東京都の人事 英語の求人・仕事・採用

勤務時間10：55～16：20（休憩30分） ※4回に分割して行います ※上記は説明・配布・休憩時間等を含めた時間です ※終了時間に関しましては、テストの進行によって変動致します 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【単発＊8月22日(土)開催】駅チカ★渋谷駅から徒歩３分★英語テストモニター♪お友達とご応募OK♪ 【WEB面接も対応】履歴書不要・来社不要◎在宅で気軽に面接できます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 6,500円～ 日給6500円(一律交通費含む) ※上記金額から所得税を控除した金額をお振込みいたします 【勤務地】 東京都渋谷区 各線：渋谷駅から徒歩約3分 通勤手段：公共交通機関 募集情報 あなたのお仕事探し！ テレビCMでもおなじみの｢グロップ｣にお任せ下さい♪ こんなお仕事がしたい！ こんな働き方がしたい！ などどんなご要望でもOKです♪ ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・基本的なPCスキルとITリテラシー ・自ら優先順位をつけて業務を進められる方 ・採用業務の実務経験（3年以上） ・平日の日中（9:30～18:30）に、面談やチャット返信のための時間を確保できる方 ※お昼休みや夜間だけでなく、候補者の急な日程変更や空き時間に合わせた対応が必要なため ・候補者の希望日程を最優先に調整いただける方 ・ビジネスチャットのレスポンスが早い方（日中、数時間以内の返信が目安） [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用データ分析・KPI管理の経験 ・人材紹介会社・派遣

仕事内容【東京都中央区】年俸700万～1000万円／コーポレートマネージャー候補／三越前駅直結 ＜コーポレートマネージャー候補＞ 人事採用を中心に、採用計画、制度作り、組織運営の基盤構築、他、総務全般（支払・契約管理、オフィス整備等）をお任せします。 【入社後の流れ】 ▽1年程度でエンジニアを中心に5名～10名程度の採用計画を実行し、組織拡大。 ▽他、人材採用を中心に、制度作り・組織運営の基盤構築等。 採用を中心に、人事制度、総務などバックオフィス業務全般を幅広く担う プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 バックオフィス業務全般の運営・管理。※派遣スタッフと連携しながら業務を進めてい

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、人事スキルを通じて解決しませんか？ 【 こんな人事の方にオススメ 】 ★スカウトメール送信を担当していた └スキルを活かせる環境があります！ ☆自社のみならず他社でも活躍したい └ 副業先をマッチング、紹介します！ ★ 他のプロ人事と交流したい └ 優秀な人と関わることが自分を磨く1番の近道です。オンラインコミュニティご招待します！ 【 副業が初めてでも安心できる理由 】 ★雇用は採用モンスターとの契約 └マッチした企業様との間には必ず弊社が入るため、困ったことがあればいつでもご相談いただけます！ ☆案件確定前には、弊社メンバーとの面談 └皆様

仕事内容完全フルリモートで、スカウト送信やCS対応を中心にお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎スカウト送信対応 ・求人プラットフォームやSNSを利用し、求職者へのスカウトメールの作成・送信 ・対象者の職務経歴書やプロぢ～るの確認、最適なアプローチ方法の検討 ・スカウト効果の分析及びレポート作成 ◎CS対応 ・応募者や候補者からの問い合わせ対応（メール） ・応募手続きや面接日程の調整、フォローアップ ・選考進捗管理システムの更新及びサポート

勤務時間10：55～16：20（休憩30分） ※4回に分割して行います ※上記は説明・配布・休憩時間等を含めた時間です ※終了時間に関しましては、テストの進行によって変動致します 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社グロップ 試験・教育推進室 【単発＊8月22日(土)開催】駅チカ★渋谷駅から徒歩３分★英語テストモニター♪お友達とご応募OK♪ アルバイト 【WEB面接も対応】履歴書不要・来社不要◎在宅で気軽に面接できます！ あなたのお仕事探し！ テレビCMでもおなじみの｢グロップ｣にお任せ下さい♪ こんなお仕事がしたい！ こんな働き方がしたい！ などどんなご要望でもOKです♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ 仕事特徴 学生活躍中 未経験歓迎 高収入 髪型・服装自由 ひげ・ネイルOK 駅から5分以内 Wワーク活躍中 短期・単発 履歴書不

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■製造業（企業規模2000名以上や全国に製造拠点を展開している）における人事部・HRBPでの人事業務経験 ■将来的な転勤が可能な方 ■ビジネスにて英語を用いることに対して抵抗のない方 【歓迎】■本社人事として企画業務や拠点人事として工場労務など人事業務における複数領域の実務経験（採用、配置、教育、評価、労務、報酬、福利厚生など） ■グローバルの人事制度や人事施策の企画・運用経験 ■HRテック施策の企画・運用、またはHR情報システムの導入・運用経験 ■TOEIC700点以上、もしくは、ビジネス英語を用いた（電話や会議、海外駐在）経験をお持ちの方 【職種名】 【本社

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・人事総務の経験2年以上 ・労務の一通りの業務の流れの理解があること（給与計算実務はございません） 【職種名】 人事総務スタッフ 【仕事内容】 ■消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務スタッフとして管理部門の運用を担っていただきます。 【具体的には】 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【事業内容・会社

仕事内容東京都世田谷区の人事 (正社員) | Ｔｅｎｅａｓｙ株式会社 ▼仕事内容 ・求人票の確認（求人票作成、媒体選定） ・入社手続き ・社会保険、年金等の各種手続き ・応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ・面接、内定者フォロー ・新人研修 ・年間研修計画の立案 ・採用計画の立案（予算 ・スケジュールの策定） ・採用データの分析と改善提案変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)230000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固

仕事内容【アピールポイント】 【人事制度運用】未経験OK／年間休日125日 【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語の語学レベルがビジネスレベル（読み書き、会議のファシリテート等） ※職務経歴書には英語の使用場面について詳細にご記載ください ・人事領域における何かしらのグローバルのご経験 ※コンサル側/事業会社側 不問 [歓迎] ・業務プロセスの設計経験 ・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず） ・トップマネジメントへの報告資料作成経験 ・海外現地事業会社で勤務経験 ・人事コンサルタントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバルガバナンス（人事領域/英語使用/駐在可能性高）（年収900万円～1800万円） 【仕事内容】 【パソナ限定

仕事内容企業より依頼された求職者のバックグラウンドチェックにおける実際のリサーチを担当する内勤業務です。リサーチ業務といっても難しいものではありません。最初は決められたことを調べるところからはじめます。（詳しくは、下記「バックグラウンドチェックとは」もご覧ください！） ★学歴や職歴、データベース調査などが一般的に行なわれている外資系企業にとって、リサーチを専門に扱う当社は欠かせない存在です！ 【業務の流れ】 ▼バックグラウンドチェック案件受領（クライアントがシステムにて依頼） ▼調査開始（求職者がシステムにて履歴の入力を完了したら、システムにて案件受領） 職歴、学歴、リファレンスインタビュー、デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人材育成に関する企画・運営経験 ・英語力 【職種名】 人事 【仕事内容】 教育・研修体制の構築を中心に、社員育成に関わる幅広い業務を担当いただきます。 現状は研修運営を外部委託しており、今後は自社内での育成・教育体制の整備をスタートします。 【具体的には】 ・社員教育・研修制度の企画立案、運営 ・外部研修・講師の選定および社内研修の内製化推進 ・人事制度の企画・運営 ※将来的には、海外拠点（米国・英国）を含めた採用方針の策定や制度・理念の浸透施策の企画運営など、グローバル人事領域にも携わっていただくポジションです。 【事業内容・会社の特長】 【実績】

勤務時間［1］9:00～16:30（実働5.5H） ［2］10:00～17:45（実働5.25H） 【勤務】月10日間程度、［1］＋［2］シフト制 ※特別展開催中の金曜日のみ20:15迄勤務 ※土日祝シフトにより勤務有

仕事内容女性スタッフ活躍中。英語スキルを活かして働けます！未経験OK／扶養控除内／月10日程度♪ 美術館ロビーにてご案内などお願いします（立ち仕事） 人気の美術館での巡回案内スタッフ募集！ 丁寧な研修（OJT）でしっかりフォローしますので、ご安心ください。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 ※面接は下記本社にて行います。 【電話受付時間】 平日9:00～17:30 連絡先住所： （本社）東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス3F 連絡先TEL：

勤務時間勤務時間：16:00～22:00 16:00～22:00 週末の勤務が中心。 毎週固定曜日、固定時間、固定勤務地となります。担当のスケジュール以外は現場に直行直帰。 担当スケジュール以外はお休み。 週休２日以上

仕事内容仕事内容：英語でアウトドア国際交流イベントの担当業務 ※1年以上勤務できる方から 応募前に仕事内容を確認ください。 ・インスタ、Youtube で内容確認 Welcome Tokyo ・実際の勤務対象のイベントを確認。App store またはGoogle playで、Welcome Japanを検索。 お客様との雰囲気、年齢層、参加国状況などを見て、応募をご判断。 1600円/時給（特定のスケジュール） 一日の勤務時間: 3時間～7時間最大（相談可） 15:00-22:00 の中で6.7時間前後の勤務、雑務で1時間の勤務があります 曜日時間固定、決まった勤務地で担当制とします。 給与：月

仕事内容サンローラン／C&Bマネージャー／年1200万／駅徒歩1分 【SAINT LAURENT】 【仕事内容】: 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析 ・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート ・労務管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英検準1級、TOEIC 850点、IELTS 7相当の英語力 ・英語指導経験（パートタイムの経験でも可、パートタイムの場合は3年以上） [歓迎] ・集団授業のご経験 ・小学生への英語指導経験 【フィットする人物像】 ・理念や教育方針に賛同される方 →従来のやり方にとらわれず、常に新しい英語教育に挑戦していく気概のある方 ・教育に情熱とスキルをお持ちの方 ・子どもの成長が自分の喜びにつながる方 ・自分で考え、主体的な行動ができる方 【職種名】 教務職・英語講師_小学生英語塾 【仕事内容】 ■授業 ・小学校1年から4年生までを対象とした集団授業 ■教務関連オペレーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 *自身で給与計算ができる方 【尚可】 *マネジメント経験者 【フィットする人物像】 *環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる *どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる *スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 人事労務課長候補 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者（候補）とし