療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は学校長期休暇（夏休み等）での勤務になります。 勤務曜日は相談に応じます。 土曜日に出勤可能な方、歓迎いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み、年始年末の休みは業務休業日がある。日程は年度ごとに決 定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・発達がゆっくりな子どもたち（小学校１年生～高校３年生）の 学校下校後の放課後活動の中での療育 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※週2～5日で勤務日数は相談OK ※勤務時間はご希望に合わせて調整可能 ◆サービス提供時間：9:30～17:00

仕事内容2026年4月OPEN／週2日～OK／ブランクOK／少人数で丁寧に関われる療育施設 2026年4月OPEN！ 少人数ならではの落ち着いた環境の中で 子ども達の遊びや学びを支えるお仕事です 一人ひとりと丁寧に関われるため 保育のやりがいをしっかり感じられます！ ▼具体的な業務 ・遊びや学習など日常生活のサポート ・個別支援計画に沿った活動・課題の補助 ・活動中の様子を保護者へ共有 ・療育記録の作成・簡単な事務作業 ・公園遊びや季節イベントなどの補助 難しい業務は少なく できることから少しずつお任せします◎ ＼選ばれている職場です！／ ◆少人数制＆チームで支える安心環境 →判断を一人で

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービスの業務全般 ＊応募をご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 変更範囲：変更無し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容地域の小中学校、支援学校に通う学童の子どもたちの受け入れをし ています。 ＊送迎運行業務が可能な方は添乗や運転業務をお願いいたします。 ＊療育対象は知的障害、情緒障害の子どもたちです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年9月オープン！年休125日以上/完全週休2日制 送迎なし広い敷地を生かした体験重視の療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 【月給】285,000円～315,000円 <内訳> 基本給 230,000円～260,000円 職種手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし未経験可 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限10,000円/月、公共交通機関を使う場合は全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニック2階 募集情報 ◆

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容・環境について 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント 従業員同士仲の良い職場です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（放課後等デイサービス・児童発達支援）/パート【午後勤務】※経験者のみ 【施設の特徴】 音楽療法・ビジョントレーニング・ペアレントトレーニングで保護者支援でお子さまと保護者様をサポートさせていただいています。 サポートを必要とするお子さまが通われている施設で、少人数制でお預かりしています。 記録の丁寧さに保護者様から喜ばれています。 児童発達支援では、療育のプロフェッショナルから研修を受け、トモニ療育センターの療育教材を使用しています。 そこで、療育とそれに伴う事務などを行っていただきます。 基本的に療育補助の役割です。 慣れてこられたら療育プログラムの立案も可能

勤務時間勤務時間：13:00～18:00 ■労働時間 1日あたりの実働時間：2時間程度 (1)13時00分～16時00分 (2)17時30分～18時00分 就業時間はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 お迎えの時間だけ、送りにいく時間だけでも可能です。

仕事内容仕事内容：【お任せする仕事内容】 放課後等デイサービスで療育の必要なお子様に対して学校終了後からお預かりするための送迎業務をしていただきます。 学校又は自宅へお迎えに行き、事業所へ送り届け、 療育終了後に自宅へ送り届けるお仕事です。 《主な仕事》 ・送迎業務 お迎えだけ、送りだけでも可能です。 療育終了まで、1～2時間の空き時間ができます。 ※児童指導員、保育士も募集中！ 興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 1日4h以内OK 週1からOK 週2〜3日からOK 週4以上OK 副業OK 扶養控除内OK

仕事内容・児童発達支援。０歳～就学前放課後デイサービス 小学生～高校生の発達のゆっくりな子どもたちと関わります。 ・子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日常生活の適応能力を 高めるよう成長をサポートします。 ＊送迎運行業務について、可能な方は添乗や運転業務をお願いいた します。 ＊土曜日出勤できる方歓迎します。 ＊未経験の方も歓迎！ 入職後に児童福祉の経験を積み、児童指導員任用資格の取得が可能 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービスの業務全般 ＊応募をご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 変更範囲：変更無し

仕事内容児発管として現場支援を重視したい方、歓迎 まずは一支援員として当事業所の業務に慣れていただきたく、半年から一年の引継ぎ期間を設けています。児発管業務は現任者がサポート、管理者業務は代表がサポートしながら少しずつ引き継ぎますので、ブランクのある方や初めての方でも安心して取り組んでいただけます。もちろん、経験のある方は自身の経験を大いに活かして活躍いただけるよう環境設定をしていきます。 ※児童発達支援管理責任者の交代時期は、引継ぎ状況などを考慮し判断します。 【児発管業務】 子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育内容の考案、保護者様や相談支援専門員等との連絡・相談・調整など。 【管理者業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は10時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童発達支援における業務全般 ・集団での活動 ・発達に応じた活動 等 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日は就業時間（１）休憩なし、学休日は就業時間（２） ※ただし、水曜日のみ始業時間１２時３０分 ※業務が終了すれば時間前に退勤できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトのない日が休日

仕事内容【ブランク・未経験歓迎！チームで支える放課後デイ】最大１２名 の子供たちを支える指導員業務です。常勤のリーダーが毎週しっか り指示を出すので、経験が浅い方も迷わず取り組めます。 ◇個別計画に基づく療育（創作・外遊び・お買い物体験等）・連絡 帳の記載・送迎（ＡＴ車） ◇毎日事前のミーティングで、その日の役割を丁寧に共有します。 ◇ここがポイント！「当日の業務終了次第、退勤ＯＫ」なので、家 庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ◇２０代から６０代まで幅広く活躍中。みんなで協力し、一人に負 担が偏ることはありません！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容日曜日や祝日を含む週休2日制・残業ほぼなし♪ブランクOK◎正職員の保育士としてお仕事をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 利用児童への支援 ・療育支援 ・日常生活支援 ・送迎業務など ・保護者対応 など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 保育士 児童発達支援事業所での経験（1年以上） ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩 60分 ※残業ほぼなし ※時短勤務相談可 休日・休暇: 日曜・祝日、他シフトにより1日休み 週休2日制 年間休日125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済、福利厚生共

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当 配偶

仕事内容【児童指導員☆増員】春採用、土日祝休みで年120日以上休み☆定着率100％｜残業なし｜毎年昇給｜あなたらしく輝き、長く安心して働ける場所 ＜児童指導員業務＞ ・個別または集団での学習や生活の指導・支援 ・利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 ・支援プログラムの提案 ・送迎 など 募集概要 職種：児童指導員 雇用形態：正社員 施設形態：児童発達支援施設 施設名：児童発達支援・放課後等デイサービス トリニティ 給与： 月給210,000円～270,000円 ・資格や役職に応じた手当あり ・資格取得を支援する制度あり ・毎年昇給あり ・処遇改善加算Ⅲを適用 ・固定残業代なし（残業