グループホーム ハローワーク - 奈良県天理市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～（翌）１０：００（夜勤） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホームみやぎ乙木口での介護業務をお願いします。 ・食事、排泄、入浴の介助等介護業務全般 ＊入所定員１８名 ＊新しい場所で認知症の方と地域の交流を深めながら心穏やかな 施設を創ってみませんか。 ＊夜間勤務有り（希望者のみ） ※夜勤をした場合の１日あたりの給与目安 ２７，０００円／日（夜勤手当７，０００円／日含む） ＊週２０時間未満、又は週３０時間未満の勤務で相談。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホームみやぎ乙木口での介護業務をお願いします。 ・食事、排泄、夜間の介助等介護業務全般 ＊入所定員１８名 ＊新しい場所で認知症の方と地域の交流を深めながら心穏やかな 施設を創ってみませんか。 ＊夜間勤務 ※夜勤をした場合の１日あたりの給与目安 ２７，０００円／日（夜勤手当７，０００円／日含む） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆グループホームの施設ケアマネ（計画作成担当者）を募集します 。 【主な業務】 介護業務、ケアプラン作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニ タリング、地域貢献活動など。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、ケアマネ実務未経験の方も 安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容◆グループホームでのお年寄りの介助・介護業務全般 ・見守り業務 ・食事の用意、後片付け ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・その他付随する業務 ※勤務日数、就業時間帯につきましては、面接時に相談させていた だきます。 ※基本的にシフト勤務ですが相談可能です。 ≪ 急募 ≫ 変更範囲：変更なし 但し、本人の希望・適性、会社規定等による

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グル－プホ－ムでの入浴介助業務。 利用者様の衣服の着脱や入浴のお手伝いをしていただきます。 【変更範囲】 変更無し。但し、本人の希望・適性・会社規定等による。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホーム入居されている認知症の方をお世話する仕事です。 ・日常生活の身体介護（食事・入浴・排泄） ・見守り・レクレーション ＊利用者様１８名 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土日勤務にご協力いただければ尚良し。（勤務時間、出勤日は相談 に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム天理（グループホーム／２ユニット１８名又は 小規模多機能型居宅介護／登録２９名）での施設内看護をお願い します。主治医の指示による業務、薬の管理・投薬、バイタルチ ェック、軽介助、褥瘡処置、その他看護処置、地域貢献活動など。 夜勤・オンコールはありません。 ◆法人本部での中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪ Ｔなど、丁寧な研修がありますので、ブランクのある方、介護施設 未経験の方も安心してご応募下さい。 ◆中高年・シニアの方・子育て中の方も歓迎します。 オムツゼロ、機械浴ゼロの施設で働いてみませんか？ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１８時まで勤務可能な方を募集します。 開始時間については相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト休（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。有給休暇の付与は労基法の基準通りです。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム天理（グループホーム／２ユニット１８名又は 小規模多機能型居宅介護／登録２９名）での施設内看護をお願い します。主治医の指示による業務、薬の管理・投薬、バイタルチ ェック、軽介助、褥瘡処置、その他看護処置、地域貢献活動など。 夜勤・オンコールはありません。 ◆法人本部での中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪ Ｔなど、丁寧な研修がありますので、ブランクのある方、介護施設 未経験の方も安心してご応募下さい。 ◆中高年・シニアの方・子育て中の方も歓迎します。 オムツゼロ、機械浴ゼロの施設で働いてみませんか？ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト休。休日は相談に応じます。 ＊土日のお休みもお気軽にご相談ください。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム柳本（グループホーム、小規模多機能型ケア）で の日勤帯の介護のお仕事です。配属サービスは相談の上決定します ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※週２０時間未満、扶養内で働きたい方を募集します。 ◆無資格・未経験の方も多数活躍中！まずは見守りから◎ ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方、未経験の方も安心して ご応募下さい。資格

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例です。就業時間はお気軽にご相談下さい。 日祝の出勤にご協力いただける方も歓迎します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／昇給あり ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆デイサービス、小規模多機能ケア、グループホームいずれかに配 属となります。※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆資格取得応援制度あり（実務者研修：研修費用法人負担＆業務扱 いで受講可、介護福祉士：合格お祝い金３万円など） 【

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例です。勤務時間、出勤日は相談に応じま す。早出や遅出にご協力いただける方もお待ちしています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制）休日は 相談に応じます。有給休暇や休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム天理（グループホーム）での日勤帯の介護のお仕 事です。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方、未経験の方も安心して ご応募下さい。資格取得応援制度もあります（実務者研修：研修費 用法人負担、業務扱いで受講可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週２回の出勤です。出勤日は応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、資格要件を満 たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝含めたシフト制。出勤日、お休みは相談に応じます。有給休 暇は労基法の基準通り付与します。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム天理（グループホーム、小規模多機能型ケア） での夜間帯の介護のお仕事です。（週２回勤務） 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆正社員の夜勤専属介護職が在籍しているので、補助的な役割で 夜勤に入ります。◆未経験の方も大丈夫！中途採用者研修や手引き シートを活用した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。 まずは日勤帯に入り、お仕事に慣れていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週２回の出勤です。出勤日は応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日、お休みは相談に応じます。有給休暇は労基法の基準通り付 与します。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム柳本（グループホーム、小規模多機能型ケア） での夜間帯の介護のお仕事です。（週２回勤務） 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆正社員の夜勤専属介護職が在籍しているので、補助的な役割で 夜勤に入ります。◆未経験の方も大丈夫！中途採用者研修や手引き シートを活用した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。 まずは日勤帯に入り、お仕事に慣れていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容ならコープ（生協）が母体！私服勤務！マイカー通勤可！ 月１３回程度の勤務です。 ◆グループホーム（２ユニット１８名）もしくは小規模多機能型 ケアホーム（宿泊定員９名）での夜勤業務。配属サービスは相談 のうえ決定いたします。 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！ 中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯の 研修に入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容◆ならコープが母体の高齢者介護施設です◆ 小規模多機能型ケアホーム又はグループホームにて、オムツゼロ 機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝たきりを 防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます。 （食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※配属先は面接にて決定します ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１２日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆夜勤は専従スタッフがおり、シフトに空きができた場合のみ、正

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすならホーム天理』（グループホーム、小規模多機能型 ケアホーム）での夜勤業務を担当していただきます。※配属サー ビスは相談のうえ決定いたします。月１３回程度の勤務です。 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！ 中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯に 入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容病院内の地域医療連携室において入退院の支援業務全般 〇入退院に関するご相談 〇退院支援及び転院調整 〇介護施設及び関係機関との連携 〇社会福祉制度の利用に関するご相談 〇渉外活動 等（実働７ｈ） ★奈良東病院グループは病院を中心に、特養、老健、 グループホーム、介護付有料老人ホーム等の複数の施設を 多角的に運営している医療福祉住宅の総合サービスです。 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（ええるぼし認定）

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。勤務時間は応相談です。お気軽にご相談 ください。早出や遅出の出勤にご協力いただける方も歓迎します。 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／昇給あり ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆デイサービス、小規模多機能ケア、グループホームいずれかに配 属となります。※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆資格取得応援制度あり（実務者研修：研修費用法人負担＆業務扱 いで受講可、介護福祉士：合格お祝い金３万円など） 変