愛知県豊橋市のケアマネジャー 非常勤の求人・仕事・採用

仕事内容待遇・福利厚生の整った職場です◎有給休暇と年間17日のリフレッシュ休暇があるのでプライベートの時間を大切にできます☆ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～100,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を

勤務時間８時半～１７時半の間で１日に４時間～８時間の勤務。 ８時半～１７時半の場合、休憩６０分。 ８時半～１３時半の場合、休憩３０分。 １２時半～１７時半の場合、休憩３０分。

仕事内容介護支援専門員の募集。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務になります。 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 勤務時間: ８時半～１７時半の間で１日に４時間～８時間の勤務。 ８時半～１７時半の場合、休憩６０分。 ８時半～１３時半の場合、休憩３０分。 １２時半～１７時半の場合、休憩３０分。 休日・休暇: 土曜、日曜は定業日です。 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 居宅介護支援事業所 / 週1日からOK / 週2日から

仕事内容2026年1月オープン予定！ケアマネ募集★主任ケアマネ受講で年収489万円も可能◆車通勤OK！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～ 月給 301,500円～366,500円 ※ケアマネ経験による 月給301,500円以上(固定残業代 50,000円以上、25時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 251,500円以上、25時間を超える残業代は追加で支給) 【賞与】 ・年2回(7月・12月) ・前年平均 50万円/年 【年収例】 ・主任介護支援専門員研修 修了前 → ケアマネ経験5年：4,11

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。 センター長と一緒に開所準備からスタートします。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。 近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容居宅介護支援のフィールドで、あなたのスキルを活かしませんか？ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊橋駅から1.3km 新豊橋駅から1.3km 駅前駅

仕事内容愛知県豊橋市の管理者／認知症グループホーム前田／豊橋市 (正社員) | 株式会社 大木家 まちのオアシス ▼仕事内容 ≪認知症グループホーム等における管理業務全般≫管理者として、施設全体のマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】■グループホーム（２ユニット ・定員１８名）の運営管理■スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理、給付管理業務■入居者様の介護業務マネジメント、ケアプランの確認■収支管理、稼働率の管理などの施設運営業務■ご家族やケアマネジャー、地域との連携 ・窓口業務※グループホームまたは小規模多機能型居宅介護のいずれかを担当していただきます。 (愛知県豊橋市) ▼職

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

勤務時間①14時20分～19時 ②8時45分～17時

仕事内容【柳生橋駅】クリニックで歯科衛生士★駅チカ徒歩圏内！あたたかい雰囲気のクリニックです♪ さくら歯科クリニックは、お盆や年末年始の季節休暇も用意されていますので、仕事とプライベートを無理なく両立させながら働けます♪面接もフォローしますのでぜひご応募ください！ ●クリニックにおける歯科衛生士業務全般をお願いいたします♪ ●各種保険の完備など、安心して長く働ける環境が整っています！ ●幅広い年齢層の患者様が来院されるため様々な症例を経験でき、スキルアップが可能な環境です◎

勤務時間16:00~09:00

仕事内容【夜勤専従パート】＜週1～2日から相談OK！＞残業ほぼなし◎駅チカ・最寄り駅から徒歩5分！マイカー通勤もOK！各種手当・通勤手当あり☆働きやすい環境が整っています♪ ●病棟における看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。※夜勤専従のお仕事です ●週1～2日からの勤務相談OK！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！あなたのご希望をぜひお聞かせください！ ●豊橋鉄道運動公園前線「運動公園前駅」から徒歩5分・通勤アクセス抜群です！マイカー通勤もOK！どちらの通勤方法も選べるのは嬉しいですね♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：透析室 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：夜勤バイ

仕事内容【豊橋市西岩田】居宅介護支援にてケアマネジャーの募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援でのケアマネ業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 介護保険の各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各事業所、関係機関との連絡調整 等 その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力となり

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 シフト制（日勤） ①07:00～16:00 ②08:00～17:00 ③09:00～18:00 ④10:00～19:00 （実働8時間、休憩1時間）

仕事内容【仕事内容】 ※一般居宅への訪問はなし 看護師が24時間常駐しているため、医療面も安心。 ・新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等、感染症対策も万全 ※丁寧なOJT体制あり 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格手当：15〜75／時（介護支援専門員） 掲載企業名：株式会社ウェルビーケアパートナーズ 提供元：JOBOLE

勤務時間15:30~19:00

仕事内容《外来》正看護師/日勤パートの募集！週1回からでOK♪ブランク可能★ ●外来にて看護業務全般をお任せします。 ●勤務日数は週1回からのご勤務でご相談いただけます。 ●日祝は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：肛門科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県豊橋市草間町二本松２４－１ 【アクセス】：南栄徒歩14分 【固定給】：【時給】1,300円 【諸手当】：通勤手当：実費支給あり 【賞与】：【昇給】あり 【勤務時間】：15:30~19:00 【休日】：【休日】シフト制（金曜午後、土曜午後、日祝休

勤務時間15:30~19:00

仕事内容《准看護師の募集/日勤パート》週1回からでOK！バス停より徒歩30秒のクリニックです♪ ●外来にて看護業務全般をお任せします。 ●日勤のみのお仕事なので生活リズムも整いやすく身体の負担も少なめです！ ●豊鉄バス中浜大崎線中野町バス停より徒歩30秒！最寄駅より徒歩圏内！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県豊橋市草間町二本松２４－１ 【アクセス】：南栄徒歩14分 【固定給】：【時給】1,300円 【諸手当】：通勤手当：実費支給あり 【賞与】：【昇給】あり 【

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:00 ▼勤務時間詳細 毎週／月1～日(回)／日 08:30～17:15

仕事内容【仕事内容】 クリニック・診療所にて、医師として診療業務全般を担当していただきます。 主な業務内容 ・救急対応では、救急外来での初期診療、検査オーダー、処置、入院・転送判断などを担当していただきます。 ・診療に伴うカルテ記載、関係職種との情報共有、必要書類の作成などもお願いします。 勤務内容の詳細はご経験・専門領域・勤務条件に応じて調整されるため、無理なく経験を活かしやすい環境です。 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 1回 70,000円 掲載企業名：株式会社MED.ey

仕事内容【仕事内容】 ※一般居宅への訪問はなし 看護師24時間常駐の施設内でのケアマネ業務 ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を実施中 ※丁寧なOJTあり、未経験からでも安心してスタート可能 【給与詳細】 資格手当：20,000（主任介護支援専門員） ・土日祝手当：1,000円／日 ・早番遅番手当あり 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 8時間勤務:5件訪問程度 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1450円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 当ステーションは、土日祝日が原則お休みで、日勤のみの勤務体系です。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。30代から40代の育児中看護師が多数活躍してお

仕事内容ケアマネジャー/ブランクOK/車 バイク通勤OK/社会保険完備/豊橋市/ST0169_34 2026年1月オープン予定！【分業制と高給与が魅力！】ケアマネ募集★主任ケアマネ受講で年収489万円も可能♪更新研修費用会社全額負担・勤務扱い◆車通勤OK！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】

仕事内容地域密着の介護支援であなたのキャリアを築こう！愛知県豊橋市で未経験からケアマネジャーとして働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,700〜229,250円 ≪基本給≫ 186,700〜219,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 教育補助手当:扶養者が満15歳から22歳まで6,000円／月支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜6,000円 （月あたり

仕事内容■会社名 愛知県豊橋市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/(豊橋エリア)居宅ケアマネのお仕事です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサ