兵庫県加古川市の療育の求人・仕事・採用

勤務時間11:00~17:00

仕事内容週2～OK☆残業ほぼなし☆土日固定休み☆オンコール無し☆車通勤OK☆お子様が好きな方必見☆障がい者デイサービスです♪ ●児童発達支援や障がい者（児）のデイサービスにて、医療ケアの必要な利用者様に対し処置を行って頂きます。 ●館内は非常にきれいで気持ちよく勤務できます。職員様も明るくアットホームな雰囲気で勤務いただけます。 ●小児経験のある方もない方も歓迎です♪先輩スタッフが丁寧にサポートしてくださいます。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県加古川市東神吉町神吉1372-1 【アクセス】：宝殿車9分 【固定給】：【時給】1,600

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土、長期休暇 （学校休校日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜、他１日公休あり（シフトによる） 年末年始 夏期休暇

仕事内容◆小学校１年～高校３年までの障がいを抱える児童に対して 運動を中心とした療育を行うお仕事です。 ・教室内、教室外での子供の指導（運動療育・柳沢プログラム） 学習支援、個別療育、集団療育・コミュニケーション能力支援 など） ・送迎業務 ・教室運営業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時15分 就業時間２：10時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は業務により３０分位前後します。 ＊シフト制で応相談 ＊就業時間の（１）は月曜～金曜 （２）は土曜 休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日、祝日、その他平日１日（祝日ある週は日祝の休みのみ） ・盆休み ・年末年始

仕事内容◇一日１０名定員の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の 事業所です。 知的障がい・発達に遅れのあるお子様が対象です。 ・一人一人のこどもとしっかりかかわり、成長を実感できる職場で す。 ・障がい児教育に情熱をもって取り組んでくださる優しいを募集し ます。 ＊シフト制で週２日以上の勤務になります。 ＊前月に都合の悪い日を伺い、翌月のシフトに反映させますので、 お子さんの学校行事等に配慮致します。 ＊播磨町・加古川町のいずれかの勤務地をお選び下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容土日休み・年間休日120日☆オンコール無し☆車通勤OK☆お子様が好きな方必見☆障がい者デイサービスです♪ ●児童発達支援や障がい者（児）のデイサービスにて、医療ケアの必要な利用者様に対し処置を行って頂きます。 ●館内は非常にきれいで気持ちよく勤務できます。職員様も明るくアットホームな雰囲気で勤務いただけます。 ●小児経験のある方もない方も歓迎です♪先輩スタッフが丁寧にサポートしてくださいます。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県加古川市東神吉町神吉1372-1 【アクセス】：宝殿車9分 【固定給】：【月給】25万円～28万円 【諸

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/年休120日/未経験可 残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績に応じて) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 西神吉町岸167-6 募集情報 ◆モットーは、「ほめて育てる

勤務時間シフト制 (1)7時00分～16時00分(2)9時00分～18時00分 (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-10415(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援

勤務時間＜パート＞ 平日 13:00‐18:30 土曜日・学校休校日 09:00‐17:00 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能 ※土曜日勤務できる方歓迎

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円※処遇改善手当込み ［その他手当］ ※該当者には上記時給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ［その他制度］ ・昇給…年1回※業績による

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者無料駐車場／賞与年2回・2ヶ月分支給／マイカー通勤OK昇給あり／住宅手当あり／固定時間／ブランクがある方も大歓迎／加古川市／加古川駅／正社員 【jb642002】 ■コメント 児童発達支援管理責任者無料駐車場／賞与年2回・2ヶ月分支給／マイカー通勤OK昇給あり／住宅手当あり／固定時間／ブランクがある方も大歓迎／加古川市／加古川駅／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験、ブランクがある方も大歓迎◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 270,000

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 187,647円～ 固定残業代 32,353円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤は応相談) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、使用期間経過後、正社員として登用 【勤務地】 兵庫県加古川市 尾上

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者／マイカー通勤OK／無料駐車場／賞与年2回・2ヶ月分支給／昇給あり／住宅手当ありbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は こども支援センター スマイル と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者／マイカー通勤OK／無料駐車場／賞与年2回・2ヶ月分支給／昇給あり／住宅手当あり／固定時間／ブランクがある方も大歓迎

