療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：13:00～18:00 ■労働時間 1日あたりの実働時間：2時間程度 (1)13時00分～16時00分 (2)17時30分～18時00分 就業時間はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 お迎えの時間だけ、送りにいく時間だけでも可能です。

仕事内容仕事内容：【お任せする仕事内容】 放課後等デイサービスで療育の必要なお子様に対して学校終了後からお預かりするための送迎業務をしていただきます。 学校又は自宅へお迎えに行き、事業所へ送り届け、 療育終了後に自宅へ送り届けるお仕事です。 《主な仕事》 ・送迎業務 お迎えだけ、送りだけでも可能です。 療育終了まで、1～2時間の空き時間ができます。 ※児童指導員、保育士も募集中！ 興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 1日4h以内OK 週1からOK 週2〜3日からOK 週4以上OK 副業OK 扶養控除内OK

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日は午後勤務中心。学校休業日や利用状況、送迎状況により勤務 時間を相談する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年末年始休暇あり。勤務日数は相談可。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童への支援業務で す。児童の受け入れ、見守り、活動補助、制作・運動・表現活動等 の支援、環境設定、片付け、支援記録の補助を行います。 必要に応じて送迎時の添乗や補助をお願いする場合があります。 子ども一人ひとりの様子を丁寧に見守り、職員同士で相談しながら 支援します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は10時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １２／３０～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童発達支援における業務全般 ・集団での活動 ・発達に応じた活動 等 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 ◎ブランクや子育て中の方も活躍しています♪ 家庭や育児と両立しやすい環境です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後ディサービス新オープンにて児童発達支援管理責任者募集！ 事務作業や 個別支援計画の作成

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～/年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～245,000円 【月給】205,000円～245,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 職種手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤

仕事内容おおぞらのコンセプト： 放課後等デイサービス「おおぞら」は、大空に羽ばたくように子どもたちの未来を広げることを願ってオープンします。 青空のように穏やかな日もあれば、曇り空や雨空のように大変な日もある。 それらをすべて成長の糧とし、子どもたちが自分らしく一歩ずつ前に進んでいけるよう、スタッフ一同が温かくサポートします。 また、施設内の壁紙やロゴデザインには「大空」をイメージした空の青を採用し、開放的でのびのびと過ごせる環境を整えていきます。 オリジナルキャラクター「ぽこそら」は、子どもたちの心の成長を象徴する存在です。 ＜具体的な業務＞ 施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント おおぞら

仕事内容・運営方針の決定やスタッフの教育 ・児童発達支援管理に携わる業務 【必要な資格等】 ・サービス管理責任者 必須 ・実践研修修了者 必須 ・児童発達支援管理責任者 あれば尚良し ・福祉資格が無くても応募可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 芝浜株式会社 Orange 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/年休120日 正社員 完全週休2日制/子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 「わからないをわかってあげたい」を理念とし、一人ひとりの悩みやニーズに寄り添った支援をおこなっています。 今必要な療育を一緒に考え、将来のために少しでも良い方向へ導いていくことを目標としています。 ◆当施設の特徴について 未就学児～高校生まで、幅広い年

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービスの業務全般 ＊応募をご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービスの業務全般 ＊応募をご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 変更範囲：変更無し

仕事内容【姫路姫路市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり

仕事内容＼子どもの成長を間近で感じられるやりがいのある職場です！／ ＊児童発達支援における業務全般 ・集団での活動 ・発達に応じた活動 ・保護者との連絡、助言 等 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 医療法人芙翔会 あいわ児童発達支援 わかば 【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ 正社員 トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、老人保健施設や特別養護老人ホーム、リハビリテーションなどのトータルヘルスケアを提供している医療法人。 これまでの施設運営の経験を生かしながら、さまざまな福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴について 兵庫県姫路市にある、病院併設の児童発達支援事業所です。 定員は10名で、通所して

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日以上/完全週休2日制 送迎なし広い敷地を生かした体験重視の療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 【月給】285,000円～315,000円 <内訳> 基本給 230,000円～260,000円 職種手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 兵庫

勤務時間シフト制 (1)7時00分～10時00分(2)16時00分～18時00分 (1)7時00分～10時00分 (2)16時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間4.65ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ こども園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育をはじめ、教育活動や食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の準備、保護者様との連携、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-9587(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務です。 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・モニタリング、支援会議の実施 ・保護者面談および家族支援 ・学校、相談支援事業所等との連携 ・職員への助言、支援内容の検討 ・児童への直接支援 ・送迎業務の補助・分担 ・記録、書類整備など 体制強化による増員募集です。 既存職員と連携して支援を進めます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～265,000円 【月給】225,000円～265,000円 <内訳> 基本給 190,000円～220,000円 職種手当 20,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休115日◎ 育休取得実績あり/子ども＆ご家族の人生の伴走者に！本音と向き合い「できる」を前提とした療育支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 資格手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 南畝町1丁目41番地 クレアトーレ姫路駅前202号室 募集情報 ◆当法人を紹介し