青森県弘前市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数については相談可能です。 就業時間は（１）、（２）どちらかでも可です。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・日常生活のサポート（食事、入浴、排せつなどの介助） ・快適な生活環境づくり（居室の掃除など） ・日々の様子や体調を共有するための支援記録作成 ＊社用車あり（ＡＴ車） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間７時間３０分勤務していただける方。 本人と相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者の日常生活の介助・介護 ・利用者の入浴介助 ・その他付随する業務 ※未経験でもしっかりサポートしますので、安心して業務を覚える ことができます。 ※家族の受診や子供の行事での休み希望対応いたします。 ※兼業可、ＷワークＯＫ！ 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○介護老人保健施設における相談業務（利用者・家族） ＊入所定員・・・１１２名 通所リハビリテーション定員・・・３０名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です（柔軟に対応いたします）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２０日出勤 週４～５日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に０・１歳児クラスの保育のお手伝いです。 ・おむつ交換、食事、着替えの介助 ・保育室の清掃、消毒 ・睡眠時の見守り ・遊びの見守り（たくさん触れ合って遊んでね） ・リーダーや保育日誌等の記入、製作、ピアノを弾くなどの業務は ありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊４Ｈ×４～５日／週 勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊週所定労働日数により有給休暇付与日数が変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊病院や福祉施設においしいお食事をお届けし、皆様の健康を支え るお仕事です。 ＊季節の行事食などを通じて、召し上がる方に笑顔を届けることが できます。 ＊献立・帳票作成等の栄養管理業務のほか調理や盛付、食器洗いな どの厨房業務全般を裏方から食を支えるとてもやりがいのあるお仕 事です。 ＊食数：１００食程度 ＊変更範囲：厨房業務全般

仕事内容〇グループホーム太陽の里（認知症対応型共同生活介護）で介護業務全般を担 当する職員を募集します。 食事、入浴、排泄ケアをはじめ、リハビリ、レクリエーション活動など、利用 者の残存能力を活かしながら、健康で快適な日常生活を送れるように支援して いきます。 ※入居者９人（１ユニット） ※夜勤が月に５回位あります。（１９：００～９：００） 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数により異なります （表示日数は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・発達に障害のある小学生に対し、学習や遊びを通じて社会性を身 に付ける支援を行います。 ・また、事業所を離れての体験活動を行うこともあります。 ・自宅や学校などに送迎を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇老人グループホーム（定員１８名）における介護業務です。 〇当法人の中でも特に温厚な職員が多い事業所です。人間関係等に 悩むこと無く平和に働けます。 〇夜勤手当 ７，０００円／回。夜勤５回の場合、月の平均月収は ２２万円程度となります。夜勤回数は、本人希望に合わせます。 〇毎日定時で帰れます。日勤と夜勤の２交替制、夜勤２名体制、１ 日７時間勤務のため、一般的な８時間勤務と比較して身体的負担が 少なく、無理なく長く働ける環境です。 【主な業務】 〇食事、入浴、排泄等の介助、生活支援全般 〇レクリエーションの実施、記録業務 等 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービス利用者（定員３５名）に介護サービスを提供します。 〈主な業務内容〉 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・機能訓練 ・口腔ケア ・介護記録 ・健康管理 ・送迎 ・レクリエーション開催など ※送迎時の社用車は、ハイエース、軽自動車（アトレーなど）のＡ Ｔ車を使用します。 ◆事業所内および法人内（特養、グループホーム等）の異動の可能 性あり 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容保育園での乳幼児保育業務です。希望や条件に合った法人内の保育園で楽しく 働けるようサポートします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜15時15分 就業時間３：9時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１３：１５ （５）８：００～１３：１５ （６）１０：１５～１４：４５（４・５・６）は土曜日の就業時間 （２・３）の送迎添乗は合わせて月１０回程度 休憩：（５）１５分（１・６）３０分（２・３）４５分（４）なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務シフト制による ・年末年始休暇（１２／３１～１／３） ※有休は入職時より付与（半日単位・１日単位での申請も可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） １クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ○送迎車の添乗業務 ＊職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 ＊子育て中の方や６０歳以上の方も大歓迎いたします。 