労務 固定給 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事部 労務（給与計算・勤怠）担当】OHG／首都圏｜経験者募集｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■給与計算実務全般 ■社会／労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給30万円以上＋

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週20時間～】一般、給与計算事務スタッフ募集 ◆社会保険労務士事務所の一般事務、給与計算業務をお任せします。 （人事労務＆給与計算の実務経験者歓迎、事務経験3年以上及びExcel経験必須） <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1センター南ビル3階 横浜市営地下鉄センター南駅 横浜市営地下鉄「センター南」徒歩1分 <福利厚生> ・グループ法人の保育園（フェアリーランド）利用可（保育料一部補助有） ・ 服装自由 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健

仕事内容◆グループ全体の労務業務のマネジメントをご担当いただきます。労務業務の実務は現在正社員２名、パート１名で行い、顧問に社会保険労務士もいます。業務オペレーションの見直し、最適化を推進をしていただきます。 【業務内容】 ヒューマンリソースソリューション部 現在7名体制 主に採用と労務の2軸で成り立っている事業部です。 主に下記２軸の業務をご担当いただきます。 ・総務：スケジュール管理、備品の受発注 ・労務：勤怠管理、給与計算、入退職手続き（入職者に向けたオリエンテーションや、提出書類の回収・ファイリング）等 【就業先について】 ・創立40年超、従業員332名の病院で、高齢化率10％の時代か

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数：週５日（月曜日～金曜日） １日の最低勤務時間：４時間から ※６時間を超える勤務は休憩１時間とする 勤務日数や時間ついては相談の上決定いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、春節休暇 入社時特別休暇１日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務アシスタントとして、下記の一般事務をお任せします。 ・勤怠チェック ・郵便物の確認・発送業務 ・安全衛生委員会に付随する業務 ・会議室の予約 ・各関係者への業務日程連絡 ・その他労務に付随する業務 業務変更の範囲：会社が指定する業務全般

仕事内容<仕事内容> 労務課長候補 ◆働きやすさ改革を担う主力チーム◆ 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・上記終業時間でご都合良い時間帯をお選びください。 ・休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人の ・労働・社会保険手続き事務及び届出 ・給与計算業務 ・助成金申請書類作成 ・就業規則作成・諸規定の作成変更補助 ・総務、庶務業務 ※社会保険、労働保険手続き給与計算、助成金申請の経験 あれば尚可 ・入社日応相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ～労務課長候補～ ◆働きやすさ改革を担う主力チーム◆ 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、

仕事内容■仕事内容 まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは総務・人事・労務業務の全般を担っていただきます。 仕事内容は多岐にわたるので、全てに知見がなくてもOKです。 業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます。 （具体的な業務） ・勤怠管理（VGCloud（アマノ(株)）を使用） ・給与計算 毎月支給に必要な情報を取り纏め、計算は社労士事務所にアウトソーシング。 給与明細・年末調整はオフィスステーション（㈱エフアンドエム）を使用。 ・入退社手続（雇用契約書・身上申請はSmartHR（㈱SmartHR）で対応し社労士事務所に連携） ・各種社

仕事内容・労務管理 ・規程管理 ・福利厚生管理・運用 ・入退社手続き ・年次業務（住民税等各種行政手続き、健康診断、ストレスチェッ ク、年末調整等） ・その他、労務関連の資料作成・管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 社会保険労務士業務 ・社会保険、雇用保険手続（電子申請） ・給与計算 ・就業規則作成、変更業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・コンサルティング ・助成金手続 ・書類整理、ファイリング、その他の雑務 様々な業種の顧問先がありますので、相談内容も多岐にわたりスキルアップできます。併設で税理士法人、弁護士法人、株式会社もあるので、仕事の幅が広がります。 在宅勤務制度も導入しています。 職場見学可能です！ <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】社会保険労務士補助業務 ・社労士補助業務（労働保険・社会保険手続き補助、給与計算補助、業務ソフトへのデータ入力・チェック、帳簿・手続き書類作成、行政官庁への届出、電話対応・来客業務等・営業補助業務名簿管理、請求書作成、勤怠表管理、備品発注等） 変更範囲：当社の定める業務 <給与> 時給1,300円～1,300円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 休みについてはシフト制のためご自身の都合に合わせられます。 <勤務地> 神奈川県緑区十日市場町861-6 JR横浜線「十日市場駅」から徒歩10分 <福利厚生>

