療育 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社スマイル こども支援センター スマイルきむら 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み 正社員 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給21万円～/正社員/資格必須 ◆楽しい、温かい支援が特徴のアットホームな一軒家♪ 当施設は、商店街内にある一軒家で、子どもたちが楽しく、温かい気持ちで過ごせるような支援をおこなっています。 遊びのスペースと勉強のスペースを完全に分けメリハリをつけたり、アイランド型キッチンで調理実習やお皿洗いのお手伝いもしやすくしたり、工夫を凝らした施設です♪ さらに、床暖房完備や質の

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休127日/完全週休2日制残業ほぼなし 月給27万円～/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円 【月給】270,000円 <内訳> 基本給 235,000円 処遇改善手当 35,000円(変動する場合あり) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限500円/日 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【時給】経験者1,400円～、未経験者1,300円～ 【勤務地】

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） ブロッサムグループ株式会社 ブロッサムジュニア加古川駅前教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 正社員 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 加古川市加古川町寺家町にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わ

勤務時間9:30～18:30 一日4時間から働ける方 週3日勤務からOK 休憩:休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは、学校終了後の子どもたち——特に発達支援が必要な子どもたちの成長を支える施設です。児童発達支援ナインキッズは、その場所を提供する職員に対して、時給1,200円という待遇で応えています。勤務時間は9:30～18:30で、1日4時間からの短時間勤務も可能。週3日からOKという柔軟性は、新しい働き方を求める保育職の方にも門戸を開いています。 【短時間・短日数だからこそ、集中できる】 デイサービスの支援内容は多様です。学習支援、生活スキルトレーニング、療育活動、余暇活動など、個々の子どもの課題に応じたアプローチが求められます。1日4時間という勤務時間であ

勤務時間＜パート＞ 平日 13:00‐18:30 土曜日・学校休校日 09:00‐17:00 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能 ※土曜日勤務できる方歓迎

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円※処遇改善手当込み ［その他手当］ ※該当者には上記時給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ［その他制度］ ・昇給…年1回※業績による

勤務時間1.13時00分～18時00分 2.9時00分～13時00分 3.9時00分～18時00分 *時間の相談可 平日は午後からの勤務です。 土・祝・夏休み等は朝からの勤務も可。 休憩時間は法定通り 週2日～週5日 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 児童デイサービスさくら加古川の2番目の求人では、発達支援における専門的知識と経験を深掘りできる職場環境を提供します。時給1,116～1,500円で、継続的な昇給制度により、長く働くほど給与が上がります。 【経験者の専門性が活躍する環境】 子どもの発達段階に応じた個別対応、家族との連携、記録作成など、専門的な業務を担当していただきます。平日午後からの基本勤務で、土祝や夏休みの朝からの勤務も相談可能。交通費は実費支給で経済的なサポートも充実しています。 無期雇用で安定的にキャリアを築き、発達支援の専門家としての価値を高めていけます。 園内の環境づくりにもこだわりがあり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休119日/自主性を尊重した支援待遇が充実した業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 管理者手当 40,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 60,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 業務手当 評価手当 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町河原199-9 ベルコート加古川2階

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） こども支援センタースマイルきむら 保育士/マイカー通勤OK◎無料駐車場完備！/【完全週休2日制】賞与年2回支給♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/マイカー通勤OK◎無料駐車場完備！/【完全週休2日制】/賞与年2回支給固定時間で働けます！/残業ほとんどなし！/運転できる方優遇未経験の方も相談可能！/加古川市/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 車通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 232,000円～ 固定残業代 38,000円(17時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限2,000円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町寺家町363-3寺家町商店街内 募集情報

