労務 固定給 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ（未経験大歓迎）◆未経験でも月給27万円～／毎年必ず昇給します！／賞与年2回 建設現場を支えるリンカングループの一企業として、土木工事などを請け負っている当社。あなたには、作業員たちのサポートや募集への応対などといった、運営全般をお任せします。未経験でも月給27万円スタート＋賞与も年2回なので生活も安定。イチから教育するので未経験でも安心です。 ＜仕事内容＞ ■作業員の募集 面接を行なったり、採用後の社会保険などの手続きをしたりします。募集自体は常に行なわれているため、応募に関するこの業務がメイン。新しい仲間を笑顔で迎え入れましょう。 ■お客様との連絡 既存

仕事内容【横浜本社】人事労務◆早期からキャリアアップに挑戦できる環境です！ ▼仕事内容 当社は、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 2025年には5拠点拡大と事業拡大中のため、管理部門にてご活躍いただける仲間を募集しています。 ■業務内容 人事労務担当として、従業員の働く環境の整備や管理をお任せします。 具体的には・・・ ・勤怠管理 ・給与計算 ・有給管理 ・労務手続 ・助成金対応(キャリアアップ助成金) ・人事評価制度の構築・運用 ■早期キャリアアップ！ 人事労務担当として専門性を高めながら、会社にとって欠かせない存在として、幅広いスキ

仕事内容<仕事内容> 未経験から総務人事のスペシャリストへ！総務・労務・人事★創業60年以上の安定企業 ◎面接1回 社員の給与計算、社会保険の手続きなど、広くバックオフィス業務に携わりながら、当社の成長を支えてください。 業務ではWord・Excelのほか、給与計算の専用ソフトを使用します。使用方法は、イチからお教えしますのでご安心ください。 【当社について】 私たち桜総業は、神奈川、青森、福島、岡山と海外3拠点に自社工場を持つ電子部品メーカーです。LED照明や産業用ロボットなどに使われるワイヤーハーネスや基板を製造・加工し、大手メーカーや公共機関などに販売しています。1961年の創業以来、エレク

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルタント 【労務コンサルタント】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決します。 〇業務内容 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くための税務・会計コンサルティング業務全般の担当 ・人事、労務に関する相談、指導 ・労働、社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支援申請サポートサービス ・給与計算サービス <給与> 年収350万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

仕事内容【横浜】人事（労務）◆京王グループ◆残業20H程度◆神奈川県トップクラスのゼネコン 【転勤なし／京王グループ／地元密着型で地域社会の発展に貢献／50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加している企業です】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、「人事業務」（給与計算、労務管理メイン）をご担当いただきます。 ■募集背景： 将来を見据えた組織強化のための募集です。管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。 ■主な業務内容： ・給与計算業務全般（給与・賞与・年末調整・通勤

仕事内容未経験歓迎！土日祝休み！年間休日１２０日以上！ カジュアルでフラットな社風です！ 労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションで

仕事内容【人事（労務・制度設計）】横浜本社◆安定性高いグローバルシェア／優良メーカー ▼仕事内容 ■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週20時間～】給与計算事務スタッフ募集 ◆社会保険労務士事務所の一般事務、給与計算業務をお任せします <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制、有休休暇は法定通り <勤務地> 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1 横浜市営地下鉄センター南駅 横浜市営地下鉄「センター南」徒歩1分 <福利厚生> ・グループ法人の保育園（フェアリーランド）利用可（保育料一部補助有） ・ 服装自由 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険

仕事内容【総務】「パワー抵抗器」のトップシェア企業／未経験歓迎／残業約20h／転勤なし／賞与3回（昨年実績5.4ヶ月分） ▼仕事内容 【総務職】 ・給与/賞与計算・勤怠管理 ・社会保険事務 ・人材募集採用手続き ・年末調整事務 ・車両管理 ・防災管理 ・安全衛生委員会活動 ・その他庶務業務 （慶弔対応、設備保全、備品管理、通勤費管理、廃棄物委託管理、厚生施設管理、車両管理、昼食発 注、社内清掃管理、メンタルヘルス、産業医連携、検診対応、福利厚生対応、財形貯蓄管理等） (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 8時30分〜17時20分 (神奈川県横浜

