ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都葛飾区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに

仕事内容年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日◎昇給＆賞与支給あり◆最寄り駅徒歩15分★【葛飾区、居宅介護、亀有駅、主任ケアマネ、正職員】※積極採用中 介護支援専門員資格を活かして働きませんか？昇給＆賞与＆介護支援専門員あり！年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日ありワークライフバランスも良好♪最寄り駅徒歩15分で徒歩通勤可能です！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都葛飾区新宿4-2-2 3F ◆勤務時間 8:55～

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）を活かしながら働きたい方必見です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 330,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 お花茶屋駅から0.8km 堀切菖蒲園駅から1km 四ツ木駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜1

仕事内容【居宅ケアマネ募集】駅チカ徒歩5分☆年間休日111日◎土日祝休み♪福利厚生充実◎大手法人運営で安心！ ●居宅介護支援事業所における、利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整などのケアマネジメント業務をお願いします。 ●基本的に土日祝日がお休みですので、ご家庭や子育てとの両立を目指す方にもおすすめです◎ ●京成押上線「四ツ木駅」から徒歩5分と駅から近いため、ストレスなく通勤できます♪

仕事内容・ケアプラン作成 ・一連の介護支援専門員業務 ３５件程度を受け持っていただきます。 基本的に介護業務は行いません。 ごく稀にお手伝いをお願いすることがあるかもしれませんが、訪問 はプラン作成のために行うのが通常です。 当社では、ご本人・ご家族様の希望を最大限に尊重して、住み慣れ た地域で居宅で自立した生活を維持できるように居宅サービスに取 り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランオアシス/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅支援事業所/東京都葛飾区 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】土日祝祭日お休み/年間休日125日！住宅手当等の福利厚生充実の職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給321,727円～380,000円】＊主任介護支援専門員、介護支援専門員有資格者向け求人＊

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日112日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護を

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日130日★残業少★定着率◎居宅ケアマネ増員募集＠葛飾区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護相談 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 対象地域 葛飾区（水元・西水元・東水元・南水元・東水元を除く） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 訪問看護ステーションを併設している葛飾区の居宅です♪ ・ベテランケアマネ複数名在籍！連携をとって安心して働けま

仕事内容［1］サービス提供責任者 ヘルパーの手配をはじめ、 研修・記録・管理といった一連の業務をお任せします。 業務範囲が明確なため、 自身の業務に集中できる環境が整っています。 また従業員数は27名、地元密着の小規模事業所であるため、 裁量をもって働きながら、 ヘルパー育成やチーム作りに積極的に関われます。 ★介護ソフトは「かいぽけ」を使用 計画書等の作成はテレワーク・在宅ワーク可能です。 ★経験豊富な事務員さんが在籍中！ サービス提供責任者は自分の仕事に専念できます！ ［2］居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■ケアマネージャー業務 ■事業所管理者としての業務 ケアプランの作成件数：1

仕事内容<仕事内容> ＼！オープニングスタッフ募集！／ ブランクありOK 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 281000~281000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都葛飾区立石3-31-8 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 / 京成立石 / 四ツ木 / 青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

仕事内容ご入居者されている方のケアマネジメント業務全般 ～主なお仕事～ ・アセスメント実施 ・居宅サービス計画書作成 ・サービス担当者会議実施 ・モニタリング実施 ・給付管理(公費など含む) ・社会資源情報収集 ・関連職種との情報共有 ・認定調査 など

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様・ご家族様のご希望・想いをヒアリングし、その方に合わせ て各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期 訪問によるアセスメント等をお願いします。 （変更範囲：会社の定める全ての業務）

仕事内容ケアマネージャーとしての業務及び事業所管理者としての業務 介護保険によるケアプラン作成、マネージメントおよびＰＣ請求業 務 ・利用者は３５人前後 ・新規プラン作成２件～３件／月 ・認定調査１件～３件／月 ・携帯とパソコンを一人一台用意しています。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《ケアマネ募集！》京成高砂駅から徒歩圏内のケアハウス勤務☆賞与あり☆年間休日124日でワークライフバランス◎ ●ケアハウスにて相談業務全般、ケアプラン作成等を行っていただきます。 ●年間休日124日とたっぷり！ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪ ●マイカー通勤OK！通勤手当の支給があるのもうれしいポイントです♪

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）◆葛飾区東金町 【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お

仕事内容特別養護老人ホーム「かつしか苑」で始める、新しい介護のキャリア! ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,500円 ≪基本給≫ 208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:13,000円 特殊業務手当:12,000円 処遇改善手当:64,500円 居住支援特別手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:10,000円（徒歩・自転車通勤の世帯主に持ち家でも賃貸でも支給） 扶養

仕事内容居宅介護支援事業所でのマネジメント業務 【変更範囲：なし】

仕事内容ケアマネージャー業務と生活相談員業務、全般。 請求業務はありません。 従来型特養１００名を３人で担当。 業務でわからないことがあれば、他のケアマネージャー２名に相談 できるので、未経験の方でも安心です。 外国人介護職員７名の明るい職場。 月収３０．７５万円。昼食２７０円 年齢不問（定年なし）・性別不問 マイカー通勤可（駐車場無料・ガソリン代規定により支給） バイク通勤可。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《特養でのケアマネ募集★》日勤のみ！年間休日120日◎たくさんの笑顔に囲まれてお仕事しませんか★ ・社会福祉法人敬仁会が運営する特別養護老人ホームです。 ・介護計画書の作成や入所面談などの介護支援専門員業務を行なっていただきます。 ・京成線「青砥」駅より徒歩12分！無料駐車場完備ですのでマイカー通勤も可能です◎