給与計算 - 宮崎県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループ企業および一般企業の給与計算業務全般およびそれに付帯する業務・電話応対など ※まずは補助業務からのスタートです。 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ ※家庭との両立をしながらがんばっている社員が多いのが特徴です。 ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 資格不問, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, 服装自由 ・人数・男女構成 10代多数, 20代多数, 30代多数, 40代多数, 女性が多い 【募集要項】 ・業種 企画・事務・管理系 ・職種 人事・労務 ・給与

仕事内容グループ企業及び一般企業の給与計算業務 全般およびそれに付帯する業務・電話等 ※まずは補助業務からのスタートです。未経験の方でも丁寧に指導 いたします。安心して応募ください。 ※月平均１５時間程度の超勤に対応できる方 ◎安定成長企業！◎

仕事内容・労働保険や社会保険の各種手続きの代行（補助） ・給与計算、労働問題への対応や助成金申請等の 社会保険労務士業務（補助） ・その他、事務所運営における庶務全般

仕事内容経理事務（専用ソフトへの入力・業者への支払い・決算処理・税理 士事務所とのやりとり） 給与事務（出勤簿作成と確認・専用ソフトへの入力・年末調整） 労務事務（社会保険関連・労災・福利厚生の手続き・制服） 受付対応（電話・来客・宅急便対応） 庶務用務（銀行への用務・買い出し・ネット注文等） ＊社用車あり ※医療事務ではありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・請求書や契約書の作成 ・会計ソフトの入力、決算書の作成 ・給与計算、社会保険の手続きなど ・お仕事の特徴 即日勤務OK, フルタイム歓迎 【募集要項】 ・業種 企画・事務・管理系 ・職種 経理・経理事務 ・給与 月給: 210,000円 ~ 320,000円 ・給与補足・その他待遇 資格手当：資格に応じて支給（例：建設業経理士1級 20,000円） ・待遇・福利厚生 昇給あり, 制服あり, 社会保険あり, 賞与あり, 資格取得支援制度, 残業手当, 資格手当 [交通費] ・交通費の有無 あり ・交通費パターン 規定支給 ・月間支給条件 距

仕事内容・小口現金管理（領収書精算、買い出し） ・銀行関連（入出金管理、振込、両替、夜間金庫） ・各種クレジット管理（カード決済、ショッピングクレジット） ・会計ソフト入力（仕訳伝票、振替伝票、証憑保存） ・支払管理（納品書、請求書整理） ・入金管理（請求書発行、領収書発行） ・給与計算（勤務表、勤怠届、出勤簿作成） ・社会保険等手続き（社労士事務所へ依頼） ・役所手続き（印鑑証明、納税証明） ・来客対応（お茶出し、書類受け渡し） ・商品管理（仕入入力、返品入力、価格改定入力、棚卸） ・その他不随する業務

仕事内容新規事業立ち上げのため事務処理増加による増員募集です。 総務事務全般をお願いします。 ・勤怠内容確認、給与計算 ・入退社書類準備と送付対応 ・社会保険の書類準備と送付対応 ・社内備品の管理、注文 ・交通費計算、有給管理 ・営業に関わる書類作成などの事務を担い、営業活動をサポート ・その他付随業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《仕事内容》 ＊来客・電話応対 ＊書類作成や伝票整理 ＊出納帳や請求書の処理 ＊銀行用務 ＊給与計算 ＊会計ソフト入力 お金の管理をするので、様々な部署の事業活動をサポートができるのが経理のお仕事の魅力です。 様々な数字を照合し相違があれば原因を明確するなどの細かい作業も多いですが、その分ミスなく完遂できたときには大きな達成感を味わうことができます。 女性ならではの細やかな心配りや気遣いで現場で頑張ってくれている社員を一緒に支えていきましょう♪ 明るい対応ができる方、スキルアップを目指す方、整理整頓が得意な方大歓迎！ 《資格》 ◇高卒以上／40歳以下（若年

仕事内容総合人材サービスに関する業務全般 ・受付、電話対応 ・事務処理、データ入力、ファイリング ・商品発注、書類発送業務 ・入社、退社処理（各種保険加入・喪失手続き） ・給与計算、有給管理 ・企画提案作成 ・クライアント打ち合わせ ・クライアントで活躍するスタッフフォロー ・求人広告の作成、募集・面接マッチング ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用

