ハローワーク 介護送迎 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間について相談可 詳細は面接時に説明します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 休日について相談可 詳細は面接時に説明します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・介護業務全般（身体介護・生活援助） ・利用者の送迎業務 ・利用定員１０名（１日平均５～８名） ・送迎の範囲長野市内３０分以内の範囲 ・送迎車の車種、軽自動車及びコンパクトカー ・日中のスタッフ、２～４人程度 【変更範囲：変更なし】 ＊詳しい内容については、面接時にご説明いたします。

仕事内容主に、介護報酬の請求事務を行います。 その他に、 ・職員全体の労務管理 ・現金管理 ・電話・来客対応 などの一般事務業務あり 合わせて介護・送迎業務をしていただける方は優先します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の片方のみでも応募可。両時間帯対応できる方（間の 時間は中抜け時間）は優遇いたします。 これより長い時間での勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による （本人希望重視） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【送迎業務】 ・高齢者デイサービスの送迎を行います。 ・辰野町内が主な送迎範囲になります。 ・１０人乗りの特殊車両から軽自動車まで、その日により運転 する車は違います。 ・介護職員が添乗しない送迎も行います。 【その他】 ・建物、車両の消毒、買い物、草刈り、雪かき、畑仕事などの業務 も行って頂く場合があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 休憩時間は就業時間によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月のシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者通所施設（デイサービス）における介護業務 入浴介助、排泄介助、レクリエーション、送迎等 ※送迎は、社用車にて行います。（ＡＴ車所有） 【変更の範囲】なし

仕事内容＊施設介護業務 小規模多機能型居宅介護施設（デイサービス）で同一敷地内の 送迎業務があります。社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・移動、食事介助、入浴（２～３人体制）、排泄介助、行事、レク リェーション開催 ＊訪問介護業務 ３階建の同一建物内での訪問介護になります。 ・移動、食事介助、入浴介助（３人体制）、排泄介助、行事、催し 物、レクリェーション開催等。 【変更の範囲】なし

仕事内容通所介護において、介助・介護業務・相談支援業務を行ってもらい ます。 ・通所介護送迎 ・利用者様の介助・介護業務 ・生活支援業務 ・相談支援業務など ＊雇用開始日は令和７年４月１日を予定しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの介護職の募集です。 運動補助、リハビリマシンの設定、移動介助、送迎が主な業務内容 です。 利用者の一番身近な存在として、日々のお気持ちの変化をキャッチ できる、介護職としての対話力が求められ職場です。 入浴、食事サービスはありません。 変更の範囲：変更なし