仕事内容■求人タイトル 労務スタッフ 横浜事務所 ■求人メッセージ 専門的な事務スキルが身につきます！ ■仕事内容 社会保険労務士の仕事はお客様の人事分野に関する相談や手続き業務です。 給与計算の基礎、給与ソフトの使い方や入力等、専門的な事務スキルを身につけキャッチアップがはかれます。 TOTALでは資格取得の支援も手厚くフォローしており、 事務職入社から資格取得に向けて勉強するメンバーが多く在籍していますので皆でスキルアップを目指しましょう。 ＜主な業務内容＞ ■給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ■電話対応、来客対応、郵便物管理等 ※労務コンサルタントの補

仕事内容■求人タイトル 労務コンサルタント 横浜事務所 ■求人メッセージ 専門性の高い労務プロフェッショナルを目指せます！ ■仕事内容 労務コンサルタントの仕事はお客様の人事分野に関する相談や手続き業務です。 具体的にはTOTAL Groupの税務会計顧問のお客様に対する労務相談をご担当いただきます。 税務会計の担当者と連携しながら労務コンサルティングを行います。 社会保険労務士経験や知識、営業経験を活かしながら無理なくキャッチアップが図れます。 ＜主な業務内容＞ ■労務相談対応 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■給与計算 ■労働・社会保険手続き…等

仕事内容<仕事内容> 【労務関係事務スタッフ/横浜】社会保険労務士法人 チーム制 フレックスあり 産休育休制度あり 下記の手続き業務をお任せいたします！ ・社会保険入退社、月変、算定、各種給付及び手当金 ・雇用保険入退社（離職票）、各種給付 など あおば社会保険労務士法人について 2004年の創業以来、「人」の面から生じる会社の問題を解決しながら、経営をお手伝いするという立場で多くの企業様、団体様とともに歩んできました。 創業当初より、「中小企業の経営者様と一緒に、常に前向きに、経営上の問題を共有しながら、 解決サポートをするよきパートナーのような役割をしたい」と思い続け、かなり厳しい案件

仕事内容<仕事内容> ６～７時間正社員！社労士事務所顧問先の給与計算、人事労務手続き ❶or❷、❶＆❷などご自身の得意を活かした仕事内容で業務可能です！チーム制なので、安心して業務を進めることができます！ ※実務経験必須（社労士有資格者歓迎） 【❶社労士法人の顧問先の給与計算・人事労務関連手続き】 ・給与計算業務（新規の場合はソフトの設定から） ・労働・社会保険関係手続き代行 ※給与計算ソフトを使用しています ※申請業務は主に電子申請になります（一部紙手続きがあります） 【❷人事制度の構築・就業規則の作成】 ・賃金制度 ・人事評価制度 ・就業規則の改定・作成 ※就業規則作成ソフトを使用しています

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事労務◎フルリモート／フレックス／業績連動賞与／私服OK／経験者募集／神奈川県横浜市 お任せしたい業務概要 採用プロセス管理～入社後オンボーディングをご担当いただきます。 また、様々な経歴を持つメンバーとコミュニケーションを取りつつ、組織の未来を見据えた組織づくりの企画や仕組みの構築・改善など組織の設計・構築をご担当いただきます。 具体的な業務内容 採用管理、組織作りをご担当いただきます。 【採用プロセス】 ・書類選考 └ 候補者の履歴書と職務経歴書を見て、採否を判断する ・候補者とのやりとり └ 書類選考を通過した候補者と日程調整を行い、面接を設定する ・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 労務手続きなどの事務アシスタント職（パート）を募集！／カジュアルな雰囲気の社労士法人での内勤業務！ 【労務アシスタント業務概要】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【固定給をもらいながら動画を学べる 】完全未経験可能！独立までサポート！】 ◎未経験から「手に職」つけたい方歓迎！ ✬ 研修カリキュラム完備で1年で独立できるスキルが身に付く！ ✬ 研修中もうれしい給与保証（月20万円～） ✬ スキル習得後、フリーランスとして独立・リモートワークも可能！ ✬ フォロー体制も万全で安心です！ ◎未経験者積極採用中！ 未経験から動画クリエイターとしてのキャリアを目指す方に対して、プロのクリエイターを目指していただける環境をご用意しております。 そのための独自カリキュラムも用意しております！ カリキュラムを受講いただいている研修期間中

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 「人」を支える力が、会社の未来をつくる。人事労務の専任担当を募集！ リフォーム・リノベーションを手がける株式会社ReMoreにて、組織づくりの中核を担う「人事労務」の専任担当を募集します。 成長フェーズにある当社では、単なる管理部門ではなく、「会社の基盤を作る仕事」として、採用・労務・制度設計など幅広い業務をお願いしたいと考えています。 ▼主な業務内容 採用業務全般（募集媒体運用、応募者対応、面接設定など） 勤怠・労務管理（勤怠集計、入退社手続き、社労士とのやりとり） 給与計算（社内チェック／freeeの活用） 評価制度・社内ルールの整備（就業規則や社内ガイドライン等