人材コーディネーター - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用

仕事内容慣れたらマニュアルも自分流にアレンジ。 のびのびと経験を重ねられる環境に、一歩踏み出しませんか？ 仕事内容： ・20代30代活躍中！営業未経験の方も大歓迎 ・未経験の方には、半年をかけて研修や同行でサポート！ 接客・販売職を希望する人材を求める企業へ、人材サービスのご提案をしていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・人材に関する要望や課題を確認 ・人材のご提案 ・見積作成・契約 ・アフターフォロー など 【お客様について】 グッチやサンローランなど、誰もが知る有名アパレルブランドや 人気ショップ、ホテルチェーンなど、 業界トップクラスの企業と直接お取引できるチャンスが豊富です！ 【語

仕事内容鹿島建設グループの一員として、建設業界に専門特化した人材派遣サービスを提供します。 ◇クライアント：鹿島建設および鹿島グループ各社(50%)、大手建築設計事務所や有名アトリエ事務所など(50%) ◇案件： 設計部門のCADオペレーターや、グループ会社のバックオフィス、建設現場の事務職などの案件をメインに支援しております。 【具体的な業務】 ・マッチング業務（求人内容に沿ったスタッフの選抜、手配、連絡、確認） ・登録業務（スタッフとの面談、カウンセリング、スキルチェック） ・営業との打ち合わせ（クライアント先の職場環境や人材ニーズの把握） ・各種求人サイトの掲載管理、自社求人サイトの管理、求人

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆社会人経験3年以上 ◆数字・目標・成果に対して前向きなマインドの方 ◆人とコミュニケーションをとることがお好きな方 ◆オフィスに猫がいるため、猫アレルギーがない方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 スタートアップ企業のため、個人の裁量が大きいです。 受け身や指示待ちタイプには向きません。 自分で考え答えが導き出せる、行動ができる、変化を前提としている方が向いています。 ・主体性をもって行動できる人 ・課題解決にむけて自ら理論的に手段を考え実行できる方 ・目標、数字を追うことに積極的な方

仕事内容当社の人材アウトソーシング事業で活躍するスタッフの管理・案件アサイン、採用・教育・フォローや、パートナー企業・クライアントの開拓をお任せします。 クライアントは、新電力・通信系・ホテルなどを中心とした幅広い業界の企業。スタッフが請け負う業務はコールセンターや営業が多いですが、事務やカスタマーセンターなどもあります。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当スタッフの管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフのアサインやフォローを行ないます。スタッフとは週1～2回ほどミーティングやLINEを通じてコミュニケーション。スタッフは20代が中心です。 ■既存クライアントのフォロー 案件管理・フォローを通

仕事内容研究者の就職支援をする同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容 研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案 ・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート ・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント ■担当サービスについて アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント 一般的な中途人材紹介業では、求職者の

仕事内容【業務概要】 リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 自社システムを用いてデータドリブンな意思決定を行い、求職者・クライアントの対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・電話・メール対応による求職者の転職状況や志望理由のヒアリング ・ヒアリング内容に基づく求人票の紹介 ・転職相談、キャリアプランニング支援、面接対策 ・応募先の法人との採用条件交渉 ・介護業界特有の転職事情や資格情報の提供 ・掲載企業への人材紹介 ・応募数増加に向けたサービス活用方法の提案 ・選考中の辞退や早期退職防止のための提案 ・架電オペレーションの最適化 ・社内の各部門と

仕事内容■同社サービス「ECのプロ」とは EC事業者の課題解決のために、「ECプロ」登録しているプロ（専門人材）を紹介しています。 ■仕事内容 #1：プロ人材とのスキルヒアリング面談 ECのプロフェッショナル（元大手モール運営者、元D2Cマーケターなど）と1対1でオンライン面談を行い、その人の「強み」や「できること」を深くヒアリング。 単に経歴を聞くのではなく、「この人はどんな案件で輝けるか？」という観点で本質的なスキルや志向性を探るのがポイント。 実力あるプロ人材と真剣に向き合う中で、ビジネス観やEC知識が自然と身につき、自身の視座も高まります。 #2：セールスから渡される要件にマッチしたプロ探

仕事内容2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。 「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、同社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 【業務内容】 ・就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 ・キャリアアドバイザー業務 ┗求職者とのキャリア面談・求人紹介 ┗求職者との面接対策 ┗内定出しまで

仕事内容<仕事内容> ◆リクルーティングアドバイザー 未経験歓迎人と採用に関わる課題解決型の営業職／土日祝休み◎ 仕事内容 ＼8割が取引企業様の対応！未経験スタート多数！ 【人と採用に関わる】課題解決型の営業職 人材紹介サービスを通じ、企業の採用成功を支援します。“採用のパートナー”として、下記業務を担当します。 ◎採用課題のヒアリング・提案 既存取引先に「必要な人材」「採用が進まない理由」などをヒアリング。業界動向やトレンドを踏まえ、求人の方向性や施策を提案します。 ◎求人票作成・改善 求職者に響く言葉や魅せ方を工夫し、応募数だけでなく“質”にもこだわった求人を作成。改善提案も行います。

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 営業人材コーディネーター／未経験歓迎／研修充実／年休118日 【求人要約】 物流最大手の“ヤマトグループ”で、人と企業を繋ぐ 未経験からのチャレンジ歓迎！スキルUP制度をご用意 スピード昇格が可能！中途入社のハンデはありません！ 【仕事内容】 物流最大手の“ヤマトグループ”でスキルアップ！未経験から始める人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 ☆当社は、物流最大手の“ヤマト運輸”のグループ企業！ 人材派遣・紹介サービスを中心に、幅広い人材ソリューション事業を展開する当社にて、「営業人材コーディネーター」をお任せします。 つまり、ヤマトの「信