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町寺家町363-3寺家町商店街内 募集情報 ◆楽しい、温か

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町木村708 募集情報 ◆楽しい、温かい支援が特徴のア

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町木村708 募集情報 ◆楽しい、温かい支援が特徴のアット

仕事内容未経験者歓迎◎残業ほぼなし♪資格取得支援制度あり☆放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として子どもたちのサポート！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者、管理者に伴う業務 就業場所の変更 : あり（加古川市内） 従事すべき業務の変更 : なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限可） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩時間：60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日110日以上 福利厚生: 社会保険完備 マイカー通勤可 敷地内禁煙 携帯、制服貸与 健康診断 特徴: 未経験OK /

勤務時間(1)8時45分～18時00分 (2)8時45分～13時00分 (3)14時00分～18時00分 (就業時間特記事項)・（４）８：４５～１４：４５〈土曜日〉 ・基本は（１）ですが、（２）又は（３）のみの勤務も可能 ・（２）（３）（４）は休憩なし ※就業時間は相談可能 (休憩時間)75分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容兵庫県加古川市の児童指導員、保育士、心理指導員 (パート) | 株式会社 きっずＴＲＥＥ ▼仕事内容 ＊子どもと親に寄り添って、子どもの発達を促すお仕事です。 【主な仕事内容】 ・子どもたちへの療育や生活支援 ・学校や自宅への送迎 ・支援記録などの事務作業 ・ご家族への聞き取りやご連絡など※お子様の学校行事や急な発熱等は考慮させていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 児童指導員、保育士、心理指導員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1500円 (基本給（時間換算額）)1175〜1300円 (昇給)あり (給与

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制（1か月シフト単位） 13:30～19:00（休憩なし） ※時間外ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／週2日から勤務OK／正社員登用制度あり／勤勤手当／未経験者歓迎／1427102 【仕事内容】 ジョブカレッジでは、障がいのある小中高生が、学校が終わったあとや休日に通ってきます。 将来の「はたらく」や「自立した生活」を見すえ、楽しく、実践的に学べる療育プログラムを提供しています。 あなたにお願いしたいお仕事は！ 学習やプログラム活動のサポート ・子どもがプリント学習や宿題をするときの声かけ・見守り ・プログラミング教材（すてむぼっくす）やパソコン練習を一緒に体験 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）やジョブトレーニングでの簡単な補助 ・従事す

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 医療法人社団EMIFULL カラダキッズかこがわ 【児童指導員】月給21.1万円～/年間休日115日週休2日制 正社員 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援などの児童福祉事業を運営している法人です。 専門的な視点とあたたかな関わりで、子どもたちの自信と笑顔を引き出す支援に力を注いでいます。 ◆当施設を紹介します 兵庫県加古川市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。 主に年少～小学

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） ■平日 10:00～13:30 14:30～18:00 ■学校休業日 10:00～16:00の間の4時間程度 休憩0分 ＊平日と学校休業日で勤務時間が異なります ＊勤務日数・時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト制／頑張り次第で昇給あり／通勤もラクラク／ブランクOK／1607369 【仕事内容】 定員10名の放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所にて、未就学児～高校生までの子どもたちへの支援業務全般 ・日常生活や遊び、学習面のサポート ・子ども一人ひとりに合わせた支援の実施 ・活動やプログラムの準備、見守り ・支援記録の作成（簡単なもの） ・保護者対応 ・送迎業務（社用車使用） ＊少人数制のため、子どもたちと丁寧に関わることができます。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：なし 【給与】 時給1,300円〜1,350円

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年休127日/完全週休2日制◎ 残業ほぼなし/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円 【月給】270,000円 <内訳> 基本給 235,000円 処遇改善手当 35,000円(変動する場合あり) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限500円/日 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【時給】経験者1,400円～、未経験者1,300円～ 【勤務地

仕事内容●プログラムの立案や運営 ●現場での療育支援やケースワーク ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎 など 休日休暇 日曜日、祝日、ＧＷ、年末年始、夏季休暇あり ※完全週休2日制 年間120日 福利厚生 ・賞与 年2回（※実績による） ・昇給 年1回 ・交通費別途支給（上限あり） ・社会保険完備 ・家族手当（18歳未満扶養家族 5,000円/1人あたり） ・住宅手当（※会社規定による）