ハローワーク 人事 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容法人事務所職員 （主な業務） ＊人事労務、経理、総務業務 ＊視覚障害者施設の窓口対応など、接遇一般 ＊その他法人運営に関する諸業務 （その他） ※社会福祉に関心があり、熱意を持って勤務できること ※協調性を持って前向きに勤務できること 変更の範囲：法人内での全ての業務

仕事内容総務・勤怠業務、経理業務全般 ・伝票の仕分け、売上の数値入力 ・請求書、見積書作成 ・メール対応、電話対応 ・各部署への対応業務等 ※総務・経理事務経験者歓迎・優遇！ 事務として安定してスキルを付けることも可能ですし、事務、人事 併せて幅広いスキルを付けることが可能です！未経験スタートの社 員が多く、先輩社員がサポートしながら業務を覚えていただけます ！初めは補助から始めていただきます。安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりなどをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。

仕事内容ＩＣＴを活用した建設現場サポートの事務全般をお任せします。 ◆総務業務：来客対応、車両管理、備品発注、社内行事対応など ◆経理業務：見積書・請求書の作成、入金・支払・経費精算など ◆現場サポート：見積作成や予算管理、安全書類の作成など ◆その他：人事・労務・広報の補助、社内インフラの管理など ＊自社開発の基幹システムを使って効率よく業務を進めます。 ＊男女問わず活躍できる職場です。制服貸与あり／事務経験者優遇 ＊入社後は経験や適性に応じて、できることから少しずつお任せ！ 現場社員に寄り添いながら、「さんがいて助かった！」と 感謝される存在を目指せます◎ 【変更範囲：なし】

仕事内容グループ全体の採用・教育に関わるお仕事です。初歩的な内容から お教えします。将来的には、採用戦略や教育制度の企画等にも携わ っていただきます。 【採用業務】 ・求人原稿の作成 ・応募処理・面接・説明会等のイベント対応 ・人材会社等の外部企業との打ち合わせや折衝 ・その他関連する事務業務全般 【研修業務】 ・研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容事務総合職の仕事です。◎労務管理…各種社会保険の申請書類作成 と提出及び人事労務管理 ◎財務管理…請求書の仕分け、仕訳伝票 の起票、証拠書類の突合と管理時系列に変化する財務管理や資産運 用などこれらを実行できる簿記的なスキルを育成します。 数値管理が目的なので、エクセル・ワード等のパソコンの基本作業 から育成します。 興味があれば、一般事務の資格・経験・技能・知識が無くても応募 可能です。 営業の知識が必要ですのでサービス・調理など専門用語を現場で一 定期間研修をしていただく場合もございます。 サービス業なので年中無休で営業しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊一般事務（受付、会計、物品購買他） ＊医療・介護請求業務 ＊外来・入院に関する業務 ＊当直業務（時間外の電話対応、受付、会計等） 変更範囲：法人内の部門（庶務・相談室・総務・経理・人事等）

仕事内容・法人運営に関する業務 ・設備管理・各種契約関係 ・委託業者対応 ・リース車両、携帯電話、システム管理 等 ・人事採用関係 ・研修や会議の運営等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 急募！

仕事内容経理・財務・総務・人事といったバックオフィス業務を通して 経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）を管理していただきます。 最初は一分野の担当から始まり、 経験を積んでから他分野へ業務範囲を広げていただきます。 ※ 健康経営優良法人２０２５ネクストブライト１０００ 認定 【働き方改革関連認定企業】 ※ 会社の状況に応じて他部署に異動していただく場合があります 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経理管理及び総務事務（人事・社会保険管理など） ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 変更範囲：変更なし ◆ 急募 ◆

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりなどをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。

