労務 固定給 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労務給与総務担当【年間休日120日以上！】 労務（給与）総務に関する全般業務をお任せします。 ・当社の労務、総務担当として、まずは給与計算～労働管理、社会保険手続きや総務関連の幅広い業務 ・このコロナ禍や「働き方改革」「テレワーク」など新しい働き方のためのルールやシステム構築、人事評価システムなどの改変運営 ・労務に関するコンプライアンスに係る啓蒙活動 ・約200名の労務管理全般 ・３６協定含む就業規則の改定など（年１回見直し） ・総務業務も幅広く、BCPの観点から社内の整備や消防訓練、PJやフロア移動になった際の座席配置や移動案、備品の購入管理など ・入社、退職時の手続き

仕事内容人事ー労務 【仕事内容】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 ▼人員構成 係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名 【事

仕事内容<仕事内容> 【即戦力募集】総務・人事・労務／実働７．５時間 各種社会保険手続き、庶務、法規等、幅広い人事・総務・労務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続き（健保・年金・雇用・労働保険） ・法規改定に合わせた就業規則改定 ・備品管理 ・ホームページ管理 など <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 （土・日） 有給休暇（法定通り） その他 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇（取得実績あり） ◇5日以上連続休暇あり 年間休日１１６日 祝日は出勤日の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 労務管理、障害年金申請サポート、労働・社会保険の手続き・給与計算 駅から3分！便利な場所にある事務所です。一緒にスキルアップしませんか！ ・スキルアップにより昇給も可能 ・子育てや介護をしているスタッフ同士で、助け合いながら仕事ができる職場環境です ・半年間の勤務後は、育児・介護等による「臨時的」なテレワーク・在宅OK ※ウイルス感染対策のために一時的なテレワークの可能性あり ・通勤手当あり（月額上限８円） ・3か月後に給与見直しあり ・子どもが成長して時間に余裕がでてきた方・介護との両立も可能 ・採用後に給与計算実務能力検定2級以上に合格したスタッフの受験費用を事務所負

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

仕事内容<仕事内容> ❀✿労務課長候補✿❀ ◆働きやすさ改革を担う主力チーム◆ 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウ

仕事内容労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ◆当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決めら

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・ＰＣ入力 ［変更範囲：なし］

仕事内容<仕事内容> ～労務課長候補～ ◆働きやすさ改革を担う主力チーム◆ 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、

仕事内容<仕事内容> 労務課長候補 働きやすさ改革を担う主力チーム 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位のシフト制 （１）月～金曜日 （２）土曜日、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当院の労務管理担当は２名在籍しています。 今回は労務アシスタントスタッフを募集しています！ 《業務内容》 ～簡単な事務・パソコン入力作業～ ・健康保険・雇用保険等の各種申請書の作成 ・名札づくり ・年次有給休暇の集計・報告書の作成 ・施設の見回り ・ラベル作成 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験から総務人事のスペシャリストへ！総務・労務・人事★創業60年以上の安定企業 ◎面接1回 社員の給与計算、社会保険の手続きなど、広くバックオフィス業務に携わりながら、当社の成長を支えてください。 業務ではWord・Excelのほか、給与計算の専用ソフトを使用します。使用方法は、イチからお教えしますのでご安心ください。 【当社について】 私たち桜総業は、神奈川、青森、福島、岡山と海外3拠点に自社工場を持つ電子部品メーカーです。LED照明や産業用ロボットなどに使われるワイヤーハーネスや基板を製造・加工し、大手メーカーや公共機関などに販売しています。1961年の創業以来、エレク

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ■社会保険完備 ■通勤手当：上限30,000円／月 ■家族手当：妻帯者10,000円、子供一人当たり3,000円 ■住宅手当：世帯主30,000円、独身16,000円 ■退職金制度：退職金共済、再雇用制度あり ＜その他補足＞ ■東急保養施設（蓼科、箱根、熱海） ■四季の旅保養施設 ■皆勤手当：2,500円/月（欠勤なしの場合） Ｌ1日欠勤：1,250円 ■営業手当：10,000円/月 Ｌ営業交通費は別途支給 土日休み 【年間休日】117 【その他の休日休暇】■週休2日制

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:35 （実働7時間35分）休憩60分 （残業の目安） 10時間以内 ※ 期間限定業務で、2024年11月頃までとなります。

