グループホーム ケアマネジャー - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容要介護認定における訪問調査等に従事する。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム富山新庄町/54580902 ■ 給与 日給1万5675円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 富山地鉄本線東新庄駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 富山市 その他富山市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあ

仕事内容＊グループホーム逢の希（認知症介護施：２ユニット１８名入居の 施設管理全般をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間シフト制 8:30～17:30 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】ケアマネ｜居宅介護支援 ケアマネージャー・パート・1日6時間～・時給1,200円【富山市花崎】居宅介護支援事業所☆賞与あり☆無料駐車場あり 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円 【備考】 処遇改善手当あり 【勤務地】 富山県富山市花崎80 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 【仕事内容】 ケアマネージャー 〇お仕事内容 居宅介護支援事

勤務時間シフト制 9:00～16:00 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】ケアマネージャー | 居宅介護支援事業所 ＼居宅介護支援事業所・ケアマネージャー・パート募集／【富山市手屋】時給1,200円☆週4日程度☆平日のみ！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円 【勤務地】 富山県富山市手屋3-8-39 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 【仕事内容】 ケアマネージャー 〇お仕事内容 ・ケアプランの作成、給付管理

仕事内容＊居宅介護支援事業所（アロマ社会福祉士事務所）のケアマネジャ ー業務をお願いします。 ・ケアプランの作成、管理、サービス評価 ・連絡調整、介護相談など ★★ 応募前見学可能です！ ★★ 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み、正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センター業務における介護予防プラン作成業務 変更の範囲：なし

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※1日4時間～、勤務時間などご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。テレワーク希望の方、ご相談ください！ ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分

仕事内容ケアマネージャー 【射水市】 正社員／年間休日120日+有休／残業なし／賞与2.0ヶ月／昇給あり／男女活躍 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～335,000円 【賞与】年2回 【勤務地】 富山県射水市射水町 【変更の範囲】会社が定める場所 募集情報 ◇男女ともに活躍中！ ◇未経験者歓迎！ ◇介護支援専門員を活かせます！ 【仕事内容】 ◆業務内容◆ ■下記の業務を担当します 居宅介護支援事業全般 (看護小規模多機能型居宅介護計画作成等) ※生産性向上の取り組み ・介護ソフト「ケアカルテ」導入 ・iPhoneやインターカムを使用可能 【変

仕事内容夜勤なしのケアマネジャーを正社員で募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 160,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:30,000円 職務手当:10,000円 年末年始手当:2,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可 東野尻駅から4.4km

仕事内容地域に根ざした小規模多機能型介護施設であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜250,000円 ≪基本給≫ 160,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 資格手当:20,000〜25,000円 業務手当:15,000円 役職手当:0円～15,000円 扶養手当:10,000円 お盆・年末年始手当:2,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 222200~272600円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 富山県高岡市醍醐1257 【アクセス】 JR城端線戸出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容居宅介護支援事業所での管理者およびケアマネ業務。 ＜主な仕事内容＞ ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアプランの作成 ・介護認定に関する業務 ・行政、医療機関との連携 ・家族との連携、調整業務 ・訪問等社用車使用（ＡＴ） ＊変更範囲：変更なし （事業所画像情報あり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院せいわ施設ケアマネジメント業務の全般。 ・ケアプラン作成 ・書類作成 ・利用者ご家族への説明 ・介護保険の申請代行及び申請 ・入所者様の介助等日常生活支援業務 ・介護に関する相談、手続き など 【給与】 月収 235000~245000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 富山県富山市中町３３６ 【アクセス】 あいの風とやま鉄道線東富山バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 処遇改善手当 /

仕事内容「自立支援型デイサービス」を展開する当法人にて、 介護支援専門員（ケアマネジャー）として利用者様の生活をサポートしていただきます。 主な業務内容 介護が必要な方やご家族からの相談対応 ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し 関連する介護保険施設・サービス事業者との連絡調整 利用者様が自分らしい生活を営むために必要な支援全般 各種記録、モニタリング、報告業務 特徴・魅力 ・「自己選択・自己決定」を大切にした体験型デイとの連携で、利用者様の“やりたい”を叶えるサポートができます ・医師・看護師・介護職員・リハ職など多職種がそろっており、チームケアで連携しやすい職場 ・定期研修・OJTあ

仕事内容心温まる環境で、利用者様の生活を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜320,000円 ≪基本給≫ 237,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容豊かなコミュニティで温かいケアを提供する『グループホーム 葵の園・かいにょ』で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,600〜302,800円 ≪基本給≫ 167,600〜187,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 職務手当:15,000円 調整手当:15,000〜30,000円 処遇改善手当:50,000〜70,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:9,0

仕事内容【介護職兼務】未経験の方も歓迎いたします！ケアマネジャーのお仕事に興味はありませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:25,000〜35,000円 処遇改善手当:25,000円 職能手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0.1〜10％

仕事内容【急募】 ・認知症対応型グループホームでのケアマネ業務 ケアプラン・計画作成、介護業務 等 ＊定員：９名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員（施設ケアマネージャー）の募集です。 介護施設内におけるケアマネジメント業務。 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など 平均保有件数：１００件程度 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります