ホームヘルパー - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容職員人間関係満足度85％ ●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。 実習コース ・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修 職場体験 ・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。 施設見学 ・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 ご利用者（高齢者）のお宅を

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容年寄りひとりひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 訪問介護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援センター（静岡市委託事業）も運営しています。 年齢や経験を問わず、様々なスタッフが各施設で日々活躍しております。 サポート体制 介護職員初任者研修実施施設となります。資格や経験がない方も資格取得が可能です。 利用宅に訪問 ○調理、掃除等の生活援助、入浴、排泄等の身体介護 ＊１日４件位 ・エリア：有度地域を中心としたエリア ・訪問方法は、原付もしくは社有車になります。 ▼応募はカンタン！お電話1

仕事内容訪問介護 訪問介護は、施設勤務とは異なり、 利用者様ごとに訪問スケジュールが決まっているため、 比較的柔軟な働き方が可能です。 直行直帰ができる場合もあり、 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 ライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、長く続けられる仕事です 【仕事内容】 【ポイント】 ◆未経験・無資格からスタート可能 ◆資格取得支援制度ありでスキルアップできる ◆利用者様と1対1でじっくり向き合える仕事 ◆「ありがとう」と直接感謝されるやりがい ◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆ブランクがあっても安心して復帰できる環境 ◆介護福祉士・サービス提供責任者など

勤務時間残業なし （1）07時00分～09時00分 （2）15時00分～19時00分 （3）09時00分～18時00分（休憩60分） （4）09時00分～18時00分の時間の間の3時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「旅路を共に」の理念のもと、介護を中心に事業活動を行い、地域に貢献しています。 教育体制について プリセプター教育制度 先輩社員がマンツーマンで指導。分からないことは周りの先輩がすぐフォローしてくれます。 最低1年間は「いつでも相談ができる環境」として、この制度をつくりました。 スタッフ同士の心遣いがあるので、安心して成長できます。 ・OJT研修：実際に介護をしながら先輩職員に対応方法などを学びます。 ・施設内研修：毎月あるテーマについて学びます。 ・階層別研修 ：職位に対応した内容を、年間を通して開催。 ・外部研修：外部団体が主催する研修会等に参加して学ぶことができます。 資格取得支援制度

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容地域に根ざした福祉の拠点として、高齢者の方々に安心、安全をお届けしています。 ともに喜び、ともに笑い、ともに生きる、そんな組織を目指しています。 介護福祉士の取得をサポート 正規職員の95％が介護福祉士の有資格者。 入職後にスムーズに取得できるよう、サポートしていきます。 採用チームには担当以外に現場職員もいるため、ニーズにあった育成可能！ 研修制度 職員の疑問や不安の解消に月１回の内部研修等を開催。 また職員の外部研修参加により職員の資質向上を図っています。 ・お風呂・トイレ・おむつ交換等の身体介助 ・買い物・洗濯・掃除・簡単な調理等の生活援助 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TE

仕事内容重度訪問介護というサービスを提供しております。 重度訪問介護とは、ALS、筋ジストロフィーといった難病や、脳性麻痺などによる重い障害をお持ちの方のご自宅にうかがい、生活を支援させていただくサービスです。 クライアント(利用者)の中には、医療的ケア（気管切開による喀痰(かくたん)吸引や胃ろうを用いた経管栄養などが欠かせない方もいらっしゃいます。 サービスの担い手が足りず困っているご利用者やそのご家族に一秒でも早く安心して生活していただけるよう、ぜひともあなたのお力をお貸しいただけませんか。 難病や事故等によって、身体に重度の障害をお持ちの方のご自宅へ 訪問して頂き、日常生活のサポートをして頂き

勤務時間残業なし 08時00分～18時30分の時間の間の5時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容思いやりの心を大切に、訪れれば元気がもらえる医療法人を目指して 静岡市内で施設から在宅まで幅広い医療・介護を提供。 法人の中核施設である白萩病院の地域包括ケア病床を中心に、急性期病院や開業医及び、居宅介護支援事業所からの患者様を受け入れ、さらに隣接する介護老人保健施設「萩の里」と連携しながら、慢性期リハビリや在宅支援、そして、認知症患者様の受入れも積極的に行っております。 在宅復帰して家族の負担を最小限に抑えて家で過ごせるよう、『認知症』と『リハビリテーション』に力を入れています。 看護師・介護士の教育 地域住民の健康回復への援助者として、患者様や利用者様のニーズに適したケアを提供 ・段階的な

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の2時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

勤務時間残業なし （1）09時00分～15時00分（休憩45分） （2）08時00分～18時00分の時間の間の6時間程度（休憩45分） [時間外労働] なし

仕事内容当法人は、居宅介護支援、訪問介護サービスを提供しています。 要介護者と介護者の共存共栄を目指しています！ 資格支援・勉強会 無資格の方は介護職員初任者研修を受講していただきます。 必要な費用等については社内研修扱いの為全て会社にて負担します。 そのほかにも月に一度、１時間程度のミーティング（勉強会）があり講習会を行っているのでスキルアップも目指せます。 子育て中の方も大丈夫 外勤専従の為、時間が空いたら自宅の洗濯者を取り込んだり、夕飯の支度など空いた時間の有効活用ができ、育児や家庭との両立ができます。 休日もお子さんの学校の行事や習い事にも対応可能。 働きやすい環境が整っています。 ○清水区

勤務時間8:00〜18:00の間で1時間以上 ※週1日〜週5日 ※日数・時間は調整の上、 月間予定表により勤務します。 ※週20時間未満

仕事内容訪問介護員・ホームヘルパー 経験者・有資格者歓迎。 家事(掃除・洗濯・調理)が好きな方、 ご自分のスキルがいかせます。 [お仕事内容] 【介護の資格・経験ある方歓迎！】 ★週1日〜、1日1時間からOK ★シフトは毎月希望を確認の上決定 ★お子様の学校行事やご家族の急病なども配慮します ★資格がない方には資格取得支援制度あり [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1132〜1700円 ※賃金は時間帯により異なります。 《その他手当》 ・介護福祉士手当(40円/h) ・当日キャンセル手当 ・打合せ・同行・カンファレンス手当 ・移動費は条件により 15分276円（その後5分毎に92円）