広報 英語 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容広報アシスタント採用広報アシスタント／「フルリモート／土日祝休み」／残業なし／10時出勤 ▼ー広報アシスタントとは？ー▼ プレスリリースの作成やメディア対応・SNSでの情報発信など 会社の魅力をどんどん伝えていくお仕事です！ ▼ーどんなお仕事？ー▼ ☆プレスリリース / 新規記事の作成補助 ☆SNSの更新（投稿用画像の作成、投稿） (X／Instagram／TikTok他) 『今のトレンドって何だろう』や『これ、もっと広めたい』など フォーマットに沿って記事作成やSNS投稿をしていきます。 ☆求人媒体の運用サポート（マイナビ・エン転職・doda他） 求

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容英語ツアーガイド／「東京エリア」英語ツアーガイド 海外からの観光客に日本の魅力を伝えるツアーガイドを行っていただきます。 訪れる場所の歴史や文化、観光地の魅力を参加者に楽しく伝える役割を担うだけでなく、ガイドブックには掲載されていない日本の今を存分に伝えていただきたいと思っています。 これまで培ってきた英語力を活用しながらツアーを進行していただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 ・観光地のガイド（日本語・英語対応） ・ツアー参加者へのサポート・案内 ・事前の観光地情報のリサーチと学習 ・集合場所での受付・対応 ・ツアー中の安全管理および運営サポート アピールポイント: 私たち

勤務時間シフト制

仕事内容日本文化体験インストラクター／「未経験OK／アルバイト」東京で日本語英語／日本文化体験インストラクターのお仕事です ◎こんなお仕事です！ 様々な業務から、観光や文化に幅広く関われるお仕事です！ ・日本語と英語、二言語での日本文化体験インストラクター ・日本語と英語、二言語でのイベント司会進行 ・開催前の受付、お客様対応、サポート、清算 ・体験準備、サポート、片付け、清掃 ・その他、日本語英語インストラクターに付随した業務 ◎必ずご確認下さい！ 日本語英語インストラクターになるまでの流れと条件 (1)バックサポートスタッフとして従事 ・指導スタッフが状況確認、許可の上、(2

勤務時間勤務時間：16:00～22:00 16:00～22:00 週末の勤務が中心。 毎週固定曜日、固定時間、固定勤務地となります。担当のスケジュール以外は現場に直行直帰。 担当スケジュール以外はお休み。 週休２日以上

仕事内容仕事内容：英語でアウトドア国際交流イベントの担当業務 ※1年以上勤務できる方から 応募前に仕事内容を確認ください。 ・インスタ、Youtube で内容確認 Welcome Tokyo ・実際の勤務対象のイベントを確認。App store またはGoogle playで、Welcome Japanを検索。 お客様との雰囲気、年齢層、参加国状況などを見て、応募をご判断。 1600円/時給（特定のスケジュール） 一日の勤務時間: 3時間～7時間最大（相談可） 15:00-22:00 の中で6.7時間前後の勤務、雑務で1時間の勤務があります 曜日時間固定、決まった勤務地で担当制とします。 給与：月

仕事内容株式会社ネクスウィル 広報／未経験歓迎／残業10h／年休125日／賞与実績4カ月 【求人要約】 【未経験◎】学歴不問／意欲重視／広報の経験も不要 【やりがい◎】自治体と連携し地域活性化に貢献 【環境◎】残業～10h／土日祝休／賞与実績4カ月分 取材・撮影・SNS運用まで幅広く担当◎ 未経験から社会課題の解決に挑む広報職！ ★求人のポイント★ ◎空き家問題の解決を発信で支える ◎未経験から自治体との連携プロジェクトに携われる ◎取材・撮影・記事作成・SNS運用まで幅広く経験できる ◎残業10h以下・土日祝休み・福利厚生充実 【当社について】 私たちは、全国で深刻化する空き家問題の解

