社会福祉法人やまて福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○夜勤月４回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心 下さい） ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※業務上車を使用する機会：有 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種

勤務時間1） 8：30 ～ 17：30 ※デイサービス ◎時間は1日4時間～8時間程度でご相談可能！ ※部署により勤務時間は若干異なる 休憩60分 ◆残業：有（月平均2時間） 36協定における特別条項が存在します。 ※クレーム対応や緊急事案、自己処理などやむを得ない場合には 1日の労働時間は6時間、1ヶ月の上限は6回で60時間、1年の上限は630時間とします。

仕事内容ぽれぽれケアセンター青山のデイサービスでの介護業務全般がお仕事です。 ご利用者の入浴、食事、排泄介助など生活にかかわる支援を行います。 【主な仕事内容】 ・日常のお世話 ・食事 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし ◎残業はほとんどなく、仕事後の時間も自分らしく過ごせます♪ 無資格から介護職をスタートできる環境です♪一から経験を積めます！ 働きやすさとやりがいの両方を大切にしたい方にぴったりの職場です。 ＞2023年春オープン★ ＞週2～5日程度＆1日4～8時間の勤務 デイサービスでの介護業務全般のお仕事です♪ 利用者様の日常生活のサポー

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・乳幼児の食事の調理 ・食材の買い出し ・簡単な施設内の清掃 等 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ※従事すべき業務の変更範囲：事業所内全職種

勤務時間10時30分〜19時30分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※36協定における特別条項あり （渉外、行事等のためやむを得ない場合、年6回まで月70時間、1年660時間まで時間外労働を延長する） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日〜週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人】パート/育休取得実績あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎定員4名~10名の障がい者（主に知的障がい）のグループホームでの生活を支援するお仕事です。 全6ヶ所のホームをシフト制で担当していただきます。 ＊主な仕事内容：食事作り、共同スペースの清掃、入居者の生活に関わる支援（通院支援、服薬管理、居室清掃、金銭管理、買物支援等） ※通院支援や買物支援等による車の運転（AT車）や支援記録等のデータ入力、グループホームの宿直（週一回程

仕事内容・一般就労を目指す障がい者の方の就労支援 ・実習、就職先企業の開拓 ・就労後の定着支援 企業就労に向けて事業所内や企業における作業や職場実習の支援。 職場探しや関係機関との連絡調整。 ＊就労支援への熱き思いのある方を募集します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・渉外、行事等のためやむを得ない場合、１箇月６回７０時間、１ 年６６０時間まで時間外労働を延長する 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容障がい者（主に知的障がい）の生活支援、職業支援を通して社会的 自立を支援するお仕事です。 ・たけのこ：機織班、惣菜班にて、利用者と一緒に作業活動を行い ます。 ※作業場への移動や給食運搬、利用者の送迎等による車の運転（ワ ンボックス・ＡＴ車）や支援記録等のＰＣデータ入力、グループホ ームの宿直（希望者のみ）がある場合があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付き有料老人ホームとは、２４時間介護スタッフが常駐し、掃 除や洗濯など身の回りの世話や、食事、入浴、排せつなどの介助サ ービスが受けられる介護施設です。 ご利用者の健康管理、生活の支援をします ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容介護付き有料老人ホームとは、２４時間介護スタッフが常駐し、掃 除や洗濯など身の回りの世話や、食事、入浴、排せつなどの介助サ ービスが受けられる介護施設です。 利用者の方々の生活支援を行っていただく方を募集です ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応 災害時の対応やむを得ない場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の方々の生活を支援をします。 ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 従事すべき業務の変更の範囲：無

仕事内容〇障がい者の方への計画相談、地域移行相談 〇特定支援相談・障がい児支援相談におけるサービス利用支援業務 ・基本相談業務、その他上記業務に関連した事務業務に従事してい ただきます。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ［変更範囲：法人内全職種］

仕事内容ご利用者の方々の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○夜勤月４回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心 下さい） ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 変更範囲：法人内全職種

仕事内容・一般就労を目指す障がい者の方の就労支援 ・実習、就職先企業の開拓 ・就労後の定着支援 企業就労に向けて事業所内や企業における作業や職場実習の支援。 職場探しや関係機関との連絡調整。 ＊就労支援への熱き思いのある方を募集します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間交替制（シフト制） 21:00～08:00の間の8時間程度 時間外：月平均10時間 （繁忙期または特別な事情によりやむを得ず時間外労働を課す場合がある。） 休憩：60分 週4日程度 ＊労働日数について相談可

仕事内容20年10月新規開設した、地域密着型特養（定員29名）での夜勤介護業務です。 待遇 ■正社員登用の有無：あり ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：あり（6ヶ月） ■夜勤手当：5,000円/日 ■土曜・祝日は50円/h UP ■日曜は100円/h UP ■通勤手当：実費支給 上限なし ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■定年：なし ■再雇用：なし ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■職務給制度：あり（賃金グレード制度あり） 休日・休暇 週休二日制：毎週 ＊シフトによる ＊有給休暇取

仕事内容特別養護老人ホームの入居者様への介護支援業務となります。 全室個室のプライバシーが守られた空間となっており、その中で食 事の介助や入浴の介助など、入居者様の生活を支援します。また、 入居者様の外出や季節ごとの行事などをチームで企画・運営し、入 居者様の生活の質の向上を目指します。基本的には、シフト（交替 ）制で勤務します。資格取得については、資格取得費用支援制度が あります。 また、今なら就労支援金支給制度が支給されます。未経験の方でも 教育支援担当職員が丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方の生活をサポートします。 ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 ※未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容企業就労を目指す障がい者の方の職業指導業務（うどん、ラーメン 、製麺作業での安全管理、清掃作業の指導、洗濯作業などの指導） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容２０２４年４月開設！ 認知症高齢者グループホームとは、認知症と診断された高齢者が、 共同生活をする場所です。家事・リハビリ・レクリエーションなど 、日常生活を通じた機能訓練によって、認知症の改善、進行の緩和 を目指します。 ○各年間行事イベント運営、ご利用者の介護業務、生活援助業務、 食事介助、排せつ介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 ※未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上。特別養護老人ホームにおける生活相談員のお仕事です＠緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ＜特別養護老人ホームにおける生活相談員業務＞ ・入退所手続き、契約業務 ・入所者、家族からの相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・利用者の通院等での送迎 ・利用者預り金管理 ・入所者獲得のための営業・広報 ・稼働率管理、運営に係る業務 ・介護職員の急

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし （２）は休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上のトラブル事故、その他労使協議でやむを得ない事情がある と認めた場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 就業日数：相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設の清掃（食堂・風呂・トイレ・廊下・階段等共用部） ・食事の見守り ・施設内レクリエーション（６時間以上就業者のみ） ＊幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ＊変更範囲：原則なし