東京都江戸川区のアウトソーシングの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 コールセンターにて、既に契約をいただいているお客様へ、電気・ガス・給湯器といった生活に関わるサービスをご案内していただきます。 お客様はすでに契約をいただいているため、ご案内しやすく強引な営業やクレーム対応などはほとんどありません。 【主な業務内容】 ・既存顧客への電話案内 ・トークスクリプト完備で未経験でも安心 ・サービス内容の簡単なご紹介と追加提案 【職場環境】 ・服装・髪型・ネイル自由（ビジネスカジュアルもOK） ・ウォーターサーバー／オフィス菓子／完全分煙のリフレッシュルームあり 【ここがポイント】 ・未経験歓迎！研修制度＋マニュアル完備 ・オフィス環境が整っており

仕事内容【仕事内容】 コールセンターで、すでに既に契約をいただいているお客様に、電気やガスなどのサービスをご案内するお仕事です！ 「これも使ってみませんか？」というご提案なので、お話を聞いてくださる方がほとんどです♪ 【主な業務内容】 ・電気・ガス・給湯器などのサービスのご案内 ・トークスクリプト（話す内容の台本）あり！ ・簡単な入力作業（PC操作あり） 【ここがポイント】 ・未経験スタート歓迎！研修・マニュアルありで安心 ・ クレーム対応ほぼナシ！話しやすいお客様が多め 【職場環境】 ・服装自由／髪色・ネイルOK！ ・ウォーターサーバー・お菓子コーナーあり♪ ・リフレッシュルーム完備（加熱式た

仕事内容＜「あなただから」と選ばれる、一生モノの感動を創る仕事＞ ドレスコーディネーターとして、お客様の運命の一着を見つけるお手伝いです。当社は特定の式場に属さない独立系の専門店。だからこそ、商品ではなく「あなた」という人で選ばれる、市場価値の高いスキルが身につきます。 ＼仕事のポイント！／ ◎1日3～4組限定。お客様一人ひとりと深く向き合えます！ ◎商品ではなく「人」として選ばれる、市場価値の高い提案力が身につきます！ ◎充実の教育体制で、未経験からプロのコーディネーターを目指せます！ ▼お客様と心を通わせる、濃密な打ち合わせ時間 ―――――――――――――――――――――― 担当するお客様と1

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【首都圏採用／販売サービス職経験者も歓迎】事務拠点SV（メンバーマネジメント）・フレックス・土日祝休 【仕事内容】 【首都圏採用／販売サービス職経験者も歓迎】事務拠点SV（メンバーマネジメント）・フレックス・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【迷われたらこちら／販売サービス職経験者・店長経験者も歓迎・活躍中／障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝休／年末年始や夏期休暇有】 ■役割・ミッション： ◎サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、顧客への

仕事内容マンション入居者の方からのお問い合わせ対応等をお願いします！ ◆具体的なおしごと ・マンション入居者のお問い合わせ対応 ・修理業者等の連携、連絡対応等 付随するデータ入力もお願いします！ 「興味があるからちょっと話を聞いてみたい」そんな応募も◎ ー 私たちは、企業のさまざまな業務を支える アウトソーシング事業を行っています。 お仕事の種類が豊富だから、 あなたの「やってみたい」がきっと見つかります。 挑戦してみて、もし違ったら方向転換もOK。 あなたの遠回りも、私たちは否定しません。 「環境を変えたい」 その気持ちが、スタートラインです。 まずは気軽に、お話ししましょう。 ー ★残

勤務時間11:00～20:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【アウトソーシング業界での営業職】お引越し予定のお客様に水道・ガス・電気・ネット・ウォーターサーバーなど「生活に必要なサービス」をまとめてご案内するお仕事です。1日の架電数は120件程度（架電70件/受電50件）でリストも準備されているので営業活動に集中ができます！トークスクリプトもあるので、未経験でも安心スタート♪今、活躍されている社員の方々も未経験の方がほとんどです☆＜開始日相談可能＞ 【企業紹介】上場企業の子会社でBtoCに特化したアウトソーシング・BPOを展開している企業です。親会社の10年以上にわたるBtoC分野の営業ノウハウを活用し専門的な支援を目指して設立されました。当事業への