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩３０分 （２）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等のため臨時の必要があると判断される場合等、年６回を限度 として１か月１００時間未満まで、１年７２０時間まで延長可 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・国立病院機構全体の広報戦略の企画立案及び実施 ・ホームページ、Ｘ、ＦａｃｅＢｏｏｋ、ＹｏｕＴｕｂｅ等の 運用に係る企画立案 ・広報文書課の業務遂行力向上 ・広報研修の実施及び広報ツールの作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容字幕や吹替版の原稿チェック時間の見える働き方／映画や海外ドラマにおける字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジション／正社員 ☆映画や海外ドラマにおける日本語字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジションを大募集！ 映画や海外ドラマが好きな方、字幕、翻訳、映像などについての経験がある方、大歓迎です！ ■業務内容 字幕エディター及び吹替・翻訳チェッカー →外部フリーランスの方から納品された日本語字幕版・吹替版の原稿チェック・品質管理を行っていただきます。 ・発注から納品までのスケジュールの管理 ・翻訳者の管理及び手配 ・納品前の品質チェック 世界 30 拠点と連携してプロジェクトを推進します

仕事内容【1人目広報／責任者候補】経営の右腕として「組織」と「ブランド」を創る。戦略的広報の立ち上げ 仕事概要 ▼仕事内容 【業務内容】 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。 【具体的には】 1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション） ・採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営 ・社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信 ・ROSCAの「良さ」や「カルチャー

勤務時間勤務時間：09:00～22:00

仕事内容仕事内容：お店の無料体験その他を通して、 初期費用不要にて、 レビューをするための体験をしてもらいます。 英会話スクールからその他塾から何でもあります！ PR：何でも疑問に思ったことは聞いてもらえれば答えます！ お気軽にお問い合わせ願います！ 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 土日祝のみOK 平日のみOK 副業OK 在宅・内職 高収入 即日勤務OK 給与手渡しOK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 英語を活かせる 履歴書不要 昇給あり 資格取得支援

仕事内容"MarTech広報"募集｜Salesforce・Marketoで広報をDX GLナビゲーション株式会社 - 「Digital」と「Diversity」を融合させて新たな顧客価値を想像するDXコンサルティング会社 仕事内容 ・ MAツール(Adobe Marketo Engage)を活用した採用・企業広報 ターゲット属性(候補者・顧客)に応じたパーソナライズドなニュースレター/コンテンツの配信設計 広報コンテンツの閲覧ログ分析と、ネクストアクション(採用スカウト・営業アプローチ)への連携 ・ Salesforceを活用した広報効果の可視化 メディア掲載・イベント登壇がリード獲得や採用

仕事内容事務スタッフ／タスクが終われば早上がり／ 未経験から在宅可／ブランクOK／一般事務 ＼サポートから広がる、クリエイティブな道。／ 基本の事務業務に加え、希望すれば社内広報やイベント運営にも関われる“進化型事務”。 仕事内容： 来客・電話・メール対応 備品・資料の管理、請求関連処理 データ入力／SNS関連のサポート業務 広報資料の作成、イベント補助（希望制） この仕事の魅力： 事務を軸にスキルが広がる 社内の潤滑油的なポジションで頼られる 若手中心＆フラットな組織でのびのび働ける こんな人におすすめ： チームを支えるのが好き 事務にとどまらず、広報・企画にも興味

仕事内容【編成部・編成担当（経験者）】全国メディア／10年連続増益増収！／週2日リモート可 ▼仕事内容 【仕事内容】 テレビ局「BS12 トゥエルビ」における編成 編成担当者 【具体的職務】 ・当社で放送する番組の編成調達業務全般 ・放送に関わる進行業務 ・他社と連携した製作委員会でのコンテンツ制作（出資）業務 ・その他編成業務 (東京都渋谷区) ▼職種 広報・PR(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：固定給＋残業手当 ■賞与あり ※年齢・経験等考慮 ※記載の年収は、残業25時間想定 【試用期間】 6ヶ月あり (正社員) ▼勤務時間 09:45~18:00 (

仕事内容英語教育コンテンツ開発（言語学・英語教育専攻歓迎） 株式会社MetaMoJi - 最先端のIT技術を駆使して建築・教育・医療業界などの現場DX推進を支援する、業務用アプリ開発メーカー 仕事内容 英語教育に関する専門知識を活かし、学習コンテンツの企画・開発に携わっていただきます。 具体的には ・英語学習コンテンツの企画・設計・制作 ・文法・語彙・読解・英作文等の学習コンテンツ開発 ・問題、解説、学習フィードバックの作成 ・学習レベルに応じたコンテンツ設計 ・英語教育・言語学の知見を活かしたコンテンツ改善 ・教育効果向上に向けたコンテンツ研究・開発 募集背景 MetaMoJiでは、英語学習