勤務時間シフト制 ※7時00分～18時00分の間の6時間以上 ※7時00分～18時00分の間の6時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ こども園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育をはじめ、教育活動や食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の準備、保護者様との連携、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOY-9480(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ユーアイサービス 放課後デイサービス さくら加古川child in medical care 【管理者兼児発管】多機能型施設/年間休日110日以上 正社員 完全週休2日制/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/月給32万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い 子どもたちが安心して楽しめる場所をつくっていきたいと考え、療育施設を運営しています。 一人ひとりの特性や背景に考慮した個別対応をおこない、心と成長に寄り添った支援を実施していきます。 ◆当施設の特徴について 加古川市にある、医療的ケア児対応

勤務時間＜パート＞ 週4日程度 平日 13:15-18:00 ※休憩なし 土曜日・長期休暇 09:30-17:00 ※休憩法廷通り ※曜日や利用人数によって勤務時間変更あり

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 児童指導員 時給1,200円- 保育士 時給1,250円- ［その他手当］ ・通勤手当…全額支給 ［その他制度］ ・昇給…年1回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年休120日/未経験可 残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 280,000円～ 資格手当 10,000円～ 職務手当 10,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績に応じて) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 西神吉町岸167-6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 214,411円～ 固定残業代 45,589円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤は応相談) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 尾

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年間休日110日以上 完全週休2日制/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善加算 5,000円～30,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【時給】1,900円(交通費補助あり) 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町河原133-1 募集情報 ◆わたしたちの想い

勤務時間【勤務時間例】 14:30～18:00 14:00～18:30 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【週2日～OK】/マイカー通勤OK◎無料駐車場完備！/平日のみ可/昇給あり/お昼からの勤務/急なお休みにも寛容です未経験、ブランクがある方も大歓迎！/加古川市/パート 【jb642116】 ■コメント 児童指導員/【週2日～OK】/マイカー通勤OK◎無料駐車場完備！/平日のみ可/昇給あり/お昼からの勤務/急なお休みにも寛容です未経験、ブランクがある方も大歓迎！/加古川市/パート 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 精神保健福祉士 【活かせるスキル】 運転免

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時45分 就業時間２：11時00分〜18時45分 就業時間３：13時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数・就業曜日・就業開始時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容放課後等デイサービスでの、生徒さんの療育支援 および添乗業務 ＊未経験者でも丁寧に指導致します。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 医療法人社団EMIFULL カラダキッズかこがわ 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/年間休日115日◎ 正社員 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援月給21.1万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援などの児童福祉事業を運営している法人です。 専門的な視点とあたたかな関わりで、子どもたちの自信と笑顔を引き出す支援に力を注いでいます。 ◆当施設を紹介します 兵庫県加古川市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。 主に年少～

勤務時間短時間（４時間以内） 月～金 14:00～18:30（休憩なし） 土・長期休暇時 9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 生活能力の向上のために必要な訓練。 ・社会との交流の促進。 を念頭に療育することを考えております。来所後、それぞれの宿題を見ますが、ADHD、ASDの利用者はすぐに取りかかれない子もいます。強制ではなく、やる気をおこさせるその子にあった環境を作ります。そうすれば、取組みが出来ます。毎月テーマを考え工作物を作ります。いろいろな考え方から、その子にあった手伝いをします。テーマによっては、得意、不得意がでますが、出来ないことを出来るようによりも(なるべく出来るようには指導します)出来ることをもっと伸ばしてやるのが、発達障害の子の能力の向上です。 【平日に

仕事内容◆小学校１年～高校３年までの障がいを抱える児童に対して運動を中心とした療育を行うお仕事です。 ・教室内と教室外での子供の指導（運動療育・柳沢プログラム） ・学習支援、個別療育、集団療育（コミュニケーション能力支援など） ・送迎業務 ・教室運営業務全般 ※要普通運転免許 休日休暇 ・定休：日曜・祝日 ・ローテーション休：定休を含む年間休日（108日） ・カレンダーによる。 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・夏季休暇 ・3日以上の連休あり ・年末年始休暇 福利厚生 社会保険完備 昇給あり（年1回／業績による） 交通費支給（月上限15,000円） 研修制度あり 車通勤可（無料駐車場