70代 ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ クリニックのケアマネジャー/東京都渋谷区/居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集 ■コメント 休み多め 車通勤OK 給料多め 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 ■職種 クリニックのケアマネジャー ■職務内容 クリニックのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護

勤務時間・12:00〜19:00 (休憩45分) ・15:00〜21:00 (休憩0分) 残業なし

仕事内容未経験大歓迎です！ 不動産事務スタッフを募集します。 ・物件情報の収集、物件探し ・管理会社への問い合わせ対応 ・顧客問い合わせ対応 ご応募お待ちしております！

仕事内容東京都豊島区のケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 育生會 山口医院 ▼仕事内容 診療所併設の居宅支援事業所です。 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続き ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議 ・利用者のモニタリング ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。 営業 ・併設事業所の手伝い＜変更範囲：変更なし＞ (東京都豊島区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)290000〜380

仕事内容東京都品川区の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社Ｖｉｖｉ Ｌｕｋｅ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務〇居宅サービス計画（ケアプラン）の作成〇利用者および家族への相談業務〇要介護認定などの各種書類作成〇モニタリング〇認定調査業務（年間２〜３件程度）〇サービス事業者 ・関係機関との連絡調整〇記録 ・報告書作成等の付随業務〇管理者補佐 ・運営支援業務※ブランクのある方も歓迎です。 定年なし。 「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都品川区) ▼職種 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給35

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時15分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に１ヶ月８０時間、最長６回を上限とし年間７２０時間を限 度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３））

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各種記録の作成 ・給付管理業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都文京区の【急募】介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 拓 ▼仕事内容 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・３５〜４４件程度お願いする予定です。 ・最初はしっかりベテラン職員がサポートしますので、育児などでブランクがある方も安心して働けます。 ・狭いエリアでやっていますので、移動距離も短く、アシスト自転車を用意しているので楽々です。 ・バックアップ体制がしっかりしており、独りで悩むことはありません。 ご安心ください。 （変更範囲：変更なし） (東京都文京区) ▼職種 【急募】介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務となります。 １．グループホームにて、ケアプラン作成を中心に介護業務を 行っていただきます。 ＊未経験可 ２．当法人理念のＳＵＮ＝太陽、ＳＯＮ＝息子、 ＴＨＡＮＫ ＹＯＵ＝感謝のもと、ゲスト様（ご利用者様） を大切な存在として寄り添うケアを大切にしています。 ３．「法人理念に基づいた安心と寄り添いのケア」を実践し、 医療と介護が連携したチームでゲスト様（ご利用者様） の暮らしを支えます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日できる方歓迎、ただし、週４日勤務も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアマネジャー試験の合格を目指す受験生をサポートしていただく 仕事です。試験対策を指導できる方を募集します。 ■制作業務 １．教材の執筆（作問を含む）及びチェック（校正・校閲） ２．ＷＥＢコンテンツの制作（確認テストなど） ３．講義動画の企画・制作・出演 ４．解答速報の作成（ケアマネジャー試験当日（例年１０月第２日 ）の解答速報作成に参加いただけると尚可） ■指導業務 ５．質問回答（受講生の学習質問に対する回答を文書で作成） ６．試験分析 ※変更範囲：変更なし

仕事内容東京都杉並区のケアマネージャー（介護支援専門員）／杉並 (正社員) | スリーエス株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加変更範囲：変更無し (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／杉並(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)253000〜253000円 (固定残業代)37000〜37000円 (固

仕事内容東京都足立区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 リーブルケア ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援「変更範囲：変更なし」 (東京都足立区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜358000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜 600,000 円（前年度実績

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 和合 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 立ち上げから半年の新しい事業所です。 利用者様に丁寧に向き合いながら、事業所や地域づくりに関わっていただきます。 未経験の方も歓迎。 丁寧にサポートします。 給付管理 ・記録作成等 ＊変更範囲：変更なし (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)300000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

勤務時間［1］7:00～11:00 ［2］14:00～18:00 ※週2日～OK ※シフト制 ※試用期間中（2ヶ月間）は月間勤務86時間までとなります ※WワークOK（他社を含む週の勤務が40時間までとなります） ★20代・30代・40代・50代の主婦（夫）パートさんも多数活躍中 家庭との両立をお考えの方も大歓迎です！ 【柔軟な働き方が可能です♪】 「子どもがまだ小さいので時短で働きたい」 「他の仕事とかけもちでしたい」 など 様々なライフスタイルに合わせて、働くことができます。 途中で働き方を変更することも勿論可能です！

仕事内容【三田伊皿子】イオングループの食品スーパー／待遇もしっかりで安心／未経験者大歓迎！ ベーカリーコーナーのお仕事になります。 ＜仕事内容＞ ・パンの製造 ・袋詰め ・品出し など ※マニュアルがあるので未経験の方でも安心です 特別なスキルは必要ありません。 未経験でも先輩がしっかり教えますので安心してご応募ください！ ◎こんな方にピッタリ！◎ ・未経験でも新しいことにチャレンジしてみたい方 ・時間を有効活用したい方 ＼2026年春リニューアルOPENにつきスタッフ大募集／ ＜どんなお店？＞ 私たちは日々、お客さまに寄り添い共感していただけるスーパーを目指しております。 働く従業員も

仕事内容<仕事内容> 【月給35万円～／週休2日制】葛飾区四つ木に新規OPEN◆主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ◆お仕事内容◆ 来春開設予定の新事業所にて、主任ケアマネージャーとして「居宅介護支援業務全般」をお願いいたします！ ◆募集の背景◆ 初めまして、福祉支援「あんずグループ」でございます。 この度は弊社が新規事業として立ち上げる「葛飾区四つ木／居宅介護支援事業所あんず」にて、主任ケアマネージャーを募集しています。フルタイム正社員、管理職のお仕事です。 「主任ケアマネの資格を活かしたい」 そんな方に向けた、"安定性と働きやすさを大切にした居宅介護支援事業所"を目指していま

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 正社員 土日祝GW夏年末年始休み ケアーマネージャーとしてのお仕事です。未経験でも歓迎致します。丁寧に業務内容をお教え致します。新しい仲間と新しい職場で楽しく働いてみませんか。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇土日祝休 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇GW休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都世田谷区砧８－４－１７ ２～３階 祖師ヶ谷大蔵駅 ウルトラマン商店街沿い 徒歩４分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

仕事内容【仕事内容について】 配属は適正を考慮して入社後に決定となります ◆インサイドセールス カスタマーサポートとして、求職者様の情報回収およびキャリアアドバイザーとの面談日程の調整を行います。対応のスピードと柔軟さが求職者様の採用成功と会社の売上に大きく関わるため、弊社の中でも重要視されているポジションです。 ◆メディア事業・新規事業 求人メディア事業のグロース及び、登録企業へのサポート業務など求人メディア事業におけるPDCAサイクルを回して事業成長をサポートして頂きます。 新規事業におけるセールスやマーケティング等の業務従事して頂く可能性もあります。 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：■在宅勤務可 ■時短勤務可 ■勤務時間は上記以外もライフスタ イルに合わせて自由に選択可能ですのでご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容居宅介護支援サービスのケアマネジャーのお仕事です。 ＊ご利用者宅へ訪問 ＊ケアプランの作成 ＊モニタリング ＊介護保険の給付管理 ＊関係事業所との連絡調整 ＊ご利用者やそのご家族の介護相談、など 変更範囲：変更なし