仕事内容【離職率3％以下/賞与年3回/リモートワークOK】【リーダー候補】メディアリレーションシップ担当 ▼仕事内容 【仕事内容】 プレスリリース等のメディアリレーション活動を中心としながら、広報業務全般に幅広く携わっていただきます。 ▼具体的には ◆プレスリリース： ・製品・サービスを主管する技術部門の担当者にヒアリングし、プレスリリースを企画・執筆して発信します。 ・内容は、製品やサービスに関する技術的な内容のものから、自社ブランディング目的のものまで様々です。関係者とのコミュニケーションを通じてお互いの意図を汲み取り、メディアなど社外のステークホルダーにとって価値のある内容で発信できるように

仕事内容仕事内容 TikTok・Instagram・YouTubeなどのSNSコンテンツ制作に関わる動画クリエイターポジションです。 撮影だけでなく、「どうすれば伝わるか」「どうすれば伸びるか」をチームで考えながら、企画〜改善まで一貫して関われる環境です。 障がい者雇用という社会課題を、SNSを通じて発信していく新しいチャレンジに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・TikTokやYouTube動画の撮影・制作 ・動画編集（カット・テロップ等） ・コンテンツ企画、構成案作成 ・企画会議への参加 ・SNS投稿・アカウント運用 ・再生数などの数値分析、改善提案 ・撮影現場でのディレクション

仕事内容【広報担当】SNS×CRM×イベントで自社ブランドを牽引/年休132日 株式会社グッドライフ - 日本の不動産の流通量を増やし、豊かさをつくる資産としての不動産を広めていく。 仕事内容 当社は中古マンションの仕入れ・リノベ・販売を一気通貫で行う“不動産テック企業”です。 本ポジションでは、オンライン・オフライン双方からリード獲得〜顧客育成までを担っていただきます。 具体的には： ・公式SNS（Instagram・YouTube・X等）の企画立案・運用・分析改善 ・CRMツールを活用したリード管理、ナーチャリング設計 ・メルマガ・LINEなどの配信企画・効果測定 ・自社セミナー・投資家向け

仕事内容各種資料・書類の作成や電話対応などの事務だけでなく、配属される部署によって、国の審議会に参画したり、研修会の講師を務めたりなど、一般の会社ではなかなか経験できない仕事に携わることもあります。 【具体的な仕事内容】 ■政策提言関連の業務 国に対して提言するための資料作成、各種審議会への随行、傍聴の機会も。 ■分析、調査関連業務 健康保険組合から届出のあった報告書等の取りまとめ及び数値の分析等を行い、提言やプレス発表等に必要な資料を作成します。 ■会員組合関連の業務 健康保険組合からの各種問い合わせ対応、研修会や講習会の開催・講師業務等、会議開催の手配から資料作成、各種支援事業の企画・運営を

仕事内容【広報・マーケティング】次世代AI評価ツールを広める！／教育×テクノロジー／リモート中心 ▼仕事内容 ■仕事内容 自社サービス「GROW360」「Ai GROW」や新規事業「ONGAESHI」のブランディング活動、事業成長を支えるPR・マーケティング施策をお任せします。SNS戦略における情報発信、プレスリリース作成、問い合わせ対応、主要メディアとのリレーション構築・メディア対応など、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務内容 各部門と連携し、事業及び全社案件についてのコミュニケーション業務を担当していただきます。 ＜広報・PR＞ プレスリリース作成、メディア対応、社外広報 セールス

仕事内容【広報リーダー候補】直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数350超規模まで拡大！急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供／燈株式会社 ▼仕事内容 【業務内容】 広報の責任者候補として代表の野呂と二人三脚で、以下の業務に携わっていただきます。 メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報 弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報。 いずれも広報コンセプトや目標数値の設定などの設

仕事内容2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、日本の社会課題の解決に取り組むソーシャルベンチャーとして成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 【募集背景】 「社会の困ったを事業の力で解決する」ことをミッションに、 人材事業を起点としながら、事業開発ファームとして進化を続けてきました。 21期・22期の改革を経て、経営人財・経営ノウハウを軸にした事業づくりの土台は整いつ