70代 ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容主任ケアマネとして、行政と現場をつなぐお仕事です！＜完全週休2日制：土日祝休＞ ケアプランの内容点検 居宅介護支援事業所へのヒアリング及び報告・電話対応 データ授受・納品・報告会の実施 行政向け報告書の作成 事業所向け研修会の開催 行政機関(顧客)との打ち合わせ スタッフマネージメント(スケジュール管理・工数管理) 営業スタッフが行政機関を訪問する際の同行 介護保険制度の適正な運用に寄与できる社会貢献度の高いお仕事です これまでの経験を存分に生かし将来的には事業企画やマネージメントに携わっていただけるバイタリティのある方を求めています。 〈日本医事保険教育協会について〉 創業52年、当社は

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント

勤務時間又は 7時 00分~20時 00分 の間の1時間以上 相談可

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護・老後のくらしに関する相談対応 ・老後のくらしや介護のお悩みを抱えた方、そのご家族からの相談対応ならびに情報提供（電話・ チャット・Web面談） ・お客さまへの対応方針・トークスクリプトの見直し、改善活動 等 日曜＋平日1日とお休みをしっかりと確保しながら働くことができるため、プライベートとの両立もできる環境です。 これまでのご経験を活かしながら新たにコンシェルジュとしてお仕事しませんか？ 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／残業手当／休日勤務手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／厚生年金保険 【固定残業

仕事内容日本興志株式会社 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【仕事内容】 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【具体的な仕事内容】 ◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！ ◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし！ ◎定年後も長く働きたい方も活躍できます！ ＼日本興志株式会社について／ 同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開して

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 １．お年寄りやその家族の介護相談２．ケアプランの作成３．要介護認定の書類作成代行４．その他、付随する業務全般５．認定調査☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247000〜560000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)160000〜266000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容・利用者様の介護相談 ・介護計画（ケアプラン）の立案 ・支援結果のモニタリング （感染症対策のため電話にて実施する場合もあります） ・課題分析（アセスメント） など、ケアマネジャーとしての業務を行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容富士山が見わたせる介護付き有料老人ホームで利用者さまに合わせた介護プランを作成 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,700〜291,600円 ≪基本給≫ 248,700〜262,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:9,000円 皆勤手当:3,000〜5,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容ケアマネージャー（日勤のみ）【正社員】の募集です。 ◎「クレインケアマネジメントセンター」のお仕事です ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・ご家族対応 ・外部行政対応 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容未来を創るケアのプロフェッショナルを目指しませんか？ケア21浅草でのケアマネジャー職募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 固定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成、ケアマネジメント、各機関との連携調整などのケアマネジャー業務全般 東京都中野区に位置する、介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。 年間休日が120日以上あって、ライフワークバランスを重視して働けます。 また、日勤のみなのでプライベートの予定も立てやすいお仕事です。 ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】193，000円～ 【昇給あり】年1回（過去実績） 【賞与あり】年1回（過去実績）※業績により変動あり [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

仕事内容地域密着型介護施設で活躍の舞台を！清瀬市でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設でのケアマネ経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 清瀬駅から0.2km 東久留米駅から1.7

仕事内容東京都渋谷区のケアマネージャー※主任介護支援専門員／渋谷区 (正社員) | メディカルホットライン株式会社 ▼仕事内容 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談 ・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務医療法人 ・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 ケアマネージャー※主任介護支援専門員／渋谷区(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ■ケアプランの作成、見直し ■サービス事業所と利用者さんとの調整役 ■利用者さんやご家族の対応 ■サービス担当者会議参加 特別養護老人ホーム（従来型/ユニット型）200名 東京都板橋区の特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ 日勤のみで福利厚生も充実しており、短時間勤務制度等もある為プライベートとの両立も可能です。 研修会や資格取得補助制度もあり、未経験の方にもキャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給

仕事内容一緒に未来を支える『ケアマネジャー』を募集！カルムコート武蔵野で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円（当該事業支給対象者・東京都内の事業所に限る） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ひばりヶ丘駅から2km 東久留

仕事内容【正社員】ケアマネジャー募集！お子様のいるスタッフにうれしい保育・託児所ありの職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限なし） ケアマネ手当:10,000円 調整手当:0円～50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近 堀切菖蒲園駅から0.5km お花茶屋駅から0.8km 堀切駅から1

仕事内容東京都中央区新川で介護のプロフェッショナルを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八丁堀駅から0.3km 茅場町駅から0.5km 水天宮前駅から0.9km ◆勤務時間※11月12日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにてケアマネジャー業務全般 ■介護予防ケアプランの作成 ■専門職や関係機関への取り次ぎ ■利用者さんの定期的なモニタリング ■施設入所希望時の紹介 東京都板橋区の地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です！ 日勤のみで福利厚生も充実しており、短時間勤務制度等もある為プライベートとの両立も可能です。 研修会や資格取得補助制度もあり、未経験の方にもキャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：あり年2回 ※2