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化粧品容器の検査梱包

株式会社セントラル人事部

  • 高松市

  • 月給30.8万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • 送迎あり
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容多様な業種から転職者が急増中!未経験の男女問わず活躍中です! もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで! 自分にピッタリの工場ライフを! 今回で転職活動を終わらせましょう! こんな悩みはありませんか? 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります! ~お仕事内容~ 化粧品容器の検査梱包 化粧品に使われる容器を製造している工場さんでのお仕事です。 完成品に破損等がないか目視で検査します。 完成した容器に不備がないかの目視検査をしていただきます。 検査が終わったものを種類ごとに箱詰めして出荷準備をしていただきます。 重量物もなく未経験の男女活躍中

人気かんたん応募

総務人事労務~年休125日/転勤なし/教育研修体制充実~/経験者歓迎/人事(採用・労務・教育など)

株式会社エースシステム

  • 高松市 香西南町 / 香西駅 徒歩約11分

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記1)又は2)のどちらかの業務就業経験 1)採用人事経験 (求人票掲載、母集団形成に向けた会社の認知度アップや求職者へのアプローチの取り組み、採用支援業者他、応募者選考に関する社内外の調整や折衝) 2)法務経験 (取引先と締結ずる各種契約書の作成、法務チェック、条件折衝、社内の就業規則、規程類の作成、改定、届出) [歓迎] 【あれば尚可】 ■仕訳起票、給与計算、規程類作成、販売管理(伝票発行、入出金管理) 等の事務処理経験(入社後OJTを通じ、習得) 【職種名】 [高松市]総務人事労務~年休125日/転勤なし/教育研修体制充実~ 【仕事内容】 人事採用や

人事労務管理者候補/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/人事(採用・労務・教育など)/香川県/正社員

株式会社エースシステム

  • 高松市 香西南町 / 香西駅 徒歩約15分

  • 年収650万円〜799万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理職クラス以下の従業員採用戦略の立案~実行経験10年以上 ・人事制度設計/運用、組織開発、人材開発、労務の実行経験5年以上 ・役員及び各部門長(営業、開発、導入、サポート)と積極的且つ密にコミュニケーションを取り、各部門の人事面の課題(育成、定着等)解消と会社の成長促進に必要な施策を策定し、実現に向け行動力のある方 【尚可】 ・IT企業(自社製品、サービスを有するメーカー)の人事労務の責任者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・お客様の困りごとを正確に引き出せ、周りを巻

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