次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務です。 ・地域のケアマネージャーに対する個別指導や相談等の後方支援 ・地域の多様なネットワーク構築、多職種連携の推進 ・ケアプラン作成支援、介護や福祉に関する総合相談業務 ・パソコンを使用した記録、書類作成業務 ・高齢者宅への訪問対応（主に軽自動車の社用車を使用） 実際の職場の雰囲気を確認いただけるよう「応募前職場見学」が可 能です。希望される方は事前にご連絡ください。 変更範囲：変更なし 「６０歳以上可」

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月単位の変形労働制です。 就業日数及び時間帯は相談可能です。 休憩時間は就業時間により変動します。 スポット勤務も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、月平均９日（フル勤務の場合） 月ごとに希望休の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務が主となります。 ・利用者の食事、入浴、排せつ、その他生活全般の介助です。 ＊定員４３名の有料老人ホームに併設した訪問介護ステーションで す。 ＊勤務形態は様々に対応できますので遠慮なくご相談ください。 働きやすい環境で仕事をしてみませんか。 ご応募をお待ちしています。 ＊応募前職場見学可能です。 「６０歳以上可」 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は相談可能です。 面接時にご希望をお聞かせ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊休日は希望を考慮します。 ＊子供の行事や、急病にも対応できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇利用者様のお宅を訪問し、掃除、洗濯、調理、また入浴介助、排 せつ介助・病院の付き添い等を行い、ご自宅でいつまでも暮らせる ようサポートするお仕事です。 ＊子育て中の方も働きやすいように働く時間帯を選べます。 急な休み希望にも対応しています。 ＊応募前見学可。「お話だけ聞きたい」「事業所を見学したい」だ けでも大丈夫です。ご連絡お待ちしております。 ※マイカー持ち込みできる方（手当支給） 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○総合相談窓口業務 ○権利擁護 〇包括的・継続的ケアマネジメント 〇介護予防支援・ケアマネジメント業務 〇地域支援事業 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ＊初めての方は親切丁寧に無理のないように対応していきます。 ＊高齢者支援に興味のある方大歓迎です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。短時間でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による（相談可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○知的障がいの方の生活支援（食事、入浴など） ＊職場見学は随時可能です。 ＊未経験の方の応募歓迎します。採用後の資格取得を応援します。 （国家資格初回受験料事業所負担） 「資格取得支援制度あり」 ＊正職員移行制度あります。（毎月１回、登用試験あり） ＊ホームページがあるので、是非ご覧下さい。 （ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｔａｋｋｏｕｅｎ．ｊｐ／） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○入所者（利用高齢者）に対する介護業務・食事介助・排泄介助・ 入浴介助・その他関連する業務 ※夜勤は月４～５回程度あります。 ※未経験者の方も安心して勤務できるよう、導入研修・継続研修を 予定しています。（１週間のＯＦＦ－ＪＴの後、ＯＪＴ） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇ヤングケアラー支援業務 〇児童家庭支援センター利用保護者の相談支援業務 〇児童家庭支援センター利用児童の保育業務 〇その他付随する業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・入所者及び家族の処遇上の相談、連絡業務 ・他施設との調整 ・その他、付随する業務等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇ケアハウス サンフラワー（特定施設入居者生活介護）介護業務 （定員最大３０名、現在３０名）平均介護度１．３ 入居者様の日常生活のサポート。 ・入浴介助（週一回程度）・食事介助（配膳、下膳等） ・排泄介助・通院介助 ・その他業務上必要な作業（レクや記録等） ※夜勤は月４回程度（夜勤回数は相談に応じます） ※運転業務はＡＴ車のみ使用します。 ※ブランクのある方もしっかりサポートします。 ※施設見学・ご質問を随時受け付けておりますので、お気軽にご連 絡ください。０１７２－３４－３４３４ 担当：事務 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】