仕事内容〈通常業務〉 管理システムによる各種書類契約書作成及びファイリング 各種書類の確認作業 スタッフ情報データ入力 電話・来客対応 〈月初の業務〉 システムによる請求・給与計算補助 その他、営業社員や総務経理と連携を取りながら補助業務をお願い します。

仕事内容税理士法人ステラ 【社会保険労務士】◎年間休日126日 ◎完全週休2日制(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【県内有数の税理士事務所】地域の企業の支援のため、給与計算など各種事務の代行や人事に関するコンサルティングなどを幅広くご担当いただきます！ 顧客企業に関する下記業務 ◆社員の入社〜退職に関する事務の代行 ◆就業規則、人事制度の作成、改訂 ◆労働基準監督署などによる調査への対応 ◆労使間の紛争の予防と調停 ◆助成金の受給や人材の採用・定着支援に関するコンサル ◆賃金の計算

仕事内容経理事務全般及び一般事務 ・来客、電話応対、経理、出納 ・会計伝票入力、給与計算（弥生会計ソフト、給与ソフト使用） ・決算処理・申告、社会保険、労働保険等手続き ・文書作成管理、その他 ＊社用車あり

仕事内容<仕事内容> 未経験から経理事務/未経験OK/土日祝休み/ 20～30代が活躍中/残業なし 約9割の先輩社員が未経験からのスタート！ 充実の教育研修を完備しているため、必要な知識は入社後にイチから身につけられます。 クライアントが運営する飲食店の、バックオフィス業務全般を請け負っています。あなたには経理総務として、入力・確認作業をメインにお任せ。 ＜経理業務＞ ■仕入れ金額の管理 仕入れが発生した場合は、請求書の内容を会計ソフトに打ち込みます。金額に間違いがないかを確認し、期日に遅れないようネットバンキングで支払いを行なってください。 ■売上金や現金の入金・出金管理 店舗にあるレジの売

仕事内容＊会計ソフトを使用し、領収書・通帳などからのデータ入力。 ＊ワード・エクセル等を使用して文章・表の作成（フォーマット 有り）。 ＊データを入力しての給与計算業務。 ＊専用会計ソフトをマスターし、お客様への操作指導業務。 ＊お客様への会計処理に関する指導業務。 ＊電話応対、来客対応 等。

仕事内容総務課業務 ・郵便物記録、配付・物品購入、管理・患者物品購入・給与計算 ・雇用保険、社会保険手続き・職員健診・電話対応 ・その他 総務課に付随する上記業務を複数人で行います ・当直業務あり（１７：００～翌８：３０ 月２～３回） 回数等相談可能です ・業務詳細その他は面接時に説明致します ※物品等購入時は社有車使用

仕事内容「募集職種」 「完全週休2日＆残業なし」税理士や会計士の補助スタッフ／未経験OK 「業務内容」 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ さあ、ここから 新しいステージへ！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【 求人のポイント！ 】 賞与は年2回！最大6ヶ月分支給 充実した教育体制でスキルUP 土日祝休み＆年休123日 基本残業なし＆定時退社もOK 風通しバツグンで相談も大歓迎 女性も活躍中！産休・育休実績あり ▷こんな仕事をお任せ！◁ 税理士や公認会計士の補助業務。 └会計システム入力・チェック └書類作成業務がメイン スタッフ数総勢8名（男3：女5）で、 事務所内の雰囲

仕事内容＊事業所にて運営業務全般に従事します。 ・営業 ・介護事務・介護保険請求、社会保険手続き ・入出金伝票、振替伝票作成 ・書類作成、データ入力 ・労務管理・給与計算 ・来客、電話対応 ・銀行、官公庁用務（社用車使用） ・事務所清掃 ・その他付随する業務 ※応募方法は下記「備考」欄参照

仕事内容<仕事内容> 事務/データ入力/賞与あり/未経験歓迎/【年収350万以上可能】 ・事務処理 ・経費精算 ・給与計算 ・書類作成 ・専用入力フォームへの入力業務 ・受付対応(メール、電話) <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 宮崎県宮崎市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容・経理ソフト入力 ・小口現金・領収証管理、請求書処理、入出金管理 ・振込業務（ネットバンキングを使用） ・銀行口座入金データの確認 ・給与計算 ・書類作成、電話・来客対応 ＊経理事務経験のある方は採用面で優遇します。 ＊エクセルやワードを使用します。 ＊社用車又は個人車を使用（個人車使用の場合はガソリン代支給）

仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労