仕事内容■仕事内容 同社はアウトソーシング部門において、お客様先常駐でサーバ運用やヘルプデスク業務を行っております。 金融、商社、教育機関、マスコミ系など、幅広い業種に対応し、 大手SIerや大手企業を中心に多数のプロジェクトを手掛けております。 入社後は3ヶ月間の本社研修を経て、インフラ運用業務の二次対応からスタートし、障害切り分け、原因調査、 運用改善提案など、技術的な判断を伴う業務を担当いただきます。 これにより、サーバー・ネットワーク設計構築やクラウド、 セキュリティ領域へのステップアップを目指せる環境です。 テレワーク導入率も約80%と高く、多様な業界で経験を積むことができます。 【具体的

勤務時間8：00～17：00（休憩1時間） ※一部、夜勤シフトも案内可能

仕事内容交通誘導警備 ＜交通誘導メイン／大量募集・急募／日勤＞ 建築現場をメインに、車両や歩行者の簡単な誘導業務をお願いします。 仕事に慣れたら常駐隊員として働いていただきますので、現場が頻繁に変わる事はありません。 基本直行直帰なので、営業所に寄る必要はなく仕事が終わった後はすぐに帰宅可能です。 ＜募集エリア＞ 新宿・中野・渋谷・港・世田谷・杉並・練馬・目黒・西東京など 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県に就業先が複数あり！ ＜安心安定！どなたでも長期で働けます＞ ・力仕事は少なく、残業もほとんどなし 定年後の方や体力に自信のない方でも長く働く事が出来る職場です。 ・20代～70代まで幅広い年代のス

仕事内容トヨタループス株式会社 経験者募集！【人事】★トヨタG／東京事業所勤務※嘱託社員募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京事業所にて、本社と連携しながら拠点の人事業務全般を担っていただきます。勤怠管理などから、採用活動のサポートまで、幅広くお任せします。東京事業所の人事担当として、労務管理から採用まで幅広い業務をお任せします。本社人事部門と連携し、組織の成長を支える重要なポジションです。 ■勤怠管理、各種人事関連帳票の管理といった労務業務 ■事業所見学の調整、応募者対応、面接の事務的サ

勤務時間8：00～17：00（休憩1時間） ※一部、夜勤シフトも案内可能

仕事内容交通誘導警備 ＜交通誘導メイン／大量募集・急募／日勤＞ 建築現場をメインに、車両や歩行者の簡単な誘導業務をお願いします。 仕事に慣れたら常駐隊員として働いていただきますので、現場が頻繁に変わる事はありません。 基本直行直帰なので、営業所に寄る必要はなく仕事が終わった後はすぐに帰宅可能です。 ＜募集エリア＞ 新宿・中野・渋谷・港・世田谷・杉並・練馬・目黒・西東京など 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県に就業先が複数あり！ ＜安心安定！どなたでも長期で働けます＞ ・力仕事は少なく、残業もほとんどなし 定年後の方や体力に自信のない方でも長く働く事が出来る職場です。 ・20代～70代まで幅広い年代のス

仕事内容営業チームを陰で支えるサポート事務のお仕事です。 契約書や取引先情報の管理、レポート作成、庶務業務など、社内外の業務を幅広くサポートします。 【具体的な業務内容】 ■取引先管理業務 ・契約更新に関する事務管理 （継続取引の許可申請作成、契約書の保管・管理） ・取引先情報のメンテナンス （社名・所在地・担当者変更時の社内システム登録、社内通知作成） ・取引先からの監査に向けた基礎情報作成 ■データ作成・チェック業務 ・取引先へ提出する年次、月次レポートの基礎データ作成 ・他スタッフが作成した資料のダブルチェック ■営業サポート・その他庶務業務 ・営業担当からのスポット依頼対応（賃貸借契約書

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・08時00分～17時00分 ・09時00分～18時00分 週3日～4日

仕事内容【お任せする仕事内容】 建設現場にて、交通誘導業務のお仕事をお任せします。 ・関係車両の誘導 ・歩行者への声掛け ・ゲート管理 ★未経験の方でも出来る作業から初めて頂きます。 ★慣れるまでは先輩社員とチームでのお仕事になります。 ★現場へは直行直帰！ 【入社後の流れ】 入社後は法定教育を行います。(6～20時間、経験により変動) 法定教育は自社テキスト・映像を使い始めての方でも分かりやすい内容となっております。 法定教育後は現場にてお仕事をして頂きます。 例） ・入社～3か月 チームでのお仕事 ・3か月～6か月 簡単なスポット現場にお一人でお仕事 【やりがい・厳しさ】 身体を動かすの

