ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都葛飾区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15~20名が目安です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始:申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド:ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00

仕事内容ケアマネジャー／未経験OK 居宅介護支援専門員 ケアマネジャ 葛飾区東金町 【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客

仕事内容【新たな一歩を踏み出すあなたへ】ケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜333,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:30,000〜50,000円 居住支援特別手当:10,000円 役職手当:30,000円 自転車通勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜300,000円 ≪

仕事内容ケアサービスきりん青砥でケアマネジャーとしてキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給327,335〜387,665円 ≪基本給≫ 109,000〜123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 能力手当:160,000〜200,000円 役職手当:12,000円 資格手当:12,000円 固定残業代:34,335円～40,665円（15時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわら

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日130日★残業少★定着率◎居宅ケアマネ増員募集＠葛飾区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護相談 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 対象地域 葛飾区（水元・西水元・東水元・南水元・東水元を除く） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 訪問看護ステーションを併設している葛飾区の居宅です♪ ・ベテランケアマネ複数名在籍！連携をとって安心して働けま

仕事内容東京都葛飾区で活躍するケアマネジャー募集！未経験歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,000円〜 ≪基本給≫ 200,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:40,000円 処遇改善手当:17,700円 固定残業代:28,200円 （15時間分を固定支給 ※超過分は別途支給） 扶養手当:20,000円 自転車通勤手当:上限20,000円/月まで ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格

仕事内容【タイトル】 【［京成］京成金町】やさしい手葛飾居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［京成］京成金町】やさしい手葛飾居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手葛飾居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 東京都葛飾区金町6-10-1ベルハイツ1階 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 月給：267,000円～331

仕事内容そんぽの家 柴又は75室（定員75名）の介護付有料老人ホームです。 ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

仕事内容介護支援専門員／未経験歓迎 ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定などの申請手続き代行 ・サービス変更における調整 居宅介護支援事業、地域密着通所介護 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,服装自由,残業なし

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日112日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護を

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様・ご家族様のご希望・想いをヒアリングし、その方に合わせ て各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期 訪問によるアセスメント等をお願いします。 （変更範囲：会社の定める全ての業務）

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーとしての業務及び事業所管理者としての業務 介護保険によるケアプラン作成、マネージメントおよびＰＣ請求業 務 ・利用者は３５人前後 ・新規プラン作成２件〜３件／月 ・認定調査１件〜３件／月 ・携帯とパソコンを一人一台用意しています。 ※近隣にお住いの方歓迎・自転車通勤可能な方優遇 【給与】 月収 310000~315000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都葛飾区立石5-8-18 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 320000~350000円 給与その他： 学歴・経験を考慮の上決定 【住所】 東京都葛飾区奥戸3-24-15 【アクセス】 京成押上線京成立石 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 表彰制度 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容ケアプランセンター まごころで、ケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜270,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 22歳未満の被扶養者：3,000円 資格更新手当:1,000〜2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介

仕事内容賞与の支給あり◎皆さまの頑張りをきちんと評価できる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 新小岩駅から1.2km 四ツ木駅から1.5km 八広駅から1.7km ◆勤務時間 ①8

仕事内容経験不問！地域に密着したサニーライフ東京でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は1

仕事内容【介護支援専門員大募集です！】 資格を活かして自分らしく。残業ほぼなし×柔軟な働き方で、地域に寄り添う支援を 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ—ジャー業務全般 ケアプランの作成 要介護認定申請の代行 介護に関する相談の対応など ※営業活動は一切ありません 資格: 主任介護支援専門員歓迎 自転車に乗れる方（業務上使用するため） パソコン操作ができる方 勤務時間: 9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） 休日・休暇: 土日祝休み 完全週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 電動自転車貸与 インフルエンザワクチン等予防接種あり コーヒー・紅茶