仕事内容＊売掛・買掛金管理、経費精算 ＊来客対応、電話応対＊入金処理と支払処理（海外送金も含む） ＊人事管理、合同説明会出席などの人材募集、残業代計算、アルバ イト代計算 ＊在庫管理・倉庫管理＊車両管理・保険管理・給油カード管理など 総務全般 ＊その他雑務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・新規顧客の開拓 ・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案 ・既存顧客に対する深耕営業 ・スタッフの労務管理 等 担当するクライアント様は、大学・図書館等の教育機関を中心に、 小売・コールセンター等多岐にわたります。 クライアント様・スタッフさん双方のニーズに寄り添い、 正確に聴く力・伝える力が求められます。学術分野における 圧倒的な強みを武器に、さらなる売上拡大にむけて積極的に 取り組んで頂きます。

仕事内容担当顧問先を持ち、保険事務手続き・給与計算や労務管理・働き方 改革のアドバイスを行うお仕事です。まずは担当者のサポート業務 から始まり、先輩社員から懇切丁寧な指導がありますので、すぐに 一人前になることができます。 人事労務の分野で資格（社労士等）をとりたい、専門家としてキャ リアを築きたいという方にピッタリです。原則としてお客様訪問は なく（車の運転無し）、電話・メール・ＺＯＯＭ対応による来社型 事務所なので、６月・１１月・１２月の繁忙期を除いて残業は月間 １０時間以内です。 社労士資格はなくても事務経験と適性があれば歓迎します。社労士 有資格者、会計事務所等経験者は特に優遇いたします。 ＊

仕事内容・来客・電話応対 ・経費支払処理 ・消耗品等の発注業務 ・各種報告書類作成の補助 ・定期検診等の窓口 ・各種研修、講習の申込 ・社内報の編集 ※Ｅｘｃｅｌ入力できる方 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当法人の事務部門は、法人や各施設の管理部門です。デスクワーク のほか対人スキルが非常に重要です。病院には医師や看護師など国 家資格を持った職種の人が多く、そうした人々との伝達・調整が主 な仕事です。入職する上で医療の知識は必要ではありませんが、入 職後は勉強熱心な姿勢は必要で、やりがいある仕事かと思います。 経理課、総務課（人事・届出管理等）、医事課（医療事務・経営企 画など）、管理課（医療器材など物品購入・車機管理）、医局秘書 （医師関連事務）、地域連携室（他の病院や診療所との連携・ベッ ドコントロール）、病歴室（診療情報管理）、診療所事務（診療所 事務全般）など様々な部署と業務があり、複数

仕事内容＊コンビニ業務全般 ＊発注 ・売場作り ・人事管理 清掃 ・接客など ＊将来的に店長、さらには３店舗を統括するマネージャーを担って いただきます。 【変更範囲：マネージャー職等】

仕事内容・会社に必要な備品や施設の管理、調達 ・社内安全、衛生管理 ・福利厚生の整備 ・人事管理、労務管理 ・物品や従業員に関する書類作成、整理 ・慶弔時の対応 ・電話、メール、来客の一時対応 ・円滑に作業を実施するための、改善・提案など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特定技能登録支援機関のインドネシア通訳、翻訳及び求人・人事管 理業務。経験者・未経験者ともに募集します。 【具体的には】 取引先企業様において、特定技能生の募集活動、ベトナム語の通訳 ・翻訳等。取引先担当者と特定技能生の間に入って人事管理補助、 意思の伝達等を行います。トラブル対応等も含まれますので、取引 先担当者と日本語でビジネスレベルのコミュニケーションが十分に 可能であることが必須です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊開店前の店の準備 ＊お座敷への料理、飲物のお運び ＊接客・電話対応 ※ユニフォームは支給します（作務衣風のピンク、またはベスト・ パンツスタイルのユニホームです） ※お座敷はイス・テーブル席となっています （カウンター席１０席、座敷席５席） 慣れてこられたらご本人と相談の上、ネット、人事勤怠管理等、売 上管理、仕入伝票作成等お手伝いいただく場合もあります。 変更範囲：変更なし