徳島県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容はじめての方も応募OK☆グループホームでケアマネジャーを募集します☆正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様お一人おひとりの生活に寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしを支えるための支援に関わる業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・入居者様の生活を身近で支えながら、ケアマネジャーとして力を発揮できる環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜270,000

仕事内容その資格を、地域に寄り添う相談支援で活かす。未経験スタートの一歩も支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用開始に向けた支援 ・サービス提供事業者との連絡、連携 ・利用状況の確認や継続的なケアマネジメン

仕事内容地域に根ざした安心のサポートを提供するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・関係する介護・医療職との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・ケアマネジメントに付随する記録、書類作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で、その人らし

仕事内容入居者様は要支援２～要介護２程度の方です。 食事は調理なし、配食サービス利用。 認知症の方が生活するグループホーム（２ユニット×９名＝計１８ 名）で入居者様の計画作成や日常生活上の介助や見守り、身体介護 などが主な業務です。 手当充実で働きやすい環境です。 子育て中の方、介護中の方も看護休暇、介護休暇取得可能。 敷地内に２４時間利用可能な託児所完備。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容未経験から始める病院のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 医療と介護をつなぎ、利用者様のこれからを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期および療養型病院で、利用者様やご家族の思いをくみ取りながら、安心して療養生活を送れるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整や提案 ・介護サービス事業所など関係機関との連携 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し ・要介護認定に関する申請支援や調査対応 ◆ 病

仕事内容【タイトル】 【川田駅】蓬莱会デイサービスセンター【通所介護】 【仕事内容】 ◎居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務を担当して いただきます。 ・居宅への訪問 ・サービス提供票の作成 ・サービス提供の調整 ・施設行事等への参加（施設の祭り等） ・その他 ＊仕事内容の不明点については面接時説明いたします。【川田駅】蓬莱会デイサービスセンター【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務の特徴、やりがい、メリット 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務は、主に以下のような業務を含みます： 1. 居宅へ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 211500~250500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：157500円〜181500円 職務手当：30000円〜40000円 調整手当：16000円〜21000円 処遇改善手当：8000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：7000円（精勤手当3000円） 【住所】 徳島県徳島市川内町小松西88 【アクセス】 JR高徳線徳島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要：特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 2. 主な業務内容： ・ケアプランの作成 ・サービス内容の調整 ・訪問調査への立ち合い ・介護スタッフの支援など 3. お仕事先情報： ・施設形態：特別養護老人ホーム ・定員：記載なし ・最寄り駅：JR高徳線 徳島駅 ・特徴：地域に根差した福祉施設で安定した運営基盤 4. おすすめポイント： ・賞与2.8ヶ月分の支給実績あり ・年間休日120日でワークライフバランスも◎ ・車通勤可能で無料駐車場完備 ・安定した法人運営 【給与詳細】 月給：220,559円～244,584円 ＜内訳＞ 基本給：190,900円～228

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~220000円 【住所】 徳島県徳島市津田西町1-2-30 【アクセス】 JR牟岐線 / JR高徳線二軒屋 / 徳島バス15分 / 車14分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員 【移住支援金対象求人】 「明日を想う」というコーポレートメッセージのもと科学的介護、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。 【仕事内容】 施設・居宅いずれか希望の業務を選択いただけます。一人ひとりの自立支援に向けた介護サービスを提供する為の中心的な役割です。 ◎施設ケアマネ＝老人保健施設入居者のケアプラン作成業務（入所前の病院・自宅等への訪問調査を含む）担当件数：30～50件。 ◎居宅介護支援事業所ケアマネ＝在宅介護を受ける方のケアプラン作成業務（サービス提供事

仕事内容在宅介護支援専門員の募集です。 在宅介護における支援業務をしていただきます。 ・ケアプランの作成 ・介護に関する諸手続き ・介護申請 ・訪問調査 ・施設の紹介 ・福祉用具の紹介 ＊訪問には社用車（軽自動車）を使用します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍（30代、60代） ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合があります （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（20,000円/月） *処遇改善手当（10,00

仕事内容ケアマネ（藍住）の募集です。 ・居宅介護支援業務全般 ・ケアプランの作成・更新 ・利用者さま・ご家族との面談 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務 ・関係機関との連絡調整 ・認定調査の実施 ・介護保険に関する相談対応 ＊業務の変更はありません。

仕事内容心温まるサポートを一緒に提供しましょう！「在宅ケアサポート ファミリー」でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成やサービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス

勤務時間09:00～18:00（実働8時間） 休憩 12:00～13:00（合計60分） ----------------------------------- 日勤専属 フルタイム勤務 18時退社 ----------------------------------- 残業 あり ひと月の残業時間見込み 10時間 残業月見込み時間は目安です。 業務の状況により変動する場合があります。

仕事内容【ケアマネージャー】 ケアプラン作成から相談業務まで、 あなたのスキルと経験を活かせる環境です ―仕事内容― ・ケアプランの作成 ・介護に関する相談業務 ・要介護申請の代理申請 ・要介護認定のための調査 ・その他付随する業務 ＼利用者様の生活をサポート／ 幅広い年齢層のスタッフが在籍中！ 【職種】 医療・福祉(その他),その他専門職 【給与について】 月収26.8万円以上可能 月収例：268,800円 （時給1,600円×実働8ｈ×21日の場合） ※実労働8時間を超える場合は、残業割増別途支給 【アピールポイント】 【時給1,600円】あなたの経験・資格を活かして働こう！ 只今、新規登録キャン

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍（30代、60代） ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合がありますがケアマネ業務にしっかりと専念できる環境です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（2

勤務時間(1)8時30分〜17時30分（休憩60分） 週4日～の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集＜ 【昇給あり・交通費支給あり！】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆居宅介護支援事業所での介護支援業務 ・ケアプランの作成(パソコン操作) ・モニタリング ・介護度に応じたサービスの調整 ・サービスの提供事業所との調整及び打ち合わせ ・給付管理 求人ID 197631

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容暮らしを支える相談窓口で、経験を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 要介護状態になる前の軽度な支援を必要とする高齢者を対象に、ケアプランの作成や相談対応を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,778〜242,900円 ≪基本給≫ 172,600〜230,000円 ≪手当≫ 住宅手当:0〜25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:5,178〜6,900円 資格手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,600〜2,100円

仕事内容・グループホームでの入居者のサービス計画作成を担当 ・ケアプランの作成 ・入居相談の対応 ・医療機関との連絡調整、受診の際の送迎や付き添い ・健康保険や介護保険に関する相談 ・報告書の作成 ・入退居の手続きや施設運営に必要な書類の作成 ※ケアマネ業務に支障がない範囲で、入居者さんが快適に生活できるように身の回りのお世話も担当をしていただくことがあります。 ◇業務の変更範囲：なし