人事 広告代理店 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働くホテルや飲食店などの従業員や、「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従業員を対象とした人事担当です。 ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置・人材獲得の業務、従業員サポートを行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、採用推進業務や従業員面談、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 【仕事詳細】 ▼採用業務 ・現場と連携しての要件の把握～ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 職種：農業（採用予定数 約16名） 知事部局（本庁および地方機関）において、 それぞれの専門的知識を活かした企画、調査、指導、監督、設計、研究等の業務に従事します。 ・求める人物像・資格 【受験資格】 次の（１）または（２）のいずれかの要件を満たす者が受験できます。 （１）昭和61年4月2日から平成16年4月1日までに生まれた者【学歴不問】 （２）平成16年4月2日以降に生まれた者で、学校教育法による大学（短期大学を除く）を卒業した者 または令和8年3月31日までに卒業見込みの者（人事委員会が同等の資格があると認める者を含む） 【募集要項】 ・業種 農

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容「長崎スタジアムシティ」で働くホテルや飲食店などの従業員や、 「Ｖ・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従 業員を対象とした人事担当です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼採用業務 ・現場と連携しての要件の把握～ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉 ・面接などの応募者対応 ▼人事業務 ・従業員の面談 ・社内制度、労務環境などの改善提案 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：４５～１７：４５（休憩なし） 上記（１）～（４）の４つのパターンを組み合わせた４名によるシ フト制 週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・年次有給休暇は採用時に２日付与

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎の老舗総合広告代理店で広告プランニング業務をお任せします。 多様な業界・業種の方と関わり、スケールの大きな仕事に携われるやりがいのある仕事です！ 【具体的には】 クライアントの課題を解決するための各種業務を一貫して対応いただきます。 ・媒体営業業務 ・企画、制作業務 ＊取り扱う媒体：マスメディア4媒体（テレビ・ラジオ・新聞・雑誌）、屋外広告、交通広告、セールスプロモーション媒体（チラシなど印刷媒体）、WEB広告、SNS広告など 【私たちはこんな事業をしています】 1993年設⽴。⻑崎・福岡を中⼼に広告業務全般（企画⽴案、宣伝、PR、セールスプロモーショ

仕事内容【職務概要】 産学連携および大学リレーションの企画・運営を担い、学生・教員とのネットワークを広げる役割を担います。大学との協働を通じて、インターンシップのプログラムを企画・実施し、当社に関心や興味を持った学生に育成や学びの機会を創出します。教育機関とのパートナーシップを深めることで、学生に新たな成長の場を提供するとともに、学生・教育機関・企業を結び付け、持続的な学びと成長の基盤を築きます。 ＜産学連携・大学リレーション構築担当＞：1名 産学連携における企画及び運営 大学とのリレーションシップの構築・維持 インターンシップ企画・運営 その他付随する業務 ※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえ

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4/sp 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、

仕事内容★長崎スタジアムシティ目の前の好立地★ 創業１００年以上の医療法人において給与・労務管理の専門家とし て組織の基盤を支える重要ポジションです。経営層への提案を通じ て法人全体の人事制度改革に携わり、将来的な管理職として成長で きる環境があります。 ＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・労働条件の検討、改善提案／給与制度の見直し、運用 ・理事長、事務長への給与体系や労務環境改善の提案、交渉 ・人事関連データの分析、報告資料作成 など

仕事内容三菱重工業株式会社 【長崎】人事（採用、人材育成施策、エンゲージメント向上）◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー 【仕事内容】 【長崎】人事（採用、人材育成施策、エンゲージメント向上）◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー 【具体的な仕事内容】 【HR業務をはじめとするコーポレート領域で幅広く経験を積める／世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容： 募集ポジションは事業会社コーポレート部門として、会社運営、総務、コンプライアンス、内部統制、人事異動（考課含む）、労務、人材開発、給与関連

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容【職種】広告＞プロデューサー・ディレクター 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 分譲マンション広告を中心としたデザイン会社のクリエイティブディレクターを募集します。 グループ全体で分譲マンション関連の用地紹介、販売代理、広告代理等を行なっています。 【業務内容】 分譲マンション広告のディレクション業務をお任せします。 （コンセプト立案〜ディレクション、コピーライティングなど） 新規分譲物件のブランディング〜販促物の企画制作、効果測定まで、営業担当と連携して作り上げていく仕事です。

仕事内容米軍との基本労務契約、諸機関労務協約と関連規約に基づき、米軍 基地従業員の安全衛生、旅行、輸送費、人事措置書類等の処理やそ れにまつわる助言を行う。その他、関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日：２０２５年１１月１１日（火） ※中間締切日：２０２５年１０月１４日（火） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容株式会社たらみ 【大分】人事総務◆新拠点の立ち上げ人事！裁量×成長を手に入れる！ 【仕事内容】 【大分】人事総務◆新拠点の立ち上げ人事！裁量×成長を手に入れる！ 【具体的な仕事内容】 ＼ゼリー市場トップシェア！『くだもの屋さん』『どっさり』でおなじみ／ ＼新拠点・大分工場の立ち上げメンバー募集！／ ＼新しい拠点で、あなたの経験を活かしませんか？／ 仕事内容 創業55年の老舗食品メーカー「たらみ」で、人事総務業務をお任せします！ まずは長崎・小長井工場で研修を受けていただき、2026年10～11月頃に大分工場へ配属予定です。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・パート採用の実務 ・給与

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

勤務時間9:00-16:00 （実働6時間00分・休憩60分） ※9:00～17:30の間の6時間 （10:30～17:30などでもOKです！）

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 生命保険会社にてオープンポジションで事務職の募集です。 金融機関での経験がある方もしくは配属想定部署での事務職経験者を求めております。 【配属想定部署】 一般事務・営業事務 / 総務・人事 /財務・ 経理 その他事務 上記部署に配属となり下記業務をご依頼致します。 ・データの入力作業、資料作成 ・書類の在庫管理、書類の書類整理 ・電話対応 ・会議設定 ・その他配属先での専門的な事務業務 【給与について】 ※月給には前払い退職金手当が含

仕事内容<仕事内容> 【人事｜スポーツ・地域創生事業】採用・労務・人事の経験歓迎！長崎スタジアムシティで働く！/japa 【採用】中途・新卒・アルバイト採用経験歓迎 【人事労務】コミュニケーション力を活かした面談対応 【やりがい】従業員が抱える課題を解決・成長サポート 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働くホテルや飲食店などの従業員や、「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従業員を対象とした人事業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当する部署と連携しての要件の把握～ターゲットの設定 ・採用求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉 ・採用

仕事内容【職種】マーケティング＞販促 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 分譲マンション広告を中心とした広告代理店のアカウントプランナーを募集します。 グループ全体で分譲マンション関連の用地紹介、販売代理、広告代理等を行なっています。 【業務内容】 分譲マンション広告のアカウントプランニング業務をお任せします。 （繋がりのある分譲マンションディベロッパー様への提案営業をお任せします。） 新規分譲物件の広告獲得から既存クライアント・休眠クライアントの深堀まで、グループの各代表と連携して作り