仕事内容＊運行管理・労務管理 ＊従業員の採用・教育・勤怠管理・給与計算・福利厚生の管理 ＊人と接する業務があります ＊ＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）ができる方 ＊川崎で６０年以上続く、川崎市内最大手のタクシー会社が 親会社で安定した実績を誇ります。 ＊優良得意先が豊富です。従業員を大切にする風土です。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【朝はゆっくり～10時始業】人事・労務 お任せする仕事は、顧客様の人事・労務部門の支援業務となります。 主に、顧客様のスタッフの入退社、出産、育児の手続きに関する書類作成サポートを行います。 以前は紙媒体での申請で専門的知識が必要でしたが、IT化が進み、電子データでの手続きが主流となりましたので、初めての方でも直感的な操作で申請が出来るようになりました。 また、顧客様がご利用になる国の助成金制度について、申請書類の作成サポートを行って頂きます。慣れるまではベテランスタッフと一緒にお仕事を進めていきますのでご安心下さい。 子育て中のパート様に合わせて、勤務時間、勤務日数は柔軟

仕事内容【経理】 ・小口現金、立替金管理 ・月次年次業務（会計事務所と連携します） ・売掛金、買掛金管理 ・給与計算 ・源泉、住民税 【人事・労務】 ・社会保険・労働保険手続き ・求人対応 ・消耗品管理 ・その他庶務 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の社会保険労務士業務 (正社員) | はるか社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・顧問先対応 ・労働保険、社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則作成 ・改定 ・助成金申請 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等を用いた資料作成 ＊２年以上の事務所 ・人事経験 ＊ＳＥ等経験者尚可変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 社会保険労務士業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)220000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（

仕事内容<仕事内容> 人事労務◎フルリモート／フレックス／業績連動賞与／私服OK／経験者募集／神奈川県横浜市 お任せしたい業務概要 採用プロセス管理～入社後オンボーディングをご担当いただきます。 また、様々な経歴を持つメンバーとコミュニケーションを取りつつ、組織の未来を見据えた組織づくりの企画や仕組みの構築・改善など組織の設計・構築をご担当いただきます。 具体的な業務内容 採用管理、組織作りをご担当いただきます。 【採用プロセス】 ・書類選考 └ 候補者の履歴書と職務経歴書を見て、採否を判断する ・候補者とのやりとり └ 書類選考を通過した候補者と日程調整を行い、面接を設定する ・採用

勤務時間7:30～22:00の間で１日８時間程度 ※平日10:00～16:00のコアタイムは必ず勤務。 そのほかの時間は、ご自身でシフトを作成し、その月の平日日数×8時間の勤務時間を満たすようにご勤務いただきます。 ＊＊シフト例＊＊ ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ・08:30〜17:30

仕事内容当社において、事務員として労務関係の事務業務を行っていただきます。 最初は何もわからなくて大丈夫！未経験から労務の知識も身につけられます。 ※先輩のＯＪＴのもと、下記の内容を手分けして行っていただきます。 ・入退社、条件変更、雇用契約の手続き ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険事務 ・雇用関連の助成金の申請 ・健康診断に係る業務の管理 ・年末調整 その他附随する業務

仕事内容<仕事内容> 労務課長候補 ◆働きやすさ改革を担う主力チーム◆ 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、

仕事内容<仕事内容> 神奈川県横浜市で働きたい、新事務所のチャーターメンバーを募集します！ 社会保険・労働保険の諸手続 労使協定書や労働契約書等の文書作成 労務相談 就業規則作成 人事制度構築 給与計算 助成金申請 電話対応、メール対応、接客 ほか、付随する業務全般 ※令和7年2月12日に横浜市南区へ移転する予定です。 新しい事務所で心機一転、業務を拡大していきますので、 移転に向けたチャーターメンバーを募集します。 2月上旬までは東戸塚の事務所です。 今は大きな規模の社労士法人ではありませんが、 業務拡大するために事務所を移転します。 そのためのチャーターメンバーの募集です。 主な仕事内

仕事内容<仕事内容> 労務・経理事務 完全土日祝休み／年間休日120日以上 商業施設や企業が抱える人材面での課題解決のために研修や人材育成プログラムの提案・総合コンサルティングを行っている会社です。 企業の根幹である「人」の教育を通じて世の中に貢献できるやりがいにつながる仕事です。 あなたには、総務経理部の一員として、以下のような業務を中心にお任せいたします。 【労務】 ・社会保険・労働保険手続き ・給与計算 【経理】 ・小口現金・立替金 ・月次年次業務（会計事務所と連携します） ・売掛金/買掛金 ・源泉、住民税 【人事】 ・求人対応 ・PC・消耗品管理 ・その他庶務 <給与> 年収336万

仕事内容<仕事内容> 労務事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事務職

仕事内容【人事労務および総務に関する業務全般】 ・労務、採用、社員教育、設備管理、総務、庶務など ・大阪、名古屋に営業所がありますが、本社で一括管理 しています 【求める人物像】 ・積極的に業務に取り組める方 ・丁寧な対応、仕事を心掛けている方 ・他部署の社員と協力できる方 【歓迎要件】 ・労務関連の経験者歓迎 将来的にマネージャー職をお任せできる方を求めています 【変更範囲：会社の定める業務】