グループホーム ケアマネジャー - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護計画の作成・モニタリング ・サービス担当者会議の開催および調整 ・ケアマネジャーの指導・教育 ・利用者・家族への相談支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある にながわ敬寿苑でのケアマネのお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・居宅介護支援事業所における利用者やその家族の相談、支援 ・介護保険申請、給付管理業務、委託事業の実施等 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇、仕事内容や 人間関係の悩みを相談できる外部機関あり 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分又は20時00分〜8時00分の時間の間の11時間程度 就業時間に関する特記事項：＊断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請予定 実作業時間８時間、手待ち時間８時間（２２時～５時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和８年１月から新規開設の、知的障がい者の方の自立を支援する サービスを提供するグループホーム（男性６名）でのお仕事です。 日常生活の中で、食事の準備、洗濯のお手伝い、お風呂の準備など の声掛けなり見守りをします。また、就寝までお話相手することも あると思います。 ＊夕食はヨシケイの食材で作ってもらいます。 翌朝には、朝食の準備、洗顔、歯磨き、身支度など見守り、通所事 業所へ送り出します。 最後に掃除と記録を行ってもらいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーを募集中！あなたの支援で地域をより良く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,100〜259,200円 ≪基本給≫ 180,600〜233,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 特殊手当:15,000〜17,000円 特別手当:5,000円 処遇特別手当:3,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内5時間以上（休憩60分） ②9:30〜15:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【介護職兼務】グループホームでケアマネジャーのお仕事を始めませんか☆未経験の方も応募歓迎します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,450円 ≪基本給≫ 1,250〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜15,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容老人保健施設（葵の園・なんと）にてケアマネージャー業務 （ケアプラン作成、関係機関やご家族との連絡調整）を担当してい ただきます。 ＊老人保健施設（入所定員１００名、一般等５０名、認知症専門棟 ５０名） 変更範囲：変更なし ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容介護施設内におけるケアマネジメント業務。 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など 平均保有件数：１００件程度 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容心温まるサポートで入居者様の充実した毎日を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,400〜357,000円 ≪基本給≫ 180,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 特殊業務手当:14,400〜20,000円 職務手当:35,000円 職能手当:2,000円 処遇改善手当:保有資格により支給額が異なる （介護福祉士保有の場合：14,500円） ≪賞与≫ 賞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム敬寿苑生活相談員兼施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218772~277740円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 富山県富山市今泉西部町1-3 【アクセス】 富山地鉄市内線【１・２系統】堀川小泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれか。 時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所での業務 ・相談 ・計画書作成、その他付随する業務 集合住宅のご利用者様の担当をします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様とそのご家族のアセスメントやケアプ ランの作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います。併 設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です！ ※フレックッスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームすみれ苑にて 入所者のケアプラン作成・介護業務 等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・相談業務 ・計画書の作成 ・定期訪問など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容認知症対応型共同生活介護グループホームめぐみでの ケアマネジメント及び介護業務 入所者９名×３ユニットのうち、１ユニットを担当して頂きます。 ・入所者のケアプラン作成 ・ご家族様との連絡 ・食事、入浴介助等の介護業務 施設ケアマネ未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 見学も随時受付中ですので、お気軽にご連絡ください。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、認定調査、介護相談業務等 ※家庭訪問時、社用車を運転（軽四アルト：ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆特別養護老人ホーム敬寿苑では、介護支援専門員を募集中です！☆ 主な業務は、特別養護老人ホームやデイサービスにおける介護支援全般です。利用者様一人ひとりのニーズを理解し、最適な介護プランを提案・実施していただきます。 ☆日勤のみの勤務なので、生活リズムを保ちながら働けます♪ また、チームでの連携を大切にし、他職種とのコミュニケーションを通じて、より良いサービスを提供していきます。《経験豊富な方はもちろん、成長意欲のある方も大歓迎です！》 ☆安心して働ける環境が整っており、皆さんのスキルを活かしながら、共に成長できる職場です。あなたの力を貸してください！

仕事内容◆うめばちふちゅうにおける介護支援専門員業務◆ （新規立ち上げ） 【応募前見学歓迎】 （介護支援専門員の業務内容） ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・ご利用者、ご家族との相談・支援業務 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡調整 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容法人内居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業所 および介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 ・居宅サービス利用時の受付対応 など ★法人の新規事業構想に伴う増員求人です。現在法人内では６名 のケアマネージャーが専従で業務を行っています。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容「自立支援型デイサービス」を展開する当法人にて、 介護支援専門員（ケアマネジャー）として利用者様の生活をサポートしていただきます。 主な業務内容 介護が必要な方やご家族からの相談対応 ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し 関連する介護保険施設・サービス事業者との連絡調整 利用者様が自分らしい生活を営むために必要な支援全般 各種記録、モニタリング、報告業務 特徴・魅力 ・「自己選択・自己決定」を大切にした体験型デイとの連携で、利用者様の“やりたい”を叶えるサポートができます ・医師・看護師・介護職員・リハ職など多職種がそろっており、チームケアで連携しやすい職場 ・定期研修・OJTあ