ハローワーク ホームヘルパー - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 相談のうえ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊グループホームにおける家事、排泄、援助業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＜勤務時間＞８時から１８時の間で３時間以上 ＜勤務日数＞週１日からＯＫ、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月のシフトにより決定 本人の希望は事前申請すれば可能 年次有給休暇日数は出勤日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１８名の明るく元気な地域密着型デイサービスです。楽しい 機能訓練などを通じて、介護度１～２を主体としたご利用者様が 生き生きとした生活を送るためのお手伝いを担っていただきます。 ≪業務内容≫ ・身体介助（食事・入浴・排泄）、服薬、送迎業務 ・機能訓練、レクリレーション運営 ・介護記録業務（タブレット・パソコン） ≪一緒に働きたい方≫ ・創意工夫をしながら利用者様の笑顔のために取り組める方 ・常に新しいことを学ぶことが好きな方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は診療日により調整することがあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊下記のヘルパー業務を行って頂きます。 認知症患者のための精神科デイケア 業務補助（レクレーション他） ・排泄介助 ・食事介助等 ＊介護資格をお持ちの方、歓迎します（時給１，３００円） 従事すべき業務の変更の範囲 ・会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間等相談可能です。 例８：３０～１２：３０、１３：３０～１７：３０等 ＊週２０時間未満での就業となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフト制 年末年始５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ＊地域密着型デイサービスセンターにおいての介護業務 ・日常生活介助、身体的介助 （食事、入浴、排泄の介助、レクレーション等） ＊利用者の送迎業務（自宅から施設間） ・事業所の車を利用（定員６名車、定員４名車） ・送迎範囲は主に常陸太田市内 ＊利用定員１８名 職員５～６名で対応 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週１日、１日１時間からＯＫ！ 平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト牛久のホームヘルパー（身体専任） ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＜勤務時間＞８時から１８時の間で３時間以上 ＜勤務日数＞週１日からＯＫ、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月のシフトにより決定 本人の希望は事前申請すれば可能 年次有給休暇日数は出勤日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１８名の明るく元気な地域密着型デイサービスです。楽しい 機能訓練などを通じて、介護度１～２を主体としたご利用者様が 生き生きとした生活を送るためのお手伝いを担っていただきます。 ≪業務内容≫ ・身体介助（食事・入浴・排泄）、服薬、送迎業務 ・機能訓練、レクリレーション運営 ・介護記録業務（タブレット・パソコン） ≪一緒に働きたい方≫ ・創意工夫をしながら利用者様の笑顔のために取り組める方 ・常に新しいことを学ぶことが好きな方 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：22時00分〜8時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）は１５０分休憩 （４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームで利用者が自立した生活を送れるように 日常生活上のサポートするお仕事です。 【業務内容】 〇健康管理、服薬管理、生活相談 〇食事、掃除、洗濯などの家事サポート 〇入浴、排せつなどの介護業務など 〇一部送迎あり（病院、最寄り駅、就労継続Ｂ型への送迎など） 〇ご家族との連携対応 〇その他、雑務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・時間は相談可。 週１日～働けます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・ 洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴 の介助・排泄介助等）になります。 「業務内容の変更は原則ありません。」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間についてはご相談ください 勤務時間については２時間～で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【訪問介護事業所における訪問介護員業務全般】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ■具体的な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄、着替えの介助など） ・生活援助（居室の掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ・介護保険外サービス（家事代行サービス） 慣れるまでは先輩スタッフが必ず同行し、丁寧に指導します。