居宅ケアマネジャー - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ① 7:00～16:00 ② 8:00～17:00 ③ 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間）

仕事内容【仕事内容】 ・施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・ケアマネージャーの介護プランに基づいたサービス提供 ・看護師が24時間常駐しており、医療面のサポート体制も安心 【主な業務】 ・入浴、排泄、食事などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 ご利用者様がその人らしい生活を送れるよう、サポートしていただきます。 未経験の方もイチから丁寧に指導します。 感染症対策も万全（マスク・手袋・消毒・空気清浄機完備） 【給与詳細】 ・初任者研修（ヘルパー２級） 時給：1,350円~ 【勤務例】 1日8時間、月21日勤務の場合 1350円×8時間×21日=226

仕事内容【サービス提供責任者】提携ジム利用可＆昼食補助あり！福利厚生充実の職場で、心身ともに健やかにキャリアアップしませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 ★有料老人ホームに併設の訪問介護におけるサービス提供責任者業務 です★ ・ 施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ・ヘルパーとの連絡 ・調整 訪問介護計画書作成、訪問介護業務 シフト管理、指導 ・育成 訪問介護サービスの計画立案・ヘルパーへの指示

仕事内容あなたのスキルを活かして、地域密着型の施設で働きませんか？株式会社アトムが運営する「ケアプランセンターつなぐ」で、ケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しましょう。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鈴鹿市駅から0.5

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-2632(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

勤務時間9：00～18：00(休憩60分) 週4日

仕事内容[仕事内容] 「資格を活かして、スマートに働く。」高時給×週4日のゆとりでケアマネ復職！ 四日市市城西町にある「ゴールドエイジさつき」では、ケアマネジャー（パート）を募集中です。 「ケアマネとして活躍したいけれど、フルタイムは少し重い…」「家庭と両立しながら、相談業務のスキルを維持したい」そんな方にぴったりのワークスタイル。看多機併設なので、現場の看護師や介護職とすぐに連携でき、スムーズにプラン作成が進められる環境です。 ＼ ゴールドエイジさつきで働く「ケアマネパート」の魅力！ ／ 納得の高時給1,455円スタート： パート勤務でも、あなたの専門スキルをしっかり評価。さらに日曜日は終日時給

仕事内容介護支援専門員／ケアマネージャー／介護支援専門員／三重四日市・駅チカ・在宅ワーク可・ワークライフバランス重視 三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています。 完全土日祝休みで、年間休日125日以上！ 三重四日市の地域に根ざした働きやすい職場 直行直帰や在宅ワークも可能でワークライフバランス重視◎ 副業可・スキルアップや収入の多角化も応援します 介護支援員の資格取得者で実務未経験でも丁寧なフォロー体制で安心してスタートできます！ 仕事内容：ケアマネジャー業務（相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一生モノのスキルを手に。無資格から始められる訪問介護／資格取得支援であなたの成長を応援！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ケアマネージャーが作成した介護プランに基づく介護サービスの提供 ★有料老人ホーム併設の訪問介護業務 ・ケアマネ・ヘルパーとの連携／調整 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理、スタッフ指導・育成 ・介護業務全般（食事・排泄・入浴等の身体介護） ・レクリエーション支援、外出同行、記録作成 など ※感染症対策を徹底（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など完備） 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・基本給：218,500

仕事内容賞与年間2.52ヶ月分で高収入！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2646(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容主任介護支援専門員／主任介護支援専門員・正職員 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務全般 【主な業務内容】 ・施設やご自宅で生活をされる利用者様とご家族様の相談対応 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ・利用者宅への訪問、モニタリング ・要介護認定の手続き など行っていただきます。 三重県四日市市と桑名市に訪問介護・訪問介護・居宅介護支援事業所・ナーシングホーム・障がい者グループホームなどを運営しております。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり

仕事内容介護支援専門員／ケアマネージャー／三重四日市で一番の規模・副業可・完全土日祝休み・年間休日125日以上 ★★三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています★★ 仕事内容：ケアマネジャー業務を行います（相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務） ＜ケアマネージャーの1日＞ お客様ごとで異なりますが、1日約1件～3件訪問を行います。 訪問先ではお客様本人やその家族と以下の面談・打合せを行います。 (1)インテーク（初回面談） (2)アセスメント（課題分析） 施設の選定など (3)ケアプランの作成 （提出する書類の作成）

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-2650(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-2684(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒

仕事内容『介護・福祉用具のレンタル販売/営業職（リーダー候補候補）』 ☆基本的に転居を伴う転勤の可能性なし☆ レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 ■居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ■利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ■商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ◎ゆくゆくはチームのマネジメント業務などもお任せしたいと考えています ≪詳細≫ ●営業先はケ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMZ-2633(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設

仕事内容■会社名 はーとらいふ津 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/昇給あり/介護職として長期的に働ける環境が整っています/Wcp/reb0356 ■コメント ・昇給・賞与あり ・資格支援制度あり ・医療職との連携あり ・福利厚生・各種手当充実 ・介護業界でキャリアアップ可能な環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 ・施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・ケアマネージャーの介護プランに基づいたサービス提供 ・看護師が24時間常駐しており、医療面のサポート体制も安心 【主な業務】 ・入浴、排泄、食事などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ デイサービス/介護支援専門員募集★未経験・ブランクのある方も歓迎☆マイカー通勤OK☆日曜休みでプライベートも充実できます♪ デイサ

仕事内容ケアプランゆらりで主任ケアマネジャーを目指しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000円 資格手当:30,000円～ 管理者手当:20,000〜30,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 簡単な

仕事内容【仕事内容】 リーダー候補として営業をお任せします。 【具体的には】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング など 【業務詳細】 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、その方に一番合う福祉用具を一緒に考え、ご提案します。ユーザーお一人お一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（サービス提供責任者）として活躍してくださる方を募集中です! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 ★有料老人ホームに併設の訪問介護におけるサービス提供責任者業務 です★ ・ 施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ・ヘルパーとの連絡 ・調整 訪問介護計画書作成、訪問介護業務 シフト管理、