焼肉 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容世界の食のシーンをエキサイティングにする ホールスタッフ、キッチンスタッフ、店長候補、料理長候補 ▼担当者コメント 私たちの仕事は、こだわり抜いた料理、空間、サービスを提供することで、小さなお子様からお年寄りの方まで、『食』を通じ全ての人への幸せを届けることです。 しかし、継続していくということは並大抵でない努力が必要です。私たち一人ひとりがサングの社員としての誇りを持ち、お客様と仲間のために本気で向き合うこと。 そして、日々高い目標に向かい挑み続け、感動と興奮を生み出すために熱い情熱を持って取り込むことが必要不可欠です。 それを生み出し続けることの難しさ、やりがい、喜びを感じ、サングで

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【経験者優遇】2025年2月に新店OPENに伴い、店長・マネージャー候補を大募集！ 飲食業界での経験や店長・マネジメント経験を存分に発揮し、 成長企業でさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 即戦力として新店舗の立ち上げに携われるチャンスです！ ＼ 飲食経験者歓迎 店長・マネージャー経験者優遇 新店立ち上げでスキルを磨ける環境 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求しながら着実に成長を遂げる飲食企業です。 2020年に(株)グッドネスフーズを統合して新たな展開を計画し、2025年2月には新店2店舗が

仕事内容【月8日休み】今後も新店計画中◎ホールスタッフ募集◎グループ店舗多数の安定した企業で働きませんか？ 【給与備考】 ※給与額は経験、能力、年齢を考慮の上、優遇いたします。 ＊月8日休み ＊みなし残業込み（33時間） ＊3ヶ月間の有期雇用契約終了後、 無期雇用契約へ転換（保険等は就業開始日より完備） 【年収例】 ・28歳(入社3年目)：年収396万円（月給33万円）＋賞与年2回（入社1年経過後業績による） 【応募資格】 ＊未経験者歓迎 ＊年齢不問 ＊飲食店、焼肉店経験者優遇 ＊やる気と元気！ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 未経験者の方でも、調理は勿論のこと、包丁の使い方から食材の

仕事内容【銀座駅スグ】上質なお肉を気軽に楽しむ！鳴尾銀座本店でスタッフ募集！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 月給：280,000円～420,000円 ※ご年齢、ご経験、前職の月給を考慮して、試用期間後の月給を決定致します！ あなたのご経験やスキルをしっかり評価致します◎ ◎昇給あり ◎賞与あり（業績・社内規定に準ずる） ◎退職金制度あり ◎交通費全額支給 昇給・賞与・退職金制度ありの安心の厚待遇♪ 【応募資格】 ＼ 学歴不問！未経験歓迎！人柄重視の採用 ／ 【こんな方を歓迎します】 ・飲食業の経験がある方 ・お肉業態（焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど）の経験者 ・未経験からチャレン

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【学歴・経験不問】2025年2月に新店2店舗OPENで調理スタッフ大募集！ 「こころとからだを元気に」する独自ブランドで、あなたの調理スキルが光る！ 未経験からのスタートでも研修充実で安心！ 頑張りは正当に評価され、キャリアアップも可能！ ＼ 未経験OK・充実の研修 20～30代スタッフ中心 新店立ち上げに携われるチャンス ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」空間づくりと良質な焼肉体験を追求し、 独自ブランド「焼肉ここから」を軸に成長を続ける飲食企業です。 2020年に(株)グッドネスフーズを統合し、さらなる拡大

仕事内容◎入社後すぐに店舗配属ではなく、研修からスタート ◎研修は専任トレーナーが実施 ◎所作・マナーといった基礎はもちろん、ロールプレイングを通じて接客の心得を1つずつ学ぶほか、お肉についてもイチから学べます 入社後の流れ ▼入社 ▼2日間の本社研修（OJT／座学） ▼配属店舗でトレーナー研修 ▼店舗へ本配属 ▼早い人は、入社1年以内で主任へ 仕事内容 ホスピタリティを第一に「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を自ら考え、実行する、という個人の意識を大切にしています。 ・お席へのご案内 ・接客対応（オーダー、料理の説明など） ・配膳 ・会計 ・片付け ・予約受付・登録・管理 ・従業員管

