人事 英語 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【人事労務】健康管理メイン／人事職として幅広いキャリア形成 ※年休125日／フルフレックス 【仕事内容】 【人事労務】健康管理メイン／人事職として幅広いキャリア形成 ※年休125日／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】 ■ポジション概要： 産業医や保健師と連携して、グループ従業員の心身の健康をサポートする健康管理業務をご担当いただきます。複数の会社を担当いただきますが、チーム横断の健康施策の企画・運営にも携わっていただきま

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 【年収450万～】賞与5.15か月分◆年間休日125日!17時台定時○ 働くならやっぱり大手賞与5.15か月分退職金Grの福利厚生を利用可グループ企業の給与業務を取りまとめ！給与社保の経験があればOK【レア求人】大手正社員で働くchance土日祝休み年休125日髪色/ネイルは華美でない程度で可能 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収450万円～550万円 月収例：月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語ネイティブ ・英語ネイティブスピーカーと同等の英語力 [歓迎] ・人事経験 【職種名】 渋谷区(東京)人事担当（英語活用）・塾成長中の英会話学校◎転勤なし◎要高い英語力 【仕事内容】 人事業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、人事業務をお任せします。 ・採用、入社対応（特に、外国籍人材向け） ・調整業務 ・他、人事業務をご経験、会社状況を鑑み決定 ※出社型 【担当営業コメント】 同社には大勢のネイティブスピーカーが在籍しており、コミュニケーションをしっかりとれる方を採用したいとお考えです。 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容

仕事内容カンロ株式会社 【人事職】事務経験を活かしてステップUP！カンロの成長を支える ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務管理(給与・社保等)、採用、社内研修など ※将来的には関係部署と連携し、業務改善や制度運用の見直しにも携わっていただきたいと考えています！まずは労務管理や採用業務を中心にお任せし、各部署の役割への理解を深めながら仕事の幅を広げていっていただきます。 ◆労務管理 給与計算、社会保険・税金、年末調整、勤怠管理など ◆採用業務（新卒・中途） 書類選考、面接手配、入社手続きなど

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【東京エリア】英語ツアーガイド 海外からの観光客に日本の魅力を伝えるツアーガイドを行っていただきます。 訪れる場所の歴史や文化、観光地の魅力を参加者に楽しく伝える役割を担うだけでなく、ガイドブックには掲載されていない日本の今を存分に伝えていただきたいと思っています。 これまで培ってきた英語力を活用しながらツアーを進行していただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 ・観光地のガイド（日本語・英語対応） ・ツアー参加者へのサポート・案内 ・事前の観光地情報のリサーチと学習 ・集合場所での受付・対応 ・ツアー中の安全管理および運営サポート アピールポイント: 私たちのチ

仕事内容公益財団法人日本ラグビーフットボール協会（JRFU） ラグビー日本代表のサポートスタッフ／未経験歓迎／英語を活かす 【求人要約】 【やりがい】選手と共に走り、最前線で戦うレア求人 【未経験歓迎】必要なのはチームを支えるあなたの熱意 【スキルアップ】メディア対応や通訳、事務管理まで 『男子7人制ラグビー日本代表』を支える。 共に走り、共に戦う。一生モノの経験をその手に。 テレビの向こう側で熱狂を生む日本代表。 その裏側には、選手と共に走り、共に戦うスタッフの存在があります。 今回募集するのは、男子7人制ラグビー日本代表チームの活動をあらゆる角度から支える「サポートスタッフ」。 ■世

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【手続・給与計算担当募集！】月40時間の勤務からOK！完全在宅＆副業可能！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引

勤務時間【4月13日(月)】 11:15〜20:00 実労働時間7時間45分 休憩60分 【4月14日(火)】 09:30〜18:15 実労働時間7時間45分 休憩60分

仕事内容【国の行政機関・人事院】短期事務アルバイト募集！ ▼仕事内容 国家公務員の採用試験を実施している人事院で、試験に関する事務作業を行っていただきます。 ■仕事内容・勤務時間 4月13日(月) 11:15〜20:00（休憩60分） ８名募集 4月14日(火) 09:30〜18:15（休憩60分） ６名募集 試験に関する書類のコピーや仕分け作業といった事務作業です。 両日勤務いただける方大歓迎 ■勤務地 人事院 〒105-0001 東京都 港区 虎ノ門 2-2-3 虎ノ門アルセアタワー ■日給 11,238円 交通費は別途支給します。 ■選考方法 面接はありません。履歴書により選考させていただきま

仕事内容<仕事内容> 【インターナショナルスクールの人事マネージャー候補】英語力を活かしグローバルな職場で活躍！経験者優遇 *急成長の国際環境で人事に挑戦 *多彩な人事業務に携わり、スキルアップ *年間休日130日以上、ワークライフバランス充実 【仕事内容】 インターナショナルスクールの本部で運営を支える人事部マネージャー候補を募集します。 Laurus は日本で唯一の Science International Schoolです。 都内を中心に8校のインターナショナルスクールを展開し、総生徒数は約1300名に上ります。スクールの発展に伴い、今後も更なる事業拡大を予定しています。言語・教育・

仕事内容<仕事内容> 医療法人の運営するクリニックの人事総務職 人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長・事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 業務が常に複数平行しているので マルチタスク

仕事内容<仕事内容> 人事システムの運用◆スポーツ業界を支える企業で働きやすい組織づくりを推進／正社員登用有／年休130日 国際競技大会で活躍するトップアスリートに対する研究、支援を行う当センター。 国立代々木競技場や秩父宮ラグビー場、ナショナルトレーニングセンター、味の素フィールド西が丘の運営など、スポーツの振興と発展のために幅広い事業を展開し、日本のスポーツ業界を支えています。 今回あなたにお任せしたいのは、人事システムの運用。 主な業務は、 ■人事給与システムや勤怠管理システムの運用、データ管理、調達事務 ■今後導入予定のタレントマネジメントシステムの運用・管理 ■人事に関する業務フローの見

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年以上の人事業務経験（労務、制度企画など） ■業務で英語を使用したご経験 ■人事労務に関する基礎的な法律知識 [歓迎] ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル人事（労務/制度/タレマネ等）【東京/京橋】（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 【ミッション】 海外人事として本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における労務管理、人事施策の検討と運用、人事戦略立案とその実行をお任せいたします。 上記人事業務を通して、海外拠点と本社が

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！笑い声が絶えないオフィスの人事スタッフ♪20代活躍中◎ 「人と話すのが好き」 「オフィスワークにチャレンジしてみたい」 「仕事もプライベートも大事にしたい」 そんなあなたにピッタリの【人事・採用アシスタント】募集です 入社後は、少しずつステップアップできる安心の研修体制 ◆座学研修で基礎をインプット ◆先輩とのロープレで実践トーク練習 ◆面談の同席＆サポートで現場を体感 ◆実際に求職者との面談デビューへ！ できることをひとつずつ増やしていける環境です！ 経験を積んだら、採用のプロとしてどんどんスキルアップ！ ◆新卒・中途採用の企画・運営 ◆募集部門との打ち合

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 英語コーチングの講師募集【スピード感・裁量権・成長】 弊社は、経済的、地理的格差で夢や目標を諦めてしまう人たちを一人でもなくすための技術開発、研究、教育プログラムを提供しているEdtechカンパニーです。 この度、サービス拡大により、 【英語コーチ】を募集いたします。 受講者のモチベーションを上げることを第一に考えられる方で、「他のコーチと共に協力してより良いサービスを作っていくぞ」ということに、情熱を注げる方を歓迎しております。 弊社では、サービスをより良いものにするべく、チームメンバーと連携して活躍した人には、さらなる裁量と責任を付与していくという文化があります。 自

