東京都葛飾区のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容在宅勤務可☆賞与あり！週3日休みなので仕事とプライベートを両立しながら働けます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 介護支援専門員 未経験可 ブランク可 勤務時間: 8:30～19:00の間で8時間勤務 休憩60分 休日・休暇: 週3休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 在宅勤務可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 居宅介護支援事業所 【施設情報】 施設名: 亀

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・その他、ケアマネジャーの一連の業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※テレワーク勤務あり ※直行直帰あり

仕事内容東京都葛飾区のケアマネージャー（介護支援専門員）京成立石徒歩１５分 (正社員) | 株式会社 サンドリーム ▼仕事内容 ６／１オープンの複合型サービス小規模多機能型居宅介護「クラシオテラス葛飾物語」におけるケアマネージャー業務です。 ・相談業務／ケアプラン作成／モニタリング訪問／担当者会議／関係機関との連携 ・調整／認定調査／給付管理等【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）京成立石徒歩１５分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給293000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)260000〜

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 シフトの希望も相談しやすい環境です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~257000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区堀切3-26-1 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日130日★残業少★定着率◎居宅ケアマネ増員募集＠葛飾区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護相談 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 対象地域 葛飾区（水元・西水元・東水元・南水元・東水元を除く） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 訪問看護ステーションを併設している葛飾区の居宅です♪ ・ベテランケアマネ複数名在籍！連携をとって安心して働けま

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務全般 ・メインは高齢者の在宅介護に関する相談業務 ・介護予防教室の開催 ・地域行事への参加 ・行政・関連機関とのネットワークづくりなど ・在宅での医療処置、服薬管理、認知症への対応、看取りなどの相談 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 東京都葛飾区堀切2-66-17 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日118日 【福利厚生】

仕事内容未経験から広がる、暮らしを支えるケアマネの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の把握 ・介護サービスに関する調整 ・関係する職種やサービス事業者との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・お客様からのお問い合わせへの対応 ・入所管理業務 ・相談業務 ・行政機関との情報交換や地域連携 など ●年間休日は充実の120日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度や資格取得法人貸付金制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー ご利用者さまや

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーとしての業務及び事業所管理者としての業務 介護保険によるケアプラン作成、マネージメントおよびＰＣ請求業 務 ・利用者は３５人前後 ・新規プラン作成２件〜３件／月 ・認定調査１件〜３件／月 ・携帯とパソコンを一人一台用意しています。 ※近隣にお住いの方歓迎・自転車通勤可能な方優遇 【給与】 月収 310000~315000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都葛飾区立石5-8-18 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 /

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 バタフライヒル細田にて、特別養護老人ホームの介護支援専門員を募集いたします。 定員92名の当施設では、「諦めない介護」をモットーに、利用者様一人ひとりの個性と自立した生活を大切にした支援を提供しています。 日勤のみの勤務ですので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。 主な業務内容は以下の通りです。 利用者様のニーズを深く理解し、個別ケアプランの作成を行います。 介護スタッフと密に連携を取り、質の高いサービス提供体制を築いていきます。 定期的な利用者様との面談を通じて、心身の状態をきめ細やかに把握し、最適な支援へと繋げます。 これまでのご経験やスキル

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容一人ひとりの暮らしに寄り添う。居宅ケアマネとして、相談の入口から支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅ケアマネジャーとして、介護に関する相談対応や介護保険の申請手続き代行、ケアプラン作成を行います。介護サービス事業者との連絡調整や他職種との連携なども担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜500,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:70,000〜90,000円 件数手当:会社規定による 東京都居住支援金:月10,000円。東京都の政策により廃止・変更になる場合

仕事内容相談しやすさが、毎日の仕事を軽くする。未経験から始めるケアマネジャーの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援に携わるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・生活課題に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整 ・ケアプランに沿ったサービスの確認・見直し ・利用者様の在宅生活を支える関係機関との連携 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で、その人

仕事内容夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます 利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 介護認定調査 地域で行われている研修参加 社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修３ヶ月） ※平均新規プラン月1～２件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度 入社時研修・フォローアップ研修・OFF-JT・OJT その他、資格更新研修やその他外部研修など、会社負担で受講可能です☆ 介護系資格や主任介護支援専門員資格取得、管理職など あなたが描くキャリアを目指せる環境がありますよ！