居宅ケアマネジャー - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容日勤のみ☆定年70歳♪再雇用制度・勤務延長もあり◎休暇制度も充実！長く続けて頂ける環境が整っています◎ ●居宅にて、ケアプランの作成などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●定年70歳☆彡再雇用制度・勤務延長もあり75歳まで勤務可能なので、長く活躍していただけますよ！ ●育児・介護休業取得実績、看護休暇取得実績がありますので、ライフステージに合わせた勤務ができます♪

仕事内容昭和63年4月都市型の施設として開園し平成11年及び平成16年に増床し、現在に至っております。 居室のご利用者様には、七夕祭りの見学、スーパー等での買い物、屋上からの日本平の花火、清水みなと祭りの花火、踊り等、地の利を生かした行事等により、皆様に大変喜んで頂いております。 ご利用者様が楽しく安心して、心穏やかに暮らせる施設を目指していきます。●介護老人保健施設、デイサービス ●介護老人福祉施設 巴の園 /60名 ●介護老人福祉施設 巴の園和郷 / 70名 ●巴の園短期入所生活介護事業所 /10名 ●巴の園和郷短期入所生活介護事業所 /10名 ●老人通所介護事業・介護予防通所介護事業 / 35名

仕事内容高齢者の方のための居宅介護支援センターにおいて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 居宅サービスの計画であるケアプランの作成を行います。 また、外出時は社用車（AT・軽自動車）を使用します。 ケアマネジャーとしての経験や知識を活かし、高齢者の方々の生活をサポートしていきませんか。

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む （例：訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など） □利用者の状況把握（アセスメント） □ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し □定期的なモニタリング（利用者宅訪問） □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型の介護サービスを提供している職場で働きませんか☆ケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000〜382,000円 ≪基本給≫ 242,000〜352,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:15,500円～20,000円 固定残業手当は残業の有無にかかわらず、10時間分を固定支給。残業時間が超過した場合は追加支給します

仕事内容【居宅ケアマネ】年間休日127日土日祝お休み☆在宅勤務も可能◎定年70歳で腰を据えて働けます！ ●利用者様心身の状態を確認してケアプラン作成をしていただきます・サービス調整や書類作成、介護保険の申請代行もお任せします。 ●定年一律70歳と長めで、さらに再雇用制度や勤務延長制度により最長75歳までご勤務可能◎長きにわたってご活躍いただけます！ ●無料駐車場完備でマイカーで通勤もラクラク♪お仕事帰りのお買い物にも便利ですね☆

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容あかいしの郷ご利用者様の心身の状況に応じた日常生活の介助、健康管理、レクリエーション等をさせていただき、穏やかで楽しい生活と、安心できる環境を作り、『 私の居場所 』と思ってもらえるようなサービスを提供しています。 ●特別養護老人ホーム：定員50名 ●ショートステイ：定員20名 ●デイサービス：定員30名ケアハウスレインボー瀬名同一敷地内には、グループ施設として、静岡瀬名病院、介護老人保健施設 ケアセンター瀬名、居宅介護支援事業所 在宅センター瀬名、ヘルパーステーション瀬名など医療、保健、福祉を兼ね備えた各施設が整っています。 ●利用定員100名 ケアプランの作成等のデスクワークが中心のお仕

仕事内容日勤のみ◎賞与3.50ヶ月分♪土日お休み！経験者歓迎♪居宅ケアマネ募集です★ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務をお任せいたします！普通自動車運転免許（AT限定可）必須です◎ ●土日お休み☆年間休日111日♪プライベートも大切にしながらオンオフメリハリをつけた働き方が可能です♪ ●嬉しい昇給＆賞与あり♪賞与実績3.50ヶ月分！頑張りをしっかり評価していただけます★

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 居宅介護支援事業所における利用者とご家族様の介護サービスに関わる相談、ケアプランの作成、サービス提供事業所への連絡調整、訪問調査（静岡市内・社用車使用）等を行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 利用者とご家族様の介護サービスに関わる相談、ケアプランの作成、サービス提供事業所への連絡調整、訪問調査（静岡市内・社用車使用）等を行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。労働環境の改善育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。職員の人材育成資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人財団 百葉の会 鶴舞乃城居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーを募集中です！ あなたの専門知識を活かして、地域の皆様に寄り添った介護支援を提供していただきます。 具体的には、ご家族や入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、 ケアプラン（介護計画）の作成や、サービス提供のサポートを行います。 また、介護に関する多様なご相談にもお応えし、 要介護認定の訪問調査や申請手続きの代行も担当していただきます。 ☆社有車を利用しての外出業務も含まれますので、 活発な活動ができる環境です！ あなたの力を存分に発揮できるこの職場で、 共に地域に貢献し

仕事内容職員人間関係満足度85％●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。実習コース・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修職場体験・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。施設見学・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 要介護者や要支援者の方の相談、介護サービ

仕事内容当法人は清水区の民家にあり、訪問介護とデイサービスを運営。 全員が共有の情報をタイムリーにもち日々変化するご利用者様にあったサービスができるような仕組みを作り毎月細かくカンファレンスを行っています。施設の雰囲気利用者のみなさんもスタッフへの信頼を厚く持ってくださっている方が多いです。勉強会・資格取得制度ケア技術の向上他質の向上に向けた勉強会も行っています。 入社後に資格取得制度もあるので、資格や知識に不安な方も大丈夫です！ ・ケアプラン作成 ・ご家族との相談業務 ＊清水区内 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日/年収430万円＞在宅クリニック併設居宅介護支援事業所で管理者求人です＠静岡市駿河区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー及び管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 579312

仕事内容静岡県静岡市葵区の居宅ケアマネージャー／正社員 (正社員) | 有限会社 まはえ ▼仕事内容 葵区山崎で地域の方々の在宅生活を支援する居宅介護支援事業所です。 在宅サービス計画作成等のケアマネージャー業務を担当して頂きます。 現在、４０代〜６０代の３名の正規ケアマネジャーが勤務しております。 相談しやすい雰囲気です。 在宅ケアマネ経験のある方、歓迎。 自家用車使用の為、直行直帰も可能です。 ☆どうぞ見学 ・体験にお越し下さい！ ＊変更範囲：変更無し (静岡県静岡市葵区) ▼職種 居宅ケアマネージャー／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215290〜237290円 (基本

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容地域に根ざした「スイートシャワー大谷」でケアマネジャーとしての可能性を広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,800円 ≪基本給≫ 1,300〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10〜215円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東