施設運営 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容温浴施設の運営スタッフ／「施設運営スタッフ」業界最高水準の待遇／賞与年3回／住宅手当／年休120日 温浴施設の運営業務全般をお任せします。一通りこなせるようになったら、イベント企画や管理業務、他店合同プロジェクトへの参加等、ワンランク上のお仕事もお任せします！ ＜お任せするお仕事＞ ・接客業務 ・季節感を演出するイベントやキャンペーンの企画 ・お土産物の仕入や在庫管理、市場調査などの物販仕入業務 ・お風呂管理や館内巡回等の環境整備業務 ・アルバイトスタッフの指導、シフト管理 等 ＜仕事のポイント＞ ■あなたが"お手本"になってください あなたの仕事を見て、アルバイトスタッフの仕事に対する

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／正社員より緩やかに働きませんか／フルタイム雇用交通費支給あり／未経験OK／先輩方が優しく教えます お任せする仕事は、施設の開館業務・閉館業務の他に、運営スタッフとしてイベント企画や事務、施設の管理なども担当してもらいます。運営スタッフが業務を一つずつ教えて行きますのでご安心ください。 窓口の受付業務のヘルプもあり、接客業に分類されるので明るくふるまえる方だと助かります。 細かい作業やPC操作を行うので、ワードエクセルの入力やパワーポイントなどを使えると仕事がスムーズに進みます。 また、イベントには保育を行いながら行う一時保育受け入れイベントもあるため保育士資格を持つ方は優遇いた

仕事内容セントラルスパ株式会社 管理職候補／温浴施設の運営／月給60万円以上／年休120日 【求人要約】 【人気施設】天然温泉やサウナを備えた温浴施設の運営 【管理職候補】責任に見合った待遇／月給60万円以上 ◆年休120日以上◆連休取得可◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【管理職へのステップアップ前提での採用】温浴施設の運営業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 管理職候補として、施設運用業務全般をお任せします。現場業務にとどまらず、売上・人材・ブランドすべてに責任を持ち、「一つの事業を動かす」ポジションです。 【 入社後の流れ 】 まずは現場理解からスタート。接客・清掃・設

仕事内容スポーツ施設管理／「急募」「未経験歓迎／グラウンドキーパー募集」自然の中で働けるレア求人 東京都調布市飛田給で勤務 日本郵船飛田給体育施設【管理・グランドキーパー】 東京都調布市飛田給にある体育施設にて、 グラウンドの管理・メンテナンススタッフを募集します。 【こちら1名限定の急募案件になります】 勤務先：日本郵船 飛田給体育施設 ⸻ ■仕事内容 スポーツ施設のグラウンドを美しく保つお仕事です。 ・芝刈り作業（専用の芝刈り機を使用／操作はシンプル！） ・肥料散布 ・芝の補修・張り替え ・散水作業 ・ライン引き ・機械の簡単なメンテナンス など ⸻ ■ここがポイント ・未経験

仕事内容NPO職員／調布市 公共施設管理 調布市市民プラザあくろすの正職員として、地域コミュニティの拠点となる施設の円滑な運営とマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 施設マネジメント：利用者の皆様が安全・快適に施設を利用できるよう、スタッフの管理や施設全体のコンディション維持、窓口業務の統括を行います。 地域活性化イベントの企画・運営：地元の方々の交流を促進するイベントの立案から実行まで、中心となって携わっていただきます。 利用者対応・連携：主な利用者は地域住民の皆様です。ニーズを汲み取り、より愛される施設づくりのためのコミュニケーションを大切にします。 行政・関係機関との調整

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～15時間

仕事内容【職種】 広報・宣伝・IR 【仕事内容】 〈NTTGr〉法人向け展示スペースの運営サポート＆POP・チラシ作成 ●展示に関する記事・POP作成（フォーマットあり） ●社内サイトへの記事投稿 ●展示物のレイアウト変更 ●会場設営・片付け ●当日案内のサポート 【お仕事のポイント】 成城学園前駅からバス→バス停目の前♪企業向け展示施設でお仕事◎施設内POP・チラシ作成をお任せ☆経験は不要です！未経験でもOK♪接客・販売のお仕事からキャリアチェンジ可能◎スニーカー・デニムOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未

仕事内容月給２８．５万～★土日定休◎重介護なし◎夜勤なし◎未経験歓迎◎３ヶ月の研修期間あり｜２０代～４０代活躍中♪★プライベート充実×やりがい★｜【介護予防シニアフィットネス／運営事務スタッフ（正社員）】 ■ アピール ★一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください★ ・土日休みでプライベートとメリハリをつけて働きたい！ ・日勤のみ・残業も少ない働き方をしたい！ ・人を笑顔にできる仕事がしたい！ ・研修やサポート体制が整った環境で働きたい！ ・運動や健康に興味がある！ ★WEBカジュアル相談・施設見学も実施中！★ …「急に選考に進むのは不安…」という方は、 WEBカジュアル相談や施設見学も実

