愛知県豊橋市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇

仕事内容・書類作成（ワード・エクセル、業務ソフト等使用） ・給与計算 ・来客対応、電話応対 ・客先や官公署への書類受け取り、提出 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容障害福祉サービス事業所を支える、やりがいと専門性の高いオフィ スワークです。事業所の基盤を支える重要なポジションをお任せし ます。 ・労務・人事管理：勤怠管理、給与計算、有休管理、社会保険・労 働保険の手続き（ｅ－Ｇｏｖを使用） ・障害福祉請求業務：給付費請求事務 ・工賃計算：利用者さんの工賃計算および関連するデータ入力 ・その他：一般事務、電話対応、来客対応など 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容事務全般 ・請求書発行 ・給与の計算 ・労務管理、ファイリングその他 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・顧客企業から委託された人事労務管理に関する業務を行っていた だきます。 ・給与計算業務、人事労務に関する相談業務等。 ・エクセル、ワード操作あり。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容主に愛知県内の「人材総合サービス」として、企業様と就業スタッ フのサポートのお仕事になります。 ・派遣スタッフを取引先企業様に紹介し、就労してもらいます。 ・取引先企業様との商談、調整、相談窓口 ・就労中スタッフの出退勤管理、フォローアップ ・雑務（引越サポート、リース車両管理、送迎等） ・新規営業 電話で企業とアポを取り、訪問し商談します。 慣れるまでは、当社社員が全て同行して指導教育致します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇人事労務管理 ・給与計算・勤怠管理・採用業務・労働安全衛生管理 ・社会保険事務・社員指導教育、他 〇総務・庶務全般 ・規程管理・施設管理・車両管理・資材管理・ＩＴ化推進、他 ※事務作業等実務を含みます。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容当社では、派遣スタッフが継続して就業できるよう、各種サポート 業務を担当していただきます。 職場見学同行、入社手続き、就業後のフォロー、勤怠確認など、ス タッフの就業状況に応じた対応を行います。 企業担当者やスタッフとの打ち合わせ・連絡業務が多く、日常的に コミュニケーションを行う職種です。業務を通じてスタッフの就業 環境を整えることが主な役割です。経験や知識は問いません。研修 期間中は先輩社員が業務手順を説明し、未経験の方でも始めやすい 環境です。成果を評価する制度があり、業務に応じた評価を受けら れる環境です。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です

仕事内容・人事関係 新卒、中途、派遣社員の採用に関する業務で 学校訪問や派遣会社との折衝、面接対応、入退社の対応等 をお願いします。 ・総務や庶務の業務、それに付随する業務もお願いします。 ・勤務地は豊橋工場になります。 ※学校訪問等での外回りには社用車を使用します。 変更範囲：会社が定める業務、その他に会社が指示する業務

仕事内容当社で働く派遣スタッフさんのサポートをお任せします。 職場見学への同行や入社手続き、就業後の勤怠確認や相談対応など 、スタッフさんが安心して働けるようフォローするお仕事です。 また、取引先企業へ訪問し、担当者の方との打ち合わせやスタッフ さんの様子を確認することもあります。 毎日さまざまな人と関わるため、人と話すことが好きな方や誰かの 役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリです。 業界未経験の方も大歓迎！入社後は先輩社員がしっかりサポートし ますので、安心してスタートできます。 将来的には後輩・部下の育成もお任せします。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合

仕事内容総務関連の管理業務全般 総務・労務・経理・給与・コンプライアンス・会社所有地の管理等 将来的には総務部の業務に精通して管理部門の要として活躍してい ただける方を募集。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容公立病院の清掃管理業務 ・作業管理（予定作成、作業確認・点検等） ・スタッフ管理（人員配置、作業指示等） ・労務管理（時間外勤務要請・管理等） ・お客様対応、本社との報告・連絡・相談等 ※総スタッフは７０名程度で女性パートさんが中心です。 ※副責任者３名を配置し管理体制は万全です。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワーク紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要）

仕事内容清掃業務（日常清掃・定期清掃）を中心とした現場運営の管理・マ ネジメント業務をお願いします。 【具体的には】 ・人員配置やシフト調整 ・年間計画の策定 ・品質管理（標準作業書の整備・監査） ・安全衛生管理（危険予知活動・事故対応） ・人材育成（教育カリキュラム策定・研修実施） ・労務管理（勤怠承認・残業管理）など。 現場の円滑な運営と品質向上を目指し、マネジメントスキルを活か せるポジションです。

仕事内容主な業務内容 ・勤怠管理、労務管理、給与計算、採用活動、人材管理 ・就業規則など社内規程の改定対応・労働基準法等の法改正対応 ・債権管理、債務管理、原価管理などの財務業務 ・社労士、会計事務所、金融機関との打ち合わせ対応等 事務作業だけではなく、会社経営に近い立場で幅広い管理業務に 携わっていただきます。将来的には管理職候補として会社全体 の管理体制強化にも関わっていただきたいと考えております。 主体的に考え行動できる方、幅広い実務経験を積みながら成長 したい方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容当社が管理する建物の担当者としてお客様の窓口、 物件の業務管理・収支管理や現場スタッフの労務管理及び 新規顧客開拓等、幅広い業務をお任せいたします。 オフィスビルや商業施設など既存・新規取引先の顧客管理を 担当していきます。 ※経験者・有資格者（建築物環境衛生技術者・ ビルクリーニング技能士・貯水槽清掃作業監督者等）歓迎 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容《主たる業務》 事業部門の事務管理 売掛・買掛・原価・営業・労務などの管理全般 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容会社を支える総務課の一員として以下の業務を少しずつ お任せします。 ・労務サポート（勤怠管理、入退社手続き） ・文書・規定管理（社内文書や各種規程の管理） ・資産・備品管理（備品、設備、社用車の管理） ・庶務業務全般（電話・来客対応など） 全てを一度にお任せすることはありません。 経験・適性に応じて担当業務を決定します。 ★経験者大歓迎★ 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■派遣先企業及び派遣スタッフの管理業務です ・顧客対応：得意先（現場）の管理やフォローアップ ・スタッフ労務管理：就業中のスタッフの管理、入寮サポート業務 ・採用業務：新規スタッフの採用活動 ・営業活動：新規取引先の開拓営業 ・事務作業：日々の給与計算、各種手続き、業務に関わる書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして おりますので、他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容・総務全般 労務・庶務・会計から将来は人事まで会社の事務や運営をサポートする業務 。 ・給与・勤怠・請求書・来客対応から始め、管理のできる人材を希望します。 ・営業職 ・製造、物流 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社の今後の社業の発展とさらなる飛躍のために、新たに人事管理 者を据え置くことになりました。 それにあたり、現在ある人事評価の改善及び、社員の採用・教育に 当たる基盤を一から一緒に考えて作り上げ、それを当社にとってよ り良い運営をしていただける方を募集しております。 中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの経 験を活かして、力を貸していただける方お待ちしております。 ◇ゆくゆくは管理者として、課のマネジメントをしていただける方 の募集となります。