仕事内容株式会社イーストアンドウエスト 採用アシスタント／英語力を活かして月給40万円～／土日祝休 【求人要約】 【英語力を活かせる】英語での調査やレポート作成中心 【未経験者大歓迎！】OJT研修でイチから学べる 【月給40万円～】ゼロからのスタートで高収入が叶う ゼロから学んで着実に成長できる「採用に関する調査」 英語力を活かしながら、専門性を身につけられる仕事 「英語スキルを存分に活かせる仕事がしたい！」 そんな皆さんにぜひおすすめしたいのが当社の採用アシスタントの仕事。 “英語力はあるけど経験ゼロだった“ そんな先輩たちが活躍しているその理由は… 【理由その１】★企業の採用を支える

仕事内容<仕事内容> 人事（リーダー候補） ＜基本業務＞ ・グループ会社の給与、賞与計算、勤怠管理、法定手続き等の労務管理 ・グループ会社の社会保険等の法定手続き、労務管理等 ＜経験があればお任せしたい業務＞ ・人事業務フローの見直し/ブラッシュアップといった仕組みづくり ・就業規則等の改定、人事制度の考案、制度改革 ・人事関連システム（給与・勤怠等）の導入、入替え、設定 <給与> 年収350万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休２日 ※基本土・日 その他会社規定により祝日および年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） ◇ 年間休日

仕事内容<仕事内容> 人事採用 裁量大！“採用・人事のプロフェッショナル”として 会社の成長を支える仕組みを創りませんか？ 新設部署の1期生として、未来のアキナイを一緒に築く仲間を募集します！ 私たちが目指しているのは、“全国25店舗のクオリティの向上”です。 その実現のために、採用業務にとどまらず、採用広報・人事企画・教育・制度設計など、人事全般を担える方を求めています。 採用とは、会社の成長を支える「人」を獲得し、活躍を後押しするための非常に重要な役割を担っています。 仕事内容は多岐にわたり、華やかなイメージのある業務から、地道な事務作業までさまざまです。 正社員だけでなくアルバイト・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門における労務業務経験3年以上、もしくは、人事業務経験3年以上かつ人事労務に関する広範な知識をお持ちの方 ・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・未経験の業務へ積極的に挑むことができる方 ・当社ミッションに共感いただける方 [歓迎] ・小売業界にて、多店舗展開する企業での人事業務経験 ・ビジネスレベルの中国語もしくは英語のスキル 【職種名】 人事統括室（人事担当）／採用・研修業務、労務に関するPJ携わる／エンタメ作品総収入世界１位 【仕事内容】 【仕事内容】 ポケモンセンターの事業は大きく拡大しており、それに伴い人事の活躍範囲も広がっています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の実務経験（人事制度構築・企画等） または ・人事労務のご経験とビジネス英語の利用経験がある方 ※顔写真を添付の上、ご応募ください。 【職種名】 戦略人事（グローバル担当）◆バンダイG／フレックス／英語力を活かすことができる／完全週休二日制◆ 【仕事内容】 国内外のグループ各社とつながり、幅広い人事業務を担っていただきます。また、下記以外の人事戦略や研修、採用に携わるチャンスもございます。 【業務内容】 ・人的資本開示に向けた海外グループ各社の人事基礎情報の収集、分析 ・国内外におけるダイバーシティ＆インクルージョンの更なる推進に向けた施策の立案・実行 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（制度・労務・海外人事など）または経営戦略企画の実務経験3年以上 ・日常会話レベルの英語力 ・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・制度や施策を企画立案から運用まで一貫して関与した経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 グローバル人材戦略やモビリティ制度の企画・運用を担い、海外拠点と本社が一体となる人事体制を構築いただきます。 グローバル人事室の一員として、同グループの海外事業と本社人事を統合的に捉えた戦略・制度づくりを推進いただきます。具体的には、以下のようなアサインメントが想定されます。 ・中長期的経営戦略を踏まえたグ