ハローワーク 社会福祉士 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談により就業時間を決定いたします。実働４～５時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆「デイサービスセンターあったかサロン」において、利用者様に 対して下記の業務に従事していただきます ・利用者、ご家族からの相談対応 ・他職種や関係機関との連絡、調整業務 ・介護業務全般 等 「変更の範囲：会社の定める業務」 ☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容○当施設はリハビリ・機能訓練に特化したデイサービスですので、 一般的な 介護施設で重労働と思われがちな、「夜勤」「週末、祝 日出勤」「入浴、食事介助」等はありません。 ※施設の連絡窓口として、ケアマネージャーとの連絡相談業務、ご 利用者様やご家族様との相談業務、ご利用者様の入所・退所業務等 をしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が発生した場合は、１年間につき ６回程度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分又は〜の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：月１００時間～１２０時間程度の勤務です 勤務日数・時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊半日有給休暇取得可 ＊４週６休以上 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎定員３０名に対する契約締結・入所計画書類の作成と交付 ◎利用者様及びご家族との連絡や相談対応をして頂きます ◎毎日の送迎業務もあります （大館市内・ＡＴワンボックス車使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎デイサービスにおいての相談業務 ＊デイサービス（３０名）で生活相談業務（利用相談、契約、介護 計画作成など）を担当していただきます。 ※介護福祉士資格取得者で実務経験３年以上ある方の応募も可能で す。 ※利用者の送迎、乗降介助（軽自動車からワゴン車まで様々有） ※施設内での介助等の業務もあります。 「変更範囲：変更なし」 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。

仕事内容◇共同生活援助（障がい者グループホーム）で利用者様の支援業務 （夜勤専従）に従事していただきます。 ＊生活支援や生産活動、創作活動の補助。 ＊食事や余暇時間の見守り、健康管理（投薬等の管理） ＊業務日誌等の書類作成。 ＊事業に伴う送迎業務（社用車：普通ワゴン車を使用） ＊排泄や入浴の支援業務があります。（原則同性利用者様のみ） 初めての方でも大歓迎です。丁寧に指導いたします。やる気と人柄 そして今までの様々な経験を生かしてみませんか。 ぜひ、一緒に働きましょう！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・お客さまやご家族様、ケアマネージャー等からの相談、援助、連 絡調整業務。 ・計画書等の各種書類作成等の相談業務及び介護業務全般 ・利用者様の送迎業務（全自動車ＡＴ車使用） ・タブレット端末による記録 ■変更範囲：会社の定める業務 ＊利用者様は１日２０名程度、スタッフ１５名で対応。

仕事内容（管理者業務） ◎施設全体の管理業務 ◎職員の勤怠管理 ◎介護保険請求業務 ◎県や行政に対する提出書類の作成と提出 【相談員業務】 ◎定員３０名に対する契約締結・入所計画書類の作成と交付 ◎利用者様及びご家族との連絡や相談対応をして頂きます ◎毎日の送迎業務もあります（大館市内ＡＴワンボックス車使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆当法人内施設（障害者支援施設・障害者就労支援施設・特別養護老人ホーム 等）において、下記の業務に従事していただきます ◎利用者の食事、排泄、入浴等の日常生活の介護。 ◎利用者からの相談対応、利用者が自立した日常生活を営むための支援。 ＊総合職職員：社会福祉士又は精神保健福祉士を有している場合は総合職職員 として採用されます （基本給額は、求人条件にかかる特記事項欄参照） ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる際は、労使の協議を経て 、１年６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当施設利用者の日常生活全般の介護（着替・食事・入浴・排泄の 介助、話相手、シーツ交換、居室清掃 等） ＊ケース記録入力（パソコンを使用します）等。 ＊併設短期入所含め、７０床 ＊夜勤は月５～６回 「変更範囲： 生活相談員・ケアマネ（有資格者に限る）、事務職、管理職」

仕事内容〇勤務内容 ・デイサービスご利用のお客様および、ご家族への相談対応 他事業所への連絡業務を担当して頂きます ・デイサービスご利用のお客様への介護業務全般 排泄介助等を基本とし、食事・入浴・レクリエーションの運営及 び参加されるお客様への介助・移乗介助・送迎業務（ＡＴ車）等 ・その他、付随する業務 〇未経験者についても先輩スタッフが丁寧に指導します 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容◇障がい者の生活支援（食事介助・衣服の着脱・入浴介助等）及び 作業指導（内職作業など）の業務に従事していただきます。 ＊社用車（ＡＴ軽自動車・ＡＴ普通車）を使用して、内職の引取・ 納入及び利用者外出時の運転業務もあります。 ＊３０名程度の方が利用しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○「介護老人保健施設 悠久荘」にて支援相談員として、 ・ご利用者様、ご家族様との相談援助 ・入退所に関する業務 ・関係機関との連絡調整 ・入所中のご要望や相談、退所後の生活相談 など 利用者様の在宅復帰をスムーズに支援できるよう業務を担当してい ただきます。 ＊入退所時対応、受診時送迎などの外出用務もあります。 ※社用車を使用していただきます。 ※車通勤可能です。（駐車場有） ※制服貸与有 ■業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容◎管理者としてキャリアアップしたい方歓迎！ ＜仕事内容＞ ・管理業務 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達、業務の 実施状況の把握、業務管理、研修、技術指導 など ※現場の業務の従事期間（６ヶ月～１年程度）その後、管理者業務 の習得を経て、管理者登用となります。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容◇入居者様（定員１８人、平均利用者数１４名）に対してのサービ ス相談等の対応を行います。介護員として勤務する日もあります。 ＊各事業所や病院との入退所等の連携や調整を行います。 ＊パソコン（ワード・エクセル等）を使用して、記録やサービス計 画書等、各種書類を作成します。 ＊介護サービス（食事・入浴・排泄・衣服の着脱や移動等）と、日 常生活動作訓練目的のレクリエーション等のサービス提供を行い ます。 ＊社用車（ＡＴ軽自動車・普通車等）を使用して、ご自宅への送迎 や通院介助を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容○高齢者介護施設の生活相談員兼介護職員に従事していただきます ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・入退所送迎業務、病院受診業務などの運転業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務補助）など 変更範囲：当社事業の範囲内 働き方改革関連認定企業 【男女イキイキ職場宣言事業所】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日