居宅ケアマネジャー - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容地域に根ざした「スイートシャワー大谷」でケアマネジャーとしての可能性を広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,800円 ≪基本給≫ 1,300〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10〜215円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東

仕事内容4月1日駿河区石田街道沿いに「ココケア静岡」新規オープン！年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク／フレックスタイムOK！法定研修費用は全額会社負担☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ～61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です （事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠静岡市葵区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・お年寄りやそのご家族の介護相談に対応して、利用者様を支援など ・相談業務で外出あり（社用車あり） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・静岡市中心部の北に位置し、16科を標榜する265病床（一般170床、回復期95床）の病院です。 ・公的病院として、地域医療機関と連携し、病院群輪番制で二次救

仕事内容心温まる環境で、利用者様の生活を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 御門台駅から0.

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネジャーとして業務に従事していただきます。 在宅対象者への介護支援業務全般を行います。 担当ケアプラン数(予防含む)は、お1人平均30~35名を担当していただきます。 導入時は丁寧なコミュニケーションを取りながら、無理なく担当を開始していただきます。

仕事内容ケアマネジャー／正社員／施設・職場見学OK／待遇・福利厚生など働きやすい職場環境です◎ ケアマネジャー業務（ケアプランの作成など）。利用者のニーズを把握し、最適なケアプランを作成・調整します。多職種と連携しながら、利用者の生活全体をサポートします。一人ひとりの生活の質向上に貢献できる達成感を味わえます。問題解決能力が試される、刺激的な仕事です。居宅ケアマネ・施設ケアマネ両方に対応しております。 ～チームワークのよさが自慢～ 在宅において、ご利用者様の尊厳を保持し、生活の継続を支えるケアマネジメントを実践するべく7名の介護支援専門員（内 3名が主任介護支援専門員）で頑張っている事業所です。介

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【内定後即日入社可】丸子｜居宅介護支援事業所 生陽かいごプランケアマネジャー｜短時間・短日数勤務OK ◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆1日4H～週3日～OK！家庭やプライベートと両立しやすい柔軟シフト。 ◆ケアマネ更新に必要な研修費用は会社で負担します。また、研修受講日は勤務日として取り扱います。 ーお任せすること ご利用者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるように支援します。 【主なお仕事】 ・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所への連絡調整 ・ご利用者様、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 静岡県静岡市駿河区小鹿927-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 その他手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介し

仕事内容★元気広場の働きやすい７つの特徴★ ・在宅ワークの推奨 ・ノルマに縛られないお客様のための居宅 ・お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成 ・担当ケース０人からでＯＫ ・勤務はフレックスで対応 ・年間休日１２０日 ・有給取得の推進 ※施設売上管理・職員教育指導 ２０２６年５月ごろオープン予定 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプラン作成や介護保険にかかわる様々な申請、認定調査代行など、ご利用者様の生活を総合的にサポートします。 ケアマネジャーとしての専門性を活かし、ご利用者様の心身の状態に合わせたきめ細かいサービス提供を目指しています。 介護業界での経験が活躍中です。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

勤務時間8:30〜17:30（休憩あり） ★週4日〜勤務OK ★基本、8時間勤務できる方 時間の希望はお気軽にご相談ください ★お子さんの学校行事や 急病などによる急なお休みにも対応◎ 【1日の流れ】 8:30 出社、申し送り簿の確認 9:10 利用者宅訪問、モニタリング、 来月のサービス計画表の配布 12:30 休憩 14:00 併設の訪看ステーションや サービス責任者や、施設管理者などと担当者会議 16:00 計画表の作成、電話対応 17:30 退勤

仕事内容看多機のケアマネージャー／残業ほぼナシ／介護業務の兼務なし 週4日〜OK★残業月10h以下介護業務との兼務なし小規模多機能型サービス等計画作成担当者へのキャリアUP可能 [お仕事内容] ★【ぱるす】について★ 今年でOPENして8年♪ デイサービス・ショートステイ・施設内介護を 一体的に提供している施設です。 退院直後の在宅療養生活へのスムーズな移行支援も お手伝いしています。 その方がいつも大切にしてきた生活リズムや人間関係を尊重し、 普段の暮らしをなるべくそのまま続けられるように支えるのが特徴♪ 【利用者さんの人数】 デイサービス：定員18名 住宅型有料老人ホーム：定員9名 ショー

仕事内容地域に根差した居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 在宅でお客様のケアプラン作成を中心に、お客様への対応など幅広い業務に携わっていただきます。 介護業界で活躍したい方、在宅介護サービスに興味がある方を歓迎しています。

仕事内容年間休日120日！土日お休み◎日勤のみ☆未経験OK！居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみのお仕事で年間休日は120日としっかりとあるため、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけます◎ ●産前産後休暇等の休暇制度が充実していて、勤務のための休日出勤があった際は振替休日にて対応していただけます◎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人財団 百葉の会 鶴舞乃城居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーを募集中です！ あなたの専門知識を活かして、地域の皆様に寄り添った介護支援を提供していただきます。 具体的には、ご家族や入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、 ケアプラン（介護計画）の作成や、サービス提供のサポートを行います。 また、介護に関する多様なご相談にもお応えし、 要介護認定の訪問調査や申請手続きの代行も担当していただきます。 ☆社有車を利用しての外出業務も含まれますので、 活発な活動ができる環境です！ あなたの力を存分に発揮できるこの職場で、 共に地域に貢献し

勤務時間残業なし （1）08時30分～13時00分（休憩45分） （2）13時00分～17時30分（休憩45分） （3）09時00分～17時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ケアマネ/土日祝休み/日勤のみで働きやすい！ケアプランセンターでのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員

仕事内容＜正社員＞在宅生活を支える居宅ケアマネジャーの募集です。更新に必要な研修費用は会社で負担◎退職金制度あり◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所への連絡調整 ・ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 ・認定調査 他 利用者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるように支援します。 ◆チームワークを大切にし、地域の方々をサポートしています。 ◆平均勤続年数 7.91年 ◆面談や会議にあわせて出勤時間の調整や直行直帰も可能 資格: 【年齢制限】 ～64歳 【年齢制限例外事由】

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修