ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都葛飾区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容<仕事内容> 「高待遇×残業ほぼ無し×土日祝休み」主任ケアマネさん、ゼロから拠点作ってみませんか？ 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！

仕事内容東京都葛飾区のケアマネジャー／年間休日１２７日／柴又駅から徒歩７分 (正社員) | ヒルズケア 合同会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査（希望により）【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 ケアマネジャー／年間休日１２７日／柴又駅から徒歩７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 お花茶屋ロイヤルケアセンターでは、介護支援専門員を募集中です♪ あなたの経験を活かし、介護老人保健施設における業務全般を担当していただきます。 日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています！ ☆ユニットケアを採用し、個々の利用者様に寄り添ったサービスを提供。 ケアマネージャーとして、介護相談にも対応し、利用者様とそのご家族に安心をお届けします。《あなたの力で、より良い介護を実現しましょう！》 私たちと一緒に、心温まる介護を提供していきませんか？★ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護

仕事内容【仕事内容】 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるようにケアプラン（サービス計画書）を作成する仕事です。 生活相談、入居者家族や各種機関との連絡調整などを行っていただきます。 ＜定員＞ 有料老人ホーム 76名 デイサービス 45名 【給与詳細】 月収 30万円～程度 諸手当込み 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【中途・第二新卒歓迎】介護支援専門員（施設ケアマネジャー）｜勤務地：東京都葛飾区（ケア新小岩） ◇ 施設入所者のケアプラン業務・相談援助 <給与> 年収375万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 年間休日103日（リフレッシュ休暇7日あり） ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児・介護休暇 <勤務地> 東京都葛飾区東新小岩2丁目1番12号 JR総武線「新小岩駅」 JR総武線「新小岩駅」より ◇ 徒歩の場合： 約15分 ◇ タクシーの場合： 約5分 ◇ バスの場合： バス停「新小岩駅北口」乗車 ‐「東新小岩三丁目」下車 約7分 <福利厚生> ＜賞与・昇

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！充実した職場環境を提供しています！未経験の方も◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 2,000円〜 1％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京成高砂駅から0.1km 柴又駅

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 メインエリア：お花茶屋エリア、堀切エリア、南綾瀬エリア（自転車で訪問いただきます） 【事業所特徴】 理念「地域に愛し愛されるIMS」 地域の医療福祉にトータルケアでの貢献を目指しております。 老健・病院・居宅介護支援事業所、様々な機関と連携しております。 【研修について】 院内研修、有志での勉強会、法人全体研修（年1回）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格を活かして働きたい方、長く働きたい方大歓迎！残業なしでプライベートと両立しながら 働ける環境です。在宅診療所との連携があり、医師との連絡もスムーズ、営業活動もなしでです◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 要介護認定申請の代行 介護に関する相談の対応など ※営業活動は一切ありません 求人ID 680854

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日130日★残業少★定着率◎居宅ケアマネ増員募集＠葛飾区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護相談 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 対象地域 葛飾区（水元・西水元・東水元・南水元・

仕事内容◎介護支援業務全般・ケアプランの作成・訪問調査 ★子育て中の方も大歓迎！どうぞご相談ください。 ＊お子様のカゼなどの突発的なお休みにも配慮します。 ＊学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮します。 経験により優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける計画作成業務全般および介護業務全般 【給与詳細】 月収 27万円～程度（諸手当込み） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【月給35万円～／経験不問】新規立ち上げ！主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)【社宅・社保完備】 ◆お仕事内容◆ 来春開設予定の新事業所にて、主任ケアマネージャーとして「居宅介護支援業務全般」をお願いいたします。 ◆募集の背景◆ 初めまして、福祉支援「あんずグループ」でございます。 この度は弊社が新規事業として立ち上げる「葛飾区四つ木／居宅介護支援事業所あんず」にて、主任ケアマネージャーを募集しています。フルタイム正社員、管理職のお仕事です。 「主任ケアマネの資格を活かしたい」 そんな方に向けた、"安定性と働きやすさを大切にした居宅介護支援事業所"を目指してい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都葛飾区堀切1-20-20 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線四ツ木 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 医療・福祉分野と連携した、多面的な居宅介護支援を提供しています！ 【この求人をご紹介

仕事内容ブランク歓迎！居宅ケアマネジャー／OJTで安心スタート！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポ

仕事内容【ケアマネジャー】制服付与☆食事補助あり◎特別養護老人ホームでのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入居者のケアプランの作成 他職種との連携・調整 担当者会議の調整 等 資格: 介護支援専門員資格 上記資格取得後経験1年以上 勤務時間: 9:00～18:00 ※入居者の状況等により時間変更あり 休憩１時間 休日・休暇: 月10日 年間120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり 一律65歳 健康診断 制服貸与 食事補助 研修補助 サークル活動補助 永年勤続表彰あり（勤続5年毎） 等 特徴: 特別養護老人ホーム / ブランク可

仕事内容【仕事内容】 【居宅】お花茶屋/ケアマネ/正社員◎年間休日113日★小さなお子さんいる方に嬉しい保育費補助制度あります★ 「ケアプラン」の作成・相談援助等未経験の方でも丁寧にお教えします 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与詳細】 月給：255,000円～(未経験者は246,000円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 扶養手当あり 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員業務（ケアマネジャー）福利厚生充実♪居宅/ケアマネ/正社員☆常勤 在宅での介護支援専門員業務（ケアマネジャー） ☆未経験者歓迎、サービス提供責任者やデイ相談員など在宅介護のキーマンとして業務してきた方は大歓迎です。 ☆内外の研修会、会議などにも積極的に参加できる環境となっています。 ☆在宅に特化した法人ならではの『医療』と『介護』のスムーズな連携を実現 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くだ

仕事内容ケアマネージャー業務と生活相談員業務、全般。 請求業務はありません。 従来型特養１００名を３人で担当。 業務でわからないことがあれば、他のケアマネージャー２名に相談 できるので、未経験の方でも安心です。 外国人介護職員７名の明るい職場。 月収３０．７５万円。昼食２７０円 年齢不問（定年なし）・性別不問 マイカー通勤可（駐車場無料・ガソリン代規定により支給） バイク通勤可。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 基本定時退社でプライベートも充実！ 週休2日・完全土日休み☆ 【誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる】 これはRed Bearの企業理念です。 RedBearでは、高齢者の皆様が心身ともに健康な生活を維持し、 いきいきと地域・社会に参加するためのサポートを追及しています。 主任ケアマネージャーとして、私たちと一緒に今までの経験を活かしながらより良い地域社会を創ってみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 新規事業所の開設オープニングメンバー 「リハビリ型デイサービス レコードブック」に