労務 短大卒 - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：または、始業開始９：００から就業時間７時間以上で相談に応じま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他平日の祝日は原則勤務日ですが、休日希望でも問題ございません 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容<仕事内容> 【水戸】人事労務事務／給与計算・手続き担当スタッフを募集中！／残業なし・年間休日117日 約３５年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行っている社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。 未経験でも先輩がついてわかりやすく教えます。 <給与

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理、総務、労務、人事、受発注業務など 幅広い事務全般の中で、 希望や適性に応じて担当いただきます。 ☆今回は経理を兼務いただくことになるので 経理の仕事の詳細をお伝えします ・取引データの入力 ・入金の仕分け ・小口精算 ・集金処理 ・銀行への入金、出金 ～ポイント～ □（最初はしっかりお教えしますが） 1人でモクモクと行えます □お金の出し入れすべてに関わります □処理する量は多いですが、達成感も大きいです □PCスキルが必要です（Excelの基本的な関数スキル） □月末月初が繁忙期になるため 多少残業になることがあります ～そのほかの事務業務例～ ※経理以外の部分は、本人の

仕事内容<仕事内容> （茨城県水戸市）事務（管理部門リーダー候補） 当社は生活に欠かせない水処理施設の維持管理等を手掛けています。そのため社会情勢に影響されにくく、業績が安定していることが当社の強みです。東証プライム上場「ヤマダホーディングスグループ」の一員でもあり、経営基盤が安定しています。 ★詳細は当社ホームページをご覧下さい！ 今回、募集させていただくお仕事は、茨城県のほか栃木県、福島県の営業拠点を統括する支店のバックオフィス（管理部門）の業務です。 将来、支店管理部門の”リーダー”候補として、支店内の業績管理、経理、総務、採用、労務、監査、コンプライアンス推進等全般を担当していただきます。

仕事内容※小口現金・預金管理 ※決算業務 ※予算管理 ※物品購入手続き ※銀行回り（専用社用車あり） ※寄付・寄贈台帳管理 ※県の施設検査対応 他、会計・事務作業に付随する業務全般 ※給与計算はなし 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所事務員 交通費支給あり！完全土日祝休み！ ・顧客の人事労務に関する書類作成事務 ・給与計算業務 ・助成金書類作成業務 ・許認可申請書作成業務 ・その他関連する事務の業務 ・電話対応の業務 ・その他上記に附帯関連する業務及び庶務 <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 茨城県水戸市 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っていま

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【研修制度】 入社時研修＋eラーニング＋実務によるOJT J-CTECによる研修実績2,000名以上 【転勤について】 本人が望まない転勤はありません。 ※一部地域を除

勤務時間9:00～16:00（休憩1h）※実働6h ★週2，3日～ ★月13日程度の出勤 ※時間帯応相談

仕事内容【官公庁が実施する公共事業をサポートするお仕事です】まずは定 型様式への入力、データ加工、工事価格の積算からスタート、ゆく ゆくは官公庁の立場で公共事業の進捗状況や品質の確認・労務管理 等を行ってもらいます※現場の撮影等で社用車を運転することあり 【社員の声を聴いて改善につなげる風土です】 若者の採用・育成に積極的だと認められ、厚生労働省より「ユース エール認定」を受けました。男性だけでなく女性社員も活躍してお り、社員の定着率・満足度が高い会社です 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「企業ＰＲシートあり」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> NEW！【事務職求人】月給20万円以上！☆土日祝休み＋定時退社☆しっかり働きプライベートも充実！ 【業務の内容】 ・事務／広報を担当・データ入力 ・資料作成・受発注サポート・広報・PR ※在宅・リモートワークも一部取扱いあり ◎未経験でも安心◎ サポートはもちろん、まずは簡単なお仕事からスタート。 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心。 【派遣型の雇用形態で就業して頂きます】 採用は当社の正社員雇用です！ ☆配属先は大手・有名企業がズラリ☆ 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない企業さんも 雇用形態…無期雇用派遣 →短い期間での移動はありません 大手・有

勤務時間9時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度

仕事内容コーポレート職として幅広い分野を担い、会社を支える事務系総合職をお任せします。 ■具体的な業務 以下の業務から1つずつ担当し、総合的な業務スキルを身につけていきます。 ◆人事 ・求人広告の窓口業務や原稿作成、管理 ・中途社員の採用 ・新卒採用の説明会や学校訪問、転職イベントの実施など ◆総務 ・注文書の作成や送付 ・契約締結時の管理業務 ・建機の保険対応の依頼 ・車両入荷に関する打ち合わせ業務 ・社員の住居の手配、入居費用の支払いなど ◆経理 ・各営業所の売上管理業務 ・レンタル資産、社用資産の管理業務 ・月次決算 ・貸借対照表、損益計算書の作成 ・収支の分析など ◆その他 ・レン

仕事内容<仕事内容> 【水戸】人事労務コンサルタント／コンサルタントとして労務相談、人事制度構築、講師に興味のある方募集！ ＜入社後、まずは下記業務からスタート＞（人事コンサル未経験の方も安心） ■労働・社会保険手続き、給与計算 ■魅力的な求人票の作成、適性診断の入力と結果解説 ■企業の成長を後押しする助成金支給申請 ■お客様や関係省庁への訪問 ■人事労務コンサルティング業務のサポート ■その他、事務所運営に必要な業務全般 ＜経験やスキルに応じて、コンサルティング業務にも挑戦＞ 人事コンサルの経験をお持ちの方、または意欲のある方には、経験・能力・資格などを考慮し、下記のような専門性の高い業務を

仕事内容普段使用しているシステムやアプリケーションはＩＴエンジニアによって構築 されたサーバーとネットワーク上で動いています。社会の基盤となるシステム を作っているＩＴ企業で、事務系総合職のお仕事です。 ■外国籍社員の在籍率２０％。今後３０％を目指しています。 ■「少し背伸びが必要な仕事を若手に任せる」が方針です。 ＊本社管理部門として社員の労務管理、留学生インターンシップ手配 ＊請求書作成、入札手続き、各種書類作成 ＊総務事務（社員への情報発信、郵便物受領・発送、社内備品管理） ＊法改正に伴う手続き関連、関連役所への問合せ「変更範囲：なし」

勤務時間（1）8:30～18:00 休憩90分 （2）8:30～13:00 休憩なし ※時間外あり 月平均30時間

仕事内容＊県内中小企業の連携組織化の促進、支援。 ＊県内中小企業の振興、育成。 ・中小企業で組織する事業協同組合等連携組織の設立、運営支援を 行う。 ・その他、金融、税務、労務、情報化など中小企業の経営に関する 支援を行う。 「職種の変更は原則ありません」

仕事内容＊経理業務全般（実行予算管理等） ＊協力業者への支払業務（経理ソフト使用） ＊人事・労務管理（採用、給与、社会保険関連業務） ＊各種庶務業務 ＊法務業務 ＊新規事業の計画 ＊デジタルトランスフォーメーション化の推進 ＊月次決算書類の作成 ＊経理事務の統括 ＊他部門のサポート業務 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 支店内業績・予算管理、支店会議資料作成、契約書等確認、 支店内監査、採用面接、労務管理、 新人教育、その他支店内経理・総務全般。 ※将来、支店管理部門の責任者候補として、 支店内の経理、総務、人事、労務全般を担当していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」