療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容駅近5分／未経験・ブランクOK／子どものペースを大切にする療育のお仕事【イチオシ】 子ども達一人ひとりに寄り添い 日々の活動や療育を通して 成長をサポートするお仕事です。 《業務内容》 ◆放課後の療育活動の支援 ◆個別支援プログラムに沿った支援・見守り ◆子ども達の興味や発達に合わせた活動のサポート ◆保護者との日々の連絡・共有 ◆療育記録の入力・整理 ◆スタッフ間での情報共有 ＼ここが魅力！おおぞらで働くポイント／ ◎子ども達の「できた！」を共に喜べるやりがいのある職場 ◎チームで支える体制があり、未経験の方も安心スタート ◎資格取得支援・研修制度ありでスキルアップを応援 一人で判断

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～/年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～245,000円 【月給】205,000円～245,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 職種手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤

仕事内容児発管として現場支援を重視したい方、歓迎 まずは一支援員として当事業所の業務に慣れていただきたく、三ヶ月から半年程度の引継ぎ期間を設けています。児発管業務は現任者がサポート、管理者業務は代表がサポートしながら少しずつ引き継ぎますので、ブランクのある方や初めての方でも安心して取り組んでいただけます。もちろん、経験のある方は自身の経験を大いに活かして活躍いただけるよう環境設定をしていきます。 ※児童発達支援管理責任者の交代時期は、引継ぎ状況などを考慮し判断します。 【児発管業務】 子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育内容の考案、保護者様や相談支援専門員等との連絡・相談・調整など。 【

勤務時間◇平日 13：30～17：00 ◇学校休校日 ①9：30～16：30 ②9：00～17：00 ■週3日程度～でも可能です！

仕事内容◇児童の療育・福祉・就学・教育の分野における直接支援業務 ◇送迎（当法人の軽自動車・普通自動車の運転） 休日休暇 ◇年末年始休暇（12月31～1月3日） ◇有給休暇の付与あり 福利厚生 ◇時給以外に別途処遇改善手当有り ◇交通費支給（15000円の上限有り） ◇敷地内駐車場有り 児童発達支援・放課後等デイサービス 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 年齢不問 扶養内OK 制服貸与 ブランクOK

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービスの業務全般 ＊応募をご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 変更範囲：変更無し

勤務時間（1）08:30～17:00（2）09:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容〈児童発達支援〉賞与あり◎勤務時間相談OK◎姫路愛和病院の関連施設◎駅チカ＆マイカー通勤OK！ ●「春に芽吹く若葉のように元気にすくすく成長してほしい」という願いが込められた児童発達支援事業所です。保育士資格をお持ちの方を募集しています◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,220円～1,270円 【時給】1,220円～1,270円≪内訳≫基本給：1,060円処遇改善手当：130円～180円ベースアップ手当：30円【昇給】あり(実績10円/時間)【賞与】あり(実績年2回・計5,000円～6万円) 【勤務地】 兵庫県姫路市飯田３－９５－１愛和ケアホーム１

仕事内容仕事内容： 1. 業務概要:放課後等デイサービスでの運営管理業務 2. 主な業務内容: ・施設運営とスタッフマネジメント ・個別支援計画の立案と実施 ・保護者対応、記録管理、行政対応 ・多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 3. お仕事先情報:施設形態:放課後等デイサービス/最寄り駅:広畑駅 徒歩5分/特徴:新規オープン施設、療育プログラム実施 4. おすすめポイント: ・新規施設の立ち上げに関われる ・資格取得支援制度あり ・駅近で通勤便利 ・20年以上の運営実績による安心体制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイサービスシュシュでは、保育士として活躍する仲間を募集しています！ あなたの役割は、児童発達支援や放課後等デイサービスセンター、老人デイサービスセンターでの保育業務全般です。☆ 子どもたちや高齢者の方々と接しながら、心温まる支援を行い、笑顔を引き出すお仕事です。 具体的には、日常生活のサポートや、各種プログラムの実施、個々のニーズに応じた支援を行います。★ また、チームでの連携を大切にしながら、皆さんと共に成長していくことを目指しています。《》 あなたの経験やスキルを活かし、共に素敵な時間を提供しましょう！♪ この求人は株式会社看ゴシエイトの紹介

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容兵庫県姫路市書写/母体も安定！/放課後等デイサービス/児童発達管理責任者 ・放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対して、それぞれの状況に応じた発達支援を行っています。 ・児童発達管理責任者をしていただきます。 ・面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募では

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当 配偶

仕事内容・放課後等デイサービスにおいて軽度な障害児の療育（定員１０名 ） ・児童の個別支援計画の作成 ・保護者の支援（面談等） ・スタッフのとりまとめ・研修 ・データ入力 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給253,400円から！安定した収入で安心のスタートを。 ■年間休日120日◎完全週休2日制でプライベートも充実。 ■JR播但線 姫路駅が最寄り。駅から徒歩1分です。 ■育児休業最大6年など、手厚いサポートで長く働けます。 ー【子どもたちの成長を支える、やりがいあふれるお仕事】 児童発達支援施設での保育教諭のお仕事です。お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた支援計画を立て、個性を尊重しながら成長をサポートします。保護者さまとの連携も大切にし、ご家族全体を支えるやりがいを感じられます。あなたの温かい心と専門知識で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？笑顔あ

仕事内容ご経験者優遇／10時～18時の勤務／安心の環境で施設運営にチャレンジできます！【イチオシ】 子ども達の成長を見守りながら 施設運営・マネジメントを担当するお仕事です。 ▼具体的な業務 ・施設全体の運営 ・スタッフのマネジメント ・療育プログラムの企画・実施 ・個別支援計画の作成・進捗管理 ・保護者への相談対応や連絡業務 ・療育記録や利用者管理システムの運用 ・行政書類作成や監査対応などの事務業務 ・高齢者施設との連携による多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育・研修の企画・実施 ＼経験者歓迎！成長も挑戦も叶う職場／ ◎新しい挑戦ができる！ 高齢者施設との交流など 新しい取り組みに積極的

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日125日 育休取得実績あり子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、定員10名の放課後等デイサービス

勤務時間（1）08:30～17:00（2）09:00～18:00

仕事内容■お仕事内容 ●放課後等デイサービスにて、パートの児童指導員さんを募集中◎療育にご興味のある方、子供と関わるお仕事がしたい方必見！●山陽電鉄本線「亀山駅」から徒歩8分と駅チカ☆彡マイカー通勤もOKなのでお好きな方法で通勤が出来ます！●勤務日数や時間は柔軟に対応していただけますので、ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですよ♪