焼肉 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜お仕事内容＞ 飲食店でのホール業務をお任せします。 ・お客様のご案内や注文の受付 ・料理の盛り付け、配膳、提供 ・レジでのお会計対応 ・テーブルの片付けやセッティング、店内の清掃 など 未経験からスタートしたスタッフも多く、初めての方も安心して働ける環境が整っています。丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので、接客スキルを身につけたい方にもぴったりです。スタッフ同士の仲も良く、20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。あなたもチームの一員として、一緒に成長していきませんか？ [この仕事のおすすめポイント] 年齢や経験は一切問いません。未経験の方も安心して始められる環境が

仕事内容【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッ

仕事内容 まずは、お電話でのご面談ですので お気軽にご応募可能です！ 不安な点や疑問点を解消してから面接に 挑めます！ 昇給・賞与・退職金制度ありの安心の厚待遇 コロナ禍でも給与満額支給！ 終電を逃すような事はない営業時間です！ 給与額：36万円～45万円 交通費全額支給 【お仕事内容】 焼肉店 にて店長業務全般ををお任せします。 <具体的な仕事内容> ・お客様のお迎え、お見送り ・料理の盛り付け ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗いもの ・予約管理、在庫管理 ・スタッフ教育 ・業績管理 などのお仕事をご経験・スキルに合わせ段階的にお任せしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は、

仕事内容ご案内・オーダー伺い・ドリンク提供・片付け・お会計などホール 業務全般。 ◎業務は順に丁寧に教えます。 ◎賄いあり：１００円／食 ※ワークライフバランスを重視しています。 １年単位の変形労働時間制、各日の労働時間はシフト表によりま す。１ヶ月平均所定労働時間は１６６．００時間です。 （変更の範囲：会社が定めるすべての業務）

仕事内容・松阪牛を中心とした和牛の仕込み、カット、調理全般 ・肉質・味・盛り付けなどの品質管理 ・厨房オペレーションの構築および改善 ・調理スタッフへの技術指導・育成 ・衛生管理および食材管理 ・原価意識を持った仕入れ・在庫管理（経験に応じて） ※料理・現場に関する裁量をお任せします [この仕事のおすすめポイント] ・松阪牛を中心とした高品質な和牛を扱い、目利きや調理技術を着実に高めることができます。 ・料理長として現場の裁量を任され、料理やオペレーションの工夫・成果が正しく評価される環境です。 ・週休1日を基本としつつ、シフトや状況に応じて柔軟な休みの相談が可能です。 [身につくスキル] 高級

仕事内容2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで成長を続ける企業です。2020年に（株）グッドネスフーズを統合し事業拡大を加速。現在も出店を続け、2025年2月には新店舗2店舗をオープンしました。さらなる成長に向け、複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 努力や成果は正当に評価され、キャリアアップを目指せる環境です。 ■ 飲食・SV経験者大歓迎！豊富な経験を即戦力として発揮できる ■ 業界未経験OK！複数店舗運営ノウハウを一から学べるサポート体制 ■ 新店舗展開中の成長企業でキャリアアップ・スキルアップが可能 【具体的な業務内容】 SV・エリアマネ

仕事内容焼肉屋の店長候補／賞与年2回／新規店舗も続々出店 株式会社SEP 焼肉 高級食材・近江牛とプライベート空間、そしてホスピタリティ。 この3つすべてを実現できる企業は少ないです。 当社は「顧客体験」と「従業員体験」の両方を最高水準で実現。 社長が月1回直接教える理念研修及び勉強会、年間休日100日以上、新店舗での昇進機会。 飲食業界の「常識」を変える。 それが、当社の本当のこだわりです！ ＼書類選考なし・人柄採用！／ ❏月給35万円スタート！ ❏ボーナス年2回！ ❏メニュー開発で給与UP ❏年間休日100日以上！ ｜希望休も取りやすい！ ❏資格手当（各1万） ｜ソムリエ資格

