パチンコ - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「この日はライブだから休みにしたい」 31日まである月は9日休、 30日の場合は8日と、 公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。 ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、 嬉しい一面です。 また、 有給取得についても積極的に推進中。 通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、 海外旅行にもラクラク行けちゃいます。 パチンコ業界に限らず、 他の大手オフィスワーク企業と比較しても、 休みの充実度は高いと言えそうです。 一方、 当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。 時代に合わせたお店を作ったり、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給24万円から(各種手当込み) ・駅近好立地のホール｜交通が便利で通勤しやすい ・引っ越しなし｜東京都内で働ける ・思いやりがあり人を大切にする社風｜人物性を重視 ▼働くメリット ・新しい発想やアイデアをどんどん形にできる ・社内の交流を大切にしている風通しの良い職場環境 ・若手主導でたくさんのことにチャレンジができる ・社歴や役職に関わらず積極的に仕事を任せてもらえる 仕事内容： 入社後は、ホールでの接客業務からスタートします。 最初はわからないことがあっても当たり前です。 先輩社員がしっかり教えてくれるので安心してください。 当社には挑戦できる環境が

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 浜友グループのミッションは、 エンターテイメントでひとびとの人生を楽しく豊かにし、 明日を生きる活力を提供することです。 私たちは、 お客様に豊かさを感じてもらうためには、 まずは働く社員が豊かであるべきだと考えています。 プライベートで豊かな時間を過ごし、 そこで培った豊かな人間性を店舗での接客や空間づくりに活かしてほしい。 そんな想いから、 私たちは社員が働きやすい環境づくりに徹底的にこだわってきました。 【働きやすい環境づくりの一例】 ★家賃2万円で借りられる社宅あり （家族がいる方は、 月2万5千円の自

仕事内容<仕事内容> 【未経験から月給28万円以上】パチンコ店のホールスタッフ／残業月10h程度／力仕事ほぼなし ★経験・年齢・社会人経験などいっさい不問！未経験から月給28万円以上＋賞与2回！ ★店舗は完全禁煙・分煙！「パチンコ玉を手で運ぶ」などの肉体作業もほぼなし！ ★実働8時間で、残業月平均10時間程度。 パチンコ店にて、ホール・フロント業務をお任せします。まずは店内巡回や清掃からはじめ、台の操作方法なども徐々に学んでいきましょう。 ▼20代の若手からベテランまで、前職も幅広いスタッフが活躍中！ 勤務地は、東京都江戸川区・千葉県船橋市にあるパチンコ・スロット店。スタッフ数は店舗にもよります

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は、 みとやというパチンコ店を展開する、 創業から50年以上の伝統がある歴史の長い企業です。 都内9店舗のパチンコホールを中心に、 ゲームセンター、 他にも様々な事業を展開しています。 近年では新規店舗をオープンさせるなど、 今までの実績や経験を活かし、 常に成長とチャレンジをしています。 今、 みとやでは若い力が未来を創ろうとしています。 つまり、 「若い世代が、 これからの会社をどう担っていくか？」そのための一歩を踏み出したばかりです。 これから入社する方々にとって一番重要な職務は、 この流れに参画して頂き

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 関西において、 パチンコなど幅広いアミューズメントを手がけています。 カタチに残るものではなく、 ココロに残るもので豊かになってもらいたい。 そんな想いの中心にあるのが、 グループ全18店舗を構えるまでに成長したパチンコ事業。 創業から68年もの間、 力強いファンに支えられ、 安定した経営基盤を作ることができました。 社員寮（月1万円の自己負担、 水道光熱費）も、 そうした安定の土台があるからこそ実現した福利厚生です。 「家が遠くて通勤できない」「お金が無くて1人暮らしができない」といった事情がある方でも、 無理な

仕事内容<仕事内容> パチンコ・スロットの楽しいお仕事！ "今回募集するのは「パチンコ・スロット台の動作チェックスタッフ」です。 釘打ちや装飾品、液晶モニターなどの取り付けが完了した機体の動作チェックをお任せします。 ・釘位置の確認 ・センサーが反応しているかの確認 ・当たりが出たときの演出確認 ・動作音の確認 ・払い出しの確認など 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造 ・学歴職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎

仕事内容<仕事内容> パチンコ・パチスロ開発 システムエンジニアとして、遊技機のサブメイン、サブサブの実装及び各種Toolの作成業務に携わっていただきます。 また、企画提案や演出等の企画・アイディア出しの業務を担っていただく場合もあります <給与> 年俸400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 有給休暇 日曜・祝日 土曜(会社カレンダー指定日を除く) 特別・慶弔・育児・介護休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都台東区秋葉原１－８ Towa秋葉原ビル５Ｆ 上野駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ SUISHAYAは横浜を中心に現在8店舗を展開。 年間349億円の売り上げがあります。 1店舗平均では43億円の売り上げを誇り、 業界内でもトップクラスの数字です。 そんなSUISHAYAの強みは、 「厳選した場所選び」と「現場の裁量権が大きい」ということ。 新たに出店する際には、 商業施設の開発をしているグループ会社と連携し、 出店場所を厳選しています。 さらに、 横浜で長期にわたって事業をしてきたことから、 情報収集力に長けており、 店舗ビジネスの最も重要な要素の一つである場所選びには自信を持っています。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築けて

仕事内容【職種】ゲーム＞ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集ポジション＞ パチスロ機の企画 ＜仕事内容＞ ＼パチスロ演出開発の中心で“ワクワク”を作る仕事！／ 「自分のアイデアを形にしたい！」 そんな方にピッタリの 【パチスロ機の企画】 を募集しています。 パチスロ開発は、実はとてもチームワークが強い総合エンタメ制作。 あなたが担当する”パチスロ機の企画”は、 ゲームのアイデアを立案していただきます！ 【仕事の流れ】 《① 企画書制作》 コンテンツの魅力

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社の魅力は”働きやすい環境作り”と”社員教育”。 最大20連休を取得できるリフレッシュ休暇は他のパチンコホールにはない制度だと思います。 また、 店舗・個人、 それぞれの実績を評価する社内表彰制度、 新しいことをインプットするための各種専門研修など、 働きやすい環境作りのための制度を積極的に取り入れていきます。 当社は、 創業から堅実な経営を行ってきました。 パチンコホールを中心にアミューズメント施設の企画・運営を行っていて、 東京都・神奈川県で展開しています。 近年ではそれ以外にも不動産運用事業などの新しいビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パチスロの企画書作成（Powerpoint等）経験 ・リール配列、停止データ作成の業務経験 ・演出抽せん関連の仕様書、各種データ作成の業務経験 [歓迎] ・ぱちんこ開発経験 ・出玉設計経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳以上40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・実直な人柄な方 ・チームで円滑なコミュニケーションを取る事が出来る方 【職種名】 パチスロゲーム企画 【仕事内容】 パチスロ開発におけるゲーム企画業務 パチスロのゲーム企画業務をお任せします。プログラムやデザインの部門と連携し、開発を進めていただきます。

仕事内容<仕事内容> スロット台の動作チェック 今回募集するのは「パチンコ・スロット台の動作チェックスタッフ」です。 釘打ちや装飾品、液晶モニターなどの取り付けが完了した機体の動作チェックをお任せします。 ・釘位置の確認 ・センサーが反応しているかの確認 ・当たりが出たときの演出確認 ・動作音の確認 ・払い出しの確認など 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造 <給与> 年俸400万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 土日

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２６年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７７年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 私たちミリオンもこれらの特徴を大切にしていますが、 何よりの原動力となっているのは「人（＝社員）」の力です。 当社では、 社員一人ひとりの考えやアイデアを起点に、 社員同士やプロジェクトメ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築

仕事内容【月3万円使ってた趣味が、月3万円の給与アップに変わる】 「パチンコ好きだけど、仕事にするのは…」 「社会的イメージが気になって選択肢から外してた」 ■その遊技機知識、年収に変えませんか？ 接客スキル × パチンコの知識 ＝ 他の応募者より圧倒的に有利！ ・ 業界未経験でもパチンコ業界なら年収アップが期待できます！ ・ 機種スペック・演出知識が"専門スキル"として評価 ・ 就職した方の約70%はパチンコ未経験からスタート 15兆円と娯楽産業最大規模の業界で、「好きを仕事」にしませんか？ ■パック・エックスが、あなたの"好き"を最大化 業界特化だから、遊技機への熱意を評価する企業を知っ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築けて