静岡県静岡市のホームヘルパーの求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市葵区の高齢者総合福祉エリア「楽寿の園」を運営する社会福祉法人です。静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞を受賞するなど、介護技術の高さが客観的に評価されています。総合福祉エリアとして複数のサービスを集約し、質の高いケアを提供しています。【企業の魅力】 ・1976年の開設以来、静岡県内で2番目に歴史のある特別養護老人ホーム ・居室総数71室、従来型個室・多床室を提供 ・静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞受賞【スキルアップ】 ・週1回の研修を実施し、外部講師を招いた講演も行う【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 静岡市葵区内の在宅高齢者や障がい者宅へ訪問し

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市葵区に拠点を置く社会福祉法人で、人間関係満足度調査で「100%満足」という実績を持っています。新卒採用実績校は静岡大学・日本福祉大学など多岐にわたり、入職後は一人ひとりにメンター役の先輩職員がつき定期面談を実施する体制を整えています。【企業の魅力】 ・人間関係の満足度調査で100%の職員が「満足」と回答 ・新卒採用実績校が静岡大学・日本福祉大学など多数【福利厚生】 ・福利厚生サービス「ジョイブ静岡」に加入(スポーツジム割引・社員宿泊補助金・テーマパーク割引など)【スキルアップ】 ・入職後は一人ひとりにメンター役の先輩職員がつき定期面談を実施【働きやすさ】 ・誕生日休暇制度(3日間)【職場

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の2時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市・三島市で40事業所を展開する「丸子の里グループ」の社会福祉法人です。静岡県で唯一、社会福祉法人が自主運営する老人福祉センター「ヴィターレ」を開設したほか、地域密着型特養「丸子の里わかば」は静岡県で初めて指定を受けた施設です。学童保育「コミパキッズクラブ」や住まいの困りごと支援法人「パラレル」など、福祉課題に幅広く向き合う事業も展開。年間休日127日と、業界トップクラスの水準を明記しています。【企業の魅力】 ・地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託 ・静岡市・三島市で40事業所を展開【子育て支援】 ・学童保育「コミパキッズクラブ」や居住支援法人「パラレル」など、福祉

仕事内容有料老人ホーム・障がい者グループホーム・生活介護・就労継続支援B型を一体運営する、静岡初の複合施設「山原複合施設」を運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と障がい福祉を一つの複合施設に集約した、県内でも珍しい運営形態が最大の特色です。【企業の魅力】 ・平成15年の事業開始以来、静岡市清水区・葵区に8つの拠点を展開 ・職員数約200名、売上高約12億円(2021年度実績) ・2025年4月、メディカル共生福祉施設を新たにオープン【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 利用宅に訪問 ○調理、掃除等の生活援助、入浴、排泄等の身体介護 ＊１日４件位 ・エリア：有度地域を中心としたエリア ・訪問方法

勤務時間土日／ ①7:00～9:00(10:00) ②9:00～17:00の間で時間応相談 ③17:00～23:00 ※①～③いずれかだけでもOK 「土日の朝だけ」「午後だけ」「夕方だけ」もOK！ 週末限定＆希望の時間帯だけで働けます♪

仕事内容介護の仕事、週末だけでいい。 【土日限定】朝だけ･日中だけ･夕方だけもOK！ 直行直帰OK♪遠方への訪問なし♪ ＼週末限定／ 訪問介護スタッフ急募！ 平日は自分の時間♪ 「毎日は無理。でも、土日なら。」 介護の経験を、週末だけ活かしませんか？ 《働きやすいポイント》 ◆土日のみ勤務OK ◆午前のみOK、午後のみOK 朝だけ、夕方だけなど、 希望の時間帯で働けます♪ ◆直行直帰OK 1日4～6件程度の訪問 静岡市葵区・駿河区のみで 遠方への移動はありません！ ＼ココが魅力／ ◎高時給で 短時間でも効率よく稼げる ◎交通費規定支給 ◎昇給あり ＼経験者歓迎！ブランクOK／ 訪問介護

仕事内容【タイトル】 ソフトケア静岡【訪問介護】 【仕事内容】 ソフトケア静岡【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） ソフトケア静岡【訪問介護】における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ソフトケア静岡の訪問介護サービスは、高齢者や障害者の方々が自宅で安心して生活できるようにサポートすることを目的としています。訪問介護士（ホームヘルパー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 体位変換や移動の補助 - 服薬の管理や健康チェック 2. 生活援助：

仕事内容仕事内容：利用者さんとコミュニケーションをとりながら、家事のお手伝いをしたり、お風呂や移動の援助をします。 高齢者が住み慣れたご自宅でいつまでも住み続けられるように支援するお仕事です。 資格取得のお手伝いもいたします。 PR：若い会社です。 一緒に市場開拓したい方、管理者を目指す方、歓迎します。 お話をされるだけでも結構です。 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 経験者優遇 ブランクOK シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 土日祝のみOK

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

勤務時間残業なし （1）06時00分～12時00分（休憩0分） （2）16時00分～22時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容全国47都道府県に展開する重度訪問介護の急成長企業です（2020年8月設立）。先輩スタッフの70%以上が未経験・他業種からのスタートで、自社運営「土屋ケアカレッジ」では医療的ケア資格を最短1週間・無料で取得可能。評価次第で最短1年でマネージャーに昇格できるなど、スピーディーなキャリア形成が特色です。【企業の魅力】 ・2020年8月設立、2023年1月に全国47都道府県すべてに重度訪問介護事業所を設置 ・先輩スタッフの70%以上が未経験・他業種からのスタート【福利厚生】 ・重度訪問介護、訪問看護、高齢者デイサービスなど複数の事業を展開し、法人内でキャリアの幅を広げやすい【スキルアップ】 ・医療的

勤務時間シフト制 ダブルワーク希望の方・・・7:00-18:00の間で１日30分からOK 本業のスケジュールに合わせてスポットでお仕事入って頂けます。 その他の方は週３～５日の間で一日８時間勤務以内でお仕事して頂きます。

仕事内容利用者さんのお宅に訪問し家事支援・身体介護といったお世話をするお仕事となります。 慣れてきたらご希望者には長時間の通院介助もお願いする場合がございます。