仕事内容2007年創業以来、「心が喜ぶ」空間づくりと良質な焼肉体験を追求し、独自ブランド「焼肉ここから」を中心に成長を続けています。2020年には(株)グッドネスフーズを統合し、さらなる事業拡大を計画中。 20～30代が中心となり、未経験からでも成長できる研修制度が整っており、努力がしっかり評価されキャリアアップも実現できます。 ■ 新店2店舗OPEN！ブランド力を感じながらスタート可能 ■ 未経験歓迎！充実した研修＆月1回の「焼肉勉強会」でスキルUP ■ 頑張り次第で責任者ポジションや昇給にも挑戦可能 【具体的な業務内容】 調理・キッチンスタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・仕込み、食

仕事内容【東京駅チカ徒歩2分】◇未経験者も安心の手厚いサポート◇経験者は月給30万円以上◇ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給30万円〜40万円 ※研修期間3カ月（期間中の給与変動なし） 固定残業代込み(45時間) 基本給：219,482～ 固定残業：80,518～ ※未経験者は、月給27万円～のスタート ■給与に関してはスキルや能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※未経験・新卒の方は応相談 ■昇給・昇格査定年2回（2月・8月） ■賞与年2回 ■交通費全額支給 【応募資格】 ■学歴不問 ■接客経験・調理経験のある方は優遇致します（アルバイトでも可）

仕事内容＼ルーキーの育成に力を入れています／熱い想いを秘めた若手に活躍の場を提供！ホールスタッフ1500円～ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月…給与変動なし ※勤務時間に応じて時間外手当支給 ◎昇給年1回 ◎交通費全額支給 ◎ボーナス・賞与あり 【応募資格】 経験者優遇◎未経験者も歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ――人生すべからく夢無くしてはかないません。 これはとある人の言葉で「人生はすべて、夢が無ければ叶わない」という意味です。 独立・キャリアアップ・成長…。 大小問わず、夢や目標をもつことって素晴らしい！ 『株式会社東銀堂』では、目的に向かって

仕事内容◎入社後すぐに店舗配属ではなく、研修からスタート ◎研修は専任トレーナーが実施 ◎所作・マナーといった基礎はもちろん、ロールプレイングを通じて接客の心得を1つずつ学ぶほか、お肉についてもイチから学べます 入社後の流れ ▼入社 ▼2日間の本社研修（OJT／座学） ▼配属店舗でトレーナー研修 ▼店舗へ本配属 ▼早い人は、入社1年以内で主任へ 仕事内容 ホスピタリティを第一に「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を自ら考え、実行する、という個人の意識を大切にしています。 ・お席へのご案内 ・接客対応（オーダー、料理の説明など） ・配膳 ・会計 ・片付け ・予約受付・登録・管理 ・従業員管

仕事内容ぐうでは月次のインセンティブ制度を導入し、仕事の頑張りをしっかり評価！そのため、入社してからすぐにキャリアアップを実現しているスタッフが多数在籍しています！ 現在、焼肉店店長を募集しています！ ＜仕事内容＞ ・店舗業務のフォロー ・店舗運営 ・新メニューの開発 ・仕入れ など 安心して長く勤められる会社を目指し、労働環境や給与体系を整備！”飲食店で働くならここが一番！”という会社になりたいと思っています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)月次インセンティブ制度でしっかり稼げる！社内独立支援制度も整備！早期のキャリアアップも実現！ ぐうでは月次のインセンティブ制度を導入し、仕事の頑張りをしっ

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からマネジメントを学べる／ ＼実力・向上心をダイレクトに評価！／ 月島駅徒歩1分！レビュー高評価店 お店の未来を創るコアメンバー募集 この求人のポイント！ ・ 最高月給60万円で高収入が可能 ・ 固定残業代なしで残業代全額支給 ・ 随時昇給で頑張りを即座に還元 ・ 駅チカ徒歩1分で抜群の通勤性 ・ 未経験OKの丁寧な代表直接指導 ・ 美味しい賄いありで食費も浮く ・ 引越し手当ありで新生活を応援 職人の手切り技術を学び、将来の 店舗幹部として活躍しませんか？ 本格韓国料理・焼肉店「韓灯」にて、 キッチンスタッフとしての調理業務と、 店舗運営マネージャー業務

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客や調理などの現場業務に加えて、店舗運営全体に関わるマネジメント業務をお任せします。 ・スタッフのシフト作成や指導・育成 ・売上や経費の管理を含む店舗全体の収支管理 ・備品や設備の点検・管理 ・集客につながるイベントやキャンペーンの企画・運営 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基本から丁寧にお教えします。 経験やスキルに応じて、周りのスタッフがしっかりフォローする体制が整っています。 実際に未経験から活躍している先輩も多く、若手が中心の活気ある職場です。 20代～30代のスタッフが多く、チームワーク抜群の明るい雰囲気で働けます。 [この仕事の