仕事内容／ 飲食店の「本質」を追求できる。 ＼ 当社では、お客様の満足度（NPS）を最も重視した店舗運営をしています。売上のプレッシャーに追われる心配はありません。真に喜ばれるお店を目指して、スタッフを育成する、キャンペーンを考えるなど、本質的な仕事に向き合えます！ ★まずは、店長に昇格。 年商2～3億円、従業員数30～100名以上のお店で接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般をお任せ。年間50店舗出店により、店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。「何をすればキャリアアップできるか」も明確で、昇格試験も毎月実施しています！ ＜昇格例＞ ◎入社半年～1年で店長になった2

仕事内容【ホールスタッフ】 主にホール担当者の仕事 ●お客様をお席まで速やかに誘導・ご案内 ●オーダー受付（ハンディーターミナル） ●ドリンク作成 ●商品の配膳・提供 ●接客 ●会計 ●テーブルの片付け ホール業務全般をお任せします。 店長（店舗責任者）として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などのオペレーション業務を徹底した管理 [身につくスキル] 肉の知識 店舗運営 [求める人物像] ●お客様の満足を見たい ●牛肉に興味・好奇心を持って仕事に取り組める方 ●誠実に仕事に取り組める方 ●チームで仕事することに意欲的な方 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【経験者優遇】2025年2月に新店OPENに伴い、店長・マネージャー候補を大募集！ 飲食業界での経験や店長・マネジメント経験を存分に発揮し、 成長企業でさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 即戦力として新店舗の立ち上げに携われるチャンスです！ ＼ 飲食経験者歓迎 店長・マネージャー経験者優遇 新店立ち上げでスキルを磨ける環境 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求しながら着実に成長を遂げる飲食企業です。 2020年に(株)グッドネスフーズを統合して新たな展開を計画し、2025年2月には新店2店舗が

仕事内容【調理スタッフ】 仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【主な仕事内容】 ・オーダーテイク ・調理、ドリンクの準備・提供 ・⾷材・消耗品の発注 ・アルバイト・社員の育成 ・シフト

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容＼複数店舗を統括するSV募集／月給40万円〜店舗の成長をサポート！日本の食文化を世界へ★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：月給37万円～ ◆交通費全額支給 ◆ボーナス・賞与あり ◆家族手当 ◆子供手当 ◆3カ月に1度の業績手当 【応募資格】 ◆飲食経験をお持ちの方（業態不問） 【仕事内容・求める人物】 ＼20～30代活躍中／ あなたの「やる気」を正当に評価！ 複数店舗を統括するSV募集◎ 【仕事内容】 当社が運営する飲食店のうち4店舗を統括していただきます。 経験を活かし、売上管理・店舗管理・人材育成・サービス向上・販促企画など、さまざまな面からお店をサ

仕事内容焼肉・寿司をはじめ100種類以上のメニューをそろえたバイキングレストラン『すたみな太郎』にて、店舗運営をお任せします。独自の研修プログラムで、できることを一つずつ増やせるので、未経験でも安心してチャレンジできます。 ■包丁が使えれば、活躍できます ―――――――――――――――― まず店舗でのOJTからスタート。いきなり難しいことはお任せしません。 ▽まずはホール業務から お客様のご案内やレジ対応などから始めます。バイキング形式なのでオーダーを取る必要はなく、接客マニュアルもあるので、まずは笑顔でお客様をお迎えできればOKです！ ▽慣れてきたらキッチン業務へ レシピはすべてマニュアル化さ

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。また、提供するお肉をお客様の前で焼いて仕上げる工程も行っていただきます。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] 高級食材の知識 ワインの知識 肉の知識 食器の知識 サービスマナー 店舗運営 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。一度、カジュアルにお話しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 [選考の流れ] 応募後、原