仕事内容仕事を求める登録スタッフを、人材を探す企業に派遣する人材コーディネーターです。 ――「人」という強みで、会社を拡大。 競合企業はシステムでのマッチングにより売上を強化中。一方で、「人が間に入る」点が当社の強み。採用側も、働く側も『人間』だからこそ、間に入って双方に良い点や悪い点を伝え、ミスマッチのない採用をめざします！ ――経験ゼロでも安心の教育体制あり！ ▼STEP1：理念や法律について座学で学ぶ （しっかり事前準備できます！） ▼STEP2：社会人としてのキホンから学ぶ （外部研修で、マナー・敬語などをゼロから学べます） ▼STEP3：先輩にマンツーマンで業務を教わる （実際の面談

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験3年以上 ・法人/個人は問わず、事業や実績を意識し、達成してきた方 ・「自身のクライアント」と呼べる企業があると自負できる方 ・実績やそのプロセス、ご自身が取り組んできたことについて客観性を持って語れる人 ●ゲーム/エンタメコンテンツが好きで、普段から意識して関連のニュース等を見ている方 [歓迎] ●人材派遣や人材紹介営業のご経験 ●ゲームやアプリケーション、ソフトウェアの開発について、一定の知見がある方 └開発の流れを大まかに知っている という程度で構いません ●クリエイターやエンジニア等、専門職との対話ができる └専門職種ごとの考え方やその人の

仕事内容教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ・書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、教育業界特化のエージェン

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容＼求職者と企業、双方に「きっかけ」を届ける仕事／ 人材を求める企業と、新たなキャリアを築きたい求職者。その架け橋となり、双方に貢献するやりがいのある仕事です。 ◎安心のステップでデビュー◎ ◆専任メンターがあなたをサポート！ 入社後は、あなたの成長を後押しする専任メンターが付きます。困ったことや悩んだことがあれば、すぐに相談できる心強い存在です。 ◆研修体制も◎！安心デビュー！ まずはコミュニケーション研修としてセールスプロモーション体験を6ヶ月～1年ほど実施。どんな流れで仕事を進めているか、スタッフはどんな気持ちで働いているかなどを理解しましょう。その後は、先輩のもとで実務を経験し、着

仕事内容放射線医・放射線技師などの専門職に特化した人材紹介事業の企業担当と求職者向け キャリアアドバイザー業務の両方をお任せします。 現在1,000以上の医療機関とつながりを持つ遠隔画像診断事業の強みを活かして、 放射線医・放射線技師など専門職の方々の転職活動をサポートします。 【業務内容】 ・医療機関、求職者双方のニーズヒアリング ・常勤、非常勤を問わず、仕事を探している「医師・技師」と 人手不足である医療機関との最適なマッチング 【同ポジションの魅力】 通常の人材紹介は人材会社が母体ですが、同社は医療サービスを展開している会社が母体となります。 そのため、専門知識の蓄積量が非常に多く、知識を深

仕事内容◆未経験からでも安心！3ヶ月の研修＋チームでの手厚いフォロー ◆営業・接客経験を活かして“キャリア支援”のプロに成長できる ◆全国47都道府県で展開中！希望勤務地での勤務も可能 ◆明確な評価制度で昇給・昇格のチャンスあり ◆年間休日123日・産育休復帰率100％の働きやすい職場 手厚いサポートで未経験から挑戦可能！ 是非お気軽にご応募ください！ 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性がありま

仕事内容両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方を担当していただきます。 ＜具体的には…？＞ ◇企業担当：リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動支援を行います。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをお任せします。 ◇求職者担当：キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ＼★ポイント★／ ◇経営者との距離が近く、事業の成長フェーズを経験していきたい方にとって、魅力的なポジションです。 ◇営業組織を強化し、事業拡大中の同社。そ

仕事内容国内最大級の会員数を誇るITエンジニアに専門特化した採用支援サービス「paiza」をご利用いただいている求職者とクライアント企業との窓口として、求職者の方々と、クライアント企業とのマッチングをすることが主な業務です。 ご経験やご志向を加味して、新卒・中途いずれかの領域をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・求職者に対するカウンセリング（キャリアアドバイス、求人紹介等） ・求職者と企業との面接日程の調整や履歴書・職務経歴書などに関連するサポート業務 ・内定クロージングに向けた顧客企業へのサポート ・選考通過率・内定承諾率向上に向けて、他部門と連携した施策推進 ・運営効率化、採用・転職・就活U

仕事内容2・3月限定＊立教大学／学生の申請窓口や書類チェック＠池袋❖20代～40代活躍中 2・3月限定＊立教大学／学生の申請窓口や書類チェック＠池袋❖20代～40代活躍中 ★。 ココがポイント！ 。★ 3月までサクッと就業／基本定時で働きやすい！大人気の立教大学で就業のチャンス！ 【2・3月の限定！】学食・カフェ・コンビニも併設されているのでお昼には困りません！残業は基本的にないのも嬉しいですね♪エントリーはお早めにどうぞ！ ★。 仕事内容 。★ ＼期間限定：2月～3月のお仕事／ 立教大学学生窓口対応業務などをお任せします！ ＜具体的には？＞ 教員免許、司書、学芸員資格等を取得を目指す学生の支