東京都葛飾区のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与の支給あり◎皆さまの頑張りをきちんと評価できる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いをケアプランに反映し、安心した暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族のご希望・お困りごとの確認 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、見直し ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ・サービス内容の調整やケアの方向性の検討 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜主任ケアマネジャー/正社員＞退職金制度あり！昇給・賞与あり！日勤のみ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・高齢者やその家族に対する介護や認知症、健康問題などへの相談支援（電話・来所・訪問） ・地域の高齢者を対象とした介護予防講座などの取り組みなど ※業務内容変更：なし ※法人内またはグループ法人内への異動の可能性あり 求人ID 943391

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 job0005538 【給与】 月給31万5500～34万5500円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動は

仕事内容経験を活かして、相談支援の中核へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを形にするケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険申請や区分変更に関する手続き ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・ご家族や関係機関との情報共有 ・給付管理に関する業

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の入居者への介護支援業務をお願いし ます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメント ・サービス担当者会議の主催 ・給付管理 ・相談員業務：インセンティブ手当あり。 １，０００～５０，０００円 ・区分変更、介護保険申請の手続き ・他事業所との連絡、調整 ・ご家族対応 【変更範囲：会社の定める業務に変更する場合がある。】

仕事内容ケアマネジャー９名在籍している居宅介護支援事業所です。 未経験の方でも初めは少ない件数でゆっくりと業務を覚えていただくことができます。 時間外の電話や訪問対応はありません。土日祝祭日勤務はありません。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンターまごころで、あなたの経験を活かして、地域に根差した温かいケアを一緒に創りませんか。 ここでは、ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を丁寧にお伺いし、その方に合わせた最適なケアプランを作成します。単に計画を立てるだけでなく、地域の医療機関や介護サービス事業者と密に連携を取り、きめ細やかな調整を行うことで、利用者様が安心して、その人らしい暮らしを続けられるよう、きめ細やかなサポートを実現していただきます。 日勤のみの勤務ですので、メリハリをつけて働きやすい環境です。また、入社時には丁寧な研修があり、先輩スタッフも親身にな

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらから

仕事内容専門性を活かし、相談支援に深く向き合う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者のケアプランを作成・検証し、相談に対応します。地域包括支援センターや行政、関係事業者と連携し、給付管理も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,800円〜 ≪基本給≫ 217,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 居住支援特別手当:月額10,000円（給与に含む）。 処遇改善手当:9,000円 入社日バースデー手当:10,000円 固定残業代:41,600円（月20時間分、超過分は別途支給）

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給334989円 【店舗住所】東京都葛飾区亀有五丁目46-6 浮貝ビル1階 【最寄駅】亀有駅 3分／金町(東京都)駅 23分／京成金町駅 23分／北綾瀬駅 23分／綾瀬駅 28分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均4

仕事内容ケアマネジャー8名在籍している居宅介護支援事業所です。 未経験の方でも初めは少ない件数でゆっくりと業務を覚えていただくことができます。 時間外の電話や訪問対応はありません。土日祝祭日勤務はありません。

仕事内容豊かな人生を支える「ル・ヴァンヴェールお花茶屋」での主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして管理者を担う、日勤専従のお仕事です ◆ お任せする役割 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして管理者業務を担当していただきます。 ・入居者様に関わるケアマネジメント業務 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした支援 ・管理者として事業所運営を支える業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・主任ケアマネジャーの資格・経験を活かせるポジション ・管理者として、現場を支える中心的な役割を担えます ◆ こんな方にお

仕事内容【東京都葛飾区】経験者必見！ケアマネジャーの募集◎ 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の開催 ・各種委員会への出席 ・施設入所者及び家族の相談、援助など 月給30万円以上も可能と経験者必見の募集です。 入職時期も応相談！在職中の方もお問い合わせください。 引っ越し補助ありとUIターンも歓迎しています。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント】 ■年間休日120日以上 （平成28年実績では、123日！） ■入社月に応じて有給を1～3日付与します 有給の消化率も高いです！ ■残業はほぼありません （時期に応じて多少発生致します） 働きやすい環境が整っています ■運転免許がなくても相談できます！ ご興味のある方は、まずお問い合わせ下さい ■平成29年2月オープンのための人材採用です ■大手企業のグループ会社が運営する、サービス付高齢者住宅です 外部への訪問介護も行っています デイサービスが併設されています ■事業所間異動あり 今後、都内では世田谷区に新施設を開設予定 大田区にも既

仕事内容葛飾区エリアを中心とした医療法人グループ内の居宅介護支援事業所において介護支援専門員のお仕事です。法人内の他サービスとの連携が多いのでスタッフ間の風通しもよく、お仕事ができると思います。 昇給あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 66歳まで 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 日曜日、祝日 年間休日数109日 育児休業取得実績あり 屋内禁煙 年齢不問 日勤のみ 賞与あり 昇給あり 月給25万円以上 産休・育児休業制度あり 学歴不問 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合う

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 賞与年2回・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/東京都葛飾区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ・メインは高齢者の在宅介護に関する相談業務 ・介護予防教室の

仕事内容地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 ・変更範囲：雇用主の定める業務全般

仕事内容未経験から、地域に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の輪をつなぎます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、相談対応からケアプランの作成、必要なサービスの調整までを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録や管理 ◆ 日勤専従の働

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様の生活状況や希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援業務 ・一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・関係機関やサービス事業所との連携 ・利用者様やご家族様への相談支援 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、利用者様と継続的に関わることができます。日中の