仕事内容【仕事内容】 キッチン業務全般（仕込み、調理、洗い物など） ◎仕込み・調理等、丁寧に教えます。 ◎賄いあり：１００円／食 ※ワークライフバランスを重視しています。 １年単位の変形労働時間制、各日の労働時間はシフト表によります。 １ヶ月平均所定労働時間は１６６．００時間です。 （変更の範囲：会社が定めるすべての業務） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容一店長で終わらない、経営幹部への最短距離 明治座150年の伝統×年収500万円以上 賞与年2回・家族手当・退職金など待遇充実 「明治座」という名前から、伝統を守るだけの企業を想像していませんか？私たちの焼肉業態は、今まさに第2創業期とも言える拡大フェーズにあります。このブランドをさらに広めていくプロジェクトを牽引するのは、他ならぬあなたです。老舗の安定した資本力があるからこそ、大胆な新店開発やブランド戦略に、リスクを恐れず挑戦できる環境があります。 今回募集するのは、単に現場を回すリーダーではありません。 ・拡大する組織の「ルール」を創ること ・新店立ち上げの「プロデューサー」となること

仕事内容＼俺のブランド／ 2027年上場を目指して！店舗裁量×働き方改革《新フェーズに向けた》仲間募集！ 「俺の焼肉」でのホール接客業務をお任せします。 月給30〜40万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給30万円〜40万円 基本給：21万5500円〜29万円（固定残業代7万4500円〜10万円／45時間分を含む）※超過分は別途全額支給▼飲食経験3年未満の方基本給：21万3000円〜29万円（固定残業代7万300円〜10万円／45時間分を含む）※経験・スキル・前職給与を考慮して決定※残業代は1分単位で全額支給▼副店長候補上記給与＋役職手当1万円【給与例

仕事内容焼肉屋のキッチン／メニュー開発可／賞与年2回 株式会社SEP 焼肉 高級食材・近江牛とプライベート空間、そしてホスピタリティ。 この3つすべてを実現できる企業は少ないです。 当社は「顧客体験」と「従業員体験」の両方を最高水準で実現。 社長が月1回直接教える理念研修及び勉強会、年間休日100日以上、新店舗での昇進機会。 飲食業界の「常識」を変える。 それが、当社の本当のこだわりです！ ＼書類選考なし・人柄採用！／ ◍未経験でも26万円スタート！ ◍ボーナス年2回！ ◍年間休日100日以上！ ｜希望休も取りやすいです♪ ◍残業ほぼなし・終電考慮！ ◍髪色髪型自由！ ｜ネイル・ピ

仕事内容2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで成長を続ける企業です。2020年に（株）グッドネスフーズを統合し事業拡大を加速。現在も出店を続け、2025年2月には新店舗2店舗をオープンしました。さらなる成長に向け、複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 努力や成果は正当に評価され、キャリアアップを目指せる環境です。 ■ 飲食・SV経験者大歓迎！豊富な経験を即戦力として発揮できる ■ 業界未経験OK！複数店舗運営ノウハウを一から学べるサポート体制 ■ 新店舗展開中の成長企業でキャリアアップ・スキルアップが可能 【具体的な業務内容】 SV・エリアマネ

仕事内容【仕事内容】 店舗運営に関わるマネジメント業務を中心に担当していただきます。 具体的には、売上予測やスタッフ育成、チームマネジメントなど、店舗経営全般に関わる幅広い業務をお任せします。 将来的には本部スタッフや海外事業など、さまざまなキャリアパスも描ける環境です。 [この仕事のおすすめポイント] 店長候補・マネージャー募集！経験者歓迎・キャリアアップ可能 【働くポイント】 ・独立を目指す方も歓迎 飲食店経営の実務ノウハウ（原価管理、仕入れ、繁盛店作りのコツなど）を学べます。 独立希望者には、実践的な知識や経験を丁寧にお伝えします。 さらに希望に応じて姉妹店への異動も可能で、さまざまな業態で