ・訪問看護のリハビリで系列の施設に訪問してリハビリを行います 。 ・送迎業務 エリア：東区及び益城町 社用車使用 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ◎機能訓練業務 ◎訪看リハビリ業務 ◎福祉用具選定・見直し業務 ◎ＰＴ・ＯＴ専門業務（入居・退院時の動作確認等） ◎介護業務（起床、就寝、食事介助等） ◎外出用務（訪問調査同行等／社用車あり） 主に上記のデイサービス・訪問看護ステーションでの機能訓練や訪 問リハビリ業務を行っていただきます 研修中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容児童発達支援事業所（１日の利用定員１０名）にて、障がいのある 未就学児（おおむね２～６歳児）のために日常生活における基本動 作や知識技術を習得し、集団生活ができるよう支援します。 【業務内容】 ・児童送迎（社有車４台）・排泄や食事の介助・支援記録作成 ・機能訓練・レクリエーションの計画等・散歩、運動等 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のご希望の時間をご相談ください。 その他の時間についても相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談可能です。

仕事内容訪問リハビリを行う言語聴覚士を募集しています。 主な仕事内容は下記の通りです。 ・ご自宅、施設等へ訪問し失語症、高次脳機能障害、構音・嚥下障 害へのリハビリ ・ご家族への食事形態指導 ・施設スタッフへの食事介助指導 ・他職種（主治医・看護師・ＰＴ・ＯＴ等）と連携したアプローチ ※訪問未経験の方でもしっかりとサポートします。 「変更範囲：法人の定める範囲内」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック