居宅ケアマネジャー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所でのお仕事です★ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業者にてケアマネ業務をお願い致します。 介護予防支援プラン数も含めて約140件のプラン作成を現状スタッフ4名で行っております。 【シフトのポイント】 日勤のみOK 【勤務時間のポイント】 フルタイム

仕事内容＼増員募集／家族優先OK◆夜勤なし◆年間休日122日◆ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 234,000円〜262,000円 試用・研修時 時給 1,300円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：230,000円～250,000円 ・業務手当：3,000円〜10,000円 ・処遇改善手当：1,000円～2,000円 ※前職のご経

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2700(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2644(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成等ケアマネージャー業務 に従事 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 ・施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・ケアマネージャーの介護プランに基づいたサービス提供 ・看護師が24時間常駐しており、医療面のサポート体制も安心 【主な業務】 ・入浴、排泄、食事などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 ご利用者様がその人らしい生活を送れるよう、サポートしていただきます。 未経験の方もイチから丁寧に指導します。 感染症対策も万全（マスク・手袋・消毒・空気清浄機完備） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格手当：3,

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2647(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） ②11:00〜17:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容充実した支援と温かい環境で、介護の未来を切り開く仲間を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜50,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護施設での経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容【仕事内容】 ・施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・ケアマネージャーの介護プランに基づいたサービス提供 ・看護師が24時間常駐しており、医療面のサポート体制も安心 【主な業務】 ・入浴、排泄、食事などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 ご利用者様がその人らしい生活を送れるよう、サポートしていただきます。 未経験の方もイチから丁寧に指導します。 感染症対策も万全（マスク・手袋・消毒・空気清浄機完備） 【給与詳細】 資格手当：3,000〜15,000円／月 夜勤手当：6,000円×5回 土日祝手当：1,000円／日 早遅番手当：100円／時 固

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2699(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容年間休日123日☆女性ケアマネ6名が活躍中♪資格取りたての方や居宅がはじめての方もご相談ください◎社員食堂や託児所など福利厚生が揃っています◇ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【職場情報】 サービス提供地域：志摩市、鳥羽市 スタッフ体制：女性6名（30代～50代） ケアマネ1人あたりの受け持ち数：31人程度 【応募に際して】 経験10年以上のベテランケアマネが複数在籍しているので、資格を取得したばかりの方や居宅がはじめての方も

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間が変更になる可能性がございます。 夜勤１回で２日勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる

仕事内容お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助 ・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃（フロア、お風呂場などの施設内） ・リネン交換、洗濯・ナースコール対応 ・買い物代行などの生活援助など 【変更範囲】：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「居宅介護支援事業所惠」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235000~235000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 三重県四日市市下之宮町字御熱田326番地1シティハイツポプラ105号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を行っていただきま す。ケアプランの作成、相談・支援業務、関係機関との連携、利用 者宅への訪問 等 変更範囲：法人業務全般

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2629(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ケアマネージャーが作成した介護プランに基づく介護サービスの提供 ★有料老人ホーム併設の訪問介護業務 ・ケアマネ・ヘルパーとの連携／調整 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理、スタッフ指導・育成 ・介護業務全般（食事・排泄・入浴等の身体介護） ・レクリエーション支援、外出同行、記録作成 など ※感染症対策を徹底（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など完備） 【給与詳細】 ・基本給：218,500〜231,800円 ・固定残業代：30,000円（20時間分） ・資格手当：実務者研修 8,000円／介護福祉士 15,000円 ・夜勤手当

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMZ-2667(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2656(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容介護支援専門員／ケアマネージャー／三重四日市・実務未経験でも活躍できる・副業可・完全土日祝休み・年休125日以上 ★★三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています★★ 合同会社りんりんでは、単独・完全独立型の居宅介護支援事業所です。 介護支援専門員は一般的に介護施設に所属しているところが多いなか、弊社ではどこの施設様にも所属していないため忖度などもありません。 スケジュール時間の調整も自由・自己管理で行動できます。 また１人ごとのキャパシティに合わせて仕事量・担当件数は調整を行い、それぞれの働き方・価値観に合わせています。 仕事内容：ケアマネジャー業務

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2679(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方