グループホーム ケアマネジャー - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。テレワーク希望の方、ご相談ください! ◆学べる環境が充実!◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ◆長く働きや

仕事内容・居宅介護計画の作成・モニタリング ・サービス担当者会議の開催および調整 ・ケアマネジャーの指導・教育 ・利用者・家族への相談支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護施設内におけるケアマネジメント業務。 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など 平均保有件数：１００件程度 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれか。 時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所での業務 ・相談 ・計画書作成、その他付随する業務 集合住宅のご利用者様の担当をします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分又は20時00分〜8時00分の時間の間の11時間程度 就業時間に関する特記事項：＊断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請予定 実作業時間８時間、手待ち時間８時間（２２時～５時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和８年１月から新規開設の、知的障がい者の方の自立を支援する サービスを提供するグループホーム（男性６名）でのお仕事です。 日常生活の中で、食事の準備、洗濯のお手伝い、お風呂の準備など の声掛けなり見守りをします。また、就寝までお話相手することも あると思います。 ＊夕食はヨシケイの食材で作ってもらいます。 翌朝には、朝食の準備、洗顔、歯磨き、身支度など見守り、通所事 業所へ送り出します。 最後に掃除と記録を行ってもらいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・相談業務 ・計画書の作成 ・定期訪問など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容心温まるサポートで入居者様の充実した毎日を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,400〜357,000円 ≪基本給≫ 180,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 特殊業務手当:14,400〜20,000円 職務手当:35,000円 職能手当:2,000円 処遇改善手当:保有資格により支給額が異なる （介護福祉士保有の場合：14,500円） ≪賞与≫ 賞

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内5時間以上（休憩60分） ②9:30〜15:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【介護職兼務】グループホームでケアマネジャーのお仕事を始めませんか☆未経験の方も応募歓迎します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,450円 ≪基本給≫ 1,250〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜15,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容老人保健施設（葵の園・なんと）にてケアマネージャー業務 （ケアプラン作成、関係機関やご家族との連絡調整）を担当してい ただきます。 ＊老人保健施設（入所定員１００名、一般等５０名、認知症専門棟 ５０名） 変更範囲：変更なし ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある にながわ敬寿苑でのケアマネのお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・居宅介護支援事業所における利用者やその家族の相談、支援 ・介護保険申請、給付管理業務、委託事業の実施等 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇、仕事内容や 人間関係の悩みを相談できる外部機関あり 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム敬寿苑生活相談員兼施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218772~277740円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 富山県富山市今泉西部町1-3 【アクセス】 富山地鉄市内線【１・２系統】堀川小泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容特別養護老人ホームすみれ苑にて 入所者のケアプラン作成・介護業務 等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様とそのご家族のアセスメントやケアプ ランの作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います。併 設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です！ ※フレックッスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容認知症対応型共同生活介護グループホームめぐみでの ケアマネジメント及び介護業務 入所者９名×３ユニットのうち、１ユニットを担当して頂きます。 ・入所者のケアプラン作成 ・ご家族様との連絡 ・食事、入浴介助等の介護業務 施設ケアマネ未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 見学も随時受付中ですので、お気軽にご連絡ください。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容（１日の流れ） ８：３０ 朝の挨拶 担当利用者さんで共有する情報を伝える 訪問準備、本人、ご家族、サービス事業所への連絡 ９：３０～訪問（４件ほど） 認定調査・アセスメント・モニタリング・ケアプラン １６：００記録入力作業 支援経過・利用票、提供票の確認、ケアプラン修正等 本人、ご家族、サービス事業所への連絡調整 １７：３０業務終了 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆特別養護老人ホーム敬寿苑では、介護支援専門員を募集中です！☆ 主な業務は、特別養護老人ホームやデイサービスにおける介護支援全般です。利用者様一人ひとりのニーズを理解し、最適な介護プランを提案・実施していただきます。 ☆日勤のみの勤務なので、生活リズムを保ちながら働けます♪ また、チームでの連携を大切にし、他職種とのコミュニケーションを通じて、より良いサービスを提供していきます。《経験豊富な方はもちろん、成長意欲のある方も大歓迎です！》 ☆安心して働ける環境が整っており、皆さんのスキルを活かしながら、共に成長できる職場です。あなたの力を貸してください！

仕事内容法人内居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業所 および介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 ・居宅サービス利用時の受付対応 など ★法人の新規事業構想に伴う増員求人です。現在法人内では６名 のケアマネージャーが専従で業務を行っています。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【急募】 ・認知症対応型グループホームでのケアマネ業務 ケアプラン・計画作成、介護業務 等 ＊定員：９名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「自立支援型デイサービス」を展開する当法人にて、 介護支援専門員（ケアマネジャー）として利用者様の生活をサポートしていただきます。 主な業務内容 介護が必要な方やご家族からの相談対応 ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し 関連する介護保険施設・サービス事業者との連絡調整 利用者様が自分らしい生活を営むために必要な支援全般 各種記録、モニタリング、報告業務 特徴・魅力 ・「自己選択・自己決定」を大切にした体験型デイとの連携で、利用者様の“やりたい”を叶えるサポートができます ・医師・看護師・介護職員・リハ職など多職種がそろっており、チームケアで連携しやすい職場 ・定期研修・OJTあ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、認定調査、介護相談業務等 ※家庭訪問時、社用車を運転（軽四アルト：ＡＴ車） 変更範囲：変更なし