ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都葛飾区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 330000円 【住所】 東京都葛飾区宝町1-2-9 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 / 四ツ木 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当/ 慶弔休暇 / 有給

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 入社時をはじめ、研修に力をいれており一から学べる環境が整っております☆ ・ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。 仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめており

仕事内容ケアマネジャー/ ★ケアマネジャー大募集★給与￥250,000★未経験OK★ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ★ 介護保険の各種申請に係る援助 ★ 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ★ 各事業所、関係機関との連絡調整 等 ★ その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。

仕事内容未経験から始める介護のプロフェッショナルへの道！ケア21葛飾ケアプランセンターで働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 固定残業代:時間外労働

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都葛飾区東新小岩1-5-15MK第2ビル1階 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容<仕事内容> 在宅診療クリニックの介護支援専門員（新小岩院） 地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 ・変更範囲：雇用主の定める業務全般 <給与> 年収330万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■休日 120日以上 土曜日、日曜日、祝日 ※月最大1回程度土曜勤務有、その場合平日代休取得 ■休暇 年末年始休暇 原則12月30日～1月3日 夏期休暇 最大5日（平日3日+土日、4月1日以前に在籍の場合対象） <勤務地> 東京都葛飾区新小岩1-49-10 第5デリカビル2階 新小岩駅

仕事内容ご入居者様のアセスメントやケアプラン作成、サービス担当者会議の実施、モニタリングなどを通じて、ご入居者様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しています。 公費給付の管理や、関連職種との情報共有も行いながら、ご入居者様の生活の質の向上を目指します。 認定調査の実施やケアマネとしての専門性を活かし、高齢者の方々の暮らしを支援しませんか。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 294850円 【住所】 東京都葛飾区高砂5-4-18 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス京成高砂 / 柴又 / 青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、

仕事内容介護を必要とされているお客様の状況に合わせたケアプランを作成します。 相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理など、幅広い業務に携わります。 地域に密着した事業所で、お客様の生活をサポートする大切な仕事です。 介護業界での活躍経験がある方を歓迎します。

仕事内容やりがいと成長を実感！たけのこ介護サービス葛飾でケアマネジャーとしての新しいキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜460,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:20,000〜40,000円 居住支援手当:10,000円 認定調査料:1件につき2000円、予防1件につき1000円 担当件数手当:31件目から1件につき10,000円

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 みどり求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都葛飾区 ＜お見逃しなく！ケアマネ未経験者も積極採用！年間休日120日/土日祝祭日休みの職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給300,000円以上ご経験によりオファー】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け

仕事内容・ケアプラン作成 ・一連の介護支援専門員業務 ３５件程度を受け持っていただきます。 基本的に介護業務は行いません。 ごく稀にお手伝いをお願いすることがあるかもしれませんが、訪問 はプラン作成のために行うのが通常です。 当社では、ご本人・ご家族様の希望を最大限に尊重して、住み慣れ た地域で居宅で自立した生活を維持できるように居宅サービスに取 り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日勤のみ♪未経験の方も大歓迎☆フォロー体制万全♪一人ひとりに寄り添える環境◎最寄り駅より徒歩圏内！ ●居宅にてケアマネ業務全般に従事していただきます！担当件数は30件程度と少なめですので、ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です◎ ●経験豊富な方はもちろん、未経験の方のご応募も歓迎です♪先輩職員による丁寧な指導がありますので、安心してお仕事が覚えられますよ☆ ●17時15分終業のため、ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですよ♪

仕事内容ケアマネジャーは、ご利用者様の生活実態を把握し、必要なケアプランを作成します。 ケアプラン作成には、ご利用者様やご家族様のヒアリングが不可欠で、現状と課題を共有しながら、最適なサービス提案を行います。 また、介護保険の給付申請手続きや、サービス開始後のモニタリングなども担当します。 ご利用者様の状況変化にも迅速に対応し、安心して在宅生活が送れるよう、幅広い業務をサポートしていきます。

仕事内容■会社名 東京都葛飾区亀有の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容あなたの頑張りに応じて昇給いたします！モチベーションを保ちながら働ける職場◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜380,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 現在勤務されている常勤ケアマネの令和5年度平均年収：4,800,000円,ケアプラン数に応じて昇給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 障害者福祉

仕事内容【正社員・未経験OK！】ケアマネジャーとして、利用者さまに寄り添ったサポートをしていただける方歓迎◎残業ほぼなし・引越し手当あり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜340,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 地域手当:30,000円 精勤手当:10,000円 業務経験手当:10,000〜40,000円 主任ケアマネ手当:管理者の場合60,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195000~230000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都葛飾区堀切2-66-17 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 通所リハビリ

仕事内容安心とやりがいを提供する職場：特別養護老人ホーム バタフライヒル細田でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜375,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 京成小岩駅から1km 京成高砂駅から1.1km 新柴又駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