障害者グループホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～16:00 13:00～22:00 21:45～翌7:15 ★勤務日・時間はご相談下さい★

仕事内容障がい者グループホーム グランベア大岩の世話人募集。中高年の方活躍中★勤務日・時間はご相談下さい◎ 障害者支援施設などで、利用者様の日常生活全般（身の回りのお世話・送迎・食事など）をサポートします。自立に向けた支援や社会参加の促進を行います。一人ひとりの個性や能力を尊重し、その人らしい生活を支える充実感があります。 【グランベア大岩】 24時間365日サポート体制 障がいを持たれている方に日常生活上のサポートを行います。「整理整頓が苦手」「お金の管理が難しい」「自分の気持ちを上手く伝えることが苦手」など生活を送る上での不安や共同生活のルールとマナー、公共の場でのルールとマナーなど自立生活に

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容《2025年6月にオープン》深夜勤アルバイト★直接のエントリーで就職お祝い金あり◆WワークOK♪【沼津市、障がい者グループホーム、生活支援員、深夜勤アルバイト】※採用強化中 2025年6月開設♪生活支援員さん募集！WワークOK◎無資格でデビュー可能な深夜勤アルバイトスタッフさんを募集中です★お祝い金の支給ありがうれしい♪マイカー通勤＆無料駐車場完備！ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 深夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給8050円～8750円(1夜勤) ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 静岡県沼津市下香貫林ノ下2031番地 ◆勤務時間 求人票に記載が無

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：◆シフト勤務に準ずる ・１７時～翌９時勤務 ・休憩２３：００～４：３０（３３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他２勤５休制、１勤６休制などシフトによる。 年次有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事の準備 メインの食事は、会社支給のカードで買い物いただき自炊提供お 願いしております。 ・お風呂や洗濯の声がけ ・掃除 ・利用者さんの話し相手 ・利用者さんの支援 例）買い物に付き添う、病院に付き添う、薬の管理など ・一緒に愉しむ あなたが得意なことを利用者さんと一緒に していただきたいです。 ※プロである必要はありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/生活支援員兼世話人募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月10時間！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員兼世話人としての業務全般◇ 【主な業務】 ・食事作り ・共用部分の清掃 ・食事、入浴、排せつなどのサポート ※変更範囲：変更なし 求人ID 702506

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間16時30分～翌9時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩180分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/パート≫ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がいのある方の支援 ・夜間見守り/巡回 求人ID 786913

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間8:30(9:00)〜13:00 上記時間の中で 週1日〜、1日4h〜OK ★平日のみ・土日のみもOK ★土日祝勤務できる方歓迎！ ◎勤務時間・日数のご希望は お気軽に相談下さい♪

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援スタッフ ＼2025年4月OPEN／★年齢・学歴・経験不問★介助設備も充実◎シフトの融通◎お昼まで＆週1日〜OK！ [お仕事内容] ＼2025年4月OPEN／ 障がい福祉・介護複合施設 とやまビル2F 日中サービス支援型グループホームクレア ご利用者さま増加の為、生活支援員を追加募集！ ＼ココがポイント／ ★週1日〜OK◎ ★お昼までの短時間勤務♪ ★未経験大歓迎！ ★正社員登用もあり！ ★とやまクリニック(東新田・川合)の受診料無料！ さらに、ぱるす薬局曲金店の薬代補助あり！ ●どんな施設？ 日中、支援を要する 障がいをお持ちの方向けのグループホー

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎定員6名／女性棟 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（能力による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服

仕事内容【経験不問】障がい者グループホームでの生活支援員 【静岡市駿河区】月給25万円以上・賞与あり/未経験OK/グループホームRASIEL谷田/生活支援員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 【備考】 基本給：月給180,000円 ［総額に含まれる手当］ 処遇改善手当 5,530円 ・特定処遇改善手当 15,000円 ・地域手当 5,000円 ・固定残業代 44,470円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代(職務手当)として支給し、29時間超過分は別途支給します。 【賞与】 ※業績による 【昇給あり】 ※業績による 【

勤務時間（1）16:00～翌9:00(実働14時間/休憩180分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週1日～OK ※勤務日数、時間応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★障がい者向けグループホームのサポートスタッフ/パート☆★未経験OK！マイカー通勤可！研修あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇障がい者向けグループホームのサポートスタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・食事の調理、準備や共有スペースの掃除 ・利用者様への挨拶などの声掛け ※深夜対応ができること ※介助業務はありません！ ※研修中は先輩と2名体制です！ ※業務内容の変更：なし 求人ID 588965

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）：土日の勤務 休憩：（１）６０分（２）なし（３）１８０分 ※ローテーションで全ての勤務時間になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者共同生活援助施設（グループホーム） 世話人の仕事は、障がいのある利用者の方が地域で安心して生活で きるよう、日常生活を支援する職員です。生活面のサポートが中心 となります。 「主な仕事内容」 １食事の準備・提供 ２日常生活の支援 ３健康・生活状況の確認 ４相談・見守り ５記録の業務 「勤務形態」日勤、夕勤、夜勤 【変更範囲：事業所が定める範囲】

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声