仕事内容お客様のご案内、ご注文のお伺い、お料理の配膳などの接客業務全般をお願いします。 まずは簡単なお仕事から担当していただきます。 もちろん接客マナーや作法は最初にしっかり教えます。 おいしい料理の提供・準備や片付け・笑顔の接客でお客様のおもてなし担当です。 ・注文受付 ・配膳 ・簡単な料理 ・片づけ等 焼肉の名門天壇では、味だけでなく空間やサービスを提供しております。直接お客様と対峙することは少ないですが、確実にご注文・期待通りの味をご提供していただく大切なお仕事です。未経験でもOJTにて先輩がサポートしますので安心して働いていただけますよ！まずは天壇の料理を覚えていただきながら、店舗のお客様

仕事内容【26年3月新店出店◎】メニュー開発歓迎★多彩なブランドを扱う成長企業！公休8日でプライベートも充実 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月あり（条件は本採用と同じ） ※固定残業代40h分66,000円～88,000円を含む ★未経験の方は月給26～30万円スタート ※固定残業代40h分46,000円～66,000円を含む ◆賞与年1回（年度業績に準ずる） ◆昇給年1回 ◆年次勤続昇給あり ◆交通費全額支給(1日2500円までの規定有) 【年収例】 ▼一般スタッフ (20代)…年収400万円 ▼店長 (30代)…年収460万円 ▼エリアマネージャー (40代)…年収72

仕事内容【若手からハイキャリアへ】入社半年で月収40万円以上も可能｜公休8日＆各種手当！20～30代活躍中！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業代33時間分・6万86円～を含む（超過分は別途支給） ◎これまでの経験・能力を評価の上で給与を決定いたします ▼賞与年1回：9月（決算賞与、個人成績に応じた支給) ▼月次インセンティブ（店舗査定・人事評価による） ▼交通費全額支給 ▼スキル・勤続年数により随時昇給！ ▼出産・育児手当 ▼上京支援制度（地方からの入社時に伴う転居補助） ▼資格手当・スキル手当 ▼誕生日手当 （CURR

仕事内容銀座の焼肉・焼鳥ブランドの募集開始！ 実績に基づく分かりやすい給与制度が魅力。 前職給与保証│手取り50万以上も実現可 銀座の一等地にお店を構える「高級焼肉」「高級焼鳥」の2店舗 ＜事業拡大＞と＜新体制チーム構築＞につき、新メンバーを大募集！ 全国主要都市の一等地へと展開している外食グループ。順調に事業拡張を続ける中、焼肉・焼鳥ブランドでの採用を拡大します。経験者はもちろんのこと、未経験の方まで幅広いキャリア層が採用対象です。 ＼給与ダウンの心配なし！前職給与を保証します／ 飲食業界では珍しい「前職保証」で、キャリアを尊重した待遇を用意。現在、責任者クラスで月収50万円以上、2番手クラス

仕事内容 20〜30代の若手がメインに活躍中！ 今年で創業20周年を迎える安定母体◎ 今後も店舗展開をおこなう成長企業 【仕事内容】 在庫管理・メニュー開発・シフト管理・調理・調理補助等、 培った技術、豊富な経験を充分に活かしてください。 [この仕事のおすすめポイント] ＼ここが当店の魅力POINT／ 〜勤続年数が長い！働きやすい環境です〜 20代から入社して20年以上働いているスタッフも在籍しています◎ 在籍するスタッフたちからは「とにかく風通しの良い環境！」とうれしい声も！ 業態の異なる8店舗のお店が1つのビルに集約しているため、転勤も一切ありません。 家庭のある方も安心して働ける環境です

仕事内容<仕事内容> 【房家 日本橋店】未経験歓迎！焼肉店のホール正社員スタッフ！ 昨年は売上140％成長を達成し、さらなる事業拡大を進める成長企業。既存ブランドに加え、新業態にも次々と挑戦しています。20～40代が中心の活気ある職場で、未経験からでも安心してスタート可能。手厚いサポート体制のもと、スキルを身につけながら将来のキャリアアップも目指せる環境です。 ■ 圧倒的成長：昨年比140％成長！拡大中の企業でキャリアチャンス多数 ■ 多彩な業態展開：接客スキル＆知識を幅広く習得！スキルUP可能 ■ 公正な評価制度：努力が報われる昇給・昇格で、着実なキャリア形成を支援 【具体的な業務内容】 ホー