病院 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容【古河市】総合病院での看護師の募集です☆彡 総合病院での病棟・外来・人工透析センターなど看護業務及びその他付随する業務 職種：看護師 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 一般病院 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 看護助手の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 196400円 【住所】 茨城県古河市駒羽根825-1 【アクセス】 宇都宮線古河 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]21:00〜06:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・週３～OK（ご相談ください） ・60分休憩 ・2交替制

仕事内容<仕事内容> ナースエイド 当院における看護補助業務を行っていただきます ・入院患者のサポート（入浴介助、食事介助、排泄介助等） ・食事の配膳 ・物品の管理、ベッドメイキング（シーツの交換等） ・その他、上記に付随する看護助手業務 <給与> 年収224万円～296万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ４週８休 シフト制 <勤務地> 茨城県古河市上片田813 JR宇都宮線 古河駅または野木駅 JR宇都宮線 古河駅，野木駅から車で15分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり（実費支給、上限10,000円） ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ※感染症対策とし

仕事内容＜仕事内容＞ 病院調剤業務 ，外来調剤 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，病棟業務 ，DI業務 注射業務(混注業務有)、抗がん剤対応、薬品管理 ＊チーム医療：委員会、医療安全、じょくそう対策 ＊外来は一部院外処方 ＜処方箋科目＞ 内科 ，外科 ，小児科 ，皮膚科 ，泌尿器科 ，婦人科 ，眼科 ，リハビリテーション科 ，放射線科 ，歯科口腔外科 ，消化器科 ，循環器科 ，整形外科 ，形成外科 ，呼吸器外科 専門外来…循環器疾患・糖尿病・血液・スポーツ・漢方内科

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00

勤務時間08:30 ～ 17:00

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:35～17:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ※～15：00、16：00までと時短相談可能 ※日数は相談ください

仕事内容資格不問◎休暇制度充実☆エアコン完備の快適な厨房で調理員として働きませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 病院内における一般調理業務です。 ・1日400食前後の調理を7名から8名体制で献立に従い食材の下ごしらえ、調理を行います。 ・各病棟所定場所へ配膳車で運搬します。 ・食事後は片付けを行います。 ※就業時間と業務内容 早出:朝食・昼食・夕食の調理を行います 遅出:昼食・夕食の調理、後片付け及び翌日の準備を行います 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 資格不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 早出 6:1

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務時間】 9：00～15：00（休憩30分） 8：45～14：45（休憩30分） 【勤務日数】 週2日～OK

仕事内容エームサービス株式会社／【新規オープン！】家庭と両立しながら無理なく働けます◎ 【職種】飲食・フード／給食調理員／アルバイト・パート 【勤務時間】 15：00～20：00（休憩なし） ★短時間（4.5h～）・扶養内勤務もOK！・時間応相談 【勤務日数】 週2日～OK ★曜日・日数は応相談！ ＊シフトはお気軽にご相談ください＊ 時給1300円 【店舗住所】茨城県古河市下山町1150 【最寄駅】古河駅 17分／新古河駅 41分／野木駅 60分／柳生駅 75分／栗橋駅 78分 【お仕事内容】調理師や栄養士が作るメニューの仕込み・盛り付け・配膳などを 行います。技術や経験など無くても簡単

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 乳腺外科 外来診療：週1～2コマ程度を担当し、1コマ30名程度を担当、病棟管理：10床程度を担当、オペ、救急対応、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・医師体制：1名（男性、60代） ※2025年5月時点 ・オペ件数：100～120件程度／年間 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 【給与詳細】 年収2,061～2,338万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 茨城県古河市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/茨城県古河市/常勤/年収20610000円~!! ■コメント 外来・病棟管理・オペが中心／院内保育所完備、時短勤務、残業なし相談可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 脳神経外科 外来診療：週1～2コマ程度を担当し、1コマ30名程度を担当、病棟管理：10床程度を担当、オペ：応相談、救急対応、病棟管理 【勤務内容備考】 ・医師体制：常勤医不在 ※2022年11月現在 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 ■給与 年収20610000円~ ■給与備考 年収2,06

仕事内容■会社名 茨城県古河市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/茨城県古河市/常勤/年収19770000円~!! ■コメント 外来・病棟管理が中心／院内保育所完備、時短勤務、残業なし相談可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、総合診療科 外来診療：週2コマ程度を担当し、1コマあたり30名程度を診療。、病棟管理：15床程度を担当、救急対応、病棟管理 【勤務内容・体制の補足】 ・オンコール：あり ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 ■給与 年収19770000円~ ■給与備考 年収1,977～2,254万円

仕事内容【地域医療を支援する総合病院での言語聴覚士】正社員として活躍／日曜日・祝日固定の４週８休／残業ほぼなし／幅広い経験を積める環境／職員寮あり／無料駐車場完備 ■ アピール 友愛記念病院は、理念として「“夢”を育む病院 医療を受ける人も 医療に携わる人も」を掲げる地域がん診療連携拠点病院・地域医療支援病院です。 “夢”とは、まず第一に「病気から回復する」患者様の夢であるのはもちろんのこと、それを支える医療従事者である皆様の「やりがいを感じながら毎日仕事をしていきたい」という夢も、そこには込められています。 職員のモチベーションの低下は、医療の質の低下に直結します。したがって職員が夢を抱くこと

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 / 訪問介護ステーション / 院内保育 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 161063~196970円 【住所】 茨城県古河市鴻巣1555 【アクセス】 宇都宮線古河タクシー10分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「

仕事内容社会福祉法人芳香会芳香会病院青嵐荘療育園 【茨城・古河市】医療事務職◆未経験歓迎◆月残業2h程度◆育休復帰率100%◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【茨城・古河市】医療事務職◆未経験歓迎◆月残業2h程度◆育休復帰率100%◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【育休復帰率は、100%／託児所・子育て支援補助・入学祝い金など、子育てサポートの福利厚生も充実】 ■重症心身障害児・者施設における事務職員の募集です。受付、レセプト対応などの事務業務をご担当いただきます。下記が主な業務内容です。 ＜主な業務内容＞ ・受付窓口、電話対応 ・職員の勤怠管理： 給与計算は、別の部門で行います。勤怠表のチェック