ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都葛飾区 の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 地域包括支援センター介護支援相談員を募集します（主任ケアマネ） 地域高齢者並びに高齢者ご家族・介護者からの相談。 要支援１、２あるいは非該当の方のプラン作成。 地域ケアマネジャーからの相談。 介護者教室、介護予防教室、認知症サポーター養成講座の開催。 自主グループ活動の支援

仕事内容当事業所はは「地域に愛し愛されるIMS」を理念に、地域の医療福祉に貢献しています。 ケアマネジャーとして、お花茶屋エリア、堀切エリア、南綾瀬エリアを自転車で訪問し、介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 老健や病院、地域包括支援センターなど、様々な機関と連携しながらトータルケアを実現。院内研修や法人全体研修など、スキルアップの機会も用意しています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 294850円 【住所】 東京都葛飾区柴又5-8-13 【アクセス】 京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス京成小岩 / 京成高砂 / 新柴又 / 柴又 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 居宅介護支援事業所でのマネジメント業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 247000~293000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都葛飾区東金町2-13-10 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 京成金町線京成金町 / 金町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容<仕事内容> 【東京都葛飾区】リモートワークOK★週休3日のケアマネジャー募集！ 【当社の信念】 当社は職員が快適に働くことができるよう働き方改革に力を入れています。 ▼当社の魅力 土日祝休み×週休3日制でプライベートが充実！ 在宅ワーク可能！（従業員ほぼ全員、在宅ワークを利用しています） 担当件数に応じたインセンティブあり×頑張った分だけ給料に反映されます！ より高いスキルを求める方へ充実な研修制度！ ・外部の研修に積極的に参加可能！もちろん費用は当社が負担いたします！ ・定期的なランチミーティングでケアマネ同士情報交換できる場があります！ 働きやすい職場環境の実現！ ご利

仕事内容月給35万保証 【高収入可】 介護事業を貢献してくださる方を募集しております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ★計画作成担当業務 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: ケアマネージャー資格のある方でお願い致します。 勤務時間: 9時から18時まで【休憩一時間】 変形労働制あり 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 短時間勤務 /

仕事内容当老健施設では、利用者様の状況に合わせてさまざまなサービスを提案し、 ご家族や関係機関との連絡調整を行うケアマネジャーを募集しています。 利用者様一人ひとりのニーズを丁寧に伺い、最適なサービス利用につなげる お仕事です。介護資格を活かし、利用者様の暮らしを支援していきませんか。 介護老人保健施設での活躍を歓迎します。

仕事内容利用者様の生活を支えるケア21亀有ケアプランセンターでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 固定残業代:時間外労

仕事内容ケアマネジャーとして、介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、 困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。 そして、プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、 プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。 様々な職種と連携して、高齢者の"より良い暮らし"の実現を目指し、 高齢者や家族の一番の相談相手となります。 また、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けられるよう、 手厚い子育て支援制度を用意しています。介護職経験者は活躍中です。

仕事内容◆同法人内異動のため、引継ぎ後も質問や連絡が取れます。 営業的な観点はなく、登録利用者数の目標が23件です。(MAX29名) 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務（計画作成） ・アセスメント・モニタリング ・現場での介護・生活支援 ・相談・調整業務（利用者様・ご家族との面談、相談援助、地域住民や行政との連携、外部サービス（福祉用具や訪問看護など）との調整） ・病院等に対してのあいさつ回り ・管理・事務業務（介護報酬の請求管理、居宅サービス計画等の書類作成・保管） ◎この求人の魅力 1. 多職種連携をリードする「在宅復帰のコーディネーター」 ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅での生活を再開で

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【新たな一歩を踏み出すあなたへ】ケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜333,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:30,000〜50,000円 居住支援特別手当:10,000円 役職手当:30,000円 自転車通勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜300,000円 ≪

仕事内容【介護支援専門員大募集です！】 資格を活かして自分らしく。残業ほぼなし×柔軟な働き方で、地域に寄り添う支援を 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ—ジャー業務全般 ケアプランの作成 要介護認定申請の代行 介護に関する相談の対応など ※営業活動は一切ありません 資格: 主任介護支援専門員歓迎 自転車に乗れる方（業務上使用するため） パソコン操作ができる方 勤務時間: 9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） 休日・休暇: 土日祝休み 完全週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 電動自転車貸与 インフルエンザワクチン等予防接種あり コーヒー・紅茶

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都葛飾区立石1-9-20O.IビルA号室 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 / 京成立石 / 四ツ木 / 青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 駅から徒歩約3分の立地！介護保険適用

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成はもちろん、利用者様の心身状態の把握、ケアの調整など、ケアマネジャーの専門性を幅広く発揮できる環境です。 豊かな経験と知識を持つ先輩ケアマネジャーがサポートいたしますので、スキルアップも期待できます。 いずみホームケアクリニックでのチャレンジをご検討ください。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 276000~290000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都葛飾区立石3-31-8 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 / 京成立石 / 四ツ木 / 青砥 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

仕事内容そんぽの家 柴又は75室（定員75名）の介護付有料老人ホームです。 ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

仕事内容【東京都葛飾区】経験者必見！ケアマネジャーの募集◎ 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の開催 ・各種委員会への出席 ・施設入所者及び家族の相談、援助など 月給30万円以上も可能と経験者必見の募集です。 入職時期も応相談！在職中の方もお問い合わせください。 引っ越し補助ありとUIターンも歓迎しています。

仕事内容介護サービスを必要とする高齢者と面談し、困りごとや希望を丁寧に伺います。 それらを踏まえて、適切なサービス計画(ケアプラン)を作成します。 プラン実施のため、サービス事業所との連絡調整や、計画通りの 実施状況の観察・評価を行います。 様々な職種と連携し、高齢者の豊かな生活の実現をサポートします。 介護認定の申請の代行も行います。 高齢者や家族の信頼できる相談相手としての役割も担います。