有料老人ホーム 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分又は10時00分〜15時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：午前や午後だけの２時間の勤務についても応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練指導員 １日型（７時間１０分）のデイサービスです。 高齢者のみならず、リハビリが必要な方々に対し リハビリ助手スタッフとともに、専門的な リハビリテーションサービスを提供します。 訪問業務は応相談です。 仕事内容変更範囲：当施設の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容◎介護老人施設・通所リハビリテーションでの業務 利用者様に、口腔機能・嚥下機能の評価及び支援を行って いただきます。食事場面や日常生活の様子を踏まえ、医師・看護 師介護士・管理栄養士・リハビリスタッフと連携しながら、安全 でその人らしい食事につなげる役割を担っていただきます。 ◎通所型サービス（短期集中）では、要支援１・２のフレイルの 利用者様に行う支援として、自宅でできる口腔体操・生活の指導 を通して、元気を取り戻し元の生活に戻ってもらうことを目指し て支援していただきます。 〔変更範囲：法人が指定する業務〕

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容神戸市総合療育センター診療所における小児の言語療法に係る指導 業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 はーとらいふ沼津 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの言語聴覚士/言語聴覚士募集/資格支援・賞与あり/ブランクOK！「ありがとう」がやりがいになる職場です ■コメント ・キャリアアップしやすい環境 ・資格取得支援制度あり ・賞与・昇給あり ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・感染症対策も徹底（マスク・消毒・空気清浄機設置） ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの言語聴覚士 ■仕事内容 ・オープン3年以内の新しい施設 ・一般居宅への訪問なし ・ご利用者様の機能回復・生活維持を目的とした支援 【言語聴覚士業務】 ◇日常生活の基本動作についての機能回復支援

仕事内容４つの病棟（急性期、療養、地域包括ケア、回復期リハビリ）と介 護医療院が併設した病院（２３４床）での言語聴覚士業務 業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容２０２５年４月オープンの児童発達支援放課後等デイサービスにて 未就学児・就学児の言語訓練および支援業務です。 ＊家庭の事情等にあわせ可能な限り柔軟に対応します。 ＊年齢不問 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 施設入居者様の生活維持向上のサポートをお願いします。 機能回復のためのリハビリテーション 看護師との連携を通じた生活支援 日常生活の基本動作の維持改善 言語聴覚士としての業務全般をお任せします。 ※一般居宅への訪問はなし 【必須資格】 言語聴覚士 【歓迎する人物像】 高齢者との交流が好きな方 多職種と連携しながら働きた

勤務時間8:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容≪堺市中区≫【有料老人ホームの用務員】年齢・経験不問◎未経験OK！50代・60代の男女活躍中☆ 簡単な施設営繕 ※運転業務もあります 社会福祉法人「福生会」が運営する 『有料老人ホーム フロイデンハイム』で 【用務員】として働きませんか？ 「用務員って何をするの？」と思われた方、 難しいお仕事はありませんので、ご安心ください！ お任せしたいのは、施設営繕業務や運転業務です。 未経験の方にもマンツーマンで丁寧にお教えしますよ。 駐車場完備なのでマイカー通勤も可能です！ 交通費も規定内支給します。 職場では中高年の方を中心に気さくな仲間が活躍中☆ 和気あいあいとした雰囲気の環境なので 新人

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や日数は相談可 勤務時間は応相談、また時間数に応じて休憩あり 扶養の範囲 可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日は応相談 年末年始１２／２９～１／３

仕事内容福祉型児童発達支援センターでの１０名程度の集団療育を、保育士 等と一緒に行います設定された楽しい経験が、より成長に繋がるよ うな経験となるようにリハ視点で支援します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の病院 ■メインキャッチ 病院の言語聴覚士（ST）/言語聴覚士/月9～10日休/17時終業/院内託児所・単身寮あり！福利厚生・教育制度万全の病院/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎交通費支給 ◎車通勤ＯＫ ◎担当者オススメ ◎託児所あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９：００～１８：００の間で１時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○自費での訪問リハビリテーション。オーナーが理学療法士にて、 ＰＴ・ＳＴ・ＯＴにとって働きやすい環境が整っています。 ○顧問に元・厚労省大臣なども在籍しており、安心バックアップ 体制の環境でお仕事ができます。 ○慣れてくれば直行直帰も可能です。 ・訪問１件（１コマ）４０分や６０分に応じて弊社規定の報酬支払 方式。 ・週１日１件訪問以上でお仕事していただけます。 ・移動は公共交通機関またはバイクや車など。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】