ハローワーク 労務 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ＧＷ 可能な方は２月・３月に土曜出勤有（振替休日があります）

仕事内容顧問先の給与計算業務、社会保険手続き業務、 人事労務相談が主な業務となります。 弊社社労士及び税理士と連携しているので専門的な サポートも万全です。 給与計算の仕組みを学びながら、幅広く知識を習得 することができます。 未経験の方でも丁寧な研修とマニュアルがあるので 安心してスタートできます。 コツコツと取り組むのが好きな方にピッタリなお仕事です。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務課における一般事務業務です。 勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き、 入退社書類作成、年末調整などの事務処理、 データ入力・集計、資料作成、 書類整理・ファイリングなどを行います。 経験者優遇、未経験者も可。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■社会保険全般に関する事務 ■給与計算 ■役所への書類提出 ■一般事務（庶務業務を含む） ■ＰＣ（エクセル・ワード）での文書作成 ■電話応対、来客受付 ■その他社会保険労務士業務に付随する業務 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・顧客企業から委託された人事労務管理に関する業務を行っていた だきます。 ・給与計算業務、人事労務に関する相談業務等。 ・エクセル、ワード操作あり。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■社会保険全般に関する事務 ■給与計算 ■役所への書類提出 ■一般事務（庶務業務を含む） ■ＰＣ（エクセル・ワード）での文書作成 ■電話応対、来客受付 ■その他社会保険労務士業務に付随する業務 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容清掃業務（日常清掃・定期清掃）を中心とした現場運営の管理・マ ネジメント業務をお願いします。 【具体的には】 ・人員配置やシフト調整 ・年間計画の策定 ・品質管理（標準作業書の整備・監査） ・安全衛生管理（危険予知活動・事故対応） ・人材育成（教育カリキュラム策定・研修実施） ・労務管理（勤怠承認・残業管理）など。 現場の円滑な運営と品質向上を目指し、マネジメントスキルを活か せるポジションです。

仕事内容総務部にて事務業務を担当していただきます。 当部署には、広報・人事・労務・庶務に担当者がおり、 庶務業務を中心にサポートしていただける方を募集しています。 【主な業務】 ・電話、来客対応 ・備品管理、社内サポート業務 など 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容外国人技能実習生の監理、外国人特定技能者の支援サービス 入国、資格移行、ビザ更新等の書類作成及び監理・支援 パソコン、ワード、エクセル等にて作成 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容中小企業ですので、細かな仕事もありますが、勤怠管理などの労 務管理のほか、就業規則などの社内規程の運用や改定、労働基準法 、労働安全法などの法律の変更にともなうコンプライアンス対応な ど、総務、労務、庶務に関連した事務及び管理補佐が、主なお仕事 です。 ご経験に合わせた業務から始め、徐々に業務の幅を広げていただ ければと考えています。ゆくゆくは管理候補者として、課の業務の マネジメントをしていただける方を募集しています。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊総務事務の仕事です 内容としては、 ・庶務：工場で使う消耗品類の注文 等 ・経理：売上明細・請求書の作成、帳簿類の記帳 等 ・労務管理：従業員の出勤状況確認（タイムカ－ドのチェック） 他は伝票類のパソコン入力作業 等に従事します。 ・電話対応 ・窓口受付 等 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容会社を支える総務課の一員として以下の業務を少しずつ お任せします。 ・労務サポート（勤怠管理、入退社手続き） ・文書・規定管理（社内文書や各種規程の管理） ・資産・備品管理（備品、設備、社用車の管理） ・庶務業務全般（電話・来客対応など） 全てを一度にお任せすることはありません。 経験・適性に応じて担当業務を決定します。 ★経験者大歓迎★ 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容★得意先管理 １人で３～５社ほどを担当（派遣スタッフ数では２０～３０名ほど）。 定期的に訪問し、課題等を聴取。必要に応じて追加の人材提案を行います。 ★スタッフの労務管理 各企業で活躍するスタッフの勤怠管理や悩み相談等。 ★新規派遣スタッフの募集 人材募集および面接や登録作業、企業とのマッチングを行います。 ★新規提案 リスト等に基づき訪問

仕事内容総務関連の管理業務全般 総務・労務・経理・給与・コンプライアンス・会社所有地の管理等 将来的には総務部の業務に精通して管理部門の要として活躍してい ただける方を募集。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容当社の今後の社業の発展とさらなる飛躍のために、新たに人事管理 者を据え置くことになりました。 それにあたり、現在ある人事評価の改善及び、社員の採用・教育に 当たる基盤を一から一緒に考えて作り上げ、それを当社にとってよ り良い運営をしていただける方を募集しております。 中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの経 験を活かして、力を貸していただける方お待ちしております。 ◇ゆくゆくは管理者として、課のマネジメントをしていただける方 の募集となります。

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理 ＊労務管理 ＊数値管理など ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理 ＊労務管理 ＊数値管理など ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務内容 ・勤怠管理、労務管理、給与計算、採用活動、人材管理 ・就業規則など社内規程の改定対応・労働基準法等の法改正対応 ・債権管理、債務管理、原価管理などの財務業務 ・社労士、会計事務所、金融機関との打ち合わせ対応等 事務作業だけではなく、会社経営に近い立場で幅広い管理業務に 携わっていただきます。将来的には管理職候補として会社全体 の管理体制強化にも関わっていただきたいと考えております。 主体的に考え行動できる方、幅広い実務経験を積みながら成長 したい方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容アスファルト舗装の施工作業、土木工事各種施工作業、工事現場に て測量、工事写真の作成及び関係書類の作成、工事現場の品質・工 程・労務管理補助 現場は主に豊橋市内となります 各種資格取得への受講料を含むバックアップ体制もあります 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）の店舗業務 ・商品管理 ・労務管理 ・数値管理 変更範囲：会社の定める業務の範囲