療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ★2026月4月OPEN予定★児童発達支援管理責任者兼管理者 ☆早期入社歓迎☆ ・オープンは4月を予定していますが、開設準備や事前研修等がありますので早くご入社いただける方、歓迎します。 ・入社日ご相談可能です。現職中の方もぜひご応募ください。 おおぞらのコンセプト： 放課後等デイサービス「おおぞら」は、大空に羽ばたくように子どもたちの未来を広げることを願ってオープンします。 青空のように穏やかな日もあれば、曇り空や雨空のように大変な日もある。 それらをすべて成長の糧とし、子どもたちが自分らしく一歩ずつ前に進んでいけるよう、スタッフ一同が温かくサポートします。 また、施設内の

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービスの業務全般 ＊応募をご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（放課後等デイサービス・児童発達支援）/パート【午後勤務】※経験者のみ 【施設の特徴】 音楽療法・ビジョントレーニング・ペアレントトレーニングで保護者支援でお子さまと保護者様をサポートさせていただいています。 サポートを必要とするお子さまが通われている施設で、少人数制でお預かりしています。 記録の丁寧さに保護者様から喜ばれています。 児童発達支援では、療育のプロフェッショナルから研修を受け、トモニ療育センターの療育教材を使用しています。 そこで、療育とそれに伴う事務などを行っていただきます。 基本的に療育補助の役割です。 慣れてこられたら療育プログラムの立案も可能

仕事内容兵庫県姫路市書写/母体も安定！/放課後等デイサービス/児童発達管理責任者 ・放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対して、それぞれの状況に応じた発達支援を行っています。 ・児童発達管理責任者をしていただきます。 ・面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は10時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童発達支援における業務全般 ・集団での活動 ・発達に応じた活動 等 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご経験者優遇／10時～18時の勤務／安心の環境で施設運営にチャレンジできます！ 子ども達の成長を見守りながら 施設運営・マネジメントを担当するお仕事です。 ▼具体的な業務 ・施設全体の運営 ・スタッフのマネジメント ・療育プログラムの企画・実施 ・個別支援計画の作成・進捗管理 ・保護者への相談対応や連絡業務 ・療育記録や利用者管理システムの運用 ・行政書類作成や監査対応などの事務業務 ・高齢者施設との連携による多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育・研修の企画・実施 ＼経験者歓迎！成長も挑戦も叶う職場／ ◎新しい挑戦ができる！ 高齢者施設との交流など 新しい取り組みに積極的に関われます

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※週2～5日で勤務日数は相談OK ※勤務時間はご希望に合わせて調整可能 ◆サービス提供時間：9:30～17:00

仕事内容2026年4月OPEN／週2日～OK／ブランクOK／少人数で丁寧に関われる療育施設 2026年4月OPEN！ 少人数ならではの落ち着いた環境の中で 子ども達の遊びや学びを支えるお仕事です 一人ひとりと丁寧に関われるため 保育のやりがいをしっかり感じられます！ ▼具体的な業務 ・遊びや学習など日常生活のサポート ・個別支援計画に沿った活動・課題の補助 ・活動中の様子を保護者へ共有 ・療育記録の作成・簡単な事務作業 ・公園遊びや季節イベントなどの補助 難しい業務は少なく できることから少しずつお任せします◎ ＼選ばれている職場です！／ ◆少人数制＆チームで支える安心環境 →判断を一人で

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者（急募）未経験歓迎 グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開拓（就労先紹介） ・医療機関等付き添い ・関係機関調整 など <給与> 時給1,700円～2,200円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> その他 完全週休2日制 基本：土・日・祝 ライフスタイルによってシフト調整可能です 利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～265,000円 【月給】225,000円～265,000円 <内訳> 基本給 190,000円～220,000円 職種手当 20,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～245,000円 【月給】205,000円～245,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 職種手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時20分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時に詳細を説明します。 （午前のみ、午後のみ等、ご相談も可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援事業所および放課後等デイサービスでの 児童送迎車両の運転業務 （保育士が同乗します） 勤務時間や週の労働日数についてはご相談可能です。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間・10：00～18：00の間の4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週1日～週3日 ★勤務時間・勤務曜日について相談OK★ ★フルタイム勤務も可能です！★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週1日から勤務OK★＞作業療法士募集中＜【時給1,800円以上】☆正社員登用あり☆お持ちの資格と経験を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◯児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士の業務全般◯ ・障がいを持つ未就学児～小学生を対象に、運動機能の訓練含めた個別療育など 求人ID 410543

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※週2～5日で、勤務日数はご相談ください！ ※勤務時間はご希望を考慮します！ ◆サービス提供時間：09:30～17:00

仕事内容2026年4月OPEN／週2日～OK／子ども達の成長を身近に感じられるお仕事です！ 2026年4月OPEN！ 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所にて 子ども達を温かく見守るお仕事です 資格を活かして、無理のないペースで働きませんか？ ▼具体的な業務 ・療育活動やプログラムのサポート ・遊びや集団活動の準備・見守り ・個別支援に沿った関わり ・おやつ・自由時間の見守り ・簡単な記録入力 ・スタッフ間の情報共有 専門的な業務は段階的にお任せするので ブランクがある方も安心です◎ ＼働きやすさのポイント！／ ◎週2日～OK！シフト相談可能 ◎家庭やプライベートと両立しやすい勤務体制

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当 配偶

仕事内容<仕事内容> 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師 小学生から高校生までの障害をお持ちのお子様に対して、専門知識を活かし、成長をサポートしていただきます。 ・療育訓練計画の作成 ・療育支援の実施 ・送迎車での児童の送迎 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市北条梅原町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 厚生年金

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

勤務時間（1）08:30～17:00（2）09:00～18:00

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士/中番パート/児童指導員募集中！/最寄り駅より徒歩8分＆マイカー通勤OK！勤務日数・時間相談可/うれしい賞与あり◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ◎残業少なめ ◎駅近 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください