東京都葛飾区のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ミアヘルサケアプラン東新小岩ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 271510~306850円 【住所】 東京都葛飾区東新小岩4-11-10 【アクセス】 JR中央・総武線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 給与その他： インセンティブあり 【住所】 東京都葛飾区細田3-30-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当：0～40000円 / その他手当あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 菜の花葛飾居宅介護支援事業所主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/ 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【

仕事内容資格を活かして、未経験からケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で働ける住宅型有料老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・安心して毎日を過ごしていただくための支援 ・介護サービスの利用に関する調整 ・入居者様や関係職種との連携 ◆ 働き方のポイント ・職種はケアマネジャー ・勤務は日勤専従 ・入居者様一人ひとりの暮らしに向き合える環境で

仕事内容在宅でのケアマネジャー業務全般です。 葛飾区を中心に「認定調査」及び「ケアプラン」の作成・相談援助等の仕事をしていただきます。 地域の事業者や医療機関との連携を厚くして多職種とのチームワークを取りながら、できる限り在宅生活ができるように日々支援を行っています。 主任ケアマネジャー3人在籍しており、経験の少ない方、未経験の方もマンツーマンでサポートします。 毎月事業所内研修、法人内研修を実施し、職員全員でスキルアップを目指しています。 就職相談会随時開催中です。 就業場所の従業員数：19名（女性10名、男性9名）、うちパート2名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都葛飾区南水元1-11-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 介護について相談できる場所！ご利用者のニーズや希望を取り入れたケアプラン作成に努めています。 癒しの森居宅介護支援事業所は、ご利用者やご家族が介護に関する疑問・不安など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 320000~350000円 給与その他： 学歴・経験を考慮の上決定 【住所】 東京都葛飾区奥戸3-24-15 【アクセス】 京成押上線京成立石 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 表彰制度 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【葛飾区細田】年間休日120日以上☆賞与年2回！各種手当が充実♪スタッフの働きやすさを大切にしています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主な業務内容 ＊ケアプラン作成、給付管理、認定調査等 ＊フレックスタイム制(AM6：00～PM10:00） ・一ヶ月のうち必要勤務日数（土日祝を除く）×8時間のフレックスタイム制 ・コアタイムなし ・休憩時間60分 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） ～64歳（定年制による） 経験不問 学歴不問 勤務時間: フレックスタイム制 6:00～22:00内での勤務 9:00～18:00 起算日は特にありません、週3日は出勤が必要 休憩60分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 / 一連の介護支援専門員業務 / 35件程度を受けもっていただきます。 基本的に介護業務は行いません。 ごく稀にお手伝いをお願いすることがあるかもしれませんが、訪問はプラン作成のために行うのが通常です。 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区東新小岩5-19-11 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 すずうらホームケアマネ業務全般 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区西新小岩3-37-27 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 葛飾区の特別養護老人ホーム！ニーズに応

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 294850円 【住所】 東京都葛飾区高砂5-4-18 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス京成高砂 / 柴又 / 青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容介護を必要としている人を市区町村からの依頼を受けて要介護認定 申請者の自宅を訪問し、認定できるかどうかを調査・報告します。 その後審査が通り市区町村から『要介護認定』を受けると、ケアプ ランの作成をします。介護サービスを受ける方の身体の状態などを 見てどんなサービスや支援が必要で課題は何かなどを把握し、ご家 族とも相談しながら最適なケアプランを作成します。そのケアプラ ンに沿って介護サービスが提供されます。

仕事内容東京都葛飾区のケアマネジャー／年間休日１２７日／柴又駅から徒歩７分 (正社員) | ヒルズケア 合同会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査（希望により）＃マザーズ【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 ケアマネジャー／年間休日１２７日／柴又駅から徒歩７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 新規開設する居宅介護支援事業所において、管理者兼ケアマネジャーとして、立ち上げから運営全般までご担当いただきます。 居宅介護支援業務全般 ケアプラン作成 ご利用者様・ご家族への相談支援 関係機関との連携・調整 スタッフ育成 事業所運営・管理業務 【給与】 月収 321500~350000円 賞与：年 1回 【住所】 東京都葛飾区東水元5-11-82階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120

仕事内容地域の相談を支える、居宅ケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを形にするケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険申請や区分変更に関する手続き ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・ご家族や関係機関との情報共有 ・給付管理に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 東京都葛飾区堀切2-66-17 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日118日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容東京都葛飾区のケアマネージャー（介護支援専門員）京成立石徒歩１５分 (正社員) | 株式会社 サンドリーム ▼仕事内容 ６／１オープンの複合型サービス小規模多機能型居宅介護「クラシオテラス葛飾物語」におけるケアマネージャー業務です。 ・相談業務／ケアプラン作成／モニタリング訪問／担当者会議／関係機関との連携 ・調整／認定調査／給付管理等【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）京成立石徒歩１５分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給293000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)260000〜

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253060~276400円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区東新小岩4-11-10 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あ

仕事内容支える視点で、入居者様の毎日に寄り添う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜375,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 京成小岩駅から1km 京成高砂駅から1.1km 新柴又駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 バタフライヒル細田にて、特別養護老人ホームの介護支援専門員を募集いたします。 定員92名の当施設では、「諦めない介護」をモットーに、利用者様一人ひとりの個性と自立した生活を大切にした支援を提供しています。 日勤のみの勤務ですので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。 主な業務内容は以下の通りです。 利用者様のニーズを深く理解し、個別ケアプランの作成を行います。 介護スタッフと密に連携を取り、質の高いサービス提供体制を築いていきます。 定期的な利用者様との面談を通じて、心身の状態をきめ細やかに把握し、最適な支援へと繋げます。 これまでのご経験やスキル