独り 立ちできるまでしっかりサポートいたします。 業務内容の変更は原則ありません。 【 至 急 求 人 】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で５時間～８時間、出勤日数、希望休について は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○住宅型有料老人ホームに入居されている方の清掃業務になります ・利用者様の居室清掃、共有スペースのお掃除等 ・未経験、初任者研修、ヘルパー２級の資格をお持ちの方大歓迎。 ・つくば市、牛久市に施設があるのでご自宅から近いほうで働くの が可能です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可または（１）（２）両方勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がい者のグループホームです。 各々の将来の自立生活を目指して一般的な日常支援や援助を しています。 ＊主な仕事は、食事作り、共有スペースの清掃作業、庭の除草作業 です。 ＊簡単な書類記入あり 業務変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害をお持ちの方のサポートをするお仕事です。 生産活動（軽作業）の作業指導及び管理。 生活支援。 施設外就労の引率。 利用者の送迎。 パソコン入力。 ＊社用車あり：ワンボックス（セレナ）、軽自動車 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービスの朝夕の利用者様の送迎業務 ・送迎車は車いすが２台乗る大きめのワンボックス車を運転するこ とも有り ・車はＡＴ車になります ・朝夕は２時間勤務、昼は１時間程度の勤務 ・週１回～朝のみ、夕のみなど相談可 ＊未経験者可能：研修期間有り、丁寧に指導いたします 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・簡単な給与集計・人事関係業務・請求業務・経理業務・施設の管 理業務等 その他付随する業務。 ＊上記業務のいずれかになります。 ・電話応対・来客対応・郵便業務 ☆サービス付き高齢者住宅、保育園、放課後デイサービスを運営す る会社の総務事務の仕事です。 介護業務に携わることはありません。 ☆複数の総務・人事担当者で業務を行いますので、安心して仕事が 出来ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間勤務表による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホーム入居者に対する介護業務及び生活支援全般 （業務内容） ・食事、入浴、排泄等の介助及びレクリエーション、体操、外出、 行事対応、その他居室清掃等 ・２ユニット（１ユニット利用定員９名） ・法人車使用あり（ＡＴ限定可）軽～ワンボックス 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★施設見学だけでも大丈夫です。随時対応していますのでご希望の 方はハローワークを通じてご連絡ください。 《業務内容》 ・訪問介護計画の作成・利用申込の調整・関係事業所との調整・ 実績管理・訪問介護員の業務管理等 ・公用車（軽自動車）・私用車で、ご利用者宅へ訪問し、身体介 護、生活援助業務を行っていただきます。 ・排泄介助・食事介助・入浴介助、衣類の交換 ・要介護者の日常生活の支援、相談、助言等 ＊先輩スタッフと同行訪問にて業務を覚えていただきます。 ＊変更範囲：変更なし ≪ 急 募 求 人 ≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能ですが、（１）早番（２）遅番のいずれかがで きる方が優先となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入所者様の身体介護及び生活支援全般 ・食事の準備、盛り付け、配膳、炊飯等 ・介護記録作成（手書き有り） ・室内外のレクリエーション、外出援助 ＊法人車使用あり（軽～ワンボックス） ＊入所定員７０床／ショートスティ１０床 （個室ユニット） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊サービス提供責任者としての業務。 ＊訪問介護計画の作成、ヘルパーシフト管理・指導、新規契約対応 現場への同行 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容《週１日、１日１時間～ＯＫ◎朝夜・土日祝日勤務は手当あり！》 未経験から介護を始めてみたい方、ブランク明けの方にもピッタリ です◎ ■仕事内容■ お客様のご自宅を訪問し、お食事や掃除、洗濯、入浴、排泄介助 など、日常生活のサポートをしていただきます。 訪問介護のお仕事はお一人お一人に寄り添ったサービスが提供でき 、お客様ご本人はもちろん、ご家族からもたくさんの「ありがとう 」がいただけるお仕事です！ ※変更の範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担当していただ きます。 主な業務は、訪問介護計画書の作成、利用者様・ご家族・ケアマネ ジャーとの連絡調整、ヘルパーへの指導・同行、サービス内容の確 認、実績管理、モニタリング、担当者会議への参加などです。 必要に応じて、身体介護・生活援助などの訪問介護業務にも入って いただきます。 新しい事業所のため、管理者や他の職員と相談しながら、働きやす い職場づくりやサービスの質の向上にも関わっていただけます。