クリニック 労務 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼人事・労務・総務の経験ある方募集／始業・終業時刻が自由に決められるフレックスタイム制×土日祝休み 駅チカ好立地！JALUXグループ【年間休日121日】昇給あり・賞与年2回！20代～40代の社員が活躍中！勤務時間はフレックスタイム制を導入しているため、家事・育児・介護等のプライベートの都合に合わせて調整OK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ●賞与年2回あり ●昇給あり(年度考課による) ●時間外勤務手当支給 ●通勤手当支給 【勤務地】 東京都千代田区神田小川町1-1-15 募集情報 ＼北海道の「美味しい」をお届け！／ ▼北海道フード

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ■組織マネジメントのご経験 ■何かしら業務改善やBPRのご経験をお持ちの方 [歓迎] ▼上場企業とメガベンチャー企業双方での経験 ▼複数事業がある企業での管理部門での業務経験 ▼人事労務関連のシステム導入プロジェクトの経験 ▼海外関連業務の実務を英語でできる方（主に読み書き） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務エキスパート/プライム上場/Well-being推進（年収730万円～1200万円） 【仕事内容】 【概要】 同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《理学療法士（PT）募集！》 四谷整形外科リハビリテーションクリニックでは、運動器に関する病気やケガの治療を行う理学療法士を募集しています。 ★業務内容★ 理学療法士業務全般をお任せします。主に整形外科領域でのリハビリテーションを担当していただきます。スポーツ整形にも対応しており、幅広い年齢層のお客様に向けたサービスを提供しています。 ♪ポイント♪ - 完全予約制のため、残業は一切ありません！ - 中高生からご年配の方まで、様々な患者様に活躍していただけます。 - 最寄り駅から徒歩2分で通勤もラクラク！ - 広々としたリハビリ室を完備し、快適な環境での勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack（メールは社外との連絡利用程度） ■Google Workspace ■SmartHR（労務管理） ■ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） ■Microsoft（Excel、Word） ■カオナビ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 セラヴィ新橋クリニックでは、診療放射線技師を募集しています！ ★契約社員としての勤務で、土日祝休み♪ 平日のみの勤務なので、家庭と仕事の両立がしやすく、特にお子様のいらっしゃる方やご家庭をお持ちの方も無理なく活躍できます！ 《お仕事内容》 ・患者様への放射線検査の実施 ・画像診断に必要な資料の管理 ・機器の点検やメンテナンス あなたの専門性を活かしながら、質の高い医療を提供してください。 ☆充実した研修制度も整っているため、スキルアップも可能♪ 私たちと一緒に、患者様の健康を支えるお仕事を始めませんか？ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事評価制度の設計・企画・運用のご経験 ■給与計算や勤怠管理といった労務の実務経験（目安3年以上） ■マネジメント経験 【歓迎経験・スキル】 ■医療福祉業界での労務経験 ■労務面における制度設計・企画経験 ■第1種衛生管理者をお持ちの方 【職種名】 【東京/労務】マネージャー候補 【仕事内容】 【業務内容】 ■人事評価制度の設計・企画・運用 ■退職金制度や福利厚生制度の設計・企画・運用 ■就業規則の作成・改定 ■労務トラブル対応（ハラスメント、団体交渉など） ■従業員の給与計算 ■社会保険の手続きおよび勤怠管理 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務または人事関連業務の実務経験（目安3年以上） ■労働法や社会保険制度に関する基本的な理解 ■給与計算・勤怠管理業務のご経験 ■Excelなどを用いたデータ集計・分析の基礎スキル [歓迎] ▼社会保険労務士など、労務・人事関連の資格保有者 ▼勤怠・給与などのHRシステム導入／運用経験 ▼複雑な労務課題（例：長時間労働対策、多様な雇用形態への対応など）の実務対応経験 ▼業務改善やBPRに関わるプロジェクト推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務企画リーダー/企画～実行】グロース上場/フルフレックス（年収600万円～800万円） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） [歓迎] 以下の業務経験がおありの方 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【

仕事内容＊経営管理業務 （各種申請、健康管理業務、災害時対応業務、各種助成金申請等） ＊各種管理業務 （法令対応、勤怠管理、資格管理、新入社員教育等） ＊現場からの要望対応業務 ＊協力会社対応業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験1年以上 ・事務経験3年以上 ・下記ツールでの実務経験が1年以上 ・Excel：入力、表作成、関数（IF、VLOOKUPレベル） ※複数のリストから集計が可能なレベル ・Word：文書作成 ・チャットツールを用いた社内外の連絡 【フィットする人物像】 ・当社理念に共感していただける方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ・コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 【職種名】 労務メンバー 【仕事内容】 ◆労務 ・給与計算および社会保険事務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務実務の経験 ■自社での給与計算業務の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務【上場企業/幅広い人事領域のキャリアパスが可能◎】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務詳細】 ■従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ■給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ■年末調整業務 ■入社、退社手続き、その他各種社

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】労務担当者｜社員をサポートするお仕事年間休日129日｜完全土日祝休み｜昇給年4回 ＼労務ポジションの募集！／ 社員が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です！ 給与計算や勤怠管理、入退社手続きなどの事務業務を中心に、新人研修や評価制度の運営まで幅広く関わることができます。 ◆仕事内容 ＊給与関連業務 ＊勤怠管理 ＊入退社手続き ＊新人研修対応 ＊評価制度の運営 ＊総務業務…など ※業務は経験に応じて少しずつお任せしていきます。未経験の方も安心してチャレンジできる環境です！ <給与> 年収288万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■労務としてのご経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 ■多様なステークホルダとの関係構築力 ■変化の激しいSaaS企業における労務業務経験 ■その他、変化の激しい急成長企業における労務業務経験 ■ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解 【求める人物像】 ■ギブリーのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方、「Give＆Give」という言葉に少しでもビビッとくる方 ■生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で積極的に活用している方 ■常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方 ■候

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務実務経験者 [歓迎] ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務】週2~3日リモート/業界大手2位/安定×成長環境（年収900万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■規程類・各種制度の整備・改訂（例：遠隔地勤務制度、育児・介護支援制度等） ■労働時間管理の適正化支援・改善提案 ■安全衛生（ストレスチェック、私

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用もしくは労務管理経験があること 【職種名】 労務管理担当・製造部【東京】転勤無し～無借金の堅実経営の大手遊技機メーカー◎～ 【仕事内容】 製造部の労務管理業務を担当いただきます。 具体的にお任せする内容については以下になります。 ・採用計画の立案 ・派遣会社管理 ・人材コスト管理 ・生産拠点準備 ・貸与品管理 ・労務管理業務全般 労務業務からお任せする予定ではありますが、業務に慣れていただいたのち人事業務もお任せしようと思っています。 ※ご経験により変動有 労務というと、勤怠や給与計算をイメージされる方も多いかと思いますが、本ポジションは労務管

仕事内容<仕事内容> 社労士サポート事務｜社会保険・給与サポート等｜ ・書類作成・データ入力 ・役所への書類提出・受取（外出あり） ・電話・来客対応 ・郵送・ファイリング業務 ・給与計算の補助 ・その他付随する業務 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都千代田区四番町2-1 クレール東郷坂１F 市ヶ谷駅 都営新宿線「市ヶ谷」駅A3出口徒歩3分 <福利厚生> ◇ 資格取得支援・

仕事内容無資格・未経験の方も歓迎☆完全週休2日制◎西武池袋線「秋津駅」より徒歩3分♪院長、視能訓練士、コメディカルとともに働ける仲間を募集しております。医療事務や検査に対して経験がなくともベテランスタッフが丁寧に教えます。 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 眼科クリニックでの医療事務・検査補助業務 ＜仕事内容＞ レセプト業務 会計業務 受付業務 電子カルテ導入済み ＜備考＞ 眼科で勤務の経験がある方優遇 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給202,000円 【別途支給】 通勤手当あり（実費支給）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験3年以上 （給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【尚可】 ・社労士の資格保有または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※出向扱いとなるため、「雇用元：M＆A総合研究所」「出向先：クオンツ・ コンサルティング（入社初日から出向）」を想定しています。（期間未定） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格を保有している方 ・事業会社での労務実務5年以上のご経験 ・就業規則・36協定・労使協定の運用経験 ・給与計算／社保手続の実務または統括経験 ・勤怠／HRIS／給与システムの導入・運用経験 ・労基法／安衛法等の法知識と実践的対応力 【歓迎】 ・IPO準備やJ-SOX／内部統制の整備経験 ・メンタルヘルス／休復職支援運用の経験 ・ISMS／ISO27001・Pマーク運用の実務知見 【職種名】 【労務マネージャー】社会保険労務士資格を活かせる環境@東京都 【仕事内容】 急成長中のIPO直前ベンチャーである同社において、労務全般を担当いただきま