仕事内容施設運営法人本部スタッフ／「オフィスワーク中心」法人本部スタッフ「キャリアアップ可能」 老人ホーム・保育園の運営を下支えする経営企画、人事、経理などを行う縁の下の力持ちとしてのお仕事です。 人のサポートをするのが好き、人に喜んでもらうことが嬉しい、計画的に物事を進めたりしっかりと段取りをして仕事をしたいという方にオススメです！ これからの少子高齢社会の中で必要性を増す福祉業界のため、将来性・成長性も抜群です！ 直接的に介護や保育ができなくても、間接的に福祉の現場を支えることができる、やりがいの多いお仕事です。 【具体的には】 ■経営企画（新規施設の計画、自治体と交渉・調整、官公庁への提

勤務時間固定時間制

仕事内容法人本部スタッフ／「未経験歓迎」介護施設等の法人本部事務スタッフ 老人ホーム・保育園の運営を下支えする経営企画、人事、経理などを行う縁の下の力持ちとしてのお仕事です。 人のサポートをするのが好き、人に喜んでもらうことが嬉しい、計画的に物事を進めたりしっかりと段取りをして仕事をしたいという方にオススメです！ これからの少子高齢社会の中で必要性を増す福祉業界のため、将来性・成長性も抜群です！ 直接的に介護や保育ができなくても、間接的に福祉の現場を支えることができる、やりがいの多いお仕事です。 【具体的には】 ■経営企画（新規施設の計画、自治体と交渉・調整、官公庁への提出書類の作成、経営計画

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収し

仕事内容広報／先端技術プロモーション施設での広報・運営サポートスタッフ eスポーツ・AI・ドローン・スマート農業など、 最先端技術を体験できる施設にて、 広報・SNS運営・施設サポート業務をお任せします！ 施設には、 企業のお客様、自治体関係者、学生の方など、 さまざまなお客様が来場されます。 今回募集するポジションでは、 施設運営を支える業務に加え、 施設の魅力や最新技術を“発信する”業務にも携わっていただきます！ 主な業務内容 ■広報・SNSサポート ・施設情報の発信サポート ・記事作成 ・SNS投稿サポート ・イベントや展示内容の紹介 ・写真撮影や簡単な投稿作成 ■施設運営サポート ・

仕事内容プラントスタッフ 設備が正常に稼働しているかを確認し、異常の早期発見や予防保全を行うことで、 安全で安定した施設運営を支えていただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は研修制度やOJT研修を通じて設備の知識や業務の流れを基礎から学べる環境を整えています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験スタートです。 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆安定した職場・業界 ・社会インフラや製造プラントなど、生活や産業を支える業界で長期勤務可能 ・景気に左右されにくく、腰を据えて働ける ◆未経験から手に職をつけられる ・研修/OJTで機械操作や設備管理の基礎から

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK ＼展示施設での運営サポート！／チラシ＆POP作成お任せ☆7月開始 成城学園前駅からバス→バス停目の前!企業向け展示施設でお仕事◎施設内POP･チラシ作成をお任せ☆経験は不要です！未経験でもOK!接客･販売のお仕事からキャリアチェンジ可能◎スニーカー･デニムOK！20～30代男女活躍しています!穏やかで明るいチームメンバーで安心! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内6時間以上（休憩45分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始める安心の介護事務職！東京都調布市で新たなキャリアを ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西調布駅から0.7km 京王多摩川駅から0.8km 調布駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30の内6時間以上（休憩45分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消

仕事内容心温まるデイケア施設で、介護事務職として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,000〜188,000円 ≪基本給≫ 161,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:13,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 つつじヶ丘駅から0.2km 仙川駅から1km 柴崎駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜17

勤務時間<<現在、下記の時間帯で勤務できる方を募集中>> (1)6:00～12:00(休憩なし、実働6h) (2)9:00～15:00(休憩1h、実働5h) (3)13:00～19:00(休憩なし、実働6h) 週2～4日勤務

仕事内容【調理スタッフ／東京都調布市】パート｜住宅型有料老人ホームの厨房業務｜夕方からの仕事｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜1日7時間以下勤務ＯＫ｜週2～3日からOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK ■ アピール 東京都調布市にあるカノン調布で、調理スタッフの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ調布 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし