パチンコ - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見交換

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は、 みとやというパチンコ店を展開する、 創業から50年以上の伝統がある歴史の長い企業です。 都内9店舗のパチンコホールを中心に、 ゲームセンター、 他にも様々な事業を展開しています。 近年では新規店舗をオープンさせるなど、 今までの実績や経験を活かし、 常に成長とチャレンジをしています。 今、 みとやでは若い力が未来を創ろうとしています。 つまり、 「若い世代が、 これからの会社をどう担っていくか？」そのための一歩を踏み出したばかりです。 これから入社する方々にとって一番重要な職務は、 この流れに参画して頂き

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 Gen Mark Corporationは関西・関東エリアで、 パチンコホール「サンラッキー」を15店舗運営しています。 2024年4月に旗艦店となるサンラッキー草津店をグランドオープンするなど主軸事業の店舗数拡大だけではなく不動産事業も手掛けるなどしながら、 京都を拠点に成長を続けています。 そんな私たちがただ一つ大切にしていること、 それは「やさしく・やわらかく・そしてたのしく」という、 営業精神。 この「Y・Y・T営業」を通じ、 心から楽しんだり笑顔になれる時間・空間を届けています。 その対象はお客様に限った

仕事内容株式会社プラグ 【未経験歓迎】パチンコに関するリサーチ業務◆2名体制・安心してスタートできる◆リモートワーク可 【仕事内容】 【未経験歓迎】パチンコに関するリサーチ業務◆2名体制・安心してスタートできる◆リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 ☆★パチンコ・パチスロが好きな方、または遊技機業界での経験を活かしたい方へ★☆ 今、業界は大きな転換期を迎えています。あなたの知識や視点が、遊技機メーカーの新しい挑戦を支える力になります。 『未経験からマーケティングリサーチのプロへ』趣味や経験をキャリアに変えるチャンスです。フレックス・在宅勤務OK、年休125日で働きやすさも抜群。安定した環境で、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見交換

仕事内容おひとりおひとりに合った内容でご提案とご案内させて頂きます。 工場って機械や設備が沢山あって複雑そう・・・ 内容も難しいんじゃない？ って思ってる方、間違いです。 個々に任された部署で決められた作業をするだけ だからモクモク作業と言われてます!! モチロン作ってるものは現場によります。 作業の一例として下記に記載致します。 半導体装置の組立 電子部品の検査 完成品の運搬 車の部品製造 車のボデー組み付け、塗装 食品工場にてライン作業 配線を繋げるだけ ラインで流れてくる完成品の目視検査 パチンコ台の組立 ゲーム機の組立 他にもたっくさんあります 県外から

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見交換

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、 大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。 近年では海外への進出に成功し、 世界にもベラジオの名をとどろかせています。 そんな成長著しい当社ですが、 変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。 もちろん店舗営業なので、 ライバルとの闘いは必須ですが、 その戦いに勝つ為の戦略、 SMAP活動が当社にはあります。 その活動が店舗のクオリティを上げ、 社員を成長させています。 またそれに伴う教育として、 BIU(ベラジオ・イズム・ユニバーシティ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東和産業はUNO（ウノ）、 DUO（デュオ）、 ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、 スロット店を展開するアミューズメント企業。 東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地など、 徹底した厳選出店戦略で1店1店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。 お客様はパチンコ、 スロットを勝ち負けだけでなく、 「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。 店内は常に活気に溢れ、 多くのお客様がご来店しています。 当社は、 サービス業の武器は人だと考え、 地域や顧客に合わせた「考える店舗運営」を

仕事内容<仕事内容> 【東京】研究×挑戦×支援＝チームの挑戦を支える、頼れる存在！ ニューギングループでは、「花の慶次シリーズ」「サイボーグ009シリーズ」など、 誰もが知る有名コンテンツをモチーフにしたパチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売を手がけています。 多種多様な業務を通じて開発チームの挑戦を支える重要なポジションです。 未経験からでも挑戦できる育成体制と、風通しの良い職場環境のもと、あなたの“熱意”と“挑戦心”が活かせるフィールドをご用意しています。 ■具体的には １．既存開発システムの保守・運用を通じて、安定した開発環境を支えます。 日々のメンテナンスや改善対応を行い、チームが安心し

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 『TOHO（トーホー）』の店名で首都圏にて4店舗展開中。 『"motto"快適に。 面白く。 上質に。 』という考えを基に古いパチンコホールのイメージを一新するような店舗を目指しています。 風通しが良く自由度の高い社風をモットーに社員スタッフ一人ひとりの考えやセンスを大切にしていることから、 各店それぞれの店舗カラーは多種多様。 面白い意見はどこからでてくるかはわからないもので、 休憩中の何気ないスタッフ同士の会話、 接客中にお客様から聞いたこと、 今までに一度もパチンコをやったことが無かったスタッフが感じた疑問など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見交換

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東和産業はUNO（ウノ）、 DUO（デュオ）、 ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、 スロット店を展開するアミューズメント企業。 東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地など、 徹底した厳選出店戦略で1店1店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。 お客様はパチンコ、 スロットを勝ち負けだけでなく、 「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。 店内は常に活気に溢れ、 多くのお客様がご来店しています。 当社は、 サービス業の武器は人だと考え、 地域や顧客に合わせた「考える店舗運営」を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ダイハチは、 愛知を中心にパチンコホール”ベガビック”を展開しているアミューズメント企業。 地域に根ざした店舗運営を徹底していて、 近畿・東海・東北エリアでトップクラスの集客力を誇っています。 そんなベガビックの強みは「現場の裁量権が大きい」こと。 本部からの指示ではなく、 各店舗でその地域のお客様に合ったサービスを行っています。 その典型例が「お客様一人ひとりに合わせた接客」。 マニュアルで決められた通りに接客するのではなく、 お客様によって接し方を変えるのがベガビックの接客です。 お客様一人ひとりのご要望を把握

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築けて

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容【職種】ゲーム＞ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集ポジション＞ パチスロ機の演出企画 ＜仕事内容＞ ＼パチスロ演出開発の中心で“ワクワク”を作る仕事！／ 「ゲーム性にマッチするような演出を作成したい！」 そんな方にピッタリの 【演出企画】 を募集しています。 パチスロ開発は、実はとてもチームワークが強い総合エンタメ制作。 あなたが担当する”演出企画”は、 ”コンテンツ・ゲーム性”に合わせた演出内容を制作するポジションになります！ 【仕事の流れ】

仕事内容<仕事内容> パチスロ開発（プランナー） パチスロ開発のプランナーとして、メーカーへの企画提案、企画書・仕様書・演出の振り分け・出玉設計などの作成、作品の品質管理などを担当して頂きます。 案件や機種は、スキルや今後の希望を考慮して決定します。 ■選考プロセス 書類選考 → 面接1回 ※選考プロセスは変更になる可能性があります ■使用ソフト Word、Excel、PowerPoint、Redmine、After Effects、SlackやSkypeなどのコミュニケーションツールなど ゼネラリストな方、人を楽しませるのが好きな方、映像が大好きで好奇心旺盛な方、ぱちんこ・パチスロが好き