経営企画 - 岡山県岡山市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】8月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

仕事内容webエンジニア／将来性のあるエンジニアになり活躍いただける方大募集 20代を中心に、幅広い年代の方が活躍中！ サッカーカンパニーのシステム開発・運用 サッカー業界に特化したシステムやウェブアプリケーションの開発・運用を中心に、エンジニアリング業務全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 • サッカーイベント管理システムやSNS連携ツールの開発・運用 • 自社ウェブサイト・アプリケーションの改修・新機能追加 • データベースの設計・管理・最適化 • システムの運用・保守およびパフォーマンス改善 • チームと連携し、ユーザー体験向上のための技術提案 ※スキルや経験に応じて、さ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー大安寺店 【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 正社員 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センタ

仕事内容当社のグループ企業の多岐にわたる経営企画に従事そていただきます。（以下、業務内容例） 1．市場や競合他社・自社についてのデータを収集・分析し、経営目標や実施・計画などの「経営戦略」を立案後、経営者が決定するまでをサポート 2．コスト削減・組織再編・マーケティングなどの戦略立案・策定に取り組み、現場をサポート 3．決定した経営戦略を全社で実施する際、進捗などの管理をおこなう 4．その他、メンバーの管理・育成など 【所属部署の人員構成】 企画管理4名（20～40代／内課長代理1名、男性1名／女性3名） 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/週休二日制/※会社カレンダーによる/有給休暇（6ヶ月経過後1

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【週2日～・1日6時間～OK】賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→

仕事内容【アピールポイント】 【岡山】採用・組織開発コンサルタント／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、 リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す 一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、 採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、 リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、 IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、 株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、 公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家が お客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結

仕事内容大手自動車メーカーの板金塗装スタッフ 中四国最大級!!トヨタ整備工場で働きませんか♪『未経験』から『職人』へ賞与年2回（5.25ヶ月分!!） [お仕事内容] 未経験から職人を目指せます 景気に左右されにくい"手に職"の仕事!! 「経験も資格もないけど大丈夫？」 → 問題ありません()v ▼おすすめPOINT!! トヨタ正規工場の正社員 景気に左右されにくい安定企業 しっかり休める 年間休日118日／残業少なめ 収入も将来性も◎ 賞与年2回（昨年実績5.25ヶ月分） 異職種からの転職も歓迎◎ 「車が好き」「トヨタが好き」 そんな理由でモチロンOK♪ 正社員／未経験歓迎 中途入社の

仕事内容【仕事の内容】 中四国地域の経営者に対しての事業承継のアドバイザリー業務です。M&A、従業員・親族への承継も含めて、事業承継全般のコンサルティングを行っているので、知識経験をフル活用して、多角的な顧客支援が可能。 「事業承継コンサルタント」は、主に親族内承継／従業員承継や組織再編等に関するコンサルティングを担当します。 【事業承継コンサルタントで携わるフロー】 現状分析・初期提案(株価試算、スキーム提案を含む) → 詳細対策の立案(初期的提案に基づき具体的な数値検証等) → 対策実行(書類作成、利害関係者への説明等) 【主なご支援事例】 最適な親族承継を目指す場合 最適な役員・従業員へ

仕事内容中央出版ホールディングスは、 英会話教室をはじめとした 教育・出版など幅広い事業を展開する大手グループ企業。 右肩上がりで好調につき、 今回は英会話教室のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ・「FA制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「FA制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種

仕事内容≪新卒募集≫寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター

仕事内容株式会社中国銀行 【岡山】キャッシュレス・クレジットカード企画・開発 ◇東証プライム上場＜中途入社者多数活躍＞土日祝休 【仕事内容】 【岡山】キャッシュレス・クレジットカード企画・開発 ◇東証プライム上場＜中途入社者多数活躍＞土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・土日祝休み・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■概要： 当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月

仕事内容総合住宅リフォーム企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 外壁塗装などのご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ・「FA制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「FA制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など

仕事内容システムエンジニア／システムエンジニア募集 未経験大歓迎 20代30代活躍中 完全土日祝休み 20代を中心に、幅広い年代の方が活躍中！ スポーツカンパニーのシステム開発・運用 スポーツ業界に特化したシステムやウェブアプリケーションの開発・運用を中心に、エンジニアリング業務全般をお任せします！ 充実した研修を受けて、スキルを身につけていきましょう！ 未経験の方が9割なので安心して働けます。 【具体的な業務内容】 • スポーツイベント管理システムやSNS連携ツールの開発・運用 • 自社ウェブサイト・アプリケーションの改修・新機能追加 • データベースの設計・管理・最適化 • シス

仕事内容株式会社中国銀行 【岡山】新規事業開発◇異業種からの入社多数／キャリアパス豊富◇ 【仕事内容】 【岡山】新規事業開発◇異業種からの入社多数／キャリアパス豊富◇ 【具体的な仕事内容】 ＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容： 今回は、当行の新規事業開発ポジションとして以下のような業務をお任せ致します。 ・新規事業開発業務、企画 ／ 新規事業開発ノウハウの体系化、新規事業開発センター内人材の指導育成 ・市場調査業務、顧客へのニーズヒアリング、提案業務 ／ 社内ベンチャーの事業化支援業務 ／ 金融業界の枠を超えた、地域の課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・自己研鑽意欲がある（FP、簿記などのコンサルに役立つ何らかの資格を持っている） ・宅地建物取引士取得者または取得を目指している ・不動産業界、投資全般に興味がある ・不動産業界／金融業界／企業および個人事業経営への提案営業経験者 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【営業職／岡山市】地域優良企業／計画から携わることができる／チャレンジできる環境 【仕事内容】 ・弊社管理物件のオーナー様および一般の不動産投資家に向けて、所有不動産の資産活用提案をおこない、資産の成長をサポートする役割を担っていただきます。 ・事業用不動産（土地、建物、店舗など）の事業用賃貸

仕事内容株式会社中国銀行 【岡山】社内SE※企画・DX化担当◆異業種からの入社多数／キャリアパス豊富／残業20H 【仕事内容】 【岡山】社内SE※企画・DX化担当◆異業種からの入社多数／キャリアパス豊富／残業20H 【具体的な仕事内容】 ＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システムエンジニアとして、上流工程をメインに下記の業務をお任せします。当行のDX化を推進してくださる方をお待ちしております。 当行では、Fin Tech企業が勃興する中でデジタル化の加速をさせる必要があり、IT人財の採

仕事内容【岡山市北区清輝橋】実働6.5h・完全週休2日♪WワークOK！働きやすさ抜群の事業所で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 自動車運転免許 勤務時間: 9:30～17:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日（土日） 年間休日109日（

仕事内容【アピールポイント】 【岡山】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長

仕事内容【アピールポイント】 【岡山】事業承継コンサルタント／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、 リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、 IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、 株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化