仕事内容【種苗メーカーでの年末調整に関するお仕事】 ◇年末調整の申告内容チェック ＜必須＞ 年末調整のチェック業務のご経験 ＊期間限定 2024年10月28日〜2024年11月27日 月収例：265,000 円

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ（未経験大歓迎）◆未経験でも月給27万円～／毎年必ず昇給します！／賞与年2回 建設現場を支えるリンカングループの一企業として、土木工事などを請け負っている当社。あなたには、作業員たちのサポートや募集への応対などといった、運営全般をお任せします。未経験でも月給27万円スタート＋賞与も年2回なので生活も安定。イチから教育するので未経験でも安心です。 ＜仕事内容＞ ■作業員の募集 面接を行なったり、採用後の社会保険などの手続きをしたりします。募集自体は常に行なわれているため、応募に関するこの業務がメイン。新しい仲間を笑顔で迎え入れましょう。 ■お客様との連絡 既存

仕事内容<仕事内容> 正社員 人事労務 ブランクOK 自転車・バイク通勤可！ 入退社処理、勤怠管理、給与計算、健保対応、人事・採用、 その他事務、電話応対、来客対応、助成金の申請 社会保険関係は社労士事務所と契約しているので面倒な処理はありません <給与> 年収300万円～3600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 業務カレンダーあり 土曜日出勤が月1回（年に12日）祝日出勤が年5日あり※年間休日108日 入社時有給２日付与 3か月後入社月により最大8日付与（計10日） 記念日休暇年1日付与 時間有給制度あり 有給取得率94.28％ <勤務地> 神奈川県横浜市都筑区東方町１

仕事内容<仕事内容> 人事労務◎フルリモート／フレックス／業績連動賞与／私服OK／経験者募集／神奈川県横浜市 お任せしたい業務概要 採用プロセス管理～入社後オンボーディングをご担当いただきます。 また、様々な経歴を持つメンバーとコミュニケーションを取りつつ、組織の未来を見据えた組織づくりの企画や仕組みの構築・改善など組織の設計・構築をご担当いただきます。 具体的な業務内容 採用管理、組織作りをご担当いただきます。 【採用プロセス】 ・書類選考 └ 候補者の履歴書と職務経歴書を見て、採否を判断する ・候補者とのやりとり └ 書類選考を通過した候補者と日程調整を行い、面接を設定する ・採用

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：コアタイムなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等突発的な欠員等の時は、６回を限度として１ヶ月６０時 間、１年６３０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・社会保険労務士補助業務 ・人事労務コンサルティング業務 （社労士と同行しての会社訪問、就業規則等の書類作成の事務作 業等） ・給与計算業務、勤怠管理業務 ・助成金申請業務補助 ・業務効率化など社内整備業務 ・その他関連業務 ※パソコンはワード、エクセル他専用ソフトを使用します。 専用ソフトは指導いたします。（簡単な文書作成や表作成程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社員前提！時給1830円！横浜での人事労務/240604045D ◇即日～長期 正社員化前提【想定年収364万円～456万円/年間休日123日】▼建設会社の人事部門にて給与社保のお仕事です▼横浜駅徒歩7分▼人事・労務事務の経験を活かしたい方是非エントリーください！ ※このお仕事は給与即受取りサービスを利用できます（利用規定あり）。 【仕事内容】 ・給与計算業務全般 ・社会保険業務全般 ・労務管理（勤怠、マイナンバー、有期社員管理など） ・社内研修業務※サポート対応。メイン担当者は別にいらっしゃいます。 ・その他（規則・制度改定の補助、福利厚生など） <給与> 時給1,8

勤務時間10:00~16:00/10:00~17:00/10:00~18:00/10:00~19:00

仕事内容勤務地： 神奈川県横浜市中区住吉町２－２４ＫＹビル４Ｆ 関内駅 徒歩5分 馬車道駅 徒歩7分 日本大通り駅 徒歩6分 週勤務日時： 3日~5日 10:00~16:00/10:00~17:00/10:00~18:00/10:00~19:00 給与： 時給1200~1900円 仕事内容： ＜PC基本スキルあればOK・給与計算経験者は大歓迎！社労士補助の事務ワーク＞ ◎30代中心×女性スタッフ多数 ◎平日だけの時短ワーク ◎カジュアルOK♪なごやかオフィス 給与計算経験のある方は優先採用！ PC基本スキルがあれば未経験でもご応募OK♪ 社労士法人という専門サービス業界でスキルと知識が身に