仕事内容医療器具のCAD図面作成 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇医療器具におけるCADでの図面作成、修正、変更 また、図面のないものを現物から図面に書き起こす 医師の手に合わせて図面の修正を行う 社員の指示の元に2D図面またはスケッチの3D化と図面作成 手順書の作成 【仕事内

仕事内容株式会社ＬＣ総合サービス 【文京区湯島】リース事業の提案営業◆未経験歓迎！／残業月５～１５時間程度／年休１２０日／内勤メイン 【仕事内容】 【文京区湯島】リース事業の提案営業◆未経験歓迎！／残業月５～１５時間程度／年休１２０日／内勤メイン 【具体的な仕事内容】 【関連会社への100%ルート営業テレアポや飛び込み等の新規営業なし／未経験からの活躍実績多数内勤8割、外勤2割の勤務スタイル／残業月5～15h程度、ライフワークバランスを整えたい方へ◎】 顧客に喜んでもらえるやりがい・介在価値を得られる一方、安定した就業環境と穏やかな社風のため、長くコツコツと取り組みたい方にお勧めのポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■組織マネジメント経験（10名以上の部下マネジメントがあれば尚可） ■700名規模以上の企業での人事オペレーションの実務経験（給与計算・社会保険・勤怠管理・人事申請・福利厚生）※COMPANY経験者歓迎 ■制度・規程改定、法改正に伴う人事オペレーションの運用変更の企画・実行経験 ■Excel・PowerPointを駆使した資料作成が可能な方 【尚可】 ■BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験がある方 ■業務改善施策の企画・実行経験がある方 ■業務システムの導入経験がある方 ■人事システムの導入および業務経験がある方 ■英語力があ

仕事内容【お任せする仕事内容】 建設現場にて、交通誘導業務のお仕事をお任せします。 ・関係車両の誘導 ・歩行者への声掛け ・ゲート管理 ★未経験の方でも出来る作業から初めて頂きます。 ★慣れるまでは先輩社員とチームでのお仕事になります。 ★現場へは直行直帰！ 【入社後の流れ】 入社後は法定教育を行います。(6～20時間、経験により変動) 法定教育は自社テキスト・映像を使い始めての方でも分かりやすい内容となっております。 法定教育後は現場にてお仕事をして頂きます。 例） ・入社～3か月 チームでのお仕事 ・3か月～6か月 簡単なスポット現場にお一人でお仕事 【やりがい・厳しさ】 身体を動かすの

仕事内容株式会社ラネット 【池袋】人事労務（チーフ）◆給与社保・入退社手続／プライム上場G／ビックカメラ子会社／残業20h程 【仕事内容】 【池袋】人事労務（チーフ）◆給与社保・入退社手続／プライム上場G／ビックカメラ子会社／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場グループの子会社で安定経営／完全週休2日制(土日祝)／転勤無し／中途入社者多数在籍／積極的なM&Aによる業績拡大／フレックス活用実績あり／最短1年で昇格可能／事業会社の人事労務ポジション！～ 2002年の設立以降、モバイル通信を主軸とした事業を展開しており現在はモバイル通信キャリアの一次代理店事業とMVNO(仮想移動体通信

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆駅からトホ圏内♪オフィスは人気のサンシャイン６０☆オフィカジ＆ネイルＯＫ！ 同業務の方もいるので安心！うれしい土日祝休み♪残業ほぼナシで無理なく働けます！◆≫アウトソーシングサービス会社≪大手人気企業でのご就業♪未経験ＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 【内容／ＯＡ事務】請求書関連業務、入金管理、契約・口座関連処理、顧客対応、データ入力、調整業務、書類作成業務、ファイリング、備品の準備・発送、電話応対、メール対応など。 ※在宅勤務あり（８割以上）。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【目白】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【仕事内容】 【目白】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務概要： 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ◎メンバーマネジメント └社員の障害特性を把握した上で、業務指導・

仕事内容株式会社バックスグループ 【東池袋駅直結／博報堂G】店舗運営SV（生活雑貨・アパレル店舗の運営・スタッフ管理）◆年休120日 【仕事内容】 【東池袋駅直結／博報堂G】店舗運営SV（生活雑貨・アパレル店舗の運営・スタッフ管理）◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ＜株式会社博報堂100％出資／官公庁アウトソーシング・フィールドマーケティングの専門家集団／10年連続黒字成長中／フレックスタイム制度＞ ■概要： 当社はクライアントに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い、売れる仕組みを提供しています。 今回は複数店舗を統括するエリアマネージャー（SV）を募