仕事内容「デイサービス 笑和」にて、デイサービス業務全般を行ってい ただきます。 ・運営業務：施設管理、業務運営、対外折衝 等 ・介護業務：送迎、入浴、食事、排泄等の介助 等 ・事務業務：記録類への記入 等 ＊送迎車はハイエース、ステップワゴン等 ＊仕事内容に関する変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間は上記以外でも検討させていただきますので、ご相談くだ さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日は日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者通所介護施設（利用定員：３５名）における介護業務です。 ◆ご利用者の入浴・排せつ・食事等の介助 ◆介護記録の作成 ◆公用車での送迎 ◆活動プログラムの企画・実践 ◆機能訓練（ご利用者数人ごとの体操・個別の運動） 等 ※機能訓練は看護・介護職員が交代で行います。 ＊介護施設未経験の方歓迎します。 ＊日勤のみの勤務です。 ＊お子さんの学校行事等の休暇も取得できます。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週３～４日程度勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護業務 ・送迎（軽自動車または普通車を使用します。） ・入浴介助 ・利用者の見守り、介護 ・清掃、お茶入れ、洗濯、シーツの交換 ・食事作りの手伝い ※未経験者歓迎します。 ※資格の無い方もご応募下さい。働きながら資格を取りませんか！ ※希望等により正社員登用あり ・応募する方はハローワークの紹介状をお持ちください。 ・変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日 ８月１５日、９月の第１土曜日（花火大会開催）、１ 月１日と２日は定休日。日曜日の他に１日以上シフトで休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通所リハビリテ－ション利用者及び、ショートステイ利用者の送 迎。 送迎範囲は諏訪市内を中心に岡谷市や茅野市など諏訪地域全般に なります。 ・送迎対象者は、入退所時や医療機関受診時もあります。 ・業務に車両清掃や点検等も含みます。 ・送迎業務外の時間帯（迎えから送りの間の時間）は、介護職とし て従事して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる 年末年始休暇、デイサービス実施日を除く祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者送迎、運転手業務、車両清掃・消毒、介護業務 ・送迎範囲：七瀬、湯谷、往生寺、高田地域 ・使用車両：ハイエースを中心にワンボックスカー 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日は日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者通所介護施設（利用定員：４０名）における介護業務です。 ◆ご利用者の入浴・排せつ・食事等の介助 ◆介護記録の作成 ◆公用車での送迎 ◆活動プログラムの企画・実践 ◆機能訓練（ご利用者数人ごとの体操・個別の運動） 等 ※機能訓練は看護・介護職員が交代で行います。 ＊介護施設未経験の方歓迎します。 ＊日勤のみの勤務です。 ＊お子さんの学校行事等の休暇も取得できます。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ ８：５０～１２：５０ 就業時間１：～４のいずれか要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：について求人に関 する特記事項を確認してください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員３５名のデイサービスでのお仕事です。 入浴介助や食事介助など、利用者さまの日常生活のサポートをお願 いします。歌を歌ったり、施設内でイベントや体操もおこなうので 利用者様と一緒になって笑顔になれます。特別な知識や経験は問い ません。 介護スタッフ全員が送迎をおこないます。 介護施設での実務経験が無くてもＯＫ ＜こんな方々が活躍中＞ ３０代－６０代／家事や育児と両立している方／シニアの方／ お子様のお迎えまでの短時間勤務 【変更の範囲：事業所で必要な業務】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数についてはご相談に応じます。 特に土曜日出勤出来る方歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトにより調整可能です。 日曜日・年末年始・お盆はお休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容歩行訓練や機能訓練に特化した１日型のリハビリデイサービスでの 下記の業務です。 ＊歩行訓練・機能訓練に特化した利用者様の介護全般 ＊簡単な機能訓練の補助 ＊利用者様の送迎 ＊入浴補助業務 ＊レクリエーション無し 【変更の範囲】なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）と（２） のいずれも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設を利用されている高齢者の送迎運転業務等 介護職員は別に同乗します。 運転する車はハイエース（ＡＴ車） 【業務内容変更：なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・労働日数及び時間については、可能な限り相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容○介護職員として、送迎補助・入浴介助など利用者の方の身の周り のお世話をしていただきます。 ・週２日から勤務可能ですので、子育てや家事との両立、兼業 をされている方も歓迎します。（週４以上の勤務も可） ・扶養内での勤務も可能です。 ・勤務時間やシフトの希望は可能な限り相談に応じます。 ＊事業所見学は随時受け付けていますので、お気軽にお問い合 わせください。 ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

仕事内容デイサービスセンターでの利用者に対する身体介護、入浴、送迎な ど介護全般【変更範囲：会社の定める業務】 ※採用はＲ７年４月１日予定ですが相談により採用日を早めること が可能です。 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 （記載は週所定労働３日の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模デイサービスの送迎のお仕事です □朝８時から１０時・夕方１５時半から１７時半の送迎を担当 □送迎専門の為、プライベートも充実 □車両は、７人乗り車、普通車、軽自動車です ☆各店舗が年間稼働率９０％の安定企業 ☆子育て中の方、時間に制限のある方。学校行事等やイベントごと の際には柔軟に対応致します ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分又は9時30分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ローテーションによる勤務 就業時間については６時間程度をめやすにしています。月の労働事 案数については相談可。社保加入勤務も可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は週２～４日。曜日は固定ではありません。（相談可） ◇有給休暇は法令に沿って付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者１０名程度の通所介護業務（入浴、食事、排泄介助等）を 中心に行いながら、利用者状況に合わせて利用者宅へ訪問し、訪問 介護業務も行っていただきます。 なお、軽自動車による送迎も分担して